Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) en soins à domicile sur la vallée de la Vésubie.
Vous travaillerez dans une équipe composée de 7 aide-soignants, un infirmièr et 1 secrétaire.
Missions principales:
– Assure des soins d’hygiène et de confort, auprès du patient à son domicile
– vous intervenez avec véhicule de service ( départ Lantosque ) aux domiciles des patients des villages alentours
– Participe à la prévention de la dépendance de la personne
– Assure les transmissions à l’équipe sur l’état de la personne prise en charge
– Tient à jour le dossier de soins
– Participe à la réalisation du projet de soins personnalisés
Horaires : 8H00-12H00 ou -13H00 à 14H50 OU 8H00-12H00 et 17H00 à 18H50 . un week-end par mois travaillé soit 113 heures par mois hors week-end.
Poste à trois quart temps , heures complémentaire et 1 week-end travaillé par mois
2 jours de RTT à prendre chaque mois travaillé
Vous êtes AS Diplômé(e) d’État et en possession du Permis B car un véhicule de service est mis à votre disposition.
Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) sous la responsabilité du Président
Activités:
– Animer et encadrer l’équipe soignante composée d’aides-soignants(es)
– planifier les tournées
– Garantir la prise en soin des patients
– Garantir la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins
– Assurer la permanence des liens avec la famille et le réseau externe.
Pré-requis : – faire preuve d’éthique – autonomie – organisation
Profil recherché – DE infirmier exigé – Formation à l’encadrement IDEC souhaité – 3 ans d’expérience IDE
Être titulaire du permis B. Un véhicule de service est mis à disposition.
Poste en vue d’une évolution.
Le Centre Hospitalier de Saint-Pons-de-Thomières souhaite recruter un/une aide-soignant(e) en remplacement à temps plein pour le service de soins à domicile
Vos activités principales :
– réaliser les soins de conforts et de bien être
– accompagner les personnes dans la réalisation des ses activités quotidiennes
– observer l’état de santé et le comportement relationnel et social de la personne
– observer et mesurer les paramètres vitaux
– transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins
Au sein du SSIAD de Lorient :- Vous réalisez les soins d’hygiène et de confort au domicile des patients- Vous favorisez le maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap psychique dans le respect du lieu de vie- Vous participez à la continuité des soins (aide au suivi des traitements)- Vous travaillez en collaboration avec l’IdeC et l’Ide de suivi du SSIAD- CCN DOMICILE- Interventions sur Lorient- CDD 3 MOIS MINIMUM- Temps de travail à définirEquipe de 13 aides soignantes, deux infirmières et une infirmière coordonnatrice.Véhicule de service + téléphone professionnel.Soins secteur de Lorient
– Vous réalisez les soins infirmiers au domicile des patients et assurez leurs surveillances et leurs suivis (ordonnances, médicaments)- Vous participez à la continuité des soins infirmiers avec l’IdeC du CSI et du SSIAD (pansements, prises de sang, hygiène, surveillance, collaboration avec l’HAD.)- Vous assurez des transmissions écrites dans le logiciel métier et orales le midi en équipe- Vous contribuez à la bonne gestion du matériel de soin au CSI-SSIAD et au domicile des patients- Vous favorisez le maintien à domicile auprès de toute population dans le respect du lieu de vieTemps de travail – Temps partiel 90% pouvant être compléter par un temps plein avec le SSIAD- CCN BAD- Chèques déjeuner
Nous recherchons un Aide soignant à domicile (H/F) à temps plein en CDD.
Vous assurez les soins à domicile de nos patients (personnes âgées) dans le 4ème canton de Reims: Bétheny, Saint-Brice Courcelles, Avenue de Laon, Orgeval, La Neuvillette. moyen de déplacement indispensable pour vous rendre au domicile des patients: indemnité frais kilométriques prise en charge par l’employeur
HORAIRES:
Du lundi au Vendredi: 7h – 12h / 16h30 – 19h30
1 week-end sur 2 travaillés en horaires coupés: jours à récupérer
Samedi: journée de 07h35
Dimanche: journée de 07h35
Les heures supplémentaires seront valorisées.
Prime dimanche et jour férié travaillés
Diplôme d’état d’aide soignant/e indispensable pour ce poste.
Prise de poste dès que possible
Vitalis Médical Paris Sud, agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de santé, recrute pour l’un de ses clients, un SSIAD situé dans le 15e arrondissement de Paris, un(e) Cadre de Santé H/F en CDI.
Vos missions
Encadrement des équipes
– Manager et accompagner les équipes d’aide et de soins à domicile
– Organiser les plannings et assurer la continuité des interventions
– Favoriser la cohésion et la montée en compétences des professionnels
– Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
–
Coordination des soins
– Évaluer les besoins des bénéficiaires
– Superviser la mise en œuvre des plans d’aide et de soins
– Coordonner les interventions avec les différents partenaires
– Maintenir un lien privilégié avec les famillesQualité et développement
– Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles
– Participer aux démarches qualité et aux projets du service
– Contribuer au développement de l’activité
Pré-requis
– Inscription à l’ordre
Conditions
– CDI temps plein (38h/semaine)
– Salaire : 3 000 € à 4 000 € brut/mois
– Reprise d’ancienneté
– 18 RTT annuels
– Télétravail 1 jour/semaine
– Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance et CSE
Profil recherché
-Diplôme d’État Infirmier exigé
-Expérience en coordination ou management appréciée
-Connaissance du secteur domicile ou médico-social souhaitée
-Sens de l’organisation, leadership et aisance relationnelle
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 3000 € – 4000 € par mois
RESPONSABILITÉS :
Votre rôle ?
Nous recherchons des Infirmiers Diplômés d’Etat F/H en CDI à temps complet, dès que possible.
Notre SSIAD s’inscrit pleinement dans la filière gérontologique existant au sein de la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle. Il dispose de 193 places avec des places pour personnes handicapées et pour personnes touchées par la maladie d’Alzheimer ou apparentée.
Il dessert les communes de Bègles, Villenave d’Ornon et Talence, un véhicule de service et téléphone professionnel seront mis à votre disposition.
Vous travaillerez en 10h, sans coupure avec la pause déjeuner.
Vous assurez des soins infirmiers techniques et de base, dans le cadre d’une prise en charge de patients à leur domicile. Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, composée de personnels d’encadrement (direction, responsable du service et infirmiers référent de secteur, agent de soutien et de liaison), d’infirmiers, d’aides-soignants, d’aides médico-psychologiques et d’un travailleur social.
Envie de nous rejoindre ? Vos avantages
Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer.
– Reprise d’ancienneté à 100% + Prime conventionnelle + SEGUR + Prime spécifique au service + Indemnité Dimanche, Jour férié
– Parking personnel gratuit ou participation aux frais de transport collectif jusqu’à 80%
– Possibilité changement de service (mobilité interne)
– Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste
– Mutuelle entreprise – Prévoyance
– Prestations du CSE
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre Profil ?
Vous possédez le Diplôme d’Etat d’Infirmier et avez idéalement une première expérience dans un service à domicile.
RESPONSABILITÉS :
Votre Rôle ?
Nous recherchons des Aides-soignants Diplômé d’Etat F/H en CDI, à temps complet, dès que possible.
Vous travaillerez en 10h, sans coupure avec pause déjeuner.
Notre SSIAD s’inscrit pleinement dans la filière gérontologique existant au sein de la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle. Il dispose de 193 places avec des places pour personnes handicapées et pour personnes touchées par la maladie d’Alzheimer ou apparentée.
Situé sur Villenave d’Ornon, il dessert les communes de Bègles, Villenave d’Ornon et Talence, un véhicule de service et un téléphone professionnel seront mis à votre disposition pour vos déplacements.
En collaboration avec l’Infirmier et sous sa responsabilité, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l’autonomie de la personne, à son domicile.
Le management encourage la prise d’initiative et la co-responsabilité au sein des équipes, si vous souhaitez vous déployer, ce poste est pour vous!
Envie de nous rejoindre ? Vos avantages
Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer.
– Reprise d’ancienneté à 100% + Prime conventionnelle + SEGUR + Prime spécifique au service + Indemnité Dimanche, Jour férié
– Parking personnel gratuit ou participation aux frais de transport collectif jusqu’à 80%
– Possibilité changement de service (mobilité interne)
– Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste
– Mutuelle entreprise – Prévoyance
– Prestations du CSE
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil ?
Vous possédez le Diplôme d’Aide-soignant et avez idéalement une première expérience dans un service à domicile.
RESPONSABILITÉS :
Vous effectuerez les soins de nursing au domicile des patients.
L’aide-soignant-e contribue à la réalisation du service en accomplissant lui-même ou en aidant à l’accomplissement des soins répondant aux besoins d’entretien et de continuité de la vie des personnes et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie.
Vos missions :
– Réalisation ou aide à la réalisation des actes de soins : stimuler l’autonomie, réaliser les soins d’hygiène et de nursing,…
– Instauration d’une relation favorable aux soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage, être à l’écoute des besoins,…
– Coordination et organisation de son action : s’assurer des actes à effectuer à chaque début d’intervention, rendre compte des situations rencontrées, participer aux réunions du service,…
Valorisation des diplômes en lien avec la branche
– Reprise ancienneté de la branche
– Politique axée sur la formation et le développement des compétences
– Ateliers bien-être réguliers
Travail 1 week-end sur 2. Majoration des dimanches et jours fériés.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous disposez d’un diplôme DEAS.
Vous appréciez le contact avec les personnes âgées ? N’hésitez plus et venez nous rencontrer !
