Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Vos missions à l’ADMR :
– Manager l’équipe de 3 assistantes techniques en charge des plannings (gestion des plannings, modulation,
QVT), et d’une secrétaire,
– Prendre en charge le suivi administratif et RH de l’antenne locale avec les services supports,
– Assurer et concourir au recrutement des intervenants à domicile,
– Gérer le développement et la représentation du réseau ADMR,
– En collaboration avec les assistantes techniques, s’occuper de la qualité et de la satisfaction client : planification de visites à domicile afin d’évaluer les besoins des bénéficiaires et d’effectuer un suivi régulier de la qualité de la prestation, établissement des devis,
– Prendre part aux réunions de concertation avec les partenaires afin de coordonner l’aide à domicile et garantir la continuité de l’accompagnement (partenaires médicaux et paramédicaux, partenaires institutionnels et financeurs, partenaires de la vie quotidienne),
– Participer à la vie associative du réseau des bénévoles spécifique à l’ADMR,
– Travailler et rendre compte aux associations locales employeurs des aides à domicile.
Vos compétences requises :
– Vous avez exercé des fonctions d’encadrement, de direction adjointe ou de responsable dans des activités
de service ou de soins,
– Vous connaissez le secteur social et les problématiques sociales et médico-sociales des populations
accompagnées,
– Vous savez prioriser vos actions et agir en autonomie,
– Vous avez un leadership et vous savez travailler en équipe,
– Adaptabilité à un réseau associatif employeur,
– Diplômé d’un bac + 3, vous avez le sens du service client, des aptitudes managériales et de l’aisance
relationnelle, venez nous rencontrer pour intégrer l’équipe !
PROFIL RECHERCHÉ :
Conditions :
– A pourvoir dès que possible
– CDD de 2 mois, Temps plein 35h par semaine, du lundi au vendredi
– Rémunération : selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : base de 2579 € brut mensuels. Valorisation financière du diplôme et de l’ancienneté dans l’emploi et la branche à prendre en compte en complément.
– Véhicule et téléphone de service
– Tickets restaurant
Nous assurons votre accompagnement et votre intégration, vous nous apporter de votre dynamisme et votre volonté d’œuvrer pour le développement et l’image de l’ADMR.