Aide soignant(e) en SSIAD (H/F)

Description du poste

L’EHPAD Marie de Seuly est un établissement qui regroupe à la fois un Etablissement d’Hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), un SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) et un CRT (Centre de Ressources Territorial). Nous recherchons actuellement un ou une aide-soignante passionnée et dévouée pour rejoindre notre équipe.

En tant qu’Aide Soignant/e en SSIAD, vous serez responsable de :
– Dispenser, en collaboration avec l’infirmière coordinatrice, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne ;
– Travailler au domicile du patient en adaptant vos soins à son environnement ;
– Participer au recueil de données, à l’élaboration des objectifs de soins et à leur mise en œuvre ;
– Observer les troubles du comportement, l’état de conscience, l’état général, la peau, la température, les pulsations, la tension artérielle, etc. ;
– Assurer la rédaction des transmissions écrites et orales.

Compétences requises pour exercer au SSIAD :
– Compétences en communication : Savoir écouter et communiquer efficacement avec les bénéficiaires, leurs familles et les autres professionnels de santé ;
– Soins de base : Maîtriser les techniques de soins d’hygiène, de confort et de prévention des escarres ;
– Suivi médical : Être capable de surveiller les signes vitaux, administrer les médicaments prescrits et signaler toute anomalie ;
– Gestion administrative : Tenir à jour les dossiers de soins et participer aux transmissions quotidiennes ;
– Autonomie : Pouvoir travailler de manière indépendante tout en respectant les protocoles médicaux et les directives des infirmiers.

Qualités indispensables :
– Empathie et compassion : Capacité à comprendre et à ressentir les émotions des bénéficiaires, offrant ainsi un soutien émotionnel et moral ;
– Patience : Savoir gérer les situations difficiles avec calme et sans précipitation ;
– Fiabilité : Être ponctuelle et respecter les engagements pris envers les bénéficiaires ;
– Discrétion : Respecter la confidentialité des informations médicales et personnelles des bénéficiaires ;
– Flexibilité : S’adapter aux besoins changeants des bénéficiaires et aux horaires variables