Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Description du poste

Interlogement93 est une association fédérative qui regroupe 42 associations de Seine-Saint-Denis engagées dans la lutte contre l’exclusion et l’accès au logement des personnes en situation de précarité.
POSTE
Au sein de l’équipe transversale, vous participez aux actions favorisant l’insertion sociale des ménages à travers une mission d’aller vers au sein du dispositif hôtelier, en co-intervention avec le travailleur social référent. Vous intervenez sur la thématique de l’enfance et de la parentalité.
Sous la responsabilité du coordinateur de l’équipe et en co-construction avec le travailleur social référent, vous intervenez auprès des ménages mis à l’abri à l’hôtel :
Vous allez à la rencontre des ménages hébergés en hôtel et suivis par la PASH pour créer du lien et proposer une intervention adaptée aux besoins
Vous évaluez les besoins et recueillez les demandes des ménages afin de soutenir les familles dans une approche de prévention des risques liée à la protection de l’enfance
Vous soutenez la fonction parentale en raison d’une difficulté sociale ou éducative dans les actes de la vie quotidienne en favorisant le faire avec
Vous participez aux réunions partenaires en lien avec les situations sur lesquelles vous intervenez
Vous orientez les familles vers les différents partenaires selon les besoins identifiés
Vous mettez en place des actions collectives avec l’appui des réseaux existants sur le territoire
Au sein de l’équipe transversale :
Vous participez aux réunions d’équipe hebdomadaires
Vous renseigner les outils de suivi
Vous travaillez en co-intervention avec les travailleurs sociaux
Vous assurez un lien privilégié avec les partenaires du territoire

PROFIL
Vous êtes titulaire du diplôme de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale et bénéficiez d’une expérience professionnelle auprès de populations vulnérables en situation de mal logement. Vous êtes déjà intervenu en soutien sur la thématique de la parentalité, de la protection de l’enfance ou du handicap.
Une approche interculturelle serait un plus.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Rémunération : selon l’expérience acquise sur des fonctions similaires et les règles de reprise d’ancienneté applicables, entre 2 104 € et 2 522€ bruts mensuels, prime Ségur incluse, à hauteur de 238 € bruts mensuels
Déplacements : Fréquents sur le département de Seine-Saint-Denis au sein du secteur qui vous sera attribué.
Lieu de travail : Rosny-sous-Bois (RER E Rosny-Bois-Perrier ou Métro ligne 11 : Coteaux-beauclair) ) et au sein des hôtels du département 93
Télétravail : possibilité d’1 jour par semaine, après une période de prise de poste et d’évaluation de l’autonomie sur les missions confiées.

CADRE DE TRAVAIL
Au-delà de l’intérêt porté aux missions proposées et de votre adhésion aux valeurs de l’association, rejoindre Interlogement93, c’est aussi bénéficier d’un cadre de travail avantageux.
Avantages sociaux : Tickets restaurant d’une valeur faciale de 9,80 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ; chèques culture et chèques cadeaux, pour un montant annuel d’environ 350 € ; accès aux dispositifs d’Action Logement; Prise en charge de l’abonnement transport à hauteur à 100% pour les fonctions itinérantes
Congés : 25 jours de congés payés ; 18 jours de congés trimestriels ; congés supplémentaires pour événements familiaux ; maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade, selon les dispositions applicables au sein de l’association.
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