Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) (H/F)

Description du poste

Le/la technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale exercera au sein des Maisons Relais de Marjoberts et L’Ensemble un accompagnement de proximité, d’aide aux personnes dans leur vie quotidienne, d’animation de la vie collective et de régulation du collectif sous la responsabilité directe de la cheffe de service.

PRINCIPALES MISSIONS
√ Participer à la mise en œuvre des missions des deux Maisons Relais.
√ Assurer l’accueil et l’installation des nouvelles personnes dans leur logement.
√ Accompagner les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne (entretien du logement, hygiène, alimentation.).
√ Accompagner les personnes accueillies sur le volet santé (repérage des besoins, coordination avec les professionnels de santé, prise de rendez-vous et accompagnement physique si besoin).
√ Instaurer un climat de confiance, sécurisant, apaisant et épanouissant pour les personnes accueillies.
√ Faire appliquer les règlements de fonctionnement des structures.
√ Impliquer les personnes dans la vie de la structure (CVS, projet d’action collective.).
√ Organiser et structurer la vie quotidienne de la structure (hygiène des locaux, alimentation, cohabitation, vie sociale).
√ Gérer les stocks et préparer les commandes des structures (hygiène, entretien, alimentation.).
√ Proposer et co-animer des actions collectives avec l’équipe.
√ Initier et organiser des actions individuelles en lien avec l’équipe.
√ S’approprier les outils de travail et être force de proposition pour les faire évoluer.
√ Assurer la transmission des informations avec l’équipe et la Cheffe de service.
√ Rédiger des écrits professionnels (mails, transmissions).
√ Participer à l’élaboration du rapport d’activité de la structure, du projet de service et d’établissement.

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
√ Travailleur social diplômé(e) et expérimenté(e).
√ Expérience d’accompagnement des publics en grande précarité.
√ Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux.
√ Qualités relationnelles : capacité d’écoute, de discrétion, d’empathie.
√ Être en capacité de désamorcer les conflits et les gérer.
√ Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, messagerie).

QUALITES REQUISES
√ Prise d’initiative, réactif(ve), engagé(e) et consciencieux(se).

CONDITIONS
CCNT 66 – CDI temps plein – Rémunération selon diplômes et ancienneté, Congés annuels + 18 jours de congés trimestriels.
Une soirée par semaine et un samedi par quinzaine selon un planning prédéfini.