Encadrement et coordination CDD SAAD prestataire

Responsable de secteur (H/F)

ADMR 59/Association de Strazeele

Strazeele — 59 Nord Publiée le 6 novembre 2026

  • Type de contrat CDD - 6 Mois
  • Temps de travail 35H/semaine Travail en journée
  • Salaire Annuel de 31900.0 Euros à 33300.0 Euros
  • Expérience Expérience exigée
  • Qualification Agent de maîtrise

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

CDD – Temps plein / 6 mois dans le cadre d’un congé maternité
Vos missions principales :
Management des équipes
– Animer et encadrer les intervenants à domicile,
– Recruter le personnel d’intervention,
– Réaliser les plannings des interventions, en les optimisant et gérer les remplacements
– Animer des temps d’échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes

Relation avec les bénéficiaires/personnes aidées
– Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, élaborer le plan d’accompagnement et établir les contrats de prestations,
– Prendre en charge et suivre les demandes des bénéficiaires,
– Suivre l’évolution des situations et des personnes aidées et adapter l’intervention si besoin,
– Gérer les relations avec les bénéficiaires,
– S’assurer de la qualité des prestations
– Coopérer avec l’entourage familial, médical et social des personnes aidées
Gestion de l’activité
– Maintenir l’activité et la développer,
– Etre garant(e) de l’attractivité et des performances du secteur en charge,
– Suivre les tableaux de bord,
– Organiser et garantir la continuité de service (astreinte téléphonique en journée/début de soirée quelques jours par semaine)

Relations partenaires
– Maintenir les relations avec les partenaires locaux et établir de nouveaux contacts,
– Assurer le lien entre l’Association et la Fédération départementale

Démarche qualité
– Participer à l’harmonisation des pratiques,
– Mettre en œuvre et respecter les procédures, et documents associés, du réseau

Des astreintes téléphoniques 1 semaine sur 2 seront à réaliser, afin d’assurer la continuité du service.
Vos avantages en rejoignant notre équipe :
– Rémunération établie en fonction du barème conventionnel, de vos diplômes et de votre expérience
– Temps d’échange en réunion d’équipe
– Ambiance de travail agréable
– Organisation innovante en « Equipes Responsables de proximité »

PROFIL RECHERCHÉ :

– Bac +2 minimum dans le domaine médico-social
– Expérience significative dans un poste similaire est obligatoire
– Vous appréciez les relations humaines et le travail en équipe
– Vous savez faire preuve de pédagogie
– Vous êtes autonome et avez un bon sens de l’organisation
– Vous faites preuve de discrétion professionnelle

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