ASSISTANT DE VIE H/F (DOMICILE)

RESPONSABILITÉS :

En qualité d’assistant(e) de vie, votre sens de l’autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d’autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l’extérieur.
Informations complémentaires:
– Poste à pourvoir en CDI,
– Flexibilité concernant les amplitudes horaires et les jours travaillés,
– Secteur d’intervention : Chauny – Tergnier – La Fère – Noyon
– Mutuelle d’entreprise,
– Frais Kilométriques remboursés à 0,35
– Psyfrance, Profexpress, Moka, 0-99 ans, glady et moment QVT en agence.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômé(e) de niveau CAP/BEP ou un diplôme d’Etat dans le secteur de l’aide sociale et familiale, une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus.
Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail.

DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d’aide et soins à domicile. Avec près de 60 agences d’aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.

aide soignant h/f (H/F)

? RECRUTEMENT URGENT – AIDE-SOIGNANT(E) DIPLÔMÉ(E) D’ÉTAT (H/F)

Alpes-de-Haute-Provence (04)

Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur reconnu du secteur médico-social situé dans les Alpes-de-Haute-Provence, plusieurs Aides-Soignants Diplômés d’État (H/F) afin de renforcer ses équipes.

Vos missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez à :

* L’accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
* La réalisation des soins d’hygiène et de confort
* L’observation de l’état de santé des résidents et la transmission des informations à l’équipe soignante
* La participation au maintien de l’autonomie et du bien-être des personnes accompagnées

Conditions du poste

* 4 postes à pourvoir immédiatement
* Contrats CDD ou CDI
* Temps plein 35h/semaine
* Besoins ponctuels et opportunités durables

Horaires possibles

* 6h00 – 16h30
* 7h00 – 17h30
* 7h30 – 14h00 puis 16h30 – 20h30
* 7h30 – 12h30 puis 15h30 – 20h30

Profil recherché

* Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé
* Disponibilité rapide
* Sens de l’écoute et de l’accompagnement
* Esprit d’équipe et professionnalisme

Intéressé(e) ?

Adressez-nous votre candidature dès maintenant afin d’échanger sur cette opportunité et les modalités du poste.

Les profils disponibles rapidement seront étudiés en priorité.

Aide-soignant à domicile/AMP/AES F/H – ADMR 85 SSIAD MARILLET VOURAIE

Vous êtes :

– Titulaire d’un diplôme d’aide soignant, aide médico-psychologique ou d’accompagnant éducatif et social
– Autonome et volontaire
– A l’aise avec des publics variés
– Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
– Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d’intervention du SSIAD (véhicule de service par tournée)

Vos missions :

– Assurer les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs
– Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance
– Participer à l’identification des besoins de la personne
– Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
– Le + du domicile : avoir du temps et créer une vraie relation avec vos patients Ce que nous proposons :

–
CDD, temps partiel à compter du 04/09/2026 – 26.25 heures/semaine – selon vos disponibilités pour un vrai équilibre vie pro/vie perso

–
Rémunération attractive selon diplômes et expérience : à partir de 14,91€brut de l’heure

– Primes et partenariats pratiques (sous conditions) : aide-soignant, assiduité, cooptation, entretien véhicule et logement …
– Parcours d’intégration et formations personnalisées (DPC, AFGSU.)
–
Passerelles entre métiers et services pour évoluer facilement

–
Amicale du personnel : cartes cadeaux, concerts, sorties conviviales

Pourquoi nous rejoindre :

–
Équipe de 13 aides-soignants, avec temps d’échanges et transmissions pour accompagner les patients

–
En moyenne 1 week-end sur 4 travaillé

–
Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes

Pour en savoir + avant de postuler : Découvrez le métier d’aide-soignante à l’ADMR – YouTube

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique et 1ère rencontre avec ROULLEAU Noémie
– Embauche et intégration !

Vous souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo, pour recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.

Téléchargez l’application ou rendez-vous sur hublo.com avec le code VOURAIE.

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Infirmier(ère) D. E. (F/H) – Temps plein – CDD – SSIAD F/H – SSIAD Lépine Versailles

Nous recherchons notre futur(e) Infirmier(e) diplômé(e) d’état pour le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) dans le cadre d’un remplacement de congé parental à compter de septembre 2026.

Sous la responsabilité hiérarchique de l’encadrant d’unité de soins, vos missions principales seront les suivantes :

– Participer au travail d’évaluation, au diagnostic infirmier,
– Planifier et assurer l’exécution des soins sur prescription médicale à domicile,
– Assurer les soins techniques au domicile,
– Surveiller les paramètres cliniques,
– Réaliser ou contrôler les soins d’hygiène,
– Dispenser des soins préventifs (prévention d’escarre),
– Gérer les situations d’urgences,
– Elaborer des projets de soins personnalisés,
– Participer à l’encadrement des aides-soignants et des stagiaires,
– Travailler en équipe pluridisciplinaire (IDEC, AS, médecin, assistante sociale).Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat infirmier et appréciez de travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe.

Vous savez travailler avec rigueur et bienveillance. Vous avez le sens de l’écoute et savez gérer l’urgence et les priorités

Organisation du travail :

– Roulement du lundi au vendredi,
– Travail 1 week-end sur 4 et jours fériés,
– Astreintes téléphoniques (18h00 – 00h00), 1 semaine par mois.

Horaires :

– 7h30 – 15h30,
– 10h00 – 18h00 (1 semaine par mois)

Informations complémentaires :

– Salaire indicatif : selon CCN51 + Prime SSIAD + Prime IDE + Laforcade + Ségur 2 + Reprise d’ancienneté à 100%
– Accès au parking de l’établissement, véhicule de service (à usage professionnel uniquement), carte essence, téléphone, ordinateur, comité d’entreprise
– Gare de Versailles Chantiers et bus à proximité
– Permis de conduire indispensable

L’accueil, l’écoute et les valeurs humaines de notre établissement sont au cœur de nos préoccupations, tant pour les patients que pour les salariés. N’hésitez pas à postuler pour nous rejoindre !

aide soignant ssiad H/F – EC20890

aide soignant ssiad H/F – EC20890 MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Activités de soins techniques et de surveillance
Soins d’hygiène et de confort : toilette au lit, douche, aide au lavabo, rasage, capiluve, pédiluve, soins de bouche, pose d’étui pénien, nursing, habillage, réfection du lit / Surveillance et évaluation de l’état clinique : pouls, tension artérielle, poids, saturation, glycémie capillaire, fréquence respiratoire, conscience, diurèse, selle, douleur / Soins d’installation et de déplacement : aide à la marche, lever, coucher, installation au fauteuil ou au lit / Soins de prévention : effleurage, changement de position, surveillance hydratation/alimentation et risque de maltraitance, pose de bas ou bande de contention, aide à la prise des médicaments

Activités relationnelles
Établir lors du premier contact avec le patient, une relation de confiance, évaluer les besoins et les aides à apporter / Éducation et stimulation de la personne âgée et de la famille en fonction des objectifs établis avec l’équipe

Activités administratives
Mise en place du dossier de soins lors d’une prise en charge / Mise à jour du dossier de transmissions écrites des soins, élaboration des objectifs de soins / Participation aux transmissions orales journalières, utilisation des outils du service, organisation des

Encadrement des professionnels, des … s aidants
Transmettre des connaissances et des savoir-faire / Évaluer les soins réalisés par les professionnels et les … ticiper au bilan de formation (bilan de mi- … lan final)

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
– Horaires selon les besoins du service (équipe du matin : 7h30 / 14h30, équipe du soir : 9h30-12h30/14h-19h ; week-end ; planning par roulement)
– Continuité des soins le week-end chez certains patients
– Conditions d’exercice parfois précaires : logements exigus, matériel inadapté, variabilité de l’activité, situation d’urgence ou de fin de … stress
– Risques biomécanique (contraintes posturales, accident de voitures), chimique (manipulation de médicaments) et biochimique (selles, urines…)

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

ARPAVIE(a)dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire
Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France.

Nous recherchons pour notre SSIAD de MONTREUIL (93), un COORDINATEUR DE SERVICE DE SOINS (IDEC) EN SSIAD HF.

En tant que COORDINATEUR DE SERVICE DE SOINS EN SSIAD HF, vous garantissez la qualité et la continuité des soins effectués à domicile pour un territoire donné et pour une population en situation de fragilité. Vos missions sont les suivantes :
Mettre en oeuvre, après évaluation et concertation, le projet de soins personnalisé avec réévaluation régulière de celui-ci, et contrôle de la bonne transmission des documents réglementaires ;
S’assurer du signalement des problématiques sociales au travailleur social du SSIAD ;
Prévoir la réévaluation régulière des besoins des usagers et les réajuster ;
Superviser les activités de coordination propres aux infirmières du service notamment au niveau du suivi médical, en relation étroite avec les médecins traitants et éventuellement les praticiens hospitaliers ;
Planifier les interventions infirmières et aides-soignantes en tenant compte des choix du bénéficiaire et des contraintes de fonctionnement de l’équipe sur les supports de télégestion ;
Participer à la recherche en soins infirmiers, qualité de soins, protocoles de soins ;
Management de l’équipe : Maintenir l’esprit d’équipe et la convivialité, accueillir et superviser l’encadrement des stagiaires, proposer et animer les réunions d’équipe, établir le plan de formation en concertation avec le ou la Chef(fe) de service, participer à l’intégration de tout nouveau salarié, accompagner les soignants dans l’apprentissage des nouveaux logiciels ;
Utiliser l’outil informatique afin de répondre aux obligations de fonctionnement: encodage durée des soins, nombre d’actes, fréquence des interventions, mise à jour du registre médical ;
Participer au processus démarche qualité du SSIAD ;
Adapter et actualiser les protocoles, procédures et autres documents du service en collaboration avec le personnel concerné ;
Veiller à la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et à la qualité des transmissions orales et écrites.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier.
Une première expérience en gérontologie est souhaitée.
Un véhicule de service est mis à votre disposition.
Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L’aide-soignante à domicile intervient auprès de personnes âgées ou en situation de handicap afin de leur permettre de vivre chez elles dans des conditions de sécurité, de confort et de dignité optimales. Elle contribue au maintien de l’autonomie, à la prévention de la perte d’indépendance et au soutien du lien social, en tenant compte des spécificités d’un secteur semi-rural (éloignement, isolement, coordination avec les ressources locales).
Au quotidien, l’aide-soignante réalise les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, mobilisation, aide aux déplacements, installation au fauteuil ou au lit), veille à la prévention des escarres et au respect des prescriptions médicales en lien avec l’infirmier ère et le médecin. Elle accompagne les actes essentiels de la vie quotidienne, comme la surveillance de l’alimentation et de l’hydratation, la surveillance de l’état général, la prise de constantes simples et la détection précoce de toute aggravation ou situation à risque.
Dans le cadre de son rôle, elle participe à l’élaboration et au suivi du projet d’accompagnement individualisé, en adaptant ses interventions à l’évolution de l’état de santé, du niveau d’autonomie et du contexte familial. Elle documente ses actions dans les dossiers de soins, signale les événements inhabituels et propose des ajustements d’organisation (horaires, fréquence des visites, matériel nécessaire) pour garantir une prise en charge cohérente et sécurisée.

Aide-soignante diplômée d’État, idéalement avec une première expérience en soins à domicile, en SSIAD, en gériatrie, en médecine ou en rééducation. Maîtrise des spécificités liées aux pathologies du grand âge, à la dépendance, aux soins de confort, aux règles d’hygiène, à la prévention des risques et aux protocoles de soins à domicile.
Sens aigu de l’écoute et de l’observation pour repérer les signes d’alerte, prévenir les situations à risque et transmettre des informations claires et pertinentes aux infirmières et à l’équipe de coordination. Grande capacité d’adaptation aux différentes situations rencontrées à domicile, aux environnements familiaux et aux contextes sociaux variés.
Posture relationnelle bienveillante, respectueuse et empathique, favorisant l’autonomie, la dignité et le maintien à domicile des personnes accompagnées. Tact, patience et pédagogie pour instaurer une relation de confiance
Forte capacité à travailler en autonomie tout en s’inscrivant dans une dynamique de collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Ponctualité, fiabilité, sens des responsabilités et bonne organisation personnelle pour gérer les tournées, les priorités de soins et les imprévus. Aisance dans l’utilisation des outils de traçabilité (dossiers de soins, logiciels métiers, smartphone professionnel)

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Aide soignant(e) pignan – Pignan (34)

Nous recherchons aujourd’hui un Aide-soignant pour des remplacements (F/H) pour le SSIAD de PIGNAN, dans l’Hérault ( 34),en CDD dans un 1er temps pour effectuer des prestations de soin au domicile de nos différents patients.

L’aide-soignant devra être capable de :

Réaliser des soins d’hygiènes confort, installer les patients,
Surveiller et identifier des modifications de l’état de santé des patients pour les transmettre à l’infirmier,
Aider à l’accomplissement des activités de la vie quotidienne dans le cadre d’une perte d’autonomie temporaire ou définitive,

Vous êtes autonome, attentif aux besoins des personnes. Vous disposez de réelles capacités d’adaptation, un certain sens de l’organisation et de compétences techniques pour la réalisation des soins.

Rejoignez-nous !

Expérience souhaitée de 1 à 6 mois minimum, de préférence dans le service à domicile.

Travail le Week-end (1 Week-end sur 2)

SECTEUR GÉOGRAPHIQUE : PIGNAN et alentours

Diplôme: Diplôme d’État d’Aide-soignant (DEAS) obligatoire.

Date début de contrat : CDD Poste à pourvoir en septembre

Durée mensuelle du contrat:

définir entre 130 h et 151.67 heures hebdomadaires

Horaires en coupés, Matin 7h30-12h30, soir 16h30-19h30

Salaire : à partir de 14.68€ brut de l’heure, 2227.22€ pour un temps plein à définir en fonction de l’expérience et de l’ancienneté dans la branche,

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous pouvons vous offrir :

Un rythme de travail adapté où vous disposez de plus de temps avec les patients
Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe passionnée
Des Titres restaurant (si vous le souhaitez), à hauteur de 8,34€ par jour travaillé
Participation aux frais pour des EPI, 25€/an pour l’achat d’une paire de chaussures de travail
Un véhicule de service ou une prise en charge à 100% des frais kilométriques en cas d’indisponibilité du véhicule
Majorations des heures dimanche et jours fériés de 50%
Intégration personnalisée, avec un doublon sur les tournées
Des formations internes si besoin pour diversifier les compétences.
Un CSE (Chèques et cadeaux de fin d’année)

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (S.S.I.A.D) sur les secteurs de Lyon 3e, Lyon 6e, Villeurbanne.
La mission principale consiste: Sous la responsabilité de 2 Infirmières coordinatrices, vous assurez une prise en charge des patients âgés nécessitant du soin nursing et/ou une aide spécifique pour l’accomplissement des actes de la vie quotidienne ainsi qu’une présence et un soutien au quotidien.

Activités principales :
– Dispenser des soins médicaux, d’hygiène et de confort du référentiel métier des aides-soignants.
– Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur PPI/PPA.
– Observer l’état de santé (mentale et physique), et transmettre les résultats à l’équipe pluridisciplinaire, alerter en cas de besoin.
– Tenir à jour le dossier de transmission.
– Surveiller l’état de la médicalisation du domicile, être force de proposition dans l’amélioration de l’équipement.
– Collaborer avec les infirmières coordinatrices afin d’optimiser la qualité de suivi des soins.
– Collaborer avec les autres services de l’Association (SAAD et Accueil de jour) dans le cadre d’une bonne coordination et efficience de la prise en charge globale des patients.
– Participer activement à la communication avec les familles, tuteurs, partenaires de soin.
– Participer à l’amélioration continue du service et des prises en charge.

– Organisation du travail sur une amplitude horaire de 8h à 20h (actuellement horaires coupés : 8h-12h / 17h-20h)
– Travail 1 week-end sur 3
– Prise en charge de l’intégralité de l’abonnement TCL.
– Cadre de travail agréable et équipe soignante dynamique
– Tournées de soins bien sectorisées et qui se font principalement à pied

Rémunération selon expérience dans la fonction.
Convention collective appliquée : CCN 51 (Etablissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951).

Aide-soignant / Aide-soignante Pôle Soins (H/F)

A PROPOS DE L’ASSOCIATION

Riche d’un siècle d’histoire, l’AMSAM (Association Médico-Sociale Anne Morgan) demeure fidèlement engagée dans les valeurs de sa fondatrice : l’aide à la personne et la lutte contre toute forme d’exclusion, grâce à l’engagement et au professionnalisme de ses 320 collaborateurs.
Association loi 1901, reconnue d’utilité publique, elle intervient auprès de 6 000 personnes en situation de fragilité liée à l’âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie.
Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs, l’AMSAM agit dans quatre domaines :
– L’accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d’autonomie, avec un Service Autonomie à Domicile Mixte (aides et soin), deux résidences autonomie,
– Le soin à domicile, avec un Centre de Soins Infirmiers (CSI), un service d’Hospitalisation A Domicile (HAD), une Equipe Spécialisée en Soins Infirmiers Précarité (ESSIP),
– La coordination des parcours et le soutien aux aidants : Centres de Ressources Territoriaux (CRT), Plateforme de Promotion de la Santé et de l’Autonomie, une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA),
– Le logement, l’hébergement et l’insertion, un service d’hébergement temporaire, un service droit au logement (accompagnement social spécifique lié au logement – ASSLL, violences conjugales, accueil d’urgence.)

MISSIONS ET RESPONSABILITES

L’AMSAM recherche pour intégrer le pool ( SSIAD, HAD, ESSIP) de son pôle soins un(e) Aide-soignant / Aide-soignante en CDD.
Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours.

Vous effectuerez :
– Les soins d’hygiène et de nursing
– L’aide à la toilette complète
– Les levers/couchers
– Les transmissions orales et écrites
– Accompagnement aux rendez-vous médicaux
– Appui à la coordination de l’accompagnement du patient

Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille.

PROFIL RECHERCHE
– Titulaire du diplôme d’état d’Aide-Soignante, et au moins 3 ans d’expérience au sein d’une structure médico-sociale ou autres.
– Sens du relationnel et du contact humain
– Bientraitance de la personne soignée
– Aptitude à travailler en autonomie et / ou en équipe
– Sens de l’observation
– Capacité d’adaptation et d’organisation

AVANTAGES :
– Intégration d’un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .)
– Véhicule de service
– Téléphone mobile professionnel
– Mutuelle d’Entreprise
– CSE dynamique avec de nombreux avantages

Selon votre affectation, une prime SEGUR sera versée au prorata du temps de présence.

À compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, seront étudiées avec attention.