Accompagnateur Social (H/F)

Description du poste

API Provence œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. Acteur majeur du logement accompagné en PACA, elle exploite aujourd’hui environ 2500 logements et porte un projet de développement permanent.

Par ailleurs API Provence pilote des dispositifs sociaux pour le compte de collectivités locales et partenaires institutionnels, avec une volonté d’innovation des pratiques sociales et une approche positionnant l’humain au cœur des démarches.

En 2024, API Provence devient acteur du groupe BATIGERE, intégrant le collectif associatif « présence », ouvrant ainsi de nouvelles perspectives et des dynamiques partagées à l’échelle de la région PACA.

Fière de ses valeurs sociales, API Provence s’engage et agit pour un monde plus juste.

Dans un contexte de transformation et de structuration de notre organisation, nous recrutons un.e Acompagnateur.trice Social.e en CDD pour 4 mois à temps plein.

Votre rôle est clé : vous assurez la coordination des parcours des publics accompagnés sur le territoire du Var Est, en lien étroit avec les équipes et les partenaires.

Vos missions :

– Favoriser la fluidité des parcours résidentiels
– Accompagner les sorties vers le logement autonome ou des dispositifs adaptés en lien avec les partenaires
– Suivre les situations complexes (ruptures, impayés, vulnérabilités) et mobilisation des dispositifs d’aide existants
– Participer aux comités de gestion locative sociale
– Articuler accompagnement social et enjeux locatifs (impayés, occupation)
– Contribuer à la prévention des ruptures de parcours
– Travailler en interface avec le gestionnaire locatif et le responsable de résidence
– Solliciter l’accompagnement des partenaires du territoire
– Solliciter l’accompagnement proposé dans le cadre du SI-SIAO : FNAVDL, Hors les murs
– Développement partenarial : SIAO 83, DDETS 83, Associations, Bailleurs sociaux, Représenter API Provence sur le territoire auprès des partenaires sociaux.
– Suivre les indicateurs de parcours (sorties, durée de séjour, situations complexes)
– Contribuer aux bilans d’activité et à la démarche qualité

Prérequis du poste:

– Diplôme en travail social (DEES, ASS, CESF.) et/ou expérience professionnelle équivalente
– Une connaissance du logement accompagné sera un plus
– Bonne connaissance des dispositifs logement / insertion
– Capacité d’analyse de situations complexes
– Travail en réseau et partenariat
– Capacité de coordination (transversale, sans lien hiérarchique direct)

Qualités :

– Autonomie et sens des responsabilités
– Capacité de médiation et de régulation
– Rigueur et organisation
– Esprit d’équipe et posture professionnelle