Aide-Soignant(e) – SSIAD – Pôle SMS (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute deux Aide-Soignant(e)s pour le SSIAD, dès que possible, pour un CDD de 3 mois, renouvelable, de jour à 80%.
Missions du service :
Le SSIAD est un service médico-social qui intervient uniquement sur prescription médicale auprès de personnes âgées, personnes en situation de handicap ou atteintes de pathologies chroniques invalidantes et vivant au domicile. L’objectif du SSIAD est d’améliorer la qualité de vie des personnes et de favoriser le maintien à domicile en collaboration avec les autres intervenants du domicile.

PROFIL RECHERCHÉ :

Missions et activités principales du poste :
Dans le cadre du projet de soins infirmiers du SSIAD, par délégation de l’IDEC, vous assurez « les soins de base et relationnels et concourent à l’accomplissement des actes essentiels de la vie correspondant à leur formation » (Art D312-2 du code de l’action sociale et des familles / décret n°2005-1135 du 07/09/2005).
Soin :
– Participation à l’élaboration de la démarche de soins pour toutes les personnes accueillies dans le service, en collaboration avec IDEC, l’entourage de la personne accompagnée par le service et la personne.
– Veille au respect des habitudes de vie de la personne en soin, ses valeurs, son environnement et de sa dignité.
– Aide la personne soignée dans l’accomplissement des actes ordinaires de la vie en favorisant la récupération ou le maintien de l’autonomie : hygiène corporelle, habillage, déshabillage, aide aux transferts et aux déplacements avec utilisation éventuellement d’aides techniques.
– Assure une surveillance reposant sur l’observation de l’état cutané, l’équilibre alimentaire, l’élimination fécale et urinaire, certains paramètres : température, poids, etc.
– Participe à la prévention des chutes, des escarres, de la fatigue de l’aidant, …
– Participe à l’évaluation de la douleur
– Elaboration et rédaction des transmissions écrites ou orales
– Participe à l’évaluation des besoins de la personne et être force de proposition tout en veillant à respecter la singularité de la prise en charge.
Le travail en équipe :
– Participe à la réflexion et à l’élaboration d’outils de travail : protocole de soins, dossier de soins, PAP
– Travail en collaboration avec un ensemble de partenaires : médecin traitant, IDEL, service d’aide à domicile, EAAR, HAD, etc
– Participe aux réunions de secteurs : élaboration des projets d’accompagnement personnalisé ; échanges autour des situations complexes, échange avec l’équipe sur les modalités liées aux déroulement des soins.
– Le professionnel est référent d’une ou plusieurs personnes prises en soins.
– Le professionnel est référent vis-à-vis d’une thématique (manutention, hygiène, escarres, etc) : développe des compétences particulières et facilite la diffusion de l’information auprès de ses collègues ou stagiaires
– Participe à l’accueil et l’accompagnement de stagiaire : IDE, aide-soignante, BAC professionnel.

Agent(e) de service logistique (H/F)

Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2026, – CDI ou CDD à temps partiel

Notre SSIAD ESSOR (Service de Soins Infirmiers À Domicile), situé dans le secteur de GAP Sud, recrute un/une agent(e) de service logistique, en CDI ou CDD à temps partiel de 6 à 8 heures par semaine.

Vous participerez au bon fonctionnement de notre Service en assurant différentes tâches logistiques et d’entretien, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Vous serez notamment chargé(e) de:
– assurer l’entretien et la propreté des surfaces et des équipements: dépoussiérage, aspiration et lavage des sols;
– nettoyer et désinfecter les espaces communs et les sanitaires;
– contrôler les stocks de produits et de consommables, signaler les besoins de réapprovisionnement;
– entretenir et ranger le matériel après utilisation, en signalant toute anomalie ou panne constatée.

Nous recherchons une personne sérieuse, organisée, autonome et ayant le sens du travail bien fait.

Vous êtes une personne fiable, dynamique et souhaitez vous investir dans un emploi à temps partiel? Alors envoyez nous votre candidature par mail avec CV + lettre de motivation.

Convention Collective Nationale 1951.

Avantages :
– reprise d’ancienneté
– accessibilité des locaux, parking.

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Afin d’agrandir son équipe, notre SSIAD AVEC DG Santé situé à Hyères recherche un(e) infirmier(ère) (IDE) à temps complet en CDI (100% = 151.67h/mois) pour une prise de poste dès que possible sur le terrain.
Par la suite, l’Infirmier(ère) sera chargé(e) de remplacer l’IDE référent(e) pour une longue durée dont les termes nous sont encore indéterminés (parcours PMA, congé maternité , congé parental. ). Une lettre de mission détaillant les modalités de cette prise de fonction sera rédigée à cet effet.

SSIAD spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée dépendante exclusivement à son domicile ;
Interventions sur la commune de Hyères et La Londe ;
Planning au mois avec un week-end de travail sur 2 ;
Horaire de travail en coupé :
Jours de semaine : 7h00 – 12h15 / 16h00 – 19h30 ;
Jours fériés et weekend : 6h45 – 12h30 / 16h00 – 19h30;
Heures complémentaires régulières possibles ;
Permis B indispensable pour vos déplacements.

Vos missions principales : Infirmier(ère) sur le terrain
En tant qu’infirmier(ère) de terrain, vous aurez la charge de :
Majoritairement des soins d’hygiène / de confort avec surveillance de l’état / des besoins cutanés ;
Réalisation des soins techniques (injection IM / SCut, gestion diabète, chg SAD et lavage, pst …) ;
Assurer le suivi global des patients et l’évaluation de leur état de santé ;
Observer l’évolution des situations à domicile et alerter en cas de changement ;
Contribuer au respect, et à la mise en place des protocoles ;
Participer aux transmissions, à la traçabilité et à la coordination des interventions.

Lettre de mission : Infirmier(ère) (IDE) référent(e)
Horaires de remplacement :
Du lundi au vendredi :
Lundi : 8h-12h15 / 14h30 – 17h30 ;
Mardi : 8h-12h15 /14h45 – 17h30 ;
Mercredi : 8h-12h15 / 14h45 -17h30 ;
Jeudi : 7h-12h15 ;
Vendredi : 8h-13h30 / 14h30 -17h30.

L’infirmier(ère) référent(e) supervise et assume (si besoin) les missions de terrain qui sont primordiales auxquels s’ajoutent les missions suivantes :
Organisation et gestion des tournées de terrains ( gestion des passages , interventions ..) ;
Coordination externe et interne / management de l’équipe soignante (IDE , AS , AMP et AES) ;
Mise en place , suivi et actualisation des protocoles de soins ;
Gestion du relationnel avec les bénéficiaires et les familles (téléphonique / physique) ;

L’Infirmier(ère) référent(e) est le lien entre le bénéficiaire, sa famille et l’équipe soignante.

Votre profil :
Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat, vous aimez le travail de terrain, le contact humain et le travail en équipe. Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d’un bon relationnel, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des bénéficiaires. Vous assurerez également le rôle d’Infirmier(ère) (IDE) référent(e), en participant à la coordination des soins techniques, des soins d’hygiène, à l’accompagnement des équipes , aussi bien à l’agence que sur le terrain. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé lors de votre intégration et d’opportunités d’évolution professionnelle continue.

Rémunération et avantages :

Convention collective : BAD
Salaire de base : 2700€ BRUT/ mois (salaire indicatif DE BASE pour un temps plein, hors primes de dimanches et jours fériés )
Heures majorées (dimanches, jours fériés, heures supplémentaires)
Primes d’embauche : (après 3 mois d’ancienneté)
Prime de cooptation : proposée par le Groupe
Atelier bien-être en entreprise
Véhicule de service : (aucun frais d’essence, d’assurance ou d’usure liés à l’utilisation d’un véhicule personnel)
Participation au frais de mutuelle

« Dynamique et motivé(e), vous savez vous adapter aux réalités du terrain et travailler en équipe. Rejoignez une structure engagée dans un accompagnement de qualité ! »

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de Locminé, intervenant sur plusieurs communes du secteur Baud-Locminé, recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) ou titulaire du DEAS pour un remplacement arrêt maladie de plusieurs mois à pourvoir dès que possible (avec possibilité de renouvellement ou d’évolution vers un CDI). Le poste peut être proposé à temps partiel ou temps plein selon les souhaits de la personne recrutée.
Les interventions s’effectuent au domicile des patients, matin et soir, selon le planning établi.

Horaires :
Service coupé et/ou matin : 7h25-12h15 / 16h55-19h55

Avantages :
Convention 51
Prime Ségur
Prime Grand Âge
Prime décentralisée
Prime pour les dimanches et jours fériés
Véhicule de service mis à disposition pour les tournées et à disposition pendant le temps de « coupe »
Outils de télétransmission
Travail au sein d’une équipe composée de 15 aides-soignantes 1 chargé d’accueil, de 2 infirmières coordinatrice et référente, 1 ergothérapeute et 1 psychologue

Candidature :
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à Mme LE TALOUR, directrice du SSIAD, ou de prendre rendez-vous par téléphone.

Aide soignant à domicile (H/F)

Votre carrière commence ici, près de chez vous !
Vous recherchez un emploi de proximité ?

Rejoignez les SOINS A DOMICILE DE MONTREVERD qui interviennent sur les communes de Beaufou, Bellevigny, Les Lucs s/Boulogne, St Denis la Chevasse, La Copechagnière, Montréverd, Les Brouzils, L’Herbergement, Rocheservière et St Philbert de Bouaine.

Notre objectif : assurer les soins d’hygiène et de nursing auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile.

Et si c’était vous ?
Vous êtes :
Titulaire d’un diplôme d’aide soignant-e, aide médico-psychologique ou d’accompagnant-e éducatif et social
Autonome et volontaire
A l’aise avec des publics variés
Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d’intervention du SSIAD (véhicule de service par tournée)

Vos missions :
Assurer les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs
Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance
Participer à l’identification des besoins de la personne
Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Le + du domicile : avoir du temps et créer une vraie relation avec vos patients
Rejoignez un SSIAD où l’humain est au centre. et vous aussi !

Ce que nous proposons :
CDI, temps partiel – 28 heures/semaine – selon vos disponibilités pour un vrai équilibre vie pro/vie perso

Rémunération attractive selon diplômes et expérience : à partir de 14,49 brut de l’heure

Primes et partenariats pratiques : aide-soignant, assiduité, cooptation, entretien véhicule et logement …
Parcours d’intégration et formations personnalisées (DPC, AFGSU.)
Passerelles entre métiers et services pour évoluer facilement
Amicale du personnel : cartes cadeaux, concerts, sorties conviviales

Pourquoi nous rejoindre :
Équipe de 6 aides-soignants, avec temps d’échanges et transmissions pour accompagner les patients
En moyenne 1 week-end sur 3 travaillé

Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes

Le processus de recrutement ?
1-Entretien téléphonique avec la secrétaire RH
2-1ère rencontre avec l’infirmière coordinatrice
3-Embauche et intégration !

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Aide soignant (H/F)

LADAPT est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents ».

LADAPT Hauts-de-France recrute pour le SSIAD LADAPT Les Abeilles situé à Solesmes un aide-soignant à 81% (28h30 hebdomadaires) en CDI.

Le SSIAD a pour mission de dispenser des soins infirmiers techniques, d’hygiène et de confort à toutes les personnes âgées de plus de 60 ans à leur domicile sur prescription médicale et selon le plan de soins établi afin de favoriser le maintien à domicile, d’éviter l’hospitalisation et de maintenir ou de restaurer l’autonomie de la personne.

Son secteur d’intervention est le canton de Solesmes.

Le professionnel veille à préserver et/ou restaurer la continuité d’actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l’hygiène des personnes. Pour cela, il surveille l’état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d’hygiène et de confort selon la préconisation médicale et le plan de soins.

Il a pour activités principales :

– La conduite des soins et accompagnement :
o Informer et accompagner la personne et son entourage,
o Recueillir des données relatives à l’état de santé de la personne,
o Observer l’état de la personne,
o Alerter l’IDEC voire le médecin traitant ou le 15 si besoin,
o Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne, l’accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (toilette.) et repérer les évolutions de son état général,
o Informer l’IDEC des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, …
o Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l’infirmier,
o Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l’IDEC,
o Renseigner les supports de suivi d’activité et échanger des informations avec l’équipe.

– Entretien de l’environnement immédiat de la personne :
o Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne (réfection des lits, .)
o Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses.)

CONDITIONS D’ACCÈS :
Diplôme d’Aide-Soignant ou d’Accompagnant éducatif et social EXIGE ainsi que le permis B et un véhicule
Une première expérience de 3 à 5 ans dans le champ médico-social et de la personne âgée est souhaitée.

Compétences métiers : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne – Gestion du dossier de la personne – Gestion de projet – Transmission de l’information – Communication écrite – Outils informatiques
Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau – Positionnement de la personne au cœur du dispositif – Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge – Assurer les conditions d’hygiène et de sécurité – Connaissance de la personne âgée

Mutuelle entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, CSE Régional.
Type de contrat :
– CDI à 81 % (123h30 heures mensuelles)

Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée
– Grille
o Aide-soignant : coef 376
o Accompagnant éducatif et social : coef : 351
o Prime fonctionnelle de 11 points au prorata du temps de travail
– Prime décentralisée de 5%.
– Rémunération pouvant évoluer en fonction de l’ancienneté.
A partir de 1750€ brut/mois (primes incluses)

AIDE- SOIGNANT DIPLOME (E) A DOMICILE H/F

La Fédération ADMR recherche 1 AIDE SOIGNANT (E) SUR VAUVERT (H/F)/ AIGUES MORTES / LE GRAU DU ROI ET SAINT LAURENT D’AIGOUZE et ses environs pour travailler à domicile AVEC ***PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE***

Vous souhaitez exercer un métier à vocation sociale et vous sentir utile à la société? Vous aimez aider les autres?

Les horaires sont flexibles et peuvent s’adapter à votre vie privée.

Vous intervenez seul(e) au domicile de chaque patient.
Vos frais kilométriques (0.46€ / Km) seront rémunérés à partir du domicile.

****DIPLOME d’AIDE SOIGNANT EXIGE***
POSSIBILITE D’UTILISATION DU VEHICULE DE SERVICE

Travail 1 WE SUR 2 et amplitude horaire de 7H-12h/16h-18h30

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Afin de renforcer notre équipe de soins et de soutenir notre activité croissante, nous recherchons un(e) second(e) infirmier(e) pour accompagner notre collaboratrice actuelle.

Profil recherché:
– Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier(e)
– 2400 heures d’activités en milieu hospitalier effectué, ou 6 années de travail en tant qu’infirmier, sans interruption.
– Rigueur, autonomie et aisance relationnelle
– Permis B valide (déplacements au domicile des patients)

Missions:
– Soins infirmiers à domicile et au cabinet
– Prise en charge globale et suivi des patients
– Gestion des dossiers de soins

Conditions du poste:
– Type de contrat : CDD / CDI (à définir)
– Prise de poste : Avant fin d’années 2026
– Lieu d’exercice : Félines et communes environnantes

Contact
Pour toute candidature ou demande d’informations, merci de contacter :
Linda RAUX GANDON
Téléphone : 06 37 95 36 16
E-mail : [email protected]

Aide-soignant(e) (H/F)

Les missions :
– Assurer un accompagnement individualisé à domicile, en respectant les besoins, les habitudes de vie et le rythme de la personne accompagnée ;
– Soutenir les aidants par des conseils, des temps d’écoute, des démonstrations de gestes adaptés, en lien avec les missions de la plateforme de répit ;
– Proposer et animer des séances de stimulation cognitive, motrice ou sensorielle directement au domicile, en lien avec les capacités de la personne et ses centres d’intérêt (ateliers mémoire, activités sensorielles, mobilisation douce.) ;
– Observer et analyser les situations à domicile (comportements, environnement, évolution de l’autonomie) et transmettre les informations aux membres de l’équipe pluridisciplinaire ;
– Contribuer à l’évaluation globale de la situation de la personne aidée, notamment en apportant des éléments issus de ses observations sur le terrain pour adapter le plan d’accompagnement personnalisé ;
– Collaborer avec les différents intervenants à domicile (SAAD, SSIAD, infirmiers libéraux, médecins, etc.) afin d’assurer une continuité et une cohérence de l’accompagnement ;
– Participer à des réunions d’équipe, des temps de coordination territoriale et à la rédaction des bilans ou outils de suivi.

Dans ce cadre, nous recrutons une ASG qui interviendra au domicile des personnes âgées en perte d’autonomie, en lien avec leurs aidants. Elle participe activement à la mise en œuvre du projet de soutien à domicile, en collaboration avec l’ensemble des professionnels du pôle domicile.

Notre plus :
– Une approche innovante et humaine du maintien à domicile.
– Une équipe dynamique et pluridisciplinaire engagée pour le bien-vieillir.
– Un cadre verdoyant et historique au sein du Parc du Château d’Abondant.

Aide Soignant (H/F)

En tant qu’Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées en perte d’autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
– Dispenser des soins d’hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction
– Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins
– Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler
– Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin
– Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins
– Informer et accompagner les personnes
Le SSIAD de Genlis/Auxonne recrute !
Vous êtes Aide-Soignant(e) ou faisant fonction d’Aide-Soignant(e) et souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez notre équipe au sein du SSIAD de Genlis/Auxonne dans le cadre d’un CDD à partir du mois d’octobre et pour une durée de 6 mois.
Votre mission
Accompagner des personnes fragiles à leur domicile avec bienveillance, professionnalisme et engagement, tout en travaillant en lien étroit avec les familles et l’équipe soignante.
Un accompagnement dès votre arrivée
Parce que l’intégration est essentielle, vous bénéficierez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue expérimenté(e).
Votre profil
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalence reconnue
– Débutant(e) ou expérimenté(e), selon les missions
– Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, esprit d’équipe et capacité d’adaptation
Conditions
– 35 heures par semaine
– 1 à 2 week-ends travaillés par mois
– Horaires flexibles, adaptés à votre vie personnelle
Pourquoi choisir l’ADMR ?
– Rémunération attractive (ancienneté et diplôme valorisés)
– Temps et frais de déplacement pris en charge
– Avantages CSE
– Mutuelle prise en charge à 58 %
Envie de vous investir dans un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous !