Aide-soignant à domicile CDI SSIAD / SPASAD

Un(e) AVS à 100% au SSIAD en CDD (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE

Saint-Nicolas-de-Port — 54 Meurthe-et-Moselle Publiée le 4 septembre 2026

  • Type de contrat CDI
  • Temps de travail Temps plein
  • Salaire Selon la grille indiciaire de la FPH
  • Expérience Débutant accepté
  • Qualification Employé non qualifié

Description du poste

Temps de travail et horaires :
Poste à 100% de jour
Horaires : 7h-13h00 ; 7h-14h
– Missions principales :
– Contribuer à une prise en charge globale du patient, en accord avec la famille et les différents intervenants libéraux.
– Assurer des soins d’hygiène, de propreté, de confort en toute sécurité dans le respect et la dignité du patient et des soins relationnels en suivant le plan de soins établi.
– Préserver ou compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie par des soins adaptés.
– Assurer une surveillance reposant sur des observations cliniques, les changements d’état et les situations à risque dans la limite de ses compétences AVS
– Être capable de repérer les situations d’urgences médicales et mettre en oeuvre les actions nécessaires dans la limite du champ de compétences AVS.
– Travailler en étroite collaboration avec l’équipe soignante et en binôme avec une aide-soignante
– Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes.
– Assurer la prévention des escarres.
– Savoir transmettre des informations et observations orales et écrites en utilisant les outils mis à disposition (dossier du patient informatisé, classeur de liaison à domicile.)
– Compétences requises :
– Connaissance de la personne âgée vulnérable et des troubles du comportement.
– Gestion de son stress.
– Savoir remettre en question ses pratiques et s’adapter aux différentes modalités de prise en soin du SSIAD.
– Avoir le sens des responsabilités dans le cadre de son travail en collaboration avec les intervenants libéraux.
– Avoir un esprit d’équipe développé pour travailler en liaison avec l’ensemble des intervenants du service, de l’établissement et également avec les professionnels libéraux
– Avoir des capacités d’écoute et relationnelles à l’égard des patients et des aidants, tout en étant discret et respectueux.
– Savoir faire preuve de maîtrise de soi, face à des situations d’urgence, et être en capacité de mettre en place les premiers secours.
– Avoir le sens de l’observation et de la communication, être dynamique et méthodique.
– Bien connaître son champ d’intervention, les limites de ses compétences et celles des autres professionnels et s’y conformer.
– Connaître et respecter les protocoles en vigueur dans l’établissement.
– Être pondéré et disponible, faire preuve de discrétion et de tolérance.
– Actualiser ses connaissances, participer aux actions de formation, et utiliser ses connaissances dans sa pratique professionnelle.
– Adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions
– Animer toutes ses interventions avec le souci de la bientraitance

Compétences attendues

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

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