Aide-Soignant(e) H/F – SSIAD – Maintien à domicile – Morbihan (56)

Vous souhaitez exercer un métier où autonomie, humanité et relationnel sont essentiels ?Vitalis Médical Lorient recrute un(e) Aide-Soignant(e) en SSIAD pour intervenir auprès de patients fragiles à domicile et contribuer à leur bien-être et maintien dans leur cadre de vie.

Vos missionsAssurer les soins d’hygiène, de confort et de prévention,Surveiller l’état clinique et alerter l’infirmier en cas d’évolution préoccupante,Participer à l’accompagnement relationnel, éducatif et social des patients,Conseiller et soutenir les familles dans la compréhension et la réalisation des soins,Garantir la traçabilité, la sécurité et la qualité des soins dans le respect des protocoles.

Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant(e) ou FFAS,Expérience ou appétence pour le soin à domicile / SSIAD,Connaissance des besoins spécifiques des patients fragiles ou âgés,Autonomie dans la planification et réalisation des soins,Permis B obligatoire pour les déplacements.

Profil recherchéEmpathie, patience et sens de l’écoute,Capacité à instaurer un climat de confiance avec les patients et leurs proches,Esprit d’équipe et rigueur professionnelle,Organisation et adaptabilité au quotidien.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2100 € – 2700 € par mois

Aide-soignant DE H/F SSIAD – Secteur Wavignies

Vitalis Médical CHANTILLY recherche ses futurs talents !Acteur spécialisé dans le recrutement médical, paramédical et social, Vitalis Médical CHANTILLY accompagne actuellement un SSIAD sur le secteur de Wavignies (60) dans la recherche d’aides-soignants(es) diplômé(es).Nous proposons une mission en intérim, avec une prise de poste dans les meilleurs délais.

Vos missionsVous intervenez directement au domicile des patients afin de leur apporter des soins adaptés, favoriser leur confort et contribuer au maintien de leur autonomie, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe soignante.
Vos principales missions seront :
Assurer les soins d’hygiène et de confort auprès des patients ;Accompagner les personnes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne ;Contribuer au maintien de leur autonomie et à leur bien-être ;Surveiller l’évolution de l’état de santé des personnes accompagnées et transmettre les informations nécessaires à l’équipe ;Collaborer avec les infirmiers, les familles et les différents professionnels intervenant au domicile

Pré-requisDiplôme d’État d’aide-soignant(e) exigéPermis B souhaitéDisposer d’un véhicule personnel

Profil recherchéNous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e), sérieux(se), dynamique, bienveillant(e) et doté(e) de bonnes qualités relationnelles.Vous appréciez l’accompagnement à domicile, savez travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € – 14.5 € par heure

Abrapa – Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, vous aurez en charge les missions suivantes :

Réaliser quotidiennement dans la dignité et en sécurité les soins d’hygiène et de confort
Veiller aux modifications de l’état des patients
Collaborer à l’hygiène de l’environnement
Assurer la bonne transmission des informations concernant les résidents

Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI à compter du 1er novembre 2026.
Ce que nous offrons :
Vous aurez accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l’équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière. Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d’une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins.
Une rémunération de 1867,02 € brut à laquelle s’ajoute :

La prime Segur de 238€ brut ;
La prime Grand Age de 70€ brut ;
La prime Segur 2 de 19€ brut ;
La prime de nuit ;
La majoration des heures effectuées le dimanche ;
Une prime décentralisée versée en fin d’année ;

Soit un total de 2194,02€ brut par mois hors prime de nuit, prime décentralisée et hors majoration des heures du dimanche.Nous reprenons également votre ancienneté à compter de la date d’obtention de votre diplôme.
Les horaires sont les suivants : 21h – 7h. Roulement 1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 2 jours.

Diplôme d’Aide-soignant(e)
Très bon relationnel
Esprit d’équipe et d’initiative
Expérience en gériatrie appréciée

Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.

Aide-soignant à domicile/AMP/AES F/H – ADMR 85 SSIAD DE BOUIN

Vous êtes :

– Titulaire d’un diplôme d’aide soignant, aide médico-psychologique ou d’accompagnant éducatif et social
– Autonome et volontaire
– A l’aise avec des publics variés
– Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
– Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d’intervention du SSIAD (véhicule de service par tournée)

Vos missions :

– Assurer les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs
– Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance
– Participer à l’identification des besoins de la personne
– Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
– Le + du domicile : avoir du temps et créer une vraie relation avec vos patients Ce que nous proposons :

–
CDI, temps partiel à compter du 01/11/2026- 17,5 heures/mois – selon vos disponibilités pour un vrai équilibre vie pro/vie perso

–
Rémunération attractive selon diplômes et expérience : à partir de 14,23€brut de l’heure

– Primes et partenariats pratiques (sous conditions) : aide-soignant, assiduité, cooptation, entretien véhicule et logement …
– Parcours d’intégration et formations personnalisées (DPC, AFGSU.)
–
Passerelles entre métiers et services pour évoluer facilement

Pourquoi nous rejoindre :

–
Équipe de 8 aides-soignants, avec temps d’échanges et transmissions pour accompagner les patients

–
En moyenne 1 week-end sur 3 travaillé

–
Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes

Pour en savoir + avant de postuler : Découvrez le métier d’aide-soignante à l’ADMR – YouTube

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec l’infirmière coordinatrice
– 1ère rencontre avec l’infirmière coordinatrice
– Embauche et intégration !

Vous souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo, pour recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.

Téléchargez l’application ou rendez-vous sur hublo.com avec le code BOUIN.

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

#ADMR85

Avantages
– Véhicule de service avec possibilité de retour à domicile

Aide-soignant F/H – Fondation l’Élan Retrouvé

La Fondation recherche un aide soignant (H/F) de nuit ou de jour à temps plein en CDI à pourvoir de suite.

Un poste basé au sein de l’Unité Renforcée d’Accueil de Transition (URAT) situé 4 Impasse Pierre Degeyter, 93100 Montreuil.

Un poste basé au sein du 40 Avenue du général Bizot, 75012 Paris.

Missions du poste: (Liste non-exhaustive) :

L’aide soignant a pour mission d’accompagner des personnes présentant des troubles du spectre de l’autisme. Membre de l’équipe pluridisciplinaire, vous exercez une fonction de soin, en les accompagnant tant dans les actes essentiels quotidien que dans les activités de la vie sociale et de loisirs.

L’aide-soignant (H/F) dispense en collaboration avec l’infirmier des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver le bien-être et l’autonomie de la personne. Il/ Elle participe à la surveillance de son état général (physique et psychique).

Rémunération :

La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l’ancienneté acquise.

Autres avantages :

Prime semestrielle + CSEVous possédez idéalement une expérience en établissement médico-social et plus particulièrement dans l’autisme.

Vous êtes titulaire du DEAS.

Vous disposez d’une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe.

Aide-soignant à domicile/AMP/AES F/H – ADMR 85 SSIAD DU SECTEUR DE MOUTIERS LES MAUXFAITS

Vous êtes :

Vos missions :

–
CDD, temps partiel à pourvoir dès que possible – 28 heures/semaine

–
Rémunération attractive selon diplômes et expérience : à partir de 14,91€brut de l’heure

Pourquoi nous rejoindre :

–
Équipe de 14 aides-soignants, avec temps d’échanges et transmissions pour accompagner les patients

–
En moyenne 1 week-end sur 2 travaillé

–
Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes

Pour en savoir + avant de postuler : Découvrez le métier d’aide-soignante à l’ADMR – YouTube

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec l’infirmière coordinatrice
– 1ère rencontre avec l’infirmière coordinatrice
– Embauche et intégration !

Vous souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo, pour recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.

Téléchargez l’application ou rendez-vous sur hublo.com avec le code MOUTIERS.

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#ADMR85

Avantages
– Véhicule de service

Aide-Soignant(e) – Ssiad H/F – RM Intérim – Le Havre

Votre mission
En tant qu’Aide-Soignant(e) au sein d’un SSIAD, vous intervenez directement au domicile des patients pour assurer des soins d’hygiène, de confort et de prévention. Vous contribuez à maintenir leur autonomie tout en offrant un accompagnement bienveillant et personnalisé.
Vos responsabilités
–
Réaliser les soins d’hygiène et de confort au domicile

–
Observer l’état général du patient et transmettre les informations à l’équipe

–
Participer au maintien de l’autonomie et au soutien psychologique

–
Collaborer avec l’infirmier(ère) coordinateur(trice) et l’équipe pluridisciplinaire

–
Respecter les protocoles, l’intimité et le rythme de vie des patients

–
Assurer des tournées en toute sécurité (permis B requis)Profil recherché
–
Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS)

–
Permis B requis

–
Sens du relationnel, écoute et bienveillance

–
Autonomie, organisation et capacité d’adaptation

–
Aisance dans le travail en mobilité

Pourquoi rejoindre un SSIAD ?
– Relation privilégiée avec les patients
–
Autonomie dans les tournées

–
Équipe bienveillante et disponible

–
Frais kilométriques remboursés selon bâreme

Rémunération et avantages:

– Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

– Acompte de paie à la semaine si besoin.

– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

– CET 10%

Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous vous recontacterons rapidement pour vous proposer des missions adaptées à vos disponibilités.

Aide Soignant Diplômé F/H – GROUPE ACPPA – RESIDOM LE CEP

Membre incontournable de l’équipe soignante, en tant qu’aide-soignant :

– Vous aidez les bénéficiaires , les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu’ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d’amélioration continue.
– Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPATitulaire d’un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d’analyse sont de réels atouts pour réussir.

Modalités du poste :

– Contrat en CDD,
– Temps partiel : 18h/ semaine,
– Rémunération à partir de 1324€ brut mensuel ( Indemnité de précarité ; indemnité de cdd+prime de dimanche ),
– Horaires : 7h30 12h00 semaine 17h00 20h00 et 7h30 12h15 weekend 17h00 20h00.

Avantages
– En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : – D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA. – D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.). Nous rejoindre c’est aussi profiter : – D’une mutuelle d’entreprise, – D’une reprise d’ancienneté, – De la revalorisation SEGUR, – Des avantages d’un Comité Social et Economique, – De repas à des prix avantageux, – D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, – D’un Plan de Mobilité Durable

Aide-soignant à domicile/AMP/AES remplacement congés F/H – ADMR 85 SSIAD CHALLANS

Vous êtes :

Vos missions :

–
CDD, temps partiel à compter du 01/11/2026 – 28 heures/semaine

–
Rémunération attractive selon diplômes et expérience : à partir de 14,91€brut de l’heure

Pourquoi nous rejoindre :

–
Équipe de 25 aides-soignants, avec temps d’échanges et transmissions pour accompagner les patients

–
En moyenne 1 week-end sur 3 travaillé

–
Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes

Pour en savoir + avant de postuler : Découvrez le métier d’aide-soignante à l’ADMR – YouTube

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique
– 1ère rencontre
– Embauche et intégration !

Vous souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo, pour recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Aide-soignant, H/F – Mimizan, « le chant des pins »

Dans le cadre d’un contrat de longue durée, nous recrutons un aide-soignant afin de renforcer notre équipe.

Sous la responsabilité du cadre de santé et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et réalisez les soins d’hygiène et de confort. Vous contribuez au maintien de leur autonomie, à la prévention des risques et à la surveillance de leur état de santé, dans le respect du projet d’accompagnement personnalisé de chacun.

Votre sens de l’observation et la qualité de vos transmissions participent à la continuité des soins. Vous assurez la traçabilité de vos interventions sur le logiciel TITAN et savez alerter l’équipe lorsque vous identifiez une évolution de l’état de santé ou une situation nécessitant une attention particulière.

Ce que nous vous proposons

– Un contrat de longue durée
– Un planning stable et lisible
– Une organisation du travail en journées de 7h45 :
– Matin : 6h30 – 14h15
– Soir : 13h30 – 21h15
– Un week-end travaillé sur deux
– Un environnement de travail dans lequel les professionnels sont encouragés à proposer et à développer des projets contribuant au maintien de l’autonomie et à la qualité de vie des résidents

Le poste nécessite des qualités relationnelles, de l’écoute et de la patience, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et à adapter votre accompagnement aux besoins des personnes âgées.En tant qu’aide-soignant vous aurez pour principales missions :

– Prise en charge et soutien des résidents ;
– Vous serez responsable de soins d’hygiène et de confort ;
– Stimulation et l’écoute des résidents ;

– Vous serez l’alliée de choix de l’infirmière ;

– Mise en application du projet d’établissement, prise en charge de personnes souffrant de troubles cognitifs ;

– Rechercher, traiter, discerner et transmettre, selon le caractère d’urgence, les informations pour assurer la continuité des soins ;

– S’intégrer et organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Salaire : à partir de 2076 € net pas mois+ reprise ancienneté + primes

Durée hebdomadaire : 35 H

Durée du contrat : 6 mois en vue d’une titularisation

Amplitude horaire : 7H45 (6H30-14H15 OU 13H30-21H15)

Equipe pluridisciplinaire : Médecin coordinateur, Psychologue, Ergothérapeute, Cadre de santé, 2 IDEC, psychologue, etc.

Rendez-vous sur notre site : https://lechantdespins.fr/