Aides-soignants H/F – Pôle d’hospitalisation adulte et psychiatrie de la personne âgée (PHAPPA)

RESPONSABILITÉS :

Vous cherchez un poste d’aide-soignant où le relationnel compte autant que le soin ?
L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle unité sur la filière de la personne âgée, plusieurs Aides-soignants (H/F) à temps plein au sein du Pôle Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée, située sur Allonnes.
Ces postes seront à pourvoir à compter du 2 novembre dans le cadre d’un CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement

Vos missions :
L’aide-soignant, en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement et le suivi des patients hospitalisés :
– Réaliser les soins d’hygiène et de confort du patient en aidant à maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne.
– Assurer l’hygiène de l’environnement du patient, la préparation et la distribution des repas avec les infirmiers et les agents de service hospitaliers.
– Participer à l’élaboration du projet de soins après identification des besoins.
– Écouter et communique avec les patients (verbal ou non verbal) par sa présence quasi permanente auprès des patients.
– Observer et surveiller : l’état clinique de la personne et les symptômes en lien avec la physiologie du vieillissement.
– Coopérer avec l’équipe pluridisciplinaire et transmet toutes les informations conduisant à assurer une prise en charge de qualité.
– Participer activement aux transmissions et aux réunions de synthèse avec le psychiatre référent institutionnel.
– Tracer ses observations dans le dossier patient informatisé
– Participer à l’accueil de la personne et de sa famille.
– Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de sortie.
– Collaborer avec l’Infirmier afin de rédiger les PPS des patients.
– Assurer une coordination avec les autres services de l’hôpital (logistiques, techniques, etc.).

Horaires : Le cycle de travail est de 37h30 à repos variable en équipe pluridisciplinaire selon les règles de temps de travail en vigueur au sein de l’EPSM, avec les horaires suivants (définit par l’encadrement à la semaine) :
– Matin : de 06h30 à 14h30 ;
– Après-midi : de 13h30 à 21h00 ;
– Nuit : de 20h45 à 06h45 ;
– Week-end : un week-end sur 2 dont un dimanche de 06h30 à 12h30 et l’autre de 12h00 à 21h00.
Lieu d’exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
– Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état d’aide-soignant.
– Une expérience en psychiatrie serait un atout.
– Permis B souhaité.

Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
– 14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
– Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d’Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
– Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu’à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
– Forfait mobilités durables : un soutien pour l’utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l’environnement.
– Supplément de traitement familial : bénéficiez d’un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
– Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d’avantages via le CGOS.
– Formation continue : accédez à des opportunités d’amélioration continue de vos compétences.
– Compte Epargne-Temps : après un an d’ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d’épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
– Politique de promotion de l’égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Aide soignant H/F SSIAD PH

RESPONSABILITÉS :

Au sein du SSIAD ADMR ETOILE, vous prodiguez des soins à domicile aux personnes handicapées et/ou âgées, sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice.
Vous jouez un rôle crucial dans l’amélioration de la qualité de la prise en charge des patients et de leur entourage, en soutenant leur maintien à domicile tout en respectant leur rythme et leurs habitudes de vie.
Vous êtes impliqué dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets de soins personnalisés, en collaboration avec la personne aidée, son entourage et l’équipe soignante. Le secteur d’intervention couvre une vaste zone, nécessitant une certaine mobilité de votre part.
Possibilité de mise à disposition d’un véhicule professionnel.
La rémunération est conforme à la convention collective de la branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux, ponctuel avec un esprit d’équipe
Diplôme : Diplôme d’Etat Aide soignant impératif
Titulaire du permis B (obligatoire)
Type d’emploi : CDD ou CDI
Classification dans la Convention Collective de la Branche de l’Aide à Domicile : Filière Intervention / Catégorie TAM / Degré 1 Echelon 1. Des Eléments Complémentaires de Rémunération pourront être attribués selon les conditions de la Convention Collective.
Horaires : amplitude de 7h à 12h et de 16h30 à 20h. 1 week-end/2 en repos
Lieu du poste : Aix en Provence, Cabriès, Bouc Bel air, Gardanne, Meyreuil, Fuveau

Aide Soignant à domicile Juvignac (H/F)

L’ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales.
Depuis 1945, l’ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L’ampleur de notre réseau, l’engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l’ADMR un acteur majeur de l’Economie Sociale et Solidaire.

Nos aînés ont besoin de vous !

Nous recherchons pour l’un de nos services de Soins Infirmiers à Domicile dans l’Hérault :

Aide-Soignant à domicile – CDD 151,67h/mois

Secteur à proximité de votre lieu d’habitation : Secteur Juvignac / Saint-Jean-de-Védas

– Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, plan de soin et suivi dossiers patients).
– *** de fonction disponible 7 j /7
– Prise en charge des indemnités kilométriques 0.40 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement
– Déplacements sur votre secteur, interventions en semaine et 1 WE/2
– Prime de dimanche, de jours fériés : une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées
– Prime permanence téléphonique
– Mutuelle d’entreprise
– Temps plein
– Rémunération brute hors prime de 2111,82 à 2336,85 € pour un temps complet, selon expérience au sein de la convention BAD hors reprise d’ancienneté
– Reprise 100 % de l’ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté
– Reconnaissance de votre travail : bilans professionnels annuels (EPI), vous participez aux projets de développement et valorisation de votre métier, vous avez la possibilité de participer à des groupes de parole dispensés par des professionnels à votre écoute
– Formations
– Le travail en équipe est notre force !

Au sein de l’un de nos SSIAD et sous la responsabilité de l’infirmier coordinateur, vous assurez les missions suivantes :

– Effectuer des soins d’hygiènes, de confort et de prévention
– Repérer les modifications d’état du patient et alerter
– Réaliser des soins d’hygiène, de confort et de prévention,
– Surveillance de l’état clinique et des constantes du patient
– Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur du service de soins.
– Informer les patients des soins dispensés et soutenir les aidants
– Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et trans mettre des observations.
–

Diplômé DEAS (Aide-soignant) ou DEAMP, vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être.
Vous êtes une personne motivée, rigoureuse, investie, professionnelle et autonome .Doté d’un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu’un de bienveillant, d’attentionné, d’organisé pour prendre soins des patients qui nous font confiance.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez, cette offre est faite pour vous !

Pour nous « vous êtes essentiel »

Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs

Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-76646*candidatus*

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Aide-soignant DE H/F SSIAD – Secteur Wavignies

L’agence Vitalis Médical CHANTILLY recrute !Spécialisée dans le recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, l’agence Vitalis Médical CHANTILLY recherche des aides-soignants(es) diplômé(es) pour intervenir au sein d’un Service de Soins à Domicile (SSIAD) situé dans le secteur de Wavignies (60).Il s’agit d’un poste en intérim, à pourvoir rapidement

Vos missionsVos missions au quotidien
Auprès des patients à leur domicile, vous assurez les soins nécessaires à leur confort et participez activement à préserver leur autonomie. Vous intervenez en coordination avec l’équipe soignante.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
Effectuer les soins d’hygiène et de confort ;Aider les patients dans les différents actes de la vie quotidienne ;Favoriser leur autonomie et contribuer à leur qualité de vie ;Être attentif(ve) à leur état de santé et communiquer vos observations à l’équipe ;Assurer une bonne coordination avec les infirmiers, les proches et les autres intervenants.

Pré-requisDiplôme d’État d’aide-soignant(e) exigéPermis B souhaitéVéhicule personnel requis

Profil recherchéTitulaire du Diplôme d’État d’aide-soignant(e), vous êtes une personne bienveillante, motivée et à l’aise dans la relation avec les patients.Le travail à domicile vous intéresse ? Vous aimez être autonome dans votre organisation tout en évoluant au sein d’une équipe ? Nous serons ravis de vous accueillir.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € – 14.5 € par heure

Abrapa – Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Vous êtes Aide-soignant(e) et vous recherchez un poste vous permettant de travailler en autonomie tout en faisant partie d’une équipe qui s’investit pour le maintien à domicile de ses patients ? Alors on vous invite à rejoindre l’équipe du SSIAD Abrapa de Benfeld !
Entrez dans un environnement où chaque sourire compte. Vous serez au cœur d’une équipe dynamique, soutenue par une vision commune : offrir un accompagnement personnalisé empreint d’empathie.
Le poste en CDI à temps plein soit 35 h, est à pouvoir rapidement.
Votre rôle :
En tant qu’aide-soignant(e) à domicile, vous serez la personne sur qui nos bénéficiaires compteront au quotidien. Vous allez les aider pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, soins d’hygiène et de confort des personnes, tout en respectant leur indépendance.
Vous apporterez du réconfort et de la compagnie. Chaque jour, vous aurez l’occasion de créer des liens privilégiés avec ceux que vous aidez. Vous incarnerez l’esprit de soutien et d’autonomie, en offrant des interventions adaptées à chaque personne que vous assisterez.
Des tournées qui se font en autonomie et selon roulement les week-ends (majoré de 25% les samedis et 50% les dimanches) :
Des tournées qui se font en autonomie et sous forme de roulement :
– Tournée du matin : 7 h à 14 h 30 avec 30 minutes de pause,
– Tournée de l’après-midi : 12 h à 19 h 30 avec 30 minutes de pause,
– Tournées du WE : même rythme qu’en semaine (majoration de 25% les samedis et 50% les dimanches),
Pas de travail en coupure.
On fait au mieux pour faciliter votre quotidien et votre confort !
Vous aurez des transmissions régulières entre les équipes AS et l’IDEC au sein du SSIAD qui visent à assurer une communication fluide et permettant ainsi, une coordination efficace des interventions et un suivi optimal des bénéficiaires.
Vous aurez également :

Accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l’équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière.
Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d’une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins.
Vous ne serez jamais seul(e). Nous sommes là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille.
La possibilité d’obtenir une prime de cooptation s’élevant à 250 € dès que vous parrainez l’un de vos proches !
Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille.
Un téléphone professionnel : Un outil essentiel pour rester connecté avec l’équipe, recevoir les mises à jour en temps réel et répondre aux besoins des bénéficiaires à tout moment.

Et côté salaire ?
En complément du salaire de base de 2 227,22 € brut par mois à temps plein :

Véhicule de service à disposition
prime de remplacement au pied levé et prime de tutorat pour les salariés souhaitant encadrer des stagiaires

Votre profil :
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des professionnels empathiques et bienveillants, capables de tisser des liens humains forts. Votre passion pour l’aide aux autres et votre sens de l’écoute seront vos atouts principaux.
Un diplôme d’Aide-soignant(e) est requis pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même, mais c’est votre engagement qui fera toute la différence.
Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein.
Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.

Abrapa – Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement des personnes âgées et vous recherchez un métier gratifiant où chaque geste compte ? L’EHPAD Abrapa Lutzelhouse cherche un Aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être de nos résidents.
Au cœur de la Vallée de la Bruche, entre Molsheim et Schirmeck, dans un écrin de verdure, l’EHPAD Abrapa Lutzelhouse a ouvert ses portes en janvier 1995. Situé à l’entrée du village, à 50 mètres de la gare, nous sommes un petit établissement familial de 82 résidents. L’établissement accueille en son sein l’accueil de jour itinérant de la Vallée de la Bruche.
Ce que vous ferez :
Vous serez au cœur de l’accompagnement quotidien de nos résidents. Votre proximité, votre empathie et votre dévouement seront essentiels pour créer un environnement où nos aînés se sentent compris, respectés et soutenus.
En tant qu’Aide-soignant(e), vous serez la personne sur qui nos aînés compteront au quotidien. Vous allez les aider pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, tout en respectant leur indépendance.
Ce que nous offrons :
Vous aurez accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l’équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière.
Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d’une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins.
Vous ne serez jamais seul(e). Nos supérieurs sont là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille.
Nous pouvons vous proposer un poste à temps plein ou à temps partiel (28h hebdo), au choix.
Une rémunération de 1867,02 € brut à laquelle s’ajoute :

La prime Segur de 238€ bruts ;
La prime Grand Age de 70€ bruts ;
La prime Segur 2 de 19€ bruts ;
Soit un total de 2194,02€ bruts par mois

Profil recherché :
Votre diplôme d’Aide-Soignant(e) est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos résidents et vous-même. Au-delà des qualifications, c’est votre volonté d’offrir un accompagnement de qualité et personnalisé qui fera la différence pour nos résidents.
Vous souhaitez vous investir dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence ?
Alors, envoyez-nous vite votre candidature !
Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein.
Les valeurs d’égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d’emploi et d’évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Abrapa – Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement des personnes âgées et vous recherchez un métier gratifiant où chaque geste compte ? L’EHPAD Abrapa Illkirch cherche un Aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être de nos résidents.
L’EHPAD Abrapa Illkirch est situé dans un cadre bucolique. Notre structure bénéficie d’une situation géographique au cœur de la campagne tout en profitant des avantages urbains. Elle offre un environnement paysagé, composé d’espaces verts et d’un magnifique jardin. L’établissement est bien desservi via Flexhop.
Ce que vous ferez :
Vous serez au cœur de l’accompagnement quotidien de nos résidents. Votre proximité, votre empathie et votre dévouement seront essentiels pour créer un environnement où nos aînés se sentent compris, respectés et soutenus.
En tant qu’Aide-soignant(e), vous serez la personne sur qui nos aînés compteront au quotidien. Vous allez les aider pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, tout en respectant leur indépendance.
Ce que nous offrons :
Vous aurez accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l’équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière.
Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d’une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins.
Vous ne serez jamais seul(e). Nos supérieurs sont là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille.
Une rémunération de 1867,02 € brut à laquelle s’ajoute :

La prime Segur de 238€ bruts ;
La prime Grand Age de 70€ bruts ;
La prime Segur 2 de 19€ bruts ;
Une prime décentralisée versée en fin d’année ;
Soit un total de **2 194,02€ bruts par mois** hors prime décentralisée.

Abrapa – Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement des personnes âgées et vous recherchez un métier gratifiant où chaque geste compte ? L’EHPAD Abrapa Holtzheim cherche un Aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être de nos résidents.
A 10 minutes de Strasbourg, l’EHPAD Abrapa Holtzheim se situe dans un cadre verdoyant au sein d’un quartier résidentiel calme, et dispose d’un jardin extérieur. Notre chat de compagnie aime beaucoup s’y promener.
Dans notre établissement, être aide-soignant(e), c’est bien plus qu’un métier : c’est une présence qui compte, un regard, une attention, parfois un simple geste qui peut transformer la journée d’un résident.
Nous recherchons des professionnels qui ne font pas « à la place de », mais « avec », qui prennent le temps, malgré le rythme, et qui n’oublient jamais qu’au-delà de chaque soin, il y a une personne, une histoire, une dignité à préserver.
Ici, vous ne serez pas invisible. Votre rôle est essentiel, reconnu, et soutenu par une équipe qui avance ensemble, avec exigence et surtout avec beaucoup d’humanité.
Si vous avez choisi ce métier pour ce qu’il a de vrai, de concret et de profondément humain, alors vous êtes exactement la personne que nous attendons.
Ce que vous ferez :
Vous serez au cœur de l’accompagnement quotidien de nos résidents. Votre proximité, votre empathie et votre dévouement seront essentiels pour créer un environnement où nos aînés se sentent compris, respectés et soutenus.
En tant qu’Aide-soignant(e), vous serez la personne sur qui nos aînés compteront au quotidien. Vous allez les aider pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, tout en respectant leur indépendance.
Ce que nous offrons :
Vous aurez accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l’équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière.
Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d’une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins.
Vous ne serez jamais seul(e). Nos supérieurs sont là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille.
Vos horaires : 6h48 à 14h30 / 14h à 21h10 + 1 week-end sur 2
Une rémunération de 1867,02 € brut à laquelle s’ajoute :

La prime Segur de 238€ brut ;
La prime Grand Age de 70€ brut ;
La prime Segur 2 de 19€ brut ;
Soit un total de 2194,02€ brut par mois

Auquel s’ajoute notamment les primes suivantes :- La prime d’ancienneté ;

La prime décentralisée versée en fin d’année ;
La prime dimanche et jours fériés.

Profil recherché :
Votre diplôme d’Aide-Soignant(e) est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos résidents et vous-même. Au-delà des qualifications, c’est votre volonté d’offrir un accompagnement de qualité et personnalisé qui fera la différence pour nos résidents.
Vous souhaitez vous investir dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence ?
Alors, envoyez-nous vite votre candidature !
Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein.
Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.

Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé
Débutant(e) accepté(e), une expérience en EHPAD ou en gériatrie est appréciée
Professionnel(le) engagé(e), avec une réelle motivation pour l’accompagnement des personnes âgées dépendantes
Sens des responsabilités et posture professionnelle adaptée
Capacité à s’inscrire dans un projet d’établissement et à en porter les valeurs
Bonne présentation et communication adaptée aux différents interlocuteurs (résidents, familles, équipe)

Aide-Soignant/Aide-Soignant(e) (H/F)

RECRUTEMENT EN GUADELOUPE !

Aide-Soignant/Aide-Soignante
Secteur Sud Basse-Terre
Période d’essai puis CDI
Déplacements à domicile.

Société de service à la personne recherche aide-soignant(e) pour renforcer son équipe.

Réaliser les soins adaptés aux besoins des patients
Assurer la surveillance clinique et le suivi quotidien
Les accompagner dans leur parcours
Participer à la prévention
Garantir la qualité de la prise en charge et la sécurité des personnes
Assurer la traçabilité des soins

Diplôme d’État d’aide-soignant obligatoire
Permis B requis
Débutant(e) accepté(e)
Esprit d’équipe, autonomie et sens du relationnel recherchés
Week-ends et jours fériés inclus

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à une prise en charge humaine et de proximité ?

Contactez le secrétariat du lundi au vendredi au +590 976 02 56 75 entre 9h00 et 15h00, un mail vous sera communiqué pour l’envoi de vos CV et lettre de motivation.

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Dans le cadre de ses activités de soins auprès des personnes âgées dépendantes sur les anciens cantons de Laplume et Astaffort , le Service de soins infirmiers à domicile SOINS 2000 recrute une Aide-Soignant(e) diplômé(e) ou DEAES ( anciennement AMP) en CDI à temps partiel (130h/mois).
Vous interviendrez au domicile des patients, dans le respect de leur intimité, pour dispenser des soins d’hygiène, de confort et d’accompagnement à la vie quotidienne.
Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire ( AS, DEAS, secrétaire, infirmier, IDEC, psychologue et directrice).

Notre équipe est à taille humaine et conviviale. Elle est dynamique et bienveillante ( tutorat assuré ainsi que les doublures).
L’ association gestionnaire du SSIAD met à disposition un véhicule de service et un téléphone( travail en télégestion).
De nombreuses formations en interne.
Les horaires sont de 7h30à 12h et le soir de 16h30 à 20h.