La force de notre structure : Le collectif !
Chez nous, la première valeur, c’est l’humain. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire, soudée, bienveillante et complémentaire, où chacun est à l’écoute de l’autre. Notre politique RH met un point d’honneur à ce que votre arrivée se fasse dans les meilleures conditions : l’intégration réussie de chaque collaborateur est notre priorité.
Pour vous donner toutes les clés d’un démarrage réussi, nous vous garantissons un accompagnement en binôme au début, idéal pour créer du lien, prendre vos repères et travailler en toute confiance.
Le job : Du soin, du lien, du sens
Sous la responsabilité de notre infirmière coordinatrice, vous prenez soin de nos aînés (60 ans et +). Ici, pas de course contre la montre : avec 4 à 6 patients par tournée, vous avez le temps de créer une vraie relation et de proposer un accompagnement global et de qualité directement à leur domicile.
Le petit + ? On optimise votre tournée pour que vous interveniez au plus proche de chez vous !
Votre rythme de travail
– Horaires coupés : de 8h à 12h et de 17h à 20h.
– Volume : CDI 28h/semaine (80%), parfait pour concilier vie pro et vie perso
Votre profil : Rigoureux(se), réactif(ve)… et diplômé(e) !
– Vous êtes titulaire du DEAS
– Débutant(e) accepté(e) : Grâce à notre accueil fédérateur et à votre Marraine de parcours, vous serez soutenu(e) dès le premier jour.
– Vos atouts : Vous faites preuve d’une rigueur et d’une précision sans faille dans vos soins de nursing. Face aux imprévus du domicile, votre réactivité et votre autonomie vous permettent de rebondir rapidement et de prendre les bonnes décisions avec calme.
Pourquoi nous rejoindre ? (Les avantages qui font la différence)
– Zéro frais caché : Déplacements pris en charge à 100%, assurance pro incluse, et mise à disposition d’un véhicule en cas de panne.
– Équipement au top : Smartphone avec ligne pro et logiciel métier + EPI complet.
– On prend soin de vous : Réunions d’équipe régulières, analyses de la pratique, plateforme d’écoute Pros-consulte et service social.
– Le package financier : Reprise de votre ancienneté à poste égal + Prime annuelle + Mutuelle employeur.
Envie de flexibilité ? Testez les vacations !
Vous préférez travailler à la carte ? Nous recrutons aussi des vacataires ! Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur la plateforme Hublo pour recevoir nos besoins de remplacement en temps réel.
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Prêt(e) à mettre votre passion au service des patients dans leur environnement familier ?
Rejoignez VYV3 Normandie, le pilier de l’accompagnement sur le territoire avec 180 services dédiés. Nous constituons un vivier de professionnels pour des missions de vacation (CDD de remplacement) au sein de nos Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). En tant que membre essentiel de notre équipe mobile, vous intervenez pour garantir une qualité de vie exceptionnelle à nos patients.
Vos Responsabilités :
Accompagnement de Proximité : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. Être la clé de son confort et de son autonomie.
Soins d’Hygiène et Bien-être : Assurer les soins d’hygiène corporelle, de confort et de nursing, toujours avec douceur et respect.
Observation et Vigilance : Observer l’état de santé, mesurer les paramètres essentiels et veiller à la sécurité de la personne et de son environnement.
Prévention : Contribuer activement à la prévention de la dépendance pour maintenir la liberté des patients.
Logistique et Matériel : Participer à l’entretien du matériel médical et de l’environnement immédiat du patient.
Votre Profil :
Diplômes : DEAS (Aide-Soignant), AMP ou AES. Poste ouvert aux Étudiants Infirmiers (1ère année validée).
Technique : Bonne connaissance du matériel de maintien à domicile.
Savoir-être : Autonomie, rigueur, discrétion et capacité d’écoute. Une grande réactivité est nécessaire pour s’adapter aux différentes tournées.
Indispensable : Permis B obligatoire.
Le Package Avantages :
Rémunération avec Prime Ségur.
Équipement Pro : Véhicule de service et téléphone professionnel fournis pour vos missions.
Les plus : Carte Up Déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et accès au CSE dynamique.
Prêt(e) à mettre votre passion au service des patients dans leur environnement familier ?
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Vos Responsabilités :
Accompagnement de Proximité : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. Être la clé de son confort et de son autonomie.
Soins d’Hygiène et Bien-être : Assurer les soins d’hygiène corporelle, de confort et de nursing, toujours avec douceur et respect.
Observation et Vigilance : Observer l’état de santé, mesurer les paramètres essentiels et veiller à la sécurité de la personne et de son environnement.
Prévention : Contribuer activement à la prévention de la dépendance pour maintenir la liberté des patients.
Logistique et Matériel : Participer à l’entretien du matériel médical et de l’environnement immédiat du patient.
Votre Profil :
Diplômes : DEAS (Aide-Soignant), AMP ou AES. Poste ouvert aux Étudiants Infirmiers (1ère année validée).
Technique : Bonne connaissance du matériel de maintien à domicile.
Savoir-être : Autonomie, rigueur, discrétion et capacité d’écoute. Une grande réactivité est nécessaire pour s’adapter aux différentes tournées.
Indispensable : Permis B obligatoire.
Le Package Avantages :
Rémunération avec Prime Ségur.
Équipement Pro : Véhicule de service et téléphone professionnel fournis pour vos missions.
Les plus : Carte Up Déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et accès au CSE dynamique.
La force de notre structure : Le collectif !
Chez nous, la première valeur, c’est l’humain. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire, soudée, bienveillante et complémentaire, où chacun est à l’écoute de l’autre. Notre politique RH met un point d’honneur à ce que votre arrivée se fasse dans les meilleures conditions : l’intégration réussie de chaque collaborateur est notre priorité.
Pour vous donner toutes les clés d’un démarrage réussi, nous vous garantissons un accompagnement en binôme au début, idéal pour créer du lien, prendre vos repères et travailler en toute confiance.
Le job : Du soin, du lien, du sens
Sous la responsabilité de notre infirmière coordinatrice, vous prenez soin de nos aînés (60 ans et +). Ici, pas de course contre la montre : avec 4 à 6 patients par tournée, vous avez le temps de créer une vraie relation et de proposer un accompagnement global et de qualité directement à leur domicile.
Le petit + ? On optimise votre tournée pour que vous interveniez au plus proche de chez vous !
Votre rythme de travail
– Horaires coupés : de 8h à 12h et de 17h à 20h.
– Volume : CDD 28h/semaine (80%), parfait pour concilier vie pro et vie perso
Votre profil : Rigoureux(se), réactif(ve)… et diplômé(e) !
– Vous êtes titulaire du DEAS
– Débutant(e) accepté(e) : Grâce à notre accueil fédérateur et à votre Marraine de parcours, vous serez soutenu(e) dès le premier jour.
– Vos atouts : Vous faites preuve d’une rigueur et d’une précision sans faille dans vos soins de nursing. Face aux imprévus du domicile, votre réactivité et votre autonomie vous permettent de rebondir rapidement et de prendre les bonnes décisions avec calme.
Pourquoi nous rejoindre ? (Les avantages qui font la différence)
– Zéro frais caché : Déplacements pris en charge à 100%, assurance pro incluse, et mise à disposition d’un véhicule en cas de panne.
– Équipement au top : Smartphone avec ligne pro et logiciel métier + EPI complet.
– On prend soin de vous : Réunions d’équipe régulières, analyses de la pratique, plateforme d’écoute Pros-Consulte et service social.
– Le package financier : Reprise de votre ancienneté à poste égal + Prime annuelle + Mutuelle employeur.
Envie de flexibilité ? Testez les vacations !
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La force de notre structure : Le collectif !
Chez nous, la première valeur, c’est l’humain. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire, soudée, bienveillante et complémentaire, où chacun est à l’écoute de l’autre. Notre politique RH met un point d’honneur à ce que votre arrivée se fasse dans les meilleures conditions : l’intégration réussie de chaque collaborateur est notre priorité.
Pour vous donner toutes les clés d’un démarrage réussi, nous vous garantissons un accompagnement en binôme au début, idéal pour créer du lien, prendre vos repères et travailler en toute confiance.
Le job : Du soin, du lien, du sens
Sous la responsabilité de notre infirmière coordinatrice, vous prenez soin de nos aînés (60 ans et +). Ici, pas de course contre la montre : avec 4 à 6 patients par tournée, vous avez le temps de créer une vraie relation et de proposer un accompagnement global et de qualité directement à leur domicile.
Le petit + ? On optimise votre tournée pour que vous interveniez au plus proche de chez vous !
Votre rythme de travail
– Horaires coupés : de 8h à 12h et de 17h à 20h.
– Volume : CDI 35h/semaine (100%), un métier de coeur et un quotidien stimulant à temps plein!
Votre profil : Rigoureux(se), réactif(ve)… et diplômé(e) !
– Vous êtes titulaire du DEAS
– Débutant(e) accepté(e) : Grâce à notre accueil fédérateur et à votre Marraine de parcours, vous serez soutenu(e) dès le premier jour.
– Vos atouts : Vous faites preuve d’une rigueur et d’une précision sans faille dans vos soins de nursing. Face aux imprévus du domicile, votre réactivité et votre autonomie vous permettent de rebondir rapidement et de prendre les bonnes décisions avec calme.
Pourquoi nous rejoindre ? (Les avantages qui font la différence)
– Zéro frais caché : Déplacements pris en charge à 100%, assurance pro incluse, et mise à disposition d’un véhicule de service.
– Équipement au top : Smartphone avec ligne pro et logiciel métier + EPI complet.
– On prend soin de vous : Réunions d’équipe régulières, analyses de la pratique, plateforme d’écoute Pros-Consulte et service social.
– Le package financier : Reprise de votre ancienneté à poste égal + Prime annuelle + Mutuelle employeur.
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Vos Responsabilités :
Accompagnement de Proximité : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. Être la clé de son confort et de son autonomie.
Soins d’Hygiène et Bien-être : Assurer les soins d’hygiène corporelle, de confort et de nursing, toujours avec douceur et respect.
Observation et Vigilance : Observer l’état de santé, mesurer les paramètres essentiels et veiller à la sécurité de la personne et de son environnement.
Prévention : Contribuer activement à la prévention de la dépendance pour maintenir la liberté des patients.
Logistique et Matériel : Participer à l’entretien du matériel médical et de l’environnement immédiat du patient.
Votre Profil :
Diplômes : DEAS (Aide-Soignant), AMP ou AES. Poste ouvert aux Étudiants Infirmiers (1ère année validée).
Technique : Bonne connaissance du matériel de maintien à domicile.
Savoir-être : Autonomie, rigueur, discrétion et capacité d’écoute. Une grande réactivité est nécessaire pour s’adapter aux différentes tournées.
Indispensable : Permis B obligatoire.
Le Package Avantages :
Rémunération avec Prime Ségur.
Équipement Pro : Véhicule de service et téléphone professionnel fournis pour vos missions.
Les plus : Carte Up Déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et accès au CSE dynamique.
La force de notre structure : Le collectif !
Chez nous, la première valeur, c’est l’humain. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire, soudée, bienveillante et complémentaire, où chacun est à l’écoute de l’autre. Notre politique RH met un point d’honneur à ce que votre arrivée se fasse dans les meilleures conditions : l’intégration réussie de chaque collaborateur est notre priorité.
Pour vous donner toutes les clés d’un démarrage réussi, nous vous garantissons un accompagnement en binôme au début, idéal pour créer du lien, prendre vos repères et travailler en toute confiance.
Le job : Du soin, du lien, du sens
Sous la responsabilité de notre infirmière coordinatrice, vous prenez soin de nos aînés (60 ans et +). Ici, pas de course contre la montre : avec 4 à 6 patients par tournée, vous avez le temps de créer une vraie relation et de proposer un accompagnement global et de qualité directement à leur domicile.
Le petit + ? On optimise votre tournée pour que vous interveniez au plus proche de chez vous !
Votre rythme de travail
– Horaires coupés : de 8h à 12h et de 17h à 20h.
– Volume : CDD 35h/semaine (100%), un métier de coeur et un quotidien stimulant à temps plein!
Votre profil : Rigoureux(se), réactif(ve)… et diplômé(e) !
– Vous êtes titulaire du DEAS
– Débutant(e) accepté(e) : Grâce à notre accueil fédérateur et à votre Marraine de parcours, vous serez soutenu(e) dès le premier jour.
– Vos atouts : Vous faites preuve d’une rigueur et d’une précision sans faille dans vos soins de nursing. Face aux imprévus du domicile, votre réactivité et votre autonomie vous permettent de rebondir rapidement et de prendre les bonnes décisions avec calme.
Pourquoi nous rejoindre ? (Les avantages qui font la différence)
– Zéro frais caché : Déplacements pris en charge à 100%, assurance pro incluse, et mise à disposition d’un véhicule de service.
– Équipement au top : Smartphone avec ligne pro et logiciel métier + EPI complet.
– On prend soin de vous : Réunions d’équipe régulières, analyses de la pratique, plateforme d’écoute Pros-Consulte et service social.
– Le package financier : Reprise de votre ancienneté à poste égal + Prime annuelle + Mutuelle employeur.
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Missions spécifiques et exigences du poste :
– L’aide-soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade, et/ou handicapée. Il travaille en collaboration, sous la responsabilité et l’encadrement d’un infirmier coordinateur, à des soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne prise en charge par le S.S.I.A.D.
– L’aide-soignant(e) travaille au domicile des personnes malades, et/ou âgées, et/ou handicapées dans le cadre du S.S.I.A.D., service du Centre Hospitalier de Verdun appartenant à la filière gériatrique.
* Relationnel :
– Prendre connaissance avec l’infirmière coordinatrice de l’évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter.
– Etablir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille.
– Etre à l’écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs.
– Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l’équipe.
– Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité et sa dignité.
– Accompagner la personne âgée jusqu’à l’autonomie et/ou le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort.
– Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide-ménagère, famille, administration) dans l’aide à apporter aux personnes ayant perdu leur autonomie.
* Soins :
– Soins d’hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques (grille Agir : Gir. I à III).
– Savoir utiliser le matériel nécessaire à la mobilisation du malade (lève-malade, fauteuil roulant..).
* Prévention des escarres
* Surveillance médicale
* Autres tâches, en liaison avec l’infirmière intervenant et sur prescription médicale :
– Aide à la prise des médicaments sur prescription médicale.
– Pose de patch.
– Pose de bas de varices.
– Instillation de collyre.
* Administratifs
– Tenir à jour le dossier des transmissions écrites des soins à domicile.
– Participer aux séances de transmissions orales et écrites journalières.
– Participer à l’élaboration des objectifs de soins.
– Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles).
– Participer à l’encadrement des stagiaires en formation.
Vaccination Hépatite B obligatoire
Poste à 75 %
En tant qu’Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d’autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques.
Au sein de notre SSIAD et sous la responsabilité de l’infirmier coordinateur, vous assurez les missions suivantes :
– Effectuer des soins d’hygiènes, de confort et de prévention
– Repérer les modifications d’état du patient et alerter
– Réaliser des soins d’hygiène, de confort et de prévention,
– Surveillance de l’état clinique et des constantes du patient
– Œuvrer au maintien de l’autonomie
– Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur du service de soins.
– Informer les patients des soins dispensés et soutenir les aidants
– Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre des observations.
PROFIL
– Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective
– Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, sens de l’observation, analyse des situations, esprit d’équipe
– Permis de conduire demandé
CONDITIONS
– CDD d’une durée de 3 mois minimum
– Temps partiel 120 heures par mois soit 27,75 heures par semaine
– Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Taux horaire brut à partir de 14,22 € + éléments complémentaires de rémunération (ECR).
– Filière : intervention
– Catégorie : Technicien agent de maitrise
– Poste basé secteur Saint Ferréol d’Auroure
– Déplacements sur votre secteur, interventions en semaine et 1 WE/2
– Travail dimanche et de jours fériés : une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées
– Formations
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail :. [email protected]
Détail de posteSpécialiste de l’intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l’étranger. Nos agences d’emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !L’agence LIP Médical de Lyon spécialisée dans le secteur du médical recrute pour l’un de ses partenaires, un SSIAD (Service de Soins Infirmiers À Domicile), des Aides-Soignants(es) diplômé(e)s pour intervenir auprès de patients sur différents secteurs. Les tournées s’effectuent au choix suivant votre lieu d’habitation sur Lyon (5ème, 7ème ou 9ème) ou dans l’agglomération lyonnaise (Bron, Rillieux-la-Pape, Tassin et Craponne).
Vous travaillerez selon l’un des créneaux suivants :
– Matin : 07h30 – 12h00
– Coupé : 07h30 – 12h00 et 17h00 – 20h30
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
– Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention auprès des patients.
– Participer à l’évaluation des besoins des personnes accompagnées et suivre leur évolution.
– Transmettre les informations utiles au coordinateur et à l’équipe soignante.
– Accompagner les patients dans le maintien de leur autonomie.
– Informer et soutenir les patients ainsi que leur entourage dans les actes de la vie quotidienne.
– Contribuer à la prévention de la dépendance et au bien-être des bénéficiaires.
Téléchargez notre application LIP STAFF (Play Store ou l’Apple Store) et lancez votre parcours en quelques clics. Rejoignez une agence à taille humaine où votre professionnalisme et votre bien-être sont au cœur de nos préoccupations.
