AIDE-SOIGNANT(E) / AMP / AES DE JOUR (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de besoins de renfort et de développement de nos équipes, le Trait d’Union du Cailly recrute plusieurs professionnels de jour pour son établissement Le Villâge des Aubépins à Maromme.
Nous recherchons :
-Aide-soignant(e) diplômé(e) d’État
-Aide médico-psychologique (AMP)
-Accompagnant(e) éducatif et social (AES)

Plusieurs postes sont à pourvoir, à temps complet ou à temps non complet, selon les besoins du service et les disponibilités des candidats.
Rejoignez une équipe engagée et participez à un accompagnement de qualité, centré sur les besoins, les choix et le bien-être des habitants.

Vos missions
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au bien-être, à la sécurité et au maintien de l’autonomie des habitants.
Vos principales missions seront notamment de :
-Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention
-Accompagner les habitants dans les gestes de la vie quotidienne
-Préserver et favoriser leur autonomie
-Assurer la distribution des repas et l’aide à la prise alimentaire si nécessaire
-Participer à l’aide au coucher et aux mobilisations/manipulations des habitants
-Observer l’état de santé et le comportement des habitants et alerter l’équipe infirmière en cas de changement
-Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux selon les protocoles en vigueur
-Assurer des transmissions fiables et pertinentes auprès de l’équipe et notamment de l’infirmier(ère)
-Participer à la qualité de vie des habitants et au maintien du lien social
-Contribuer à une prise en charge respectueuse de la dignité, des habitudes de vie et des choix de chaque personne

Profil recherché
Nous recherchons des professionnels diplômés, motivés par l’accompagnement des personnes âgées et souhaitant s’investir au sein d’une équipe.

Diplômes recherchés :
-DEAS – Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e)
-Diplôme d’AMP – Aide médico-psychologique
-Diplôme d’AES – Accompagnant(e) éducatif et social

Les avantages
-Repas pris en charge (avantage en nature)
-Accès au CGOS dès le premier mois : oeuvres sociales, prestations, aides diverses
-Remboursement de 75 % de l’abonnement aux transports en commun
-Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage)
-Parking mis à disposition au sein de l’établissement
-Travail en tenue civile