Encadrement et coordination CDI SAAD prestataire

Responsable de secteur d’aide à domicile

HONDSCHOOTE — 59 Nord Publiée le 18 septembre 2026

  • Type de contrat CDI
  • Temps de travail Temps plein
  • Salaire Annuel de 32000.0 Euros à 33000.0 Euros - en fonction du profil - en fonction du profil
  • Expérience 1 An(s)
  • Qualification Employé qualifié

Description du poste

L’ADMR d’Hondschoote recrute un (e) responsable de secteur

Vos missions :
*Management des équipes
– Animer et encadrer les intervenants à domicile,
– Recruter le personnel d’intervention,
– Réaliser les plannings des interventions, en les optimisant et gérer les remplacements
– Animer des temps d’échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes

*Relation avec les bénéficiaires/personnes aidées
– Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, élaborer le plan d’accompagnement et établir les contrats de prestations,
– Prendre en charge et suivre les demandes des bénéficiaires,
– Suivre l’évolution des situations et des personnes aidées et adapter l’intervention si besoin,
– Gérer les relations avec les bénéficiaires,
– S’assurer de la qualité des prestations
– Coopérer avec l’entourage familial, médical et social des personnes aidées

*Gestion de l’activité
– Maintenir l’activité et la développer,
– Etre garant(e) de l’attractivité et des performances du secteur en charge,
– Suivre les tableaux de bord,
– Organiser et garantir la continuité de service (astreinte téléphonique en journée/début de soirée quelques jours par semaine)

*Relations partenaires
– Maintenir les relations avec les partenaires locaux et établir de nouveaux contacts,
– Assurer le lien entre l’Association et la Fédération départementale

*Démarche qualité
– Participer à l’harmonisation des pratiques,
– Mettre en œuvre et respecter les procédures, et documents associés, du réseau

*Des astreintes téléphoniques 1 semaine sur 2 seront à réaliser, afin d’assurer la continuité du service.

Vos avantages en rejoignant notre équipe :
– Rémunération établie en fonction du barème conventionnel, de vos diplômes et de votre expérience
– Temps d’échange en réunion d’équipe
– Ambiance de travail agréable
– Organisation innovante en « Equipes Responsables de proximité »

Compétences attendues

  • Animer, coordonner une équipe

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