Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

Description du poste

Poste à pourvoir au sein d’un acteur reconnu des services à la personne

Vous souhaitez rejoindre une structure en développement et participer activement au déploiement d’une activité de services à domicile sur votre secteur ?
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Responsable de Secteur H/F, capable de prendre en charge le pilotage opérationnel et le développement de son activité locale.

Vos missions
– Rattaché(e) à la direction et accompagné(e) par les fonctions support, vous aurez notamment pour missions de :
– Développer l’activité de services à domicile sur votre secteur et identifier de nouvelles opportunités ;
– Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux ;
– Recruter, intégrer et fidéliser les intervenants à domicile ;
– Organiser et optimiser les plannings d’intervention ;
– Assurer le suivi et la qualité des prestations réalisées auprès des bénéficiaires ;
– Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des bénéficiaires et de leur entourage ;
– Assurer le suivi administratif et opérationnel de l’activité ;
– Suivre les principaux indicateurs d’activité et contribuer à l’atteinte des objectifs fixés ;
– Participer à la mise en œuvre du projet de développement de l’activité sur le territoire.

Profil recherché
Formation dans le domaine médico-social, social ou de la gestion des services à la personne : DECESF, BTS SP3S, licence professionnelle ou formation équivalente ;
Minimum 3 ans d’expérience sur un poste de Responsable de Secteur ou une fonction similaire dans le secteur de l’aide et des services à domicile ;
Bonne connaissance du fonctionnement des services à domicile et de leurs enjeux ;
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;
Aisance relationnelle et capacité à développer un réseau de partenaires ;
Goût du terrain et sens du service ;
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec des équipes support ;
Appétence pour le développement d’activité et la gestion opérationnelle.
Ce que nous proposons
Un poste avec une réelle autonomie et des responsabilités opérationnelles ;
La possibilité de contribuer activement au développement d’une activité locale ;
Un accompagnement à la prise de poste ;
Des possibilités de formation et de développement des compétences ;
Un environnement de travail dynamique et humain ;
Une rémunération composée d’un fixe et d’éléments variables selon les objectifs.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.