Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

CDD à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un arrêt longue maladie. CDD pouvant être renouvelé.
Vous êtes aide-soignant, AMP ou AES (H/F), vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante et dynamique
L’équipe de l’ADMR se compose de 12 aides-soignants, 2 infirmières coordinatrices, 1 secrétaire et 1 agent d’entretien.

Vos missions principales seront l’accompagnement aux soins d’hygiène, à la mobilisation en favorisant une relation privilégiée avec la personne accompagnée
Vous bénéficierez d’un véhicule de service pour travailler et d’autres avantages dont nous vous invitons à prendre connaissance lors d’un entretien.
Vous travaillez de 7h45 à 12h (5 matins par semaine) et un à deux soirs par semaine de 17h à 20h. travail le dimanche (1 sur 4)

Aide soignant diplômé d’état (H/F)

Renforcer l’équipe pour assurer une meilleure prise en charge des patients, notamment en raison de la hausse d’activité
LES MISSIONS :
Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez la personne dans les actes
de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l’autonomie, prise des repas et des
médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet personnalisé.
Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l’infirmier
Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité
des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, compte rendu des
difficultés à sa hiérarchie)
Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé.
Vous veillez à la qualité de l’environnement immédiat du bénéficiaire
Profil du candidat
Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Aide-Soignant, vous avez idéalement une première
expérience. Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des
personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension
éthique et Bientraitante. Vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’autonomie et
d’adaptabilité.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une association
engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Informations pratiques liées au poste
Horaires : 25 heures par semaine, travail 1 week-end sur 2
Précisions sur la rémunération :
La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être
réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
Versement de la prime SEGUR et mesures « LAFORCADE » égale à 241 euros
bruts par mois
La prime de fin d’année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle
Reprise d’ancienneté : 100%
Mutuelle prise en charge par l’employeur, à hauteur de 50%.
Une voiture de service
Titre de transport en commun pris en charge à hauteur de 50% par l’employeur.
Accès à la formation continue.
Analyse de pratiques.
En nous rejoignant, si vous invitez de nouveaux talents à faire partie de
l’aventure, vous pourrez bénéficier d’une prime de cooptation !
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible.

Aide Soignant(e) à domicile (H/F)

La Croix-Rouge Française recrute pour son Service d’Aide à Domicile des Hauts-de-Seine (SAD)

1 AIDE SOIGNANT (H/F/X) à domicile en CDI à à temps plein

Encadré(e) par la responsable de service et en lien avec une équipe dynamique, vous accompagnez le bénéficiaire à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son maintien à domicile, son autonomie et de lui assurer confort et bien-être.

Missions principales:

Assurer les soins d’hygiène et de confort : toilette, aide à l’habillage et au déshabillage, aide à l’élimination.
Aider à la mobilité : lever, coucher, transferts, aide à la marche, prévention des chutes.
Participer à la prévention des risques : escarres, dénutrition, déshydratation, isolement.
Observer l’état de santé de la personne (comportement, douleur, fatigue, appétit) et transmettre les informations à l’équipe soignante.
Participer activement aux équipes autonomes, en étant acteur de l’organisation et au fonctionnement de l’équipe, en prenant part aux réflexions d’amélioration et aux décisions du service, tout en vous recentrant sur les besoins et attentes des bénéficiaires pour offrir un accompagnement personnalisé et favoriser la qualité de vie au travail.
Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne en favorisant son autonomie.
Apporter un soutien relationnel et psychologique, écouter et rassurer.
Travailler en collaboration avec les infirmiers, médecins, aides à domicile et la famille.
Respecter les protocoles d’hygiène, de sécurité et le secret professionnel.

Objectifs:

Maintenir et améliorer la qualité de vie de la personne à domicile.
Préserver son autonomie et son bien-être.
Éviter ou retarder l’hospitalisation ou l’entrée en institution.
Garantir une prise en charge globale, humaine et sécurisée.

Profil du candidat:

Diplôme d’Etat Aide-Soignant(e).
Déplacements à prévoir, permis de conduire souhaité.
Expérience en soins à domicile souhaitée.
Sens de l’écoute, empathie et capacité à travailler en autonomie.

Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française.

Tickets restaurant pour les CDI et CDD en temps plein.
Le permis B est souhaité pour les déplacements à domicile. Vous disposez d’un véhicule de service pour vos tournées.

Les avantages: mutuelle et prévoyance avantageuse, cse,13ème mois, congés supplémentaires pour événements familiaux, avantages spécifiques liés à la parentalité et à la famille, développement de la compétence à travers la formation professionnelle, reprise de votre ancienneté.

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Présentation de la Croix-Rouge
Vous souhaitez rejoindre une filière « Personnes âgées & Domicile » qui :
Développe une philosophie singulière de prise en soins et d’accompagnement
autour de la participation et de l’inclusion sociale ;
Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes
âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un
vrai parcours professionnel ;
Place la qualité de vie au travail des professionnels au coeur de ses
préoccupations ;
Porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et
professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.

LES MISSIONS :
Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice :
Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription
médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en
mettant à jour le dossier du bénéficiaire et en appliquant les procédures
d’urgence et de situation d’exception
Mettre en oeuvre des actions préventives, pour éviter les escarres, les infections
et autres complications liées à une mobilité réduite
Conseiller le patient et son entourage sur la gestion des soins à domicile et les
sensibiliser aux bonnes pratiques pour préserver leur santé…
Coordination des soins : travailler en lien avec les aides-soignantes et autres
professionnels intervenant au domicile pour garantir une prise en charge
globale et cohérente.
Tracer et transmettre les informations sur le dossier de soin informatisé, pour
assurer la continuité des soins
Profil du candidat
Diplôme d’Etat Infirmier(e).
Des déplacements à domicile fréquents sont à prévoir.
Expérience en soins à domicile appréciée, mais débutants acceptés.
Sens de l’écoute, empathie et capacité à travailler en autonomie.
Rejoignez nous
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une association
engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Informations pratiques liées au poste
Horaires : journée de travail de 7 heures, travail 1 week-end sur 2
Précisions sur la rémunération :
La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être
réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
Versement de la prime SEGUR et mesures « LAFORCADE » égale à 241 euros
bruts par mois
La prime de fin d’année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle
Reprise d’ancienneté : 100%
Mutuelle prise en charge par l’employeur, à hauteur de 50%.
Une voiture de service
Titre de transport en commun pris en charge à hauteur de 50% par l’employeur.
Accès à la formation continue.
Analyse de pratiques.
En nous rejoignant, si vous invitez de nouveaux talents à faire partie de
l’aventure, vous pourrez bénéficier d’une prime de cooptation !
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible.

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)

Le SSIAD Livradois-Forez recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice). Le Service de Soins Infirmiers à Domicile accompagne les personnes âgées en perte d’autonomie, les personnes en situation de handicap et les personnes atteintes de pathologies chroniques.
VOTRE MISSION
Au sein d’une structure à taille humaine, vous êtes un acteur essentiel du maintien à domicile et de la coordination des parcours.
Vous travaillez en binôme avec l’IDEC .
Sous l’autorité de la Direction, vous assurez notamment :
– l’évaluation globale des besoins des personnes accompagnées ;
– l’élaboration et le suivi du Plan d’Accompagnement Personnalisé (PAP) ;
– la réalisation des soins d’hygiène lors des admissions
– l’organisation des tournées
– les visites de suivi et de réévaluation à domicile ;
– la coordination avec les médecins, IDEL, kinésithérapeutes, hôpitaux, HAD, DAC, CPTS et autres partenaires ;
– la continuité et la sécurité des accompagnements ;
– le repérage des situations de fragilité et la mise en œuvre d’actions de prévention ;
– l’accompagnement et le soutien des aidants ;
– l’encadrement, l’accompagnement de l’équipe d’intervention ;
– l’accueil et l’intégration des nouveaux salariés ;
– l’encadrement et le suivi des stagiaires ;
– l’animation des réunions d’équipe et la participation aux actions d’amélioration continue qualité ;
– la tenue et le suivi du dossier usager
– la participation au projet de service et à la mise en œuvre de la réforme SAD.
Expérience en gériatrie, en soins à domicile ou coordination souhaitée
Expérience en encadrement ou management appréciée
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels professionnels ;
Cadre autonome en forfait jour, vous disposez d’une réelle autonomie dans l’organisation de votre activité et dans la gestion de vos missions de coordination
Le poste est organisé du lundi au vendredi, sur un temps de travail de 90% .
Vous assurez une astreinte administrative, selon un planning établi au sein de l’équipe.
Les déplacements professionnels sont réalisés avec un véhicule de service et concernent les 58 communes du secteur d’intervention.
Ce poste associe coordination, management d’équipe, évaluation, relation avec les personnes accompagnées et travail en réseau.

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Le Service de Soins Infirmiers A domicile (SSIAD) A CASE d’Orthez recherche un(e) aide-soignant(e) à pourvoir immédiatement .

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire constituée de 14 aides-soignants, deux infirmières coordinatrices et une psychologue.
Vous réaliserez des soins d’hygiène et de confort pour préserver et restaurer l’autonomie et le bien-être des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile sur le territoire d’Orthez et les communes limitrophes.

Poste de jour
– Horaires majoritairement de matin (7h15 / 12h35)
– 5 jours / mois d’horaires en coupure (7h15/ 12h35 et 17h00/20h00)
– Rémunération selon convention collective 51 : 1800 à 2000 euros

Matériel de service mis à disposition:
– Véhicule;
– Téléphone portable;

Infirmier libéral / Infirmière libérale (H/F)

Notre cabinet recherche un(e) infirmier(ère) libéral(e) dès que possible

Vous choisirez votre organisation de travail.

Vous exercerez à Chailland et 20km aux alentours.

Horaires 6H-13H et 16H-20H

La rétrocession est à définir
Contrat à l’année. Planning à définir.

Expérience souhaitée en libéral mais non exigée.

Aide soignant(e) SSIAD (H/F) temps plein ou partiel (H/F)

Le SSIAD de Belpech recherche son aide-soignant(e)
Activité du lundi au dimanche possibilité de temps plein ou temps partiel.
Voiture de service et outil informatique à votre disposition
Constitué d’une équipe de 10 aides soignantes et d’une IDEC, l’activité au sein du service vous permettra de combiner travail en équipe et autonomie.

Assistant(e) de Vie affilié(e) Unaide H/F

Rejoignez l’aventure Unaide en tant qu’Assistant(e) de Vie H/F
À propos de nous :
Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).
Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c’est choisir l’indépendance tout en bénéficiant d’un soutien constant. Unaide n’est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être.
Votre rôle :
En tant qu’Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l’éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées.
Ce que nous offrons :
– Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,
– Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d’un
poste à long terme,
– La possibilité d’augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique
lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),
– L’opportunité de suivre des
formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,
– Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,
– Des opportunités uniques d’évolution (Care Manager, Coach d’équipe, Coach Expert).
Nous recherchons :
– Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l’aptitude à établir des relations de confiance,
– Une personne dotée d’autonomie, faisant preuve d’organisation et une capacité d’adaptation aux
différents besoins des bénéficiaires,
– Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses
bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l’idée d’évoluer au sein d’un réseau national,
– Vous disposez d’un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP…) et/ou justifiez d’une expérience d’au moins 3
ans dans l’accompagnement de publics fragilisés.
Critères spécifiques de la prise en
charge :
– Planning exprimé :
Début de matinée :
– Service(s) : Toilette, Lien social, Lever / Coucher, Change
– Durée : 0h45
– Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche
Midi :- Service(s) : Repas, Change
– Durée : 0h30
– Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche
Soir :- Service(s) : Repas, Change, Lever / Coucher, Habillage
– Durée : 0h30
– Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche
– Aides techniques présentes au domicile : Fauteuil roulant et Lit médicalisé
– Autres informations : Mme N*** est à aider suite hospitalisation au cH de Rives (douleur ventre).
Mme est à aider du lundi au dimanche 45′ le matin.
Idéal horaire: 8h30/9h15 (+/- 15′)
Fils proche aidant sur place
IDEL sur place
Kiné en prévision
SSIAD en prévision
Chaise pot prévue

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) à temps plein (35 heures hebdomadaires) pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

Savoir Faire attendu :
L’Aide-soignant participe à des soins répondant aux besoins d’entretien et de continuité de la vie des personnes en visant à compenser un manque de leur autonomie, à travers un rôle actif au niveau des soins d’hygiène, des actions de prévention et des soins de confort.
Il informe les personnes accompagnées et l’entourage des soins dispensés.
Il identifie les besoins de santé pour permettre de définir des objectifs de soins comme la surveillance des escarres, l’éducation de la personne diabétique, sous anti-coagulant.. ) Le tout en respectant l’autonomie des personnes.

Formation :

Nécessité de détenir le diplôme aide-soignant ou AMP

Activités :
l’ensemble des actes doit être effectué dans le respect de la charte de la personne et du règlement intérieur (port de blouses, gants fournis).
L’AS effectue des soins d’hygiène et de confort.
Consulte le dossier avant d’effectuer les soins , effectue les soins avec le consentement de la personne (toilette, habillage, mobilisation, prévention).

Les avantages du service
Nos professionnels bénéficient notamment :
– d’une équipe engagée dans une démarche QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) ;
– d’un environnement de travail favorisant la collaboration et le développement des compétences ;
– d’un accompagnement au sein d’équipes pluridisciplinaires investies auprès des personnes accompagnées.

Un véhicule de service est mis à disposition dés la période d’essai validée.

Prise de poste dès que possible