Prêt(e) à mettre votre passion au service des patients dans leur environnement familier ?
Rejoignez VYV3 Normandie, le pilier de l’accompagnement sur le territoire avec 180 services dédiés. Nous constituons un vivier de professionnels pour des missions de vacation (CDD de remplacement) au sein de nos Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). En tant que membre essentiel de notre équipe mobile, vous intervenez pour garantir une qualité de vie exceptionnelle à nos patients.
Vos Responsabilités :
Accompagnement de Proximité : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. Être la clé de son confort et de son autonomie.
Soins d’Hygiène et Bien-être : Assurer les soins d’hygiène corporelle, de confort et de nursing, toujours avec douceur et respect.
Observation et Vigilance : Observer l’état de santé, mesurer les paramètres essentiels et veiller à la sécurité de la personne et de son environnement.
Prévention : Contribuer activement à la prévention de la dépendance pour maintenir la liberté des patients.
Logistique et Matériel : Participer à l’entretien du matériel médical et de l’environnement immédiat du patient.
Votre Profil :
Diplômes : DEAS (Aide-Soignant), AMP ou AES. Poste ouvert aux Étudiants Infirmiers (1ère année validée).
Technique : Bonne connaissance du matériel de maintien à domicile.
Savoir-être : Autonomie, rigueur, discrétion et capacité d’écoute. Une grande réactivité est nécessaire pour s’adapter aux différentes tournées.
Indispensable : Permis B obligatoire.
Le Package Avantages :
Rémunération avec Prime Ségur.
Équipement Pro : Véhicule de service et téléphone professionnel fournis pour vos missions.
Les plus : Carte Up Déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et accès au CSE dynamique.
La force de notre structure : Le collectif !
Chez nous, la première valeur, c’est l’humain. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire, soudée, bienveillante et complémentaire, où chacun est à l’écoute de l’autre. Notre politique RH met un point d’honneur à ce que votre arrivée se fasse dans les meilleures conditions : l’intégration réussie de chaque collaborateur est notre priorité.
Pour vous donner toutes les clés d’un démarrage réussi, nous vous garantissons un accompagnement en binôme au début, idéal pour créer du lien, prendre vos repères et travailler en toute confiance.
Le job : Du soin, du lien, du sens
Sous la responsabilité de notre infirmière coordinatrice, vous prenez soin de nos aînés (60 ans et +). Ici, pas de course contre la montre : avec 4 à 6 patients par tournée, vous avez le temps de créer une vraie relation et de proposer un accompagnement global et de qualité directement à leur domicile.
Le petit + ? On optimise votre tournée pour que vous interveniez au plus proche de chez vous !
Votre rythme de travail
– Horaires coupés : de 8h à 12h et de 17h à 20h.
– Volume : CDD 35h/semaine (100%), un métier de coeur et un quotidien stimulant à temps plein!
Votre profil : Rigoureux(se), réactif(ve)… et diplômé(e) !
– Vous êtes titulaire du DEAS
– Débutant(e) accepté(e) : Grâce à notre accueil fédérateur et à votre Marraine de parcours, vous serez soutenu(e) dès le premier jour.
– Vos atouts : Vous faites preuve d’une rigueur et d’une précision sans faille dans vos soins de nursing. Face aux imprévus du domicile, votre réactivité et votre autonomie vous permettent de rebondir rapidement et de prendre les bonnes décisions avec calme.
Pourquoi nous rejoindre ? (Les avantages qui font la différence)
– Zéro frais caché : Déplacements pris en charge à 100%, assurance pro incluse, et mise à disposition d’un véhicule de service.
– Équipement au top : Smartphone avec ligne pro et logiciel métier + EPI complet.
– On prend soin de vous : Réunions d’équipe régulières, analyses de la pratique, plateforme d’écoute Pros-Consulte et service social.
– Le package financier : Reprise de votre ancienneté à poste égal + Prime annuelle + Mutuelle employeur.
Envie de flexibilité ? Testez les vacations !
Vous préférez travailler à la carte ? Nous recrutons aussi des vacataires ! Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur la plateforme Hublo pour recevoir nos besoins de remplacement en temps réel.
Téléchargez l’application Hublo et entrez le code : SSIAD69
Vous serez amené(e) à vous déplacer d’un domicile à l’autre en toute autonomie, sur le secteur de TOURRETTES .
Vos missions:
* Réaliser les soins d’hygiène et de confort.
* Accompagner les patients dans les gestes essentiels de la vie quotidienne.
* Observer leur état de santé et transmettre les informations à l’infirmier-ère.
* Participer à la prévention des risques et au maintien de l’autonomie.
* Assurer la traçabilité des soins réalisés.
* Échanger avec les patients, leur entourage et les professionnels intervenant à domicile.
* Travailler en collaboration avec l’équipe infirmière et médico-sociale.
* Diplôme d’État d’aide-soignant obligatoire.
* Débutant(e) accepté(e) : les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s.
* Vous êtes bienveillant(e), empathique, autonome, organisé(e) et ponctuel(le).
* Vous appréciez le travail en équipe et l’accompagnement à domicile.
* Une lettre de motivation est conseillée.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Aide soignant(e), afin de rejoindre les équipes d’un SSIAD situé à Villenave d’Ornon (33140).
Le SSIAD s’adresse prioritairement aux personnes âgées de 60 ans et plus, dépendantes et/ou aux personnes atteintes de pathologies chroniques nécessitant des soins d’hygiène et de confort (183 places disponibles). Il s’adresse également aux personnes en situation de handicap (10 places) et aux personnes touchées par la maladie d’Alzheimer ou apparentée par le biais d’une équipe spécialisée (10 places).
Il s’agit de contrats en selon les besoins en remplacements de l’établissement et de vos disponibilités.
Vos missions :
* Maintenir le plus longtemps possible l’autonomie de la personne âgée à son domicile en favorisant sa participation et en respectant autant que possible ses habitudes de vie
* Favoriser le maintien à domicile, éviter ou retarder le placement en institution
* Assurer un soutien social
* mettre en œuvre des activités thérapeutiques ciblées
* apporter conseils et soutien aux aidants
Rémunération :
* Selon la convention 51 (13.59€ brut par heure) + reprise d’ancienneté + primes
* Voiture de Service mise à disposition
* Mutuelle/CSE/FASTT
* Être titulaire du diplôme d’état Aide-soignant
* Une expérience avec des personnes âgées serait appréciée
* Dynamique, Autonome, Souriant, Travailler en équipe
Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.
Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit tourné vers l’humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
N’hésitez plus, contactez-nous !
Vous serez affecté à une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la prise en charge et
l’accompagnement des personnes accueillies et hébergées à la MSV.
Ce Poste implique une présence au CHRS le soir de 19H à 22H, 2 fois par semaine le
reste du temps en journée.
Vos Missions pour ce poste :
– Vous dispensez des soins d’hygiène, de bien être et de confort auprès des personnes accueillies.
– Vous collaborez avec le personnel infirmier aux soins relevant de votre compétence : prise de température, pesée, distribution des médicaments.
– Vous apportez votre aide dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne.
– Vous assurez la surveillance des personnes accueillies tout en favorisant le sommeil.
– Vous utilisez les outils de service (protocoles, ..) et effectuez des transmissions dans le logiciel de soins.
Poste en internat
Compétences :
– Vous disposez de compétences pour évaluer les besoins de la personne en fonction de son stade de développement.
– Vous savez appréhender les incidences des pathologies, des handicaps et des dépendances dans la vie quotidienne des usagers pour adapter vos modes d’accompagnement.
– Vous savez prendre les dispositions adaptées selon les situations rencontrées.
– Vous avez des compétences pour adapter votre communication en fonction de chaque résident.
Profil :
– Titulaire du DE AS, débutant accepté : DIPLOME EXIGÉ
– Vous avez pour souci la qualité des services offerts aux résidents, tout en assurant leur sécurité et leur bien être.
– Dynamique, volontaire et disponible, vous avez de réelles capacités de travail en équipe et un très bon relationnel.
Missions spécifiques et exigences du poste :
– L’aide-soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade, et/ou handicapée. Il travaille en collaboration, sous la responsabilité et l’encadrement d’un infirmier coordinateur, à des soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne prise en charge par le S.S.I.A.D.
– L’aide-soignant(e) travaille au domicile des personnes malades, et/ou âgées, et/ou handicapées dans le cadre du S.S.I.A.D., service du Centre Hospitalier de Verdun appartenant à la filière gériatrique.
* Relationnel :
– Prendre connaissance avec l’infirmière coordinatrice de l’évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter.
– Etablir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille.
– Etre à l’écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs.
– Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l’équipe.
– Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité et sa dignité.
– Accompagner la personne âgée jusqu’à l’autonomie et/ou le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort.
– Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide-ménagère, famille, administration) dans l’aide à apporter aux personnes ayant perdu leur autonomie.
* Soins :
– Soins d’hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques (grille Agir : Gir. I à III).
– Savoir utiliser le matériel nécessaire à la mobilisation du malade (lève-malade, fauteuil roulant..).
* Prévention des escarres
* Surveillance médicale
* Autres tâches, en liaison avec l’infirmière intervenant et sur prescription médicale :
– Aide à la prise des médicaments sur prescription médicale.
– Pose de patch.
– Pose de bas de varices.
– Instillation de collyre.
* Administratifs
– Tenir à jour le dossier des transmissions écrites des soins à domicile.
– Participer aux séances de transmissions orales et écrites journalières.
– Participer à l’élaboration des objectifs de soins.
– Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles).
– Participer à l’encadrement des stagiaires en formation.
Vaccination Hépatite B obligatoire
Poste à 75 %
Association régie par la loi du 1er janvier 1901, l’ASSAD Mer Val de Loire propose un Service de Soins à Domicile, avec des aides-soignantes et une infirmière coordinatrice, un Service de Portage de Repas à Domicile et un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile, prodiguées par des aides à domicile et des auxiliaires de vie.
Les missions :
– Prendre connaissance, avec l’infirmière coordinatrice, de l’évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter
– Participer à l’élaboration des objectifs de soins dans le projet personnalisé
– Pratiquer des soins d’hygiène et de confort pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques : toilette variable selon le planning et les besoins, soins de bouche, soins d’incontinence, changement de poche/sonde urinaire, habillage, déshabillage, lever, coucher, installation avec mise à disposition des objets indispensables pour l’hydratation, les activités diverses et la sécurité (téléalarme), réfection du lit pour les personnes alitées.
– Agir pour la prévention des escarres : massages adaptés selon l’état de santé, mise en place de matériel d’aide à la prévention, surveillance de l’hydratation, éducation de l’entourage à l’hydratation, l’alimentation, les messages et changements de position
– Pratiquer une surveillance médicale : observer l’état de la personne, prendre et noter la température, le poids, surveiller les urines, surveiller les selles
– Transmission orales et écrites
Véhicule de service
Possibilité de temps partiel.
Nous recrutons un aide soignant ou faisant fonction aide soignant pour des remplacements de nuit occassionnels
Missions:
– Accompagner les résidents dès leur admission dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à une prise en charge personnalisée qui tient compte du mode de vie de chacun.
– Assurer un service en lien avec les besoins des résidents : veiller à sa sécurité, à son confort et bien être (repère, présence, écoute), préserver son autonomie (capacités physiques et mentales) ainsi qu’un accompagnement de l’entourage.
– Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement.
Fonctions:
– Garantir la sécurité de la personne âgée dans son environnement
– Veiller au bien-être des résidents et avoir en toute circonstance une présence rassurante.
– S’informer de l’état de santé des résidents (transmissions).
– Sécuriser l’accès aux bâtiments.
– Aider au coucher et préparer au sommeil.
– Effectuer les rondes et vérifications nécessaires : au moins 2 fois par nuit et répondre aux sollicitations des résidents (appel, urgence, alarme.)
– Mettre en œuvre les protocoles d’urgences ainsi que les procédures techniques en place dans la structure.
– Informer la direction de tout évènement important (dysfonctionnement technique, incendie, fugue.)
– Est garant tout au long de la nuit de la satisfaction des besoins vitaux du résident.
Le CCAS d’Alès recrute un Aide soignant pour un contrat de remplacement dès que possible et pour une durée de 1 mois.
Rattaché(e) à la Responsable du SSIAD et vous intervenez au domicile des personnes sur le secteur d’Alès.
Les principales missions de l’aide soignant(e) sont :
– procurer des soins de bien-être et de confort aux personnes
– participer à la gestion et à l’entretien de l’environnement de la personne
– assurer des transmissions orales et écrites auprès des patients, de leur entourage et de l’équipe soignante
– respecter les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.
– assister l’infirmier(e) en cas de besoin.
Conditions de travail :
Temps de travail : 35h/Semaine
Horaires coupées
2 Week-ends par mois travaillé et 1 samedi matin par mois.
Secteur de travail : Alès, véhicule du CCAS pour se déplacer
Travail en équipe au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d’état d’Aide soignante ou formation infirmier en cours
Permis B indispensable
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous êtes facilement adaptable face à différentes situations, la perspective de vous adapter aux habitudes de vie du patient et de son entourage vous attire tout particulièrement.
NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
