Aide-soignant à domicile CDI SAAD prestataire
Aide soignant (H/F)
ASSOCIATION DE PREVENTION D'AIDES ET DE
- Type de contrat CDI
- Temps de travail Temps plein
- Salaire Mensuel de 2227.0 Euros à 2500.0 Euros - Prime d'assiduité, véhicule de service - Primes - Véhicule - Prime d'assiduité, véhicule de service
- Expérience Débutant accepté - Si diplôme
- Qualification Agent de maîtrise
Description du poste
L’APAISAD d’Abzac, Association de Prévention d’Aide et de Soins A Domicile, recherche pour son Service de Soins Infirmiers :
Un Aide Soignant H/F
Temps plein en CDI
Vos missions :
Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice et du chef de service :
– Vous assurez des soins d’hygiène et de confort ;
– Vous assurez une surveillance et une prévention de la personne ;
– Vous aidez aux transferts ;
– Vous réalisez des soins en collaboration avec l’infirmière ;
– Vous informez les personnes des soins courants dispensés et donnez des informations courantes à l’entourage ;
– Vous limitez le risque infectieux ;
– Vous participez à l’identification des besoins de la personne et à l’élaboration du plan de soins ;
– Vous participez, dans les limites de votre fonction, à des soins favorisant la continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie.
Votre profil :
– Votre carnet de vaccinations est à jour ;
– Vous avez le permis B ;
– Vous êtes diplômé(e) du DEAS ;
– Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ;
– Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ;
– ET surtout, vous disposez de réelles valeurs humaines.
Un planning en coupures (de 7h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 ou de 7h30 à 12h30 et de 16h30 à 19h30) ; un week-end sur deux en repos ; un véhicule de service ainsi qu’un téléphone professionnel et des EPI.
Rémunération : entre 2227 € à 2500,00 € par mois.
Avec ses équipes, la direction de l’APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que :
– La formation tout au long de la carrière du salarié ;
– Des congés supplémentaires : remplacement et ancienneté ;
– Des évolutions salariales progressives ;
– Des invitations à des ateliers bien-être gratuits chaque mois pour tous les salariés
– Des chèques « culture et cadeau » offerts à tous les salariés en fin d’année (sous condition d’ancienneté).
Vous bénéficierez d’une mutuelle obligatoire
Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux ..
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