Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignante à domicile, vos trvaillez sur cycle de 4 semaines.

Un week-end sur deux

Un véhiclue de service est mis à votre disposition

Vous pourrez être ammené à travailler sur les sites de Bacqueville en Caux, Yerville et Saint Valery en Caux

Poste

Au sein des Services du Soins Infirmiers à Domicile de Bacqueville en Caux, Saint Valery en Caux et Yerville

Mettez votre expertise d’Aide-Soignant (X/H/F)

En nous rejoignant, vous vous engagez dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et faites de la bientraitance votre préoccupation principale. Vous favorisez la coordination entre le bénéficiaire, son entourage et les différents intervenants.

Vos responsables sont joignables sur la ligne téléphonique d’astreinte.

Vous travaillez 2 week-end sur un cycle de 4 semaines.

Missions possibles sur les 3 sites

Au sein du SSIAD, vos missions quotidiennes en tant qu’ Aide Soignant (X/H/FVous assurez des soins d’hygiène et de confort aux personnes accompagnées afin de favoriser leur maintien à domicile ou d’éviter une hospitalisation.
* Vous accompagnez quotidiennement les personnes âgées de plus de 60 ans, malades ou dépendantes ou atteintes de pathologies chroniques, ainsi que les adultes en situation de handicap.

Rejoignez-nous

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c’est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !

Signataire d’un accord « Diversité et égalité professionnelle », notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales..

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs

Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Aide-Soignant, vous avez idéalement une première expérience.

Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante.

Vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’autonomie et d’adaptabilité.

Permis B Obligatoire (déplacement quotidien – mise à disposition d’un véhicule de service)

Aide-soignant en SSIAD (H/F)

Aide-soignant en SSIAD (H/F)

Nous recherchons des Aides-soignants en CDI ou CDD sur l’arrondissement d’Ambert.
Sous la responsabilité de l’infirmier coordinateur, vous effectuez des soins d’hygiène, de prévention et d’accompagnement auprès de personnes âgées dépendantes ou des adultes en situation de handicap. Interventions au domicile des personnes accompagnées ou en structure non médicalisées.
Travail en équipe et en collaboration avec les différents intervenants du domicile.
Horaires : 7h30-12h30 et ponctuellement 17h-20h.
Vous travaillez 1 dimanche sur 3.
Un véhicule de service et un téléphone portable professionnel sont mis à votre disposition.
Avantages :
– Salaire à partir de 2 429 € brut pour un temps plein
– Majoration horaire de 45% pour les dimanches et jours fériés
– Prime selon conditions
– Mutuelle prise en charge à 100%
– Prévoyance
– Chèques cadeaux fin d’année
– Rémunération de tous les temps de déplacements
– Heures complémentaires majorées
– Plannings personnalisés
– Flexibilité des temps de travail

Aide-soignant en SSIAD (H/F)

Aide-soignant en SSIAD (H/F)

Nous recherchons des Aides-soignants en CDI ou CDD sur l’arrondissement d’Ambert.
Sous la responsabilité de l’infirmier coordinateur, vous effectuez des soins d’hygiène, de prévention et d’accompagnement auprès de personnes âgées dépendantes ou des adultes en situation de handicap. Interventions au domicile des personnes accompagnées ou en structure non médicalisées.
Travail en équipe et en collaboration avec les différents intervenants du domicile.
Horaires : 7h30-12h30 et ponctuellement 17h-20h.
Vous travaillez 1 dimanche sur 3.
Un véhicule de service et un téléphone portable professionnel sont mis à votre disposition.
Avantages :
– Salaire à partir de 2 429 € brut pour un temps plein
– Majoration horaire de 45% pour les dimanches et jours fériés
– Prime selon conditions
– Mutuelle prise en charge à 100%
– Prévoyance
– Chèques cadeaux fin d’année
– Rémunération de tous les temps de déplacements
– Heures complémentaires majorées
– Plannings personnalisés
– Flexibilité des temps de travail

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Activité salariée d’infirmier/infirmière à domicile .

Lieu : centre de santé infirmiers à Mâcon (71).
Prise de poste : a partir de début novembre 2026
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein ou temps partiel à 80 %
Rémunération : selon expérience et conformément à la Convention de la Branche à Domicile + avantages (mutuelles, Club Adère,etc.)
La Maison de la Santé du Mâconnais, structure associative loi 1901 dynamique, à taille humaine engagée dans l’accès aux soins pour tous, recherche un(e) infirmier (e) pour son centre de santé infirmier.

Missions principales :
– Réaliser les soins infirmiers au centre et à domicile : pansements, injections, perfusions, surveillance clinique, éducation thérapeutique.
– Accueillir, informer et accompagner les patients dans leur parcours de soins.
– Participer aux actions de prévention et de santé publique menées par le CSI (vaccination, dépistages, ..).
– Contribuer au travail d’équipe avec les professionnels du centre et les partenaires du territoire (médecins, services sociaux, structures médico sociales).
– Assurer la traçabilité des soins et respecter les protocoles d’hygiène et de qualité.
Compétences attendues :
– Maîtrise des soins infirmiers courants et des outils numériques.
– Sens de l’écoute, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
– Adaptabilité auprès de publics variés, notamment personnes âgées et patients chroniques.

Profil recherché :
– Diplôme d’État Infirmier(ère) requis, sans ou avec une expérience
– Permis B requis pour les tournées à domicile.

Envoyez votre candidature (CV) à : [email protected]

RESPONSABLE DE SECTEUR H/F

RESPONSABLE DE SECTEUR H/F

ARPAVIE(a)dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire
Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France.
ARPAVIE(a)dom oeuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité.
Nous recherchons un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR H/F pour notre agence de MONTREUIL (93).

En tant que RESPONSABLE DE SECTEUR H/F, vous êtes chargé(e) de développer l’activité auprès des personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap sur votre territoire.
Vous êtes chargé(e) de coordonner une équipe d’intervenants à domicile, ainsi que leur travail auprès des personnes accompagnées et leurs aidants familiaux le cas échéant.

Vos missions
Organiser et ajuster les plannings des intervenants, en assurant la gestion des absences, remplacements et imprévus
Évaluer les besoins des bénéficiaires et mettre en place des prestations adaptées à leur situation
Assurer le suivi des prestations, la satisfaction des bénéficiaires et la qualité du service
Accompagner et coordonner les intervenants dans leur quotidien
Maintenir une relation de confiance avec les bénéficiaires, les familles et les partenaires
Développer et entretenir un réseau de prescripteurs et de partenaires locaux
Participer activement au développement de l’activité de l’agence

Un poste polyvalent, mêlant organisation, relationnel, terrain et développement, avec une réelle autonomie au quotidien.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’une expérience minimum de 1 à 2 ans dans le secteur des services à la personne ou de l’aide à domicile.
Vous êtes à l’aise avec la gestion quotidienne d’une activité et savez faire preuve d’organisation, de réactivité et de sens du relationnel.
Les principales qualités recherchées :
Bonne capacité à organiser et ajuster les plannings des intervenants
Réactivité pour gérer les absences, remplacements et imprévus
Bon relationnel avec les bénéficiaires, les familles et les équipes
Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités
Autonomie et sens des responsabilités
Goût du terrain et du travail en équipe
Envie de participer au développement de l’agence et de créer des relations avec les partenaires locaux
Une expérience sur un poste de Responsable de secteur, Coordinateur(trice) ou poste similaire dans l’aide à domicile sera particulièrement appréciée.
Une connaissance des principaux dispositifs du maintien à domicile, notamment l’APA, la PCH et les prises en charge des caisses de retraite, constitue également un véritable atout.
Nous recherchons avant tout une personne dynamique, impliquée et fiable, capable de s’adapter au rythme d’une agence et de contribuer à la qualité du service apporté aux bénéficiaires.

Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Le Centre de Santé ADMR de Grenade-sur-l’Adour recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d’État dans le cadre d’un CDD de remplacement à temps plein.

Rejoindre notre Centre de Santé, c’est entrer dans un environnement chaleureux, familial et bienveillant, où chacun se connaît, se soutient et évolue dans une atmosphère de confiance. Nous travaillons au cœur d’un territoire rural, où les liens sont naturels et authentiques.
Ici, la qualité de vie au travail fait partie de notre identité : bonne humeur, entraide et proximité rythment les journées.

– Vos missions :
Au sein d’une équipe d’infirmières expérimentées, vous assurez les tournées de soins au domicile des patients, dans une démarche de qualité et de bienveillance.
Vos principales responsabilités :
– Réaliser les soins d’hygiène et de confort dans le respect de la dignité des personnes accompagnées.
– Dispenser les soins infirmiers prescrits dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription.
– Accompagner, informer et soutenir les patients ainsi que leur entourage.
– Assurer la traçabilité des actes et la gestion administrative liée aux soins.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe afin de garantir une prise en charge optimale et sécurisée.

– Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d’État et animé(e) par le sens du service et l’engagement auprès des patients.
Vous appréciez le travail en équipe et l’autonomie dans l’organisation des tournées.

– Nos avantages :
– Véhicule de service mis à disposition.
– Téléphone professionnel fourni.
– Travail un week-end sur trois (roulement).

Envie de nous rejoindre ?
Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée, nous serions ravis de vous rencontrer.
Postulez dès maintenant et participez à une prise en charge humaine et de qualité au cœur de notre territoire !

Aide-soignant / Aide-soignante en HAD (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante en HAD (H/F)

A PROPOS DE L’ASSOCIATION

Riche d’un siècle d’histoire, l’AMSAM (Association Médico-Sociale Anne Morgan) demeure fidèlement engagée dans les valeurs de sa fondatrice : l’aide à la personne et la lutte contre toute forme d’exclusion, grâce à l’engagement et au professionnalisme de ses 320 collaborateurs.
Association loi 1901, reconnue d’utilité publique, elle intervient auprès de 6 000 personnes en situation de fragilité liée à l’âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie.
Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs, l’AMSAM agit dans quatre domaines :
– L’accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d’autonomie, avec un Service Autonomie à Domicile Mixte (aides et soin), deux résidences autonomie,
– Le soin à domicile, avec un Centre de Soins Infirmiers (CSI), un service d’Hospitalisation A Domicile (HAD), une Equipe Spécialisée en Soins Infirmiers Précarité (ESSIP),
– La coordination des parcours et le soutien aux aidants : Centres de Ressources Territoriaux (CRT), Plateforme de Promotion de la Santé et de l’Autonomie, une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA),
– Le logement, l’hébergement et l’insertion, un service d’hébergement temporaire, un service droit au logement (accompagnement social spécifique lié au logement – ASSLL, violences conjugales, accueil d’urgence.)

MISSIONS ET RESPONSABILITES

L’AMSAM recherche pour son service HAD un(e) Aide-soignant / Aide-soignante en CDD en lien avec l’accroissement d’activité sur le secteur.
Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours.

Vous effectuerez :
– Les soins d’hygiène et de nursing
– L’aide à la toilette complète
– Les levers/couchers
– Les transmissions orales et écrites
– Accompagnement aux rendez-vous médicaux
– Appui à la coordination de l’accompagnement du patient

Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille.

PROFIL RECHERCHE
– Titulaire du diplôme d’état d’Aide-Soignante, et au moins 3 ans d’expérience au sein d’une structure médico-sociale ou autres.
– Sens du relationnel et du contact humain
– Bientraitance de la personne soignée
– Aptitude à travailler en autonomie et / ou en équipe
– Sens de l’observation
– Capacité d’adaptation et d’organisation

AVANTAGES :
– Intégration d’un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA)
– Véhicule de service
– Téléphone mobile professionnel
– Mutuelle d’Entreprise
– CSE dynamique avec de nombreux avantages

Une prime SEGUR sera versée au prorata du temps de présence.

À compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, seront étudiées avec attention.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L’ADMR recherche un(e) aide-soignant pour renforcer son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)

Vos missions :

Vous intervenez auprès de personnes âgées et de personnes handicapées à leur domicile.
Vous réalisez les soins d’hygiènes spécifiques sur prescriptions médicales.

Vous êtes doté de qualités relationnelles et vous êtes organisé et rigoureux.
Missions SSIAD :
– Prévenir la perte d’autonomie.
– Éviter une hospitalisation.
– Faciliter le retour à domicile après une hospitalisation.
– Retarder une entrée dans un établissement d’hébergement

– Avantages :

– Déplacements avec mise à disposition d’un véhicule de service / véhicule sans permis de service
– Accompagnement des nouveaux salariés par un soignant du service les premiers jours travaillés (tournée faite à deux)
– Possibilité d’établir un planning fixe
– Reprise ancienneté dans la branche
– Mutuelle
– Cadeau Noel

Profil Recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-soignant ou validation de la première année d’IFSI.
Rémunération selon la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L’ADMR recherche un(e) aide-soignant pour renforcer ses équipes sur le secteur de Château-Thierry.

Vos missions :

Vous intervenez auprès de personnes âgées et de personnes handicapées à leur domicile.
Vous réalisez les soins d’hygiènes spécifiques sur prescriptions médicales.

Vous êtes doté de qualités relationnelles et vous êtes organisé et rigoureux.
Missions :
– Prévenir la perte d’autonomie.
– Éviter une hospitalisation.
– Faciliter le retour à domicile après une hospitalisation.
– Retarder une entrée dans un établissement d’hébergement

– Avantages :

– Déplacements avec mise à disposition d’un véhicule de service / véhicule sans permis de service
– Accompagnement des nouveaux salariés par un soignant du service les premiers jours travaillés (tournée faite à deux)
– Possibilité d’établir un planning fixe
– Reprise ancienneté dans la branche
– Mutuelle
– Cadeau Noel

Profil Recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-soignant ou validation de la première année d’IFSI.
Rémunération selon la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)

Aide-soignant – Centre de soins Decazeville – CDD 50% (H/F)

Aide-soignant – Centre de soins Decazeville – CDD 50% (H/F)

Rejoignez notre Centre de service de soins infirmiers à domicile de Decazeville !
Le Centre de service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) fait partie d’Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
A ce jour, Altriane compte 12 centres de services de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Les Aides-soignant.e.s qui y travaillent ont vocation à maintenir la personne dans son milieu de vie, à éviter l’hospitalisation ou à faciliter le retour à domicile. Ils/elles contribuent à prévenir la perte d’autonomie, à limiter les incapacités, retardant ainsi l’admission en établissements.
Pourquoi nous rejoindre ?
– Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
– Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l’entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
– Vous bénéficierez d’un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Missions : Vous assurerez, par délégation de l’infirmier / de l’infirmière, les missions suivantes :
– Dispenser des soins d’hygiène et de confort
– Apporter un accompagnement social (prévention et éducation)
– Collaborer avec l’équipe et les autres professionnels intervenants au domicile
Profil :
– Formation : DEAS (Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s.
– Qualités : autonome, doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’une grande capacité d’adaptation.
– Permis B exigé.
Statut : Personnel d’intervention Technicien(ne) – (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43)
Contrat : CDD à temps partiel (50%) – poste à pourvoir au 04/11/2026
Salaire : salaire horaire brut à partir de 14,27 € (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme).
Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous !