Aide-soignant à domicile CDI SAAD prestataire

Aide-soignant (H/F)

FEDERATION ADMR de la Haute-Garonne

L ISLE EN DODON — 31 Haute-Garonne Publiée le 30 octobre 2026

  • Type de contrat CDI
  • Temps de travail Temps plein
  • Salaire Horaire de 14.22 Euros - 14,228 € (TAM Degré1 Echelon1) La reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus sont pris en compte dans la rémunération et dans le respect des dispositions conventionnelles - Indemnité transports - Complémentaire santé - 14,228 € (TAM Degré1 Echelon1) La reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus sont pris en compte dans la rémunération et dans le respect des dispositions conventionnelles
  • Expérience Débutant accepté
  • Qualification Employé qualifié

Description du poste

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire depuis 1945, l’ADMR est aujourd’hui le premier réseau associatif national de services à la personne.

La Fédération ADMR de la Haute-Garonne emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 27 associations et établissements.

Nous recrutons un Aide soignant H/F, en CDI, à temps complet pour le SSIAD de l’Isle en Dodon.
Poste à pourvoir immédiatement.

Votre mission

Soins d’hygiène et confort
Surveillance des paramètres vitaux
Aide à la mobilité et suivi du matériel médical

Organisation du travail :
Horaires : 7h-13h et 16h-20h
Travail du lundi au dimanche
2 jours de repos hebdomadaire
Roulement 1 week-end sur 2
Travail jours fériés

Conditions de travail et avantages :

Tarif horaire TAM D1 E1 : 14,228€
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d’ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles.

Prise en charge des déplacements
Interventions proches de chez vous
Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile :
100 % entre chaque intervention
60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection sociale
Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l’employeur
Garanties de prévoyance en cas d’incidents de la vie

Accompagnement et intégration
Mise en place d’un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
Formation
Réunions d’équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

L’ADMR, Pour tous, toute la vie, partout.

Compétences attendues

  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire

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