Aide soignant ou AMP ou AVS H/F

Vous êtes aide soignant ou auxiliaire de vie sociale
Sous la responsabilité de l’infirmier, voici les tâches à effectuer :

– Missions principales :
– Dispenser des soins d’hygiène et de confort et accompagner aux activités quotidiennes en maintenant ou restaurant l’autonomie du résident
– Dispenser des soins préventifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie
– Observer et recueillir des données relatives à l’état de santé des résidents et les retransmettre dans le logiciel de soins et à l’infirmier(ère) de service
– Contribuer à l’information, l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
– Assurer les soins et actes délégués par l’infirmière
– Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et participer à leurs évaluations
– Gestion des stocks de matériel (saisie, suivi et contrôle) et dispositifs médicaux (incontinence.). Assurer l’entretien du matériel de soins
– Participer à l’entretien de l’environnement immédiat du résident
– Toute autre mission nécessaire à la bonne marche du service

Travail en collaboration :
– Liens internes : l’ensemble des professionnels de l’établissement
– Liens externes : les familles, tous les professionnels intervenant auprès des résidents et notamment les médecins, les kinésithérapeutes, les ambulanciers, pédicure, IDE hygiéniste, coiffeur. Tous les partenaires intervenant dans l’organisation des activités et des différents prestataires de services, partenaires extra hospitaliers pour la continuité des soins
Lieu de travail : EHPAD de 106 places
Avantages : adhésion CNAS, prime

Profil recherché, compétences requises et exigences :
Savoir être
– Avoir le sens de l’accueil
– Avoir la capacité à écouter, à communiquer et à transmettre
– Être dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, être force de proposition

Savoir faire
– Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’un résident et adapter sa réponse et les transmettre pour assurer la continuité des soins
– Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
– Mise en application des protocoles d’hygiène lors des soins
– Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients
– Communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide et d’accompagnement
– Mettre en application les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel
– Organiser son travail en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire
– Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
– S’adapter aux outils informatiques
– Reconnaissance du caractère urgent d’une situation pour alerter, en particulier sur le volet de soins

Savoir
– Connaître la personne âgée et son histoire
– Connaitre l’organisation interne de l’établissement et respecter le règlement institutionnel
– Connaitre et appliquer les consignes de sécurité (établissement, matériel)
– Se concerter avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre un travail en équipe
– Maitriser l’utilisation informatique
– Organiser, adapter son activité et celle déléguée
– Mobiliser les connaissances relatives à l’accompagnement relationnel, à la législation, la démarche éthique, gestes et postures, maitrise de l’outil informatique

Aide-soignant ou AMP ou AVS H/F (H/F)

L’aide-soignant réalise, sous la responsabilité de l’infirmier coordonnatrice de l’EHPAD de 106 places géré par le CCAS de LANNION, dans le cadre de la qualification reconnue par sa formation, des soins de prévention et de confort aux résidents de l’établissement, des soins de maintien, d’éducation à la santé et relationnel pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne. Il participe à la gestion et à l’entretien de l’environnement de la personne.

MISSIONS PRINCIPALES :
– Dispenser des soins d’hygiène et de confort et accompagner aux activités quotidiennes en maintenant ou restaurant l’autonomie du résident.
– Dispenser des soins préventifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.
– Observer et recueillir des données relatives à l’état de santé des résidents et les retransmettre dans le logiciel de soins et à l’infirmier(ère) de service.
– Contribuer à l’information, l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
– Assurer les soins et actes délégués par l’infirmière.
– Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et participer à leurs évaluations.
– Gestion des stocks de matériel (saisie, suivi et contrôle) et dispositifs médicaux (incontinence ). Assurer l’entretien du matériel de soins.
– Participer à l’entretien de l’environnement immédiat du résident.
– Toute autre mission nécessaire à la bonne marche du service

Compétences requises et exigences :
Savoir être
– Avoir le sens de l’accueil.
– Avoir la capacité à écouter, à communiquer et à transmettre.
– Être dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, être force de proposition.
Savoir faire
– Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’un résident et adapter sa réponse et les transmettre pour assurer la continuité des soins.
– Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
– Mise en application des protocoles d’hygiène lors des soins.
– Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients.
– Communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide et d’accompagnement.
– Mettre en application les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel.
– Organiser son travail en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire.
– Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
– S’adapter aux outils informatiques
– Reconnaissance du caractère urgent d’une situation pour alerter, en particulier sur le volet de soins
Savoir
– Connaître la personne âgée et son histoire, l’organisation interne de l’établissement et respecter le règlement institutionnel.
– Connaitre et appliquer les consignes de sécurité (établissement, matériel).
– Se concerter avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre un travail en équipe.
– Maitriser l’utilisation informatique
– Organiser, adapter son activité et celle déléguée.
– Mobiliser les connaissances relatives à l’accompagnement relationnel, à la législation, la démarche éthique, gestes et postures, maitrise de l’outil informatique, gestes et soins d’urgence.

1 Poste ouvert à AMP ou faisant fonction si bac pro service à la personne. T
Recrutement dès que possible

Aide soignant (H/F)

Le FAM « Les Voirons » fait partie du Pôle des établissements médico-sociaux que gère la Croix-Rouge française en Haute Savoie. Le site internet du pôle présente de manière détaillé chacun des établissements.

Rejoignez l’équipe de l’EAM de Saint Cergues, un établissement spécialisé dans l’accompagnement des adultes en situation de handicap (Polyhandicap et Cérébrolésé).

Les personnes accompagnées sont accueillis au sein de quatre unités de vie, en fonction de leurs profils et besoins. Chaque unité est composé de 10 résidents et sont organisées autour des thématiques suivantes :

Personnes handicap vieillissantes (PHV)
Profil sensoriel
Jeunes adultes (transition post IME)
Personnes semi autonomes
Chaque unité est épaulée par des équipes soignantes (Aide soignant / Accompagnant Educatif et Social / Aide médico psychologique / Auxiliaire de vie) appuyé par des professionnels ressources dans le soins (équipe infirmier) ; les rééducations (psychomotricien, ergothérapeute, masseur – kiné thérapeute, psychologue) et l’éducatif (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur).

Nous recherchons des professionnels passionnés pour participer à :

L’accompagnement personnalisé des résidents, en fonction de leurs besoins individuels.
L’animation de soins médicaux et paramédicaux pour garantir leur bien-être quotidien.
Le soutien à l’autonomie des résidents, dans les actes de la vie quotidienne, et leur développement personnel.

Autonome et organisé, votre capacité d’adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.

Aide soignant /Auxiliaire de vie (H/F)

Vous travaillerez en EHPAD.

Vous effectuerez les tâches suivantes :
– accompagnement aux soins
– gestes de la vie quotidienne
– prise alimentaire
– nettoyage de l’environnement

Prise de poste dès que possible.

Aide Soignant(e) (H/F)

Dans le cadre du déploiement SAD Mixte AD’ Orne, le service de soins ADMR recherche aide-soignant(e). Vous serez amener à assurer les soins d’hygiène et de préventions auprès des personnes âgées ou en situation de handicap en perte d’autonomie, sous délégation d’ une infirmière coordinatrice. Vous aurez la mission d’observer, déceler et avertir l’infirmière coordinatrice lors d’une situation ou état clinique qui se dégrade. De plus vous travaillerez en étroite collaboration avec le service d’aide ADMR, pour le bien-être du bénéficiaire.

Un véhicule de service, un téléphone professionnel et une mallette de soin sont mis à votre disposition.

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Le Service de soins infirmiers du Pôle Gérontologique de la Vallée du Serein, recrute un Aide Soignant(H/F) SSIAD : Poste à pourvoir de suite.

Diplôme d’état d’aide soignant – Véhicule de service

Poste en 12heures ou en 07h30

Sous l’autorité hiérarchique des cadres de santé et de l’Infirmière Coordinatrice, vous êtes chargé(e) de :

– Dispenser les soins délégués par l’IDEC ;
– Participer à l’évaluation des besoins et des attentes du patient ;
– Réaliser des soins d’hygiène, de confort et de prévention
– Participer à la surveillance de l’état général (physique, psychique et social) du patient et relayer l’information à l’équipe pluridisciplinaire et à l’IDEC.

Profil :

– Expérience de la personne âgée.
– Capacités à faire preuve d’autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d’urgence et à agir en conséquence.
– Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
– Capacité à s’ajuster à la relation soignant/soigné.

Possibilité de poursuivre le poste.
Salaire convention fonction publique hospitalière

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Association du secteur médico-social recrute des Aide Soignants/tes

L’aide-soignant(e) se rend au domicile des patients pour effectuer des soins d’hygiène et de confort en lien avec les infirmières du service et ses collègues aide-soignant(e)s, AMP et AES.
Il ou Elle travaille en partenariat avec les infirmières libérales et les aides à domicile.
Vous êtes autonome, vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes rigoureux dans votre travail et vous recherchez un travail diversifié sans routine et dynamique : venez rejoindre notre équipe .

Possibilités de voiture de service, Télégestion, comité d’entreprise….

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Forum AMICIAL : Venez rencontrez AMICIAL et découvrir les métiers du secteur de l’aide à la personne.

De nombreux poste disponible :
– Aides à domicile
– Auxiliaires de vie
– Aides-soignants / Aides-soignantes
– Aide médico-sociale
– Accompagnant Éducatif et Social

L’entreprise :
L’association AMICIAL a pour vocation de développer et d’apporter les services nécessaires aux personnes en perte d’autonomie afin qu’elles puissent continuer à vivre à leur domicile dans les meilleures conditions possibles.
Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l’humanité, la confiance, la coopération et l’innovation.
L’équipe du service autonomie de Vaison-la-Romaine ouvre 2 postes d’aides-soignant(e)s (H/F). Vous intégrerez une équipe pluriprofessionnelle composée d’aides à domicile, d’aides-soignants et d’infirmiers.

Vos missions :
Assurer les soins quotidiens d’hygiène et de confort afin de favoriser un quotidien serein au domicile des personnes accompagnées
Sensibiliser les patients et leur entourage à la prévention de la dépendance et à la préservation de leur santé
Pour vous accompagner dans vos missions, la structure :
Met en place des équipements adaptés au domicile
Fournit les équipements de protection individuelle nécessaires
Organise des temps collectifs réguliers de coordination

Aide-soignant intervenant à domicile H/F

Description de l’offre:
Rejoignez un collectif engagé pour le maintien à domicile en tant qu’aide-soignant(e) H/F et occupez un rôle clé dans le soutien quotidien des personnes à leur domicile.
Ce poste à pourvoir s’ouvre en CDI ou en CDD, selon vos préférences, à temps plein ou à temps partiel.
Vous interviendrez auprès de 67 bénéficiaires situés sur l’ensemble du territoire couvert par la Communauté de Communes du Ponthieu Marquenterre.
Votre mission principale sera de favoriser l’autonomie des personnes âgées en perte d’indépendance, en réalisant des soins d’hygiène, de confort et en assurant leur accompagnement au quotidien. Vous travaillerez en coordination avec plusieurs partenaires du domicile : auxiliaires de vie, kinésithérapeutes, infirmiers(ères) libéraux(ales) et autres intervenants.
Ce poste requiert organisation, discrétion, autonomie et une écoute attentive des attentes des personnes accompagnées.
L’équipe en place se compose de 12 aides-soignant(e)s encadré(e)s par une coordinatrice qui vous accompagne en toute autonomie.
Modalités d’organisation : une disponibilité est demandée un week-end sur deux.
Les interventions sont majoritairement programmées le matin, avec présence demandée deux soirs par semaine.
Rémunération : taux horaire brut de 14,42 EUR, assorti de majorations spécifiques pour le travail les dimanches, jours fériés et lors des astreintes.
Avantages sociaux : prise en charge de la mutuelle, accès facilité à des formations régulières, bénéfices liés au comité social d’entreprise (CSE), véhicules de service disponibles pour les déplacements, et une séance d’ostéopathie annuelle offerte par la structure.
Profil recherché :
Expérience du domicile appréciée et diplôme d’état aide-soignant obligatoire.

AIDE SOIGNANT(E) A DOMICILE (H/F)

Nous recherchons dans le cadre de remplacement 2 aide-soignants(e) en CDD:

Poste à pourvoir dès que possible , potentiellement renouvelable.

Sous la responsabilité des Infirmières coordinatrices, vous réaliserez au domicile des personnes des soins visant à répondre aux besoins d’hygiène, de confort, et de sécurité, dans un rapport de confiance et de respect avec les bénéficiaires.

Vos principales fonctions:
– Réaliser des soins d’hygiène, et de confort adaptés à l’état clinique de la personne
– Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

Vous possédez impérativement le diplôme d’état aide-soignant(e) ou le diplôme d’état Aide Médico Psychologique et vous disposez du permis B.

Poste à temps partiel 25h/semaine
– Horaires indicatif : 7h à 12h et de 16h30 à 19h30
– Doublure prévue en démarrage / parcours d’intégration
– Travail en équipe avec des professionnels diplômés (AS/AMP/IDE)
– Accès à la formation continue

Poste à pourvoir à Calais
Salaire, expérience et reprise d’ancienneté selon la Convention collective de l’aide à domicile (BAD).

Vos qualités :
Vous aimez travailler au contact des personnes âgées, ou handicapées à leur domicile : vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’initiative et d’équipe, votre autonomie, vos capacités d’adaptation et votre sens des responsabilités. Vous savez faire preuve de discrétion