Intervention sociale et familiale CDI SAAD prestataire

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

AIDE SOCIALE AUX PERSONNES AGEES

Grasse — 06 Alpes-Maritimes Publiée le 3 septembre 2026

  • Type de contrat CDI
  • Temps de travail Temps plein
  • Salaire Horaire de 13.8 Euros - Indemnité transports - Titres restaurant / Prime de panier
  • Expérience 1 An(s)
  • Qualification Employé qualifié

Description du poste

Association reconnue de l’Aide et l’Accompagnement à domicile recherche un travailleur social sur le secteur de Grasse

Vos missions principales :
– Soutenir la parentalité, valoriser les compétences éducatives
– Aider à l’organisation de la vie quotidienne (hygiène, repas, gestion du budget.)
– Accompagner les démarches administratives ou sociales
– Observer, analyser et adapter les interventions en lien avec les besoins de la famille
– Travailler en collaboration avec les travailleurs sociaux et partenaires de terrain
Profil recherché :
– Profil prioritaire : Diplôme d’État de Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale (DE TISF)
– Profils acceptés : Diplôme d’État de Moniteur(trice) Éducateur(trice), Diplôme d’État d’Éducateur(trice) Spécialisé(e), Diplôme d’État de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale (CESF), Auxiliaire de puériculture.
– Profils étudiés sous conditions : AES/AVS justifiant d’une expérience significative et documentée en accompagnement familial, titulaires d’un Bac Pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) avec expérience en intervention familiale

Expérience souhaitée dans l’accompagnement de publics en difficulté
Capacité d’écoute, d’analyse et de prise d’initiative
Goût du travail en équipe pluridisciplinaire
Permis B souhaité (déplacements fréquents selon les situations)

Ce que nous offrons :
– CDD à temps plein du 01/08/26 à 15/08/26
– Planning adaptable à votre vie personnelle (enfants, études, etc.)
– Reprise d’ancienneté selon la convention collective (BAD)
– Équipe bienveillante et encadrement humain
– Formations continues proposées pour enrichir vos pratiques
– Prise en charge des déplacements
– 1% logement pour vous accompagner dans vos projets personnels

Compétences attendues

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

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