Adapei de l’Ain – Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste

Dispenser des soins d’hygiène et de confort
Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne
Surveiller l’état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement
Faire les transmissions avec soin

Profil- Vous savez travailler en équipe et vous adapter

Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’État d’aide-soignant

Informations complémentaires :- CDI temps plein

Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages
Calcul selon nos règles de reprise d’ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

Sans reprise d’ancienneté : 2 061.03€ brut
Avec 5 ans d’ancienneté : 2 092.12€ brut
Avec 10 ans d’ancienneté : 2 216.59 € brut
Avec 20 ans d’ancienneté : 2 375.39 € brut

Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d’internat, etc.
Travailler à l’Adapei de l’Ain, c’est intégrer une association qui :

Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ;
Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l’année (selon type de poste) ;
Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
Favorise la mobilité interne ;
Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .