Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière SSIAD (H/F)

Description du poste

Le CENTRE HOSPITALIER DE BROCELIANDE (CHB) RECRUTE Un(e) aide-soignant(e)- SSIAD

Le Centre Hospitalier de Brocéliande est en direction commune avec le CHU de Rennes. Récemment labellisé « Hôpital de proximité », il dispose d’une offre sanitaire et d’une offre médico-sociale :
– Sur le site de Montfort-sur-Meu : 16 lits de Médecine dont 6 Lits de soin palliatifs, 30 lits SMR dont 6 lits EVC-EPR, 30 lits Unités de soins longue durée, 138 lits d’EHPAD dont 25 lits Unité de Vie en Soins Alzheimer, 56 places de SSIAD,
– Sur le site de St-Méen-le-Grand : 142 Lits pour Personne Agées Dépendants, EHPAD, dont 2 lits pour patients du secteur sanitaire., répartis sur 2 sites (EHPAD Ville 49 lits et 93 lits CH Dr De TERSANNES) et 49 places, Service de Soins à Domicile SSIAD.

Nous recherchons pour le service du SSIAD sur le site de Montfort-sur-Meu, un(e) aide-soignant(e) en CDD d’une durée de 4 mois renouvelable à 80% de temps de travail.
Poste à pourvoir dès que possible.

Salaire : sur la base de la grille indiciaire du grade Aide-soignant

Vos principales missions :

– Effectuez les soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient
– Aidez la personne dans les gestes de la vie quotidienne
– Participez à la surveillance de l’état général du patient
– Renseignez les informations dans le dossier informatisé et participez aux transmissions en équipe
– Assistez l’infirmier(ère) lors de la réalisation de soins spécifiques
– Distribuez les repas aux patients
– Créez et développez une relation de confiance avec le patient et son entourage

Profil recherché :

– Être Infirmier Diplômé d’État Aide soignant
– Avoir un excellent sens du relationnel
– Sens du travail en équipe et en réseau
– Capacité d’adaptation et polyvalence
– Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d’organisation, communication, sens d’analyse, engagement, autonomie, force de proposition

Conditions d’exercice :

– 7h30/jour
– Travail 1 week-end sur 3
– Base temps plein : 37h30
– 28 jours de congés annuels et 14 jours de RTT

Avantages au sein du CH de Brocéliande :

– Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
– Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates
– Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)
– Amicale du personnel
– Plan de formation ambitieux
– Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation)
– Commission développement durable
– Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s’inscrit dans la durée.
– Prime d’engagement collectif
– Prise en charge de frais de transport en commun
– Versement du forfait « Mobilité durable »
– Gare SNCF à 5 mins à pied de l’hôpital de Montfort sur Meu

Le CH de Brocéliande souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap