Aide-soignant à domicile CDD SAAD prestataire

Aide-soignant (H/F)

FEDERATION ADMR HAUTE GARONNE

LE FOUSSERET — 31 Haute-Garonne Publiée le 30 octobre 2026

  • Type de contrat CDD - 4 Mois
  • Temps de travail Temps partiel
  • Salaire Horaire de 14.22 Euros - 14,228€ (TAM Degré2 Echelon1) La reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus sont pris en compte dans la rémunération et dans le respect des dispositions conventionnelles - Indemnité transports - Complémentaire santé - 14,228€ (TAM Degré2 Echelon1) La reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus sont pris en compte dans la rémunération et dans le respect des dispositions conventionnelles
  • Expérience Débutant accepté
  • Qualification Employé qualifié

Description du poste

Le réseau ADMR, engagé depuis 80 ans, est au service des seniors, des familles et des personnes fragilisées, en proposant des solutions adaptées à chacun.

Notre force : une équipe passionnée, formée et soutenue, dans une structure à taille humaine, solidement ancrée en Haute-Garonne.

Nos valeurs : proximité, respect, solidarité, réciprocité, universalité.

Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes accompagnées.

NOUS RECRUTONS EN CDD 105H UN AIDE SOIGNANT H/F.

Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 4 mois.

Soins d’hygiène et confort

Surveillance des paramètres vitaux

Aide à la mobilité et suivi du matériel médical

Organisation du travail
Horaires : 7h-13h et 16h-20h

Travail du lundi au dimanche

2 jours de repos hebdomadaire

Roulement 1 week-end sur 2

Travail jours fériés

Conditions de travail et avantages

Tarif horaire : entre 14,228 € et 14,837 € brut/heure.
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d’ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles.

Prise en charge des déplacements
Interventions proches de chez vous

Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile :

100 % entre chaque intervention

60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection sociale
Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l’employeur

Garanties de prévoyance en cas d’incidents de la vie

Accompagnement et intégration
Mise en place d’un tutorat pour tous les nouveaux embauchés

Formation

Réunions d’équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

Vous êtes titulaire du :

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e)

Savoir-être :

S’impliquer auprès de personnes fragilisées et malades à leur domicile .

Le métier requiert une capacité de dialogue, d’écoute et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes.

Il faut savoir être disponible et faire preuve d’initiative, tout en s’impliquant dans un travail d’équipe.

Le métier d’aide soignant(e) est soumis au secret professionnel.

Savoir-faire :

Maîtriser les gestes techniques liés aux soins de confort ou d’hygiène.

Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives.

Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social.

Compétences attendues

  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

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