Aide-soignant à domicile (H/F)

En quête d’une aventure humaine et d’un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en contrat à Temps plein ou Temps partiel à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein du SSIAD de Chambray les Tours (37)Ce que nous offrons :Soins réalisés par des aides-soignants diplômés ou équivalent qui disposent du temps nécessaire pour réaliser les soins (Entre 6/7 patients le matin et 5 patients l’après-midi).Le matériel nécessaire au domicile est mis en place pour chaque prise en charge : disque de transfert, lève personne, verticalisateur.Vous êtes autonome mais n’êtes pas seul dans la difficulté. Une réunion d’équipe est organisée régulièrement (mardi ou jeudi de 14h à 16h).Parcours d’intégration : une doublure de 1 à 2 semaines avec un collègue pour faciliter la prise de poste, complétée par un accompagnement et un suivi de l’IDEC durant les 2 premiers mois.Votre avis a de l’importance !Votre tâche, si vous l’acceptez :Sous la responsabilité de l’infirmière coordonnatrice, vous vous rendez au domicile de personnes âgées pour leur assurer des soins d’hygiène et de confort, et contribuez ainsi au maintien de leur autonomie à domicile, en lien avec les autres intervenants. Vous avez un rôle de conseil, de prévention et d’éducation auprès des personnes âgées, de leur(s) aidant(s), de leur famille et de leur entourage pour une prise en charge optimale.Vous disposez d’un smartphone qui vous permet d’accéder aux tournées, aux dossiers patients, aux plans de soins, transtâches… ainsi que d’aides techniques pour faciliter la réalisation des soins. Certains soins sont réalisés en binôme avec un autre soignant ou une auxiliaire de vie.Ce qu’on vous offre :Un planning avec les horaires suivants : 7h45-12h45 / 16h30-19h30 et 1 week-end sur 3 travaillé (pour un temps plein)Véhicule de service attribué, pas d’avance de fraisTicket restaurant à hauteur de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeurRémunération : De 2200€ Brut à 2455€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d’évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

AIDE SOIGNANT EN SOIN À DOMICILE (H/F)

Rejoignez une structure spécialisée dans le maintien à domicile pour des tâches de remplacement ponctuel pour le mois d octobre.
Intégrez une équipe dynamique et engagée auprès des usagers, au sein d’un environnement humain et valorisant.Prêt(e) à transformer le quotidien comme Aide-soignant(e) (F/H) en service de soins à domicile ?
Vous contribuez à des soins à domicile essentiels, en apportant écoute, sécurité et réconfort aux personnes accompagnées – Réaliser des soins d’hygiène et de confort avec attention – Accompagner les personnes dans les gestes essentiels du quotidien – Assurer des interventions ponctuelles en coordination avec l’établissement

Découvrez ce package attractif :
– Contrat: Intérim
– Durée: 9/jours
– Salaire: 15 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Description du poste :

Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et les

candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim

spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et

Pharmaceutiques.

NOUS RECRUTONS, POUR L’UN DE NOS PARTENAIRES, DES AIDE-SOIGNANTS-ES

H/F EN SOINS À DOMICILE POUR UN CENTRE DE SOINS INFIRMIERS (CSI Suivant un planning établi et coordonné pour assurer la continuité

des soins en équipe, vos missions seront principalement de Réaliser au domicile des patients des soins de nursing,

d’hygiène et de confort Accompagner le patient dans ses actes de la vie quotidienne Participer à la vie de l’équipe pluridisciplinaire

Prise de poste dès que possible

Contrat CDI

Rémunération selon la Convention Fehap51, selon l’ancienneté.

Description du profil :

Vous êtes Aide-soignant(e) diplômé(e) d’État, et vous souhaitez vous investir dans un centre de soins à domicile, en CDI.

Nous étudions toutes candidatures, n’hésitez pas à postuler pour avoir plus d’informations sur le poste.

Aide-soignant à domicile (H/F)

Secteur d’intervention-12 communes limitrophes autour d’un même pôle géographique-Temps de trajet maximum : 15 minutes-Tournées logiques et sectorisées-Véhicule de service fourni-Le véhicule peut être conservé le soir pour assurer la tournée (usage strictement professionnel)Horaires journaliers-Matin : 7h30 – 12h00/12h30 (maximum 13h30)-Soir : 16h30 – 20h00 maximum-Pas de coupure longue – organisation pensée pour limiter les amplitudes excessives.RoulementsTemps plein :-Matin + soir en semaine-Week-ends selon roulement80 % :-Tous les matins-7 à 10 soirs par mois-Week-ends et jours fériés matin et soir inclusWeek-ends :En moyenne 1 week-end sur 3 Rémunération (net avant impôt)- Reprise 100 % de l’ancienneté sur justificatifs.Quotité Rémunération nette (incluant point diplôme + week-ends)-80EUR -50 % ˜ 800 EURConditions de travail-Chaque professionnel dispose de :-Téléphone professionnel-Mallette de soins complète (gants, lingettes, blouses, matériel)-Véhicule de serviceQualité de prise en chargeL’organisation est conçue pour garantir une vraie qualité de soins :-5 à 7 bénéficiaires maximum le matin-3 à 5 bénéficiaires maximum le soir? Temps réel pour les toilettes, les soins et l’accompagnement humain.Avantages-Formations illimitées à la demande-Prime de décembre versée sur salaire (en remplacement des chèques cadeaux)-Réunions de synthèse 2 fois par mois (jeudi) : suivi individualisé de chaque bénéficiaire, travail d’équipe et coordination

Aide-soignant/Aide-soignante – SSIAD Entre Loire et Coteaux (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un-e aide-soignant-e pour rejoindre l’équipe du SSIAD Entre Loire et Coteaux à Beaulieu sur Layon.
Si vous souhaitez plus d’informations sur le SSIAD, vous pouvez cliquer ici : Service de soins infirmiers à domicile (Ssiad) – Entre Loire et Coteaux
Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est :
– Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée – Vous travaillerez seul-e au domicile des usagers tout en intégrant une équipe de 12 à 14 aides-soignant-e-s et une infirmière coordinatrice (IDEC) avec la possibilité de joindre les collègues, l’IDEC ou l’IDEC d’astreinte (le soir et les week-end/jours fériés) si besoin lors d’une prise en soin.
– Une organisation du travail pensée pour vous : les tournées sont faites de sorte à être les plus ergonomiques possible – vous avez une voiture de service, une carte essence et un téléphone qui vous sont même fournis !
– Une équipe soignante complète : aide-soignant-e-s, ergothérapeute, psychologue, IDEC… Il ne manque plus que vous !
– Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont les usagers et les soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements
– Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers
– Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)
Qui de mieux qu’une aide-soignante du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ? Fiers de prendre soin #4 Lydie, aide-soignante à domicile – YouTube

PROFIL RECHERCHÉ :

Rémunération & conditions
– CDD temps partiel à 90%
– 1 week-end sur 3 travaillé
– 2 343.77€ brut mensuel pour un-e jeune diplômé-e – 2 539.80€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2 735.84€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (pour un temps plein, incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
– 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent
Vos avantages
Ticket restaurant à hauteur de 10€ par jour travaillé (sans coupure)
Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
Aides au logement (Action Logement)
Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille
La personne qu’on recherche
– Vous êtes impérativement diplômé-e aide-soignant-e et vous pouvez conduire une voiture manuelle (important pour vos tournées !)
– Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences
Être aide-soignant-e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des usagers et de leur famille.
Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV !
Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.
Vous souhaitez découvrir le SSIAD par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : LC49

Aide-soignant à domicile H/F

RESPONSABILITÉS :

Au SSIAD de Canteleu, nous croyons que chaque individu mérite des soins de qualité dans le confort de son foyer. Notre équipe est dévouée à offrir des services de soins personnalisés aux personnes dépendantes, tout en veillant à leur bien-être.
Si le soin à domicile vous intéresse, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à domicile pour les rejoindre !

Votre futur job, en résumé :
En tant qu’ aide-soignant(e), vous serez un pilier dans la vie de nos patients :
– Assurer les soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients à domicile avec un grand sourire
– Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l’état de santé des patients (votre regard attentif est précieux !)
– Participer à l’entretien de l’environnement immédiat du patient et à l’entretien du matériel médical, car un environnement propre est essentiel pour le bien-être !
– Prévenir la dépendance et garantir la sécurité des personnes que tu accompagnes, parce qu’on veut qu’ils se sentent en confiance chez eux
– Collaborer avec l’équipe de soins pour garantir un accompagnement cohérent et de qualité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil qu’on adore :
– Diplômé(e) d’un DEAS (Diplôme d’État d’Aide-Soignant), prêt(e) à vous investir pour les autres
– Vous êtes bienveillant(e) et passionné(e) par le contact humain
– Vous êtes autonome, mais aimez aussi travailler en équipe (la bonne humeur, c’est essentiel !)
– Vous avez l’esprit d’ initiative et êtes capable de vous adapter à des situations variées.

Ce qu’on vous offre :
– Un CDI 28h/semaine avec une prise de poste au 28 octobre.
– Un cadre de travail chaleureux où l’entraide et le partage sont au cœur de notre mission.
– Des formations continues pour enrichir vos compétences et vous perfectionner dans le secteur des soins à domicile.
– Une équipe sympa et soudée : 7 collaboratrices prêtes à vous accueillir à bras ouverts
– Véhicule de service mis à disposition pour tes déplacements (ça fait toujours plaisir de ne pas user sa propre voiture, non ?) – Téléphone portable et tablette.
– Des opportunités d’évolution dans une entreprise en pleine croissance !
– Une carte déjeuner, une mutuelle, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne.

Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ?
Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement !
Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe !

Aide-soignant/ Aide-soignante – SSIAD Entre Loire et Coteaux (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un-e aide-soignant-e pour rejoindre l’équipe du SSIAD Entre Loire et Coteaux à Chalonnes sur Loire ou Beaulieu sur Layon.
Si vous souhaitez plus d’informations sur le SSIAD, vous pouvez cliquer ici : Service de soins infirmiers à domicile (Ssiad) – Entre Loire et Coteaux
Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est :
– Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée – Vous travaillerez seul-e au domicile des usagers tout en intégrant une équipe de 12 à 14 aides-soignant-e-s et une infirmière coordinatrice (IDEC) avec la possibilité de joindre les collègues, l’IDEC ou l’IDEC d’astreinte (le soir et les week-end/jours fériés) si besoin lors d’une prise en soin.
– Une organisation du travail pensée pour vous : les tournées sont faites de sorte à être les plus ergonomiques possible – vous avez une voiture de service, une carte essence et un téléphone qui vous sont même fournis !
– Une équipe soignante complète : aide-soignant-e-s, ergothérapeute, psychologue, IDEC… Il ne manque plus que vous !
– Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont les usagers et les soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements
– Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers
– Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)
Qui de mieux qu’une aide-soignante du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ? Fiers de prendre soin #4 Lydie, aide-soignante à domicile – YouTube

PROFIL RECHERCHÉ :

Rémunération & conditions
– CDD temps partiel à 80%
– 1 week-end sur 3 travaillé
– 2 343.77€ brut mensuel pour un-e jeune diplômé-e – 2 539.80€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2 735.84€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (pour un temps plein, incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
– 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent
Vos avantages
Ticket restaurant à hauteur de 10€ par jour travaillé (sans coupure)
Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
Aides au logement (Action Logement)
Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille
La personne qu’on recherche
– Vous êtes impérativement diplômé-e aide-soignant-e et vous pouvez conduire une voiture manuelle (important pour vos tournées !)
– Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences
Être aide-soignant-e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des usagers et de leur famille.
Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV !
Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.
Vous souhaitez découvrir le SSIAD par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : LC49

0,80 ETP Aide-Soignant.e SSIAD (H/F)

RESPONSABILITÉS :

# Les missions exercées :
Réaliser des soins d’hygiène, de confort et de prévention au domicile des usagers
Accompagner avec respect et bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap
Participer au maintien de l’autonomie et au lien social des usagers
Assurer les transmissions écrites et orales pour garantir la continuité et la qualité des soins

# Pourquoi nous rejoindre ?
Une structure à taille humaine, où chacun est écouté et valorisé
Des tournées organisées par l’infirmière coordinatrice pour permettre la réalisation des soins en autonomie et en toute sérénité
Des tournées sectorisées et optimisées pour limiter les trajets
Mise à disposition d’un véhicule de service et d’un téléphone professionnel

PROFIL RECHERCHÉ :

Détenteur du diplôme d’État d’aide-soignant
Aptitude au contact, discrétion et esprit d’équipe
Permis B obligatoire

Aide-Soignant(e) (AS) (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Au sein du service SSIAD / SAAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile et Service d’Aide à Domicile), secteur Doubs Central, dans le cadre du rôle propre de l’infirmière et sous sa responsabilité, vous dispenserez des soins d’hygiène et de confort afin de préserver le maintien à domicile des personnes.
Vous ferez de la prévention et de l’éducation à la santé auprès de chacun/e. Vous veillerez au bien être et à l’autonomie des bénéficiaires, en favorisant la relation avec la personne et son entourage.

VOS MISSIONS :
– Accompagner la personne dans la réalisation des soins quotidiens, en préservant ses habitudes de vie et son autonomie.
– Analyser, évaluer la situation clinique de la personne.
– Évaluer le degré d’autonomie de la personne.
– Créer et/ou développer une relation de confiance et d’aide avec la personne et/ou son entourage.
– Désinfecter les matériels utilisés en s’adaptant aux protocoles à domicile.
– Utiliser les gestes et postures de manutention adaptés à la situation et à l’environnement de la personne.

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).
Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec une équipe pluridisciplinaire.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et savez créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur entourage.
Vous êtes organisé(e), adaptable et à l’écoute, et savez faire preuve d’initiative dans le respect de votre champ de compétences.

CONDITIONS D’EMPLOI :
– Contrat : CDI à temps plein ou temps partiel
– Rémunération : selon la Convention collective nationale de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile
– Prise de poste : immédiate

AVANTAGES :
– Véhicule de service mis à disposition
– Indemnités kilométriques pour les frais de déplacement professionnels à 0,40€/km.
– Mutuelle avec la meilleure prise en charge du secteur
– Plan Epargne Retraite Obligatoire de Branche (PEROB) accessible dès 1 an d’ancienneté
– Accompagnement dans la prise de poste
– Bon cadeaux de noël
– Accès aux avantages du fond social sous conditions

Aide-Soignant(e) (AS) (H/F)

RESPONSABILITÉS :

PROFIL RECHERCHÉ :