Infirmier(e) en SSIAD (H/F)

Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et lescandidats au travers de prestations de Recrutement et Intérimspécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires etPharmaceutiques.Notre client, acteur privé à but non lucratif spécialisé dansl’accompagnement des personnes âgées, recherche 2 INFIRMIER(E)SDIPLÔMÉ(E)S D’ÉTAT H/F pour rejoindre son SERVICE DE SOINSINFIRMIERS À DOMICILE (SSIAD) à Versailles.Au sein d’une plateforme gérontologique proposant différentsservices dédiés à l’accompagnement des personnes âgées, vousintervenez directement au domicile des patients et bénéficiez d’unevéritable autonomie dans votre organisation.Vos missionsAu sein d’une équipe composée d’IDE et d’aides-soignants, vouspartez chaque matin de l’établissement avec un VÉHICULE DE SERVICEafin d’assurer votre tournée auprès des patients.Vous prenez en charge environ 6 À 7 PATIENTS PAR TOURNÉE.Vos principales missions : * Réaliser les soins infirmiers au domicile des patients ; * Effectuer les pansements ; * Préparer et gérer les piluliers ; * Assurer la gestion des soins et des médicaments ; * Surveiller l’état de santé des patients ; * Assurer les transmissions et la continuité des soins ; * Travailler en coordination avec les aides-soignants et les autresprofessionnels intervenant au domicile.

infirmier de prélèvement h/f (H/F)

? Offre d’emploi – Infirmier(ère) en prélèvement ?

? Lieu : Paris 9 (Trinité)

? Type de contrat : CDI

? Date de début : Dès que possible

Temps de travail : 36h40 par semaine – horaires variables selon planning

? Les samedis sont travaillés par roulement et majorés.

Le planning est établi sur 8 semaines pour vous offrir une visibilité optimale.

? Rémunération : entre 32 000 € et 35 000 € brut annuel (évolutive selon profil)

Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d’État et souhaitez exercer un métier porteur de sens, en contribuant chaque jour à sauver des vies ?

Notre cabinet de recrutement accompagne une structure semi-publique dans sa recherche d’un(e) infirmier(ère) en prélèvement pour rejoindre son équipe fixe.

? Vos missions :

* Accueillir et accompagner les donneurs tout au long de leur parcours

* Réaliser les prélèvements sanguins dans le respect des protocoles et règles d’hygiène

* Assurer le bien-être des donneurs et intervenir en cas d’effets indésirables

* Participer à la logistique des collectes (installation, rangement, gestion du matériel)

* Travailler en équipe et contribuer activement à la promotion du don du sang

? Votre profil :

* Diplôme d’État d’Infirmier(ère) et inscription à l’Ordre des Infirmiers obligatoire

* Sens du contact, bienveillance et empathie envers les donneurs

* Esprit d’équipe et capacité d’adaptation

? Ce que nous vous offrons :

* Une formation complète aux techniques spécifiques du prélèvement

* Des possibilités d’évolution au sein d’un établissement engagé dans la santé publique

* Tickets restaurant / panier repas

* Une rémunération attractive avec divers avantages

* Un environnement bienveillant et dynamique où votre rôle prend tout son sens

Vous souhaitez rejoindre une mission humaine et essentielle ?

? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui et contribuez, vous aussi, à sauver des vies au quotidien !

Avec plus de 30 ans d’expérience dans l’écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur.

Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l’industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d’analyse.

En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d’un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel.

Directeur d’EHPAD & SSIAD (H/F)

Manager fédérateur et gestionnaire, porteur(se) de sens en environnement médico-social, vous aimez travailler en équipe, continuer des projets stratégiques et garantir une qualité de prise en charge des résidents ? Attaché(e) à la bienveillance et au respect des personnes, vous êtes motivé(e) pour pérenniser l’action d’accompagner le parcours de vie des personnes âgées et manager en mode collaboratif une équipe engagée ? CDD de 4 mois dans le cadre du remplacement ponctuel du directeur de l’établissement. Poste basé Nord Est de Nantes – Loire Atlantique (44). Temps plein ou temps partiel 80 % possible.

Motivé par un nouveau challenge ? Epanouissez-vous dans une fonction de direction orientée management et gestion au sein d’une association pérenne, dynamique et porteuse d’un projet de développement ciblé sur les besoins du territoire ! Intégrez notre Association à taille humaine sur un site tout neuf (actuellement un EHPAD – 80 résidents et 40 ETP) et un SSIAD (30 places, 7 ETP) !
Dans le respect des valeurs et lignes directrices du Conseil d’Administration impliqué et innovant dans ses projets, vous menez une mission plurielle dans la continuité :
Vous êtes garant de la qualité de la prise en charge, et des missions d’accueil, d’hébergement, d’animation de la vie sociale, de soins et de bien-être des résidents. Vous construisez une relation de qualité avec les familles et les résidents.

Gestion et RH :
o Vous êtes garant de la bonne gestion financière : élaboration et suivi de budgets, supervision de la comptabilité et de la gestion (3 M€), via le collaborateur comptable/administratif. Vous négociez avec les financeurs dans un contexte de rationalisation budgétaire.
o Vous pilotez les enjeux RH liés aux transformations récentes (nouveau mode de fonctionnement dans le nouvel établissement et projets de construction), continuez à déployer la politique formation, animez le dialogue social (CSE), gérez les projets RH relatifs à la fidélisation des collaborateurs. Vous supervisez l’administration du personnel, via le collaborateur RH.
o Vous êtes responsable de la sécurité de l’établissement et du système d’information.

Management :
o Vous vous appuyez sur une équipe de managers solides et orientés esprit d’équipe.
o Vous managez en mode collaboratif une équipe en direct de 11 personnes : une coordinatrice générale chargée du management des équipes soignantes, un assistant RH, un comptable, une chargée d’accueil, une psychologue, une animatrice, une ergothérapeute, un chef cuisine, un agent maintenance et 2 lingères et en indirect 50 personnes. Vous animez, responsabilisez, impliquez votre équipe. Vous fédérez les énergies autour des projets en cours. Vous donnez du sens à l’action et pérennisez le management participatif en place et les volontés collaboratives. Vous animez l’équipe de responsables en mode projet.

Projets stratégiques : vous continuez le pilotage de projets de développement initiés et à venir (mise en œuvre des nouvelles méthodes de travail auprès des équipes dans le nouvel établissement, projet de construction de petites maisons, mise en conformité SAD, mise en fonctionnement du PASA, .).

Rayonnement de l’EHPAD : vous représentez l’établissement à l’extérieur auprès des réseaux et des partenaires externes et financeurs et défendez les intérêts de l’Association. Vous travaillez en étroite collaboration et en confiance avec le Conseil d’Administration, le Bureau et la Présidence. Vous développez le rayonnement de l’établissement sur son territoire et êtes garant de son image.

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

La Mutualité Française de Lot-et-Garonne recherche pour son SSIAD situé sur Agen, un(e) Aide-Soignant(e).

L’Aide-Soignant(e) intervient au domicile des patients. Il/Elle participe au maintien de l’autonomie des personnes prise en soins et favorise ainsi le maintien à domicile. Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, il/elle réalise des soins d’hygiène et de nursing et des soins relationnels.

Vos missions :
Intervenir au domicile des patients pour des soins relevant du rôle aide-soignant
Effectuer des soins de nursing ainsi que des soins de pratique courante
Faire le lien avec les familles, infirmières et tous les intervenants du domicile
Transmettre les informations nécessaires à une bonne prise en charge aux différents intervenants
Mettre à jour le dossier patient informatisé
Cerner l’état du patient
Réaliser ou contrôler les soins d’hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche.)
Surveiller l’état clinique du patient (constantes, fonctions d’élimination, comportement.) et informer l’IDEC

Prise de poste : début octobre

Vos avantages :
35h en moyenne/sem soit une semaine à 30h et une semaine à 40h (journée de 10h)
Travail un week-end sur deux
Reprise d’ancienneté
Téléphone professionnel
Véhicule de service fourni (boîte mécanique)
Titre restaurant
Complémentaire santé
Chèques vacances

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) SSIAD (H/F)

Le centre Hospitalier de Gimont recrute 1 aide- soignant(e) à temps plein pour le SSIAD Prise de poste dès que possible.

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmière en collaboration avec elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

Activités principales :

– Évaluation de l’état de santé de la personne, éducation et conseils pour maintien à domicile
– Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne
– Hygiène et confort du malade (douche, toilette au lit, toilette salle de bain)
– Collaboration avec réseau d’aide à domicile et/ou aides à domiciles (CCAS, prestataires.)
– Suivi régulier du poids
– Activités d’hôtellerie (préparation et aide à la prise du petit déjeuner)
– Entretien des véhicules de service (lavage + nettoyage intérieur)
– Transmission écrite et par oral pour maintenir la continuité des soins
avec l’Ide coordinatrice (briefings sur certaines situations)
– Utilisation des terminaux APOZEME pour validation des soins, tenue des dossiers
– Relations avec le patient, la famille ou les aidants – information
– Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
– Aide et soutien psychologique aux patients et à l’entourage
– Stimulation lors des mobilisations et des actes de la vie quotidienne pour maintien autonomie
– Éducation à la santé
– Participer à la mise à jour des protocoles concernant son activité
– Gérer les situations d’urgence
– Accompagner les personnes en fin de vie

Cadre de santé HAD/SSIAD (H/F)

Le Centre hospitalier recherche un ou une cadre de santé pour son SSIAD/HAD
Le cadre de santé organise l’activité paramédicale, l’animation et la coordination des moyens du service en veillant à la qualité et l’efficacité des soins. Il fait partie intégrante de l’équipe des cadres. A ce titre, son évaluation annuelle est assurée par le cadre supérieur de santé. Il est appelé à pouvoir remplacer un collègue cadre en cas d’absence inopinée ou programmée sur les services du Centre Hospitalier de Château du Loir. Le cadre de santé du SSIAD/HAD assure la communication avec les établissements prescripteurs. Il participe de façon proactive aux réunions départementales et régionales visant à promouvoir les activités du domicile. A ce titre, le responsable des activités du domicile s’engage à rendre compte de son activité.

Missions permanentes : Organisation des soins :
S’assure de la mise en place d’une organisation des soins répondant à la sécurité et la satisfaction des patients en lien avec les ICO SSIAD/HAD et le médecin coordonnateur pour l’HAD
Assure le suivi de l’activité du SSIAD/HAD et soutient les ICO dans leurs missions
Coordonne les activités entre les soignants et les professionnels libéraux
Est responsable du suivi, du respect des procédures et protocoles
Organise et anime les transmissions quotidiennes et des staffs avec les ICO
Contrôle la réalisation effective des projets de soins
Programme des entretiens ou des visites avec les usagers et leur entourage dans le cadre des admissions
S’assure de la qualité de la tenue du dossier informatisé du patient
Gestion des ressources humaines :
Réalise et réajuste les plannings de travail des 2 équipes
Ajuste les équipes en adéquation avec l’activité
Participe au recrutement des nouveaux agents
Réalise les entretiens d’évaluation des agents SSIAD/HAD
Accompagne et évalue les besoins en formation des agents
Réalise les entretiens et suivi des agents contractuels
Participe à la réalisation les entretiens de recadrage, de contrat d’objectifs professionnels et en assure le suivi
Communication :
Organise et anime les réunions de service
Veille à l’information des agents (suivi des notes de services…)
Assure la promotion des services auprès des partenaires extérieurs
Communique avec les usagers et leur entourage en rend compte aux acteurs de soins
Participe à la mesure de la satisfaction des patients
Assure la diffusion et l’explication des tableaux de bord du service.
Conditions de travail :
Quotité de travail :
– Forfait de 39 heures minimum avec 19 jours de RTT
– Repos fixes les samedi, dimanche et fériés.
– Rémunération : correspondant à la grille indiciaire de la FPH

Profil recherché : Le niveau de formation requis :
Diplôme d’état infirmier
Diplôme de cadre de santé ou formation en management
Expérience professionnelle souhaitée :
Expérience en tant que cadre de santé dans un service de soins
Formation ou expérience souhaitée en soins palliatifs et/ou douleur

AIDE SOIGNANT AU SSIAD (H/F)

Le centre Hospitalier de Montval sur Loir, établissement dynamique de proximité, recrute un Aide-Soignant H /F en CDD de 1 mois pour son service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) à temps partiel (80%) dès que possible.
Vos missions :
Vous serez placé sous l’autorité du cadre de santé du service et travaillant en collaboration avec l’infirmier coordinateur du SSIAD. Votre rôle est de veiller au confort et à la sécurité des personnes prises en charge par le SSIAD à leur domicile. Vous apporterez des soins relevant de votre domaine de compétences en plus de soins relationnels, de prévention et de maintien de l’autonomie. Les activités suivantes vous sont confiées :
– Réaliser des soins de confort et d’hygiène
– Observer et recueillir des données relatives à l’état de santé des patients
– Assister l’infirmier dans la réalisation de soins spécifiques
– Entretenir l’environnement du patient et le matériel de soins
– Accueillir, accompagner et informer les usagers et leur entourage
– Accompagner et encadrer les étudiants ou nouveaux arrivés
Profils recherchés :
Ce poste nécessite de la rigueur, de l’implication et un excellent sens du relationnel.
Les prérequis au recrutement :
– Vous avez obtenu votre diplôme d’aide-soignant et vous possédez les qualités techniques nécessaires pour intégrer un SSIAD attaché à un centre hospitalier ;

Débutant ou déjà expérimenté, nous vous proposons d’intégrer une équipe motivée sur un établissement à taille humaine.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) pour le SSIAD

EHPAD Intercommunal du Sud-Cher recrute pour le service de SSIAD vous avez pour missions:
d’assurer au domicile des personnes accompagnées, des soins d’hygiène, de confort et de prévention visant à maintenir leur autonomie et leur qualité de vie, en lien avec l’Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat et dans le respect de leur dignité.
– Assurer les soins d’hygiène et de confort de la personne accompagnée en toute sécurité
– Aider et vérifier la prise des médicaments non injectables et participer à la surveillance de leurs effets secondaires
– Participer à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement et assurer sa mise en place
– Participer à la prise en charge de la douleur
– Participer à l’aide et au soutien psychologique du patient et de son entourage
– Participer à l’éducation du patient, de son entourage et des acteurs sociaux
– Respecter les règles d’hygiène et les protocoles du CLIN dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales.
– Contribuer à la tenue du dossier de soins et à la qualité des informations qui y sont contenues.

Matériel mis à disposition :
– Véhicule de service pour les déplacements professionnels (frais d’essence et d’entretien pris en charge par la structure).
– Téléphone professionnel (accès aux dossiers de soin informatisés, consultation de planning, base documentaire qualité et logiciel interne pour vacations supplémentaires si intéressé).

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Infirmier(e) salarié(e) pour notre cabinet d’infirmières à domicile.

Diplôme obligatoire : Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier(e).
Expérience impérative : Vous devez justifier obligatoirement de 2 400 heures d’activité réalisées en structure de soins généraux.
Contrat : CDD offrant de réelles perspectives d’évolution.
Équipement : Mise à disposition d’un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
Cadre conventionnel : Poste régi par la convention collective en vigueur.

INFIRMIER/INFIRMIERE LIBERALE (H/F)

Je suis à la recherche d’un infirmier/ infirmière ayant ses autorisations à jour pour des remplacements dans 1 premier temps de quelques jours par mois en vue d’un rachat de patientèle par la suite pour mars ou juin 2027.
Bienveillance, professionnalisme, autonomie, technicité, disponibilité sont les priorités.