Aide à domicile sans weekend (H/F)

Aide à domicile sans weekend (H/F)

L’ ADS vous propose un nouveau poste :
Nous recrutons une personne dynamique et motivée afin compléter l’équipe afin d’intégrer la ‘Team Héol’. Il s’agit d’une équipe composée de deux personnes en capacité de d’intervenir au pied levé sur des missions d’accompagnement de la personne tout au long de la journée sur l’ensemble du territoire de l’antenne.

Si vous souhaitez faire partie d’une équipe innovante et flexible, cette offre est faite pour vous !

Vos missions :
-Accompagnement des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne.
-Aide à la personne: aide au lever/coucher, à la toilette, à l’habillage/déshabillage, la préparation des repas
-Entretien du logement
-Accompagnement à la vie sociale: courses, sorties extérieures

L’ADS Côte d’Emeraude propose à tout nouveau salarié de suivre le parcours d’intégration, avant la prise de poste. Sur 1 semaine, vous serez formé par nos professionnels du domicile sur les thématiques suivantes :

Positionnement professionnel
Nutrition
Entretien du logement
Entretien du linge
Aide humaine
Gestes et postures
Gestes qui sauvent
Le temps de la formation est rémunéré, et contribue à l’évolution salariale !

A l’issue de la semaine d’intégration, sur une semaine vous suivrez un professionnel expérimenté pour des temps de doublon.

Mise à disposition du matériel professionnel : téléphone avec GPS intégré, blouses, gants, masques.

Profil recherché :
Une formation qualifiante dans le domaine médico-social est indispensable,
Une expérience dans l’aide à domicile est vivement conseillée,
Une aptitude à travailler de manière flexible,
Une capacité à vous adapter à tous les publics : personnes âgées et personnes en situation de handicap.

Ce poste nécessite d’être : autonome, réactif et de faire preuve d’adaptation et de discrétion.
Vous devrez être titulaire du permis de conduire valide et d’un véhicule personnel.

Nos avantages :
Temps partiel : 130h/semaine
Travail une semaine sur deux du matin (8h-14h) ou de l’après-midi (14h-20h)
Pas de travail le weekend, ni les jours fériés
Elément Complémentaire de Rémunération Flexibilité liée au poste
Travail en binôme + implication aux équipes lors de réunions
Indemnisation de vos déplacements entre chaque mission (0.40 €/km pour une voiture) et prise en compte des temps d’attente
Possibilité de reprise d’ancienneté selon le profil (si convention collective BAD

Aide Soignant (H/F)

Aide Soignant (H/F)

L’Association Agir pour la Santé à Domicile recrute : Aide-Soignant à Domicile (H/F) !

Vous recherchez un métier tourné vers l’humain, utile et porteur de sens ?

Rejoignez l’Association Agir pour la Santé à Domicile située dans le Doubs à Sancey (25430) afin d’assurer des soins de qualité directement chez nos patients.

Vos missions :
– Collaborer avec notre équipe médicale pour offrir des soins adaptés et individualisés.
– Intégrer une équipe dynamique et bienveillante pour réaliser vos tournées.
– Instaurer un climat de confiance, d’écoute et de respect auprès des patients et de leurs proches.

Profil recherché :
Indispensable : vous êtes titulaire du permis B et du diplôme d’Aide-Soignant (AS), d’Accompagnement Educatif et Social (AES) ou d’Aide

Médico-Psychologique (AMP) et vous possédez :
– D’excellentes aptitudes relationnelles et en communication,
– Un bon esprit d’équipe,
– De l’autonomie et un sens de l’organisation (un accompagnement pendent deux jours par un Soignant expérimenté est prévu lors de la prise de poste),
– Une capacité à vous repérer pour assurer efficacement votre tournée,
– Une expérience en soins à domicile (appréciée mais non obligatoire).

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous êtes la personne que nous recherchons !

Nous offrons :
– Un cadre de travail solidaire et bienveillant,
– Un véhicule de service et un téléphone portable professionnel,
– Divers avantages : mutuelle prise en charge à 95%, prime semestrielle, CSE, chèque Noël, événements bien-être (massages assis),…
– Des possibilités de formation continue et une évolution professionnelle,
– Salaire à partir de 2 227.22€ brut par mois (hors week-ends et jours fériés),
– Horaires : de 07h00 à 12h00 et de 16h30 à 19h30,

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c’est faire le choix d’un métier qui compte, en participant pleinement au maintien du bien-être et de l’autonomie des patients à leur domicile.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe investie et contribuer au confort et au bien-être de nos patients, le Service Ressources Humaines sera ravi d’étudier votre candidature.

Suivre l’actualité de notre Association :

Site internet : https://asd25.fr

Nos réseaux sociaux :

Instagram : asdassociation

Facebook : Agir pour la Santé à Domicile – Pont de Roide / Sancey

LinkedIn : Association Agir pour la Santé à Domicile Pont de Roide-Sancey

Aide Soignant (H/F)

Aide Soignant (H/F)

L’Association Agir pour la Santé à Domicile recrute : Aide-Soignant à Domicile (H/F) !

Vous recherchez un métier tourné vers l’humain, utile et porteur de sens ?

Rejoignez l’Association Agir pour la Santé à Domicile située dans le Doubs à Pont-de-Roide-Vermondans (25150) afin d’assurer des soins de qualité directement chez nos patients.

Vos missions :
– Collaborer avec notre équipe médicale pour offrir des soins adaptés et individualisés.
– Intégrer une équipe dynamique et bienveillante pour réaliser vos tournées.
– Instaurer un climat de confiance, d’écoute et de respect auprès des patients et de leurs proches.

Profil recherché :
Indispensable : vous êtes titulaire du permis B et du diplôme d’Aide-Soignant (AS), d’Accompagnement Educatif et Social (AES) ou d’Aide

Médico-Psychologique (AMP) et vous possédez :
– D’excellentes aptitudes relationnelles et en communication,
– Un bon esprit d’équipe,
– De l’autonomie et un sens de l’organisation (un accompagnement pendent deux jours par un Soignant expérimenté est prévu lors de la prise de poste),
– Une capacité à vous repérer pour assurer efficacement votre tournée,
– Une expérience en soins à domicile (appréciée mais non obligatoire).

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous êtes la personne que nous recherchons !

Nous offrons :
– Un cadre de travail solidaire et bienveillant,
– Un véhicule de service et un téléphone portable professionnel,
– Divers avantages : mutuelle prise en charge à 95%, prime semestrielle, CSE, chèque Noël, événements bien-être (massages assis),…
– Des possibilités de formation continue et une évolution professionnelle,
– Salaire à partir de 2 227.22€ brut par mois (hors week-ends et jours fériés),
– Horaires : de 07h00 à 12h00 et de 16h30 à 19h30,

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c’est faire le choix d’un métier qui compte, en participant pleinement au maintien du bien-être et de l’autonomie des patients à leur domicile.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe investie et contribuer au confort et au bien-être de nos patients, le Service Ressources Humaines sera ravi d’étudier votre candidature.

Suivre l’actualité de notre Association :

Site internet : https://asd25.fr

Nos réseaux sociaux :

Instagram : asdassociation

Facebook : Agir pour la Santé à Domicile – Pont de Roide / Sancey

LinkedIn : Association Agir pour la Santé à Domicile Pont de Roide-Sancey

AIDE SOIGNANT(E) (H/F)

AIDE SOIGNANT(E) (H/F)

APPEL A CANDIDATURE
AIDE SOIGNANT(E)
TEMPS COMPLET OU NON COMPLET
SERVICE AUTONOMIE A DOMICILE (EX-SSIAD)

Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, le CIAS Cagire Garonne Salat développe une politique de services ambitieuse et investit pour l’avenir.

MISSIONS
Vous dispensez des soins d’hygiène de bien-être et de confort auprès des personnes admises dans le Service Autonomie à Domicile – Soin, sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice mais avec une autonomie importante liée à la particularité du domicile.
Vous vous déplacez aux domiciles des patients sur les 55 communes couvertes par le Service Autonomie à Domicile – Soin, avec un véhicule de service.

ACTIVITES
1. Dispenser des soins :
– Identification des besoins et appréciation de l’état de santé et du degré d’autonomie de la personne
– Informer la personne des soins courants dispensés et créer une relation de confiance
– Réaliser des soins courants : soins d’hygiène, de confort et préventif
– Respecter les protocoles de soins, d’hygiène et entretenir le matériel de soins
– Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter (IDE C, service d’urgence…)
– Observer et transmettre les informations utiles
– Participation à la mise en place du projet individuel de prise en charge
2. Relation avec l’usager et son entourage :
– Rôle d’éducation et de prévention pour la santé
– Rôle de soutien et de conseil à l’aidant
3. Participation à la vie du SSIAD :
– Travailler en équipe
– Participation aux réunions de service.
– Participation à la mise en place du projet de service
– Participation à la mise à jour des protocoles
– Accueil et formation des stagiaires
4. Gestion du matériel SSIAD :
– Anticiper sur les besoins en matériels et produits pour les soins et alerter IDEC
– Entretien et lavage des blouses de soins et vestes.
– Vérification de l’état des véhicules de service et ravitaillement en carburant
5. Activités secondaires ou occasionnelles :
– Classement et travail de bureau
– Entretien de la salle de stockage du matériel

CONDITIONS D’EXERCICE
Travail par roulement soit le matin soit matin et soir en alternant repos et journées travaillées pour couvrir les 365 jours de l’année avec l’effectif.
– Amplitude travail de 07h30 à 19h30.
– Temps complet ou non complet
– Cadre d’emplois des aides-soignants territoriaux
– Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil + complément de traitement indiciaire (Ségur de la santé) + prime Grand Age,
– Avantages divers : action sociale + participation à la protection sociale,
– Permis B indispensable – Véhicule de service mis à disposition
– Formation en interne et/ou externe.

PROFIL
Diplôme d’état d’aide-soignant(e) exigé
Permis B indispensable
Sens de l’écoute, dialogue, bienveillance, posture professionnelle.
Autonomie, réactivité, sens de l’organisation et du travail en équipe.

Infirmier libérale cession patientèle. (H/F)

Infirmier libérale cession patientèle. (H/F)

Bonjour

Je souhaite céder ma patientèle avec reprise si possible fin d’année 2026.

Le cabinet infirmier se situe en périphérie d’Alençon ( secteur rural très agréable) et se compose de 2 IDEL. C est un cabinet dynamique avec une patientèle fidèle et respectueuse. Il est implanté depuis plusieurs années sur un périmètre de 10 km environ.

Les soins sont variés, pas de soins de nursing. Coopération fréquente avec l’HAD et le SSIAD d’Alençon. Tournée du matin et du soir. Logiciel ALBUS

L organisation du cabinet repose actuellement sur un roulement régulier de 15 à 16 jours travaillés par mois ( 3 ou 4 jours travaillés par semaine) et 1 week-end sur 2 ( week-end de 3 jours) avec 1 semaine de congé à chaque vacances scolaires et 3 semaines en été.

Le planning est établi sur 1 année avec possibilité de modification.

Le cabinet sera prochainement intégré à une maison de santé pluriprofessionnelle sur la même commune.

Le prix de la cession a été établi et signé par mon expert comptable sur les 3 dernières années d activité. Bilans disponible après un premier contact. Il comprend la présentation de la patientèle, un accompagnement pour la reprise ainsi que le matériel professionnel du cabinet. Cette activité représente une belle opportunité pour un(e) infirmier(e) qui souhaite s’installer avec une patientèle existante et un bon chiffre d’affaire.

Pour tout renseignement complémentaire ou pour échanger sur les modalités de reprise, n hésitez pas à me contacter au 06 58 31 23 12

Aide-soignant(e) (H/F)

Aide-soignant(e) (H/F)

Nous recherchons pour notre Service de Soin Infirmier à Domicile, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour un poste a mi-temps.

Vous êtes capable de travailler en autonomie, dynamique et motivé(e)?
Venez rejoindre notre équipe d’aide-soignant(e)s!
Soins de nursing au domicile des patients, voiture de service, encadrement par deux infirmières coordinatrices.

Travail de 8h à 12h et de 16h à 19h, week-end et jours fériés. Une réunion hebdomadaire (13h45/16h15) ainsi que des transmissions de fin de tournée tous les matins.

Ici nous travaillons seul mais toujours entouré d’une équipe solide!

Aide-soignant SSIAD H/F

Aide-soignant SSIAD H/F

Le Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) de Roquefort est porté par l’EHPAD « Les Maisons du part’âge », établissement de la fonction publique hospitalière de 136 lits. Le SSIAD assure des soins infirmiers et une aide aux actes essentiels de la vie auprès de personnes dépendantes à leur domicile, afin de maintenir ou restaurer leur autonomie.

Missions principales :
Sous la responsabilité de l’infirmier, vous assurez des soins d’hygiène, de confort et de prévention.
Vos missions incluent :

Soins et accompagnement : Réalisation des toilettes, de l’habillage, de la mobilisation et des soins de confort (prévention des escarres, soins de la peau, hygiène bucco-dentaire).
Aide à la vie quotidienne : Accompagnement dans les gestes essentiels tout en respectant le rythme et les habitudes de la personne.
Surveillance et transmission : Observation de l’état de santé et du comportement de l’usager, et transmission systématique des informations à l’infirmier.
Prévention et sécurité : Participation à la lutte contre les risques (chutes, dénutrition, isolement, perte d’autonomie) et respect strict des protocoles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Vie de l’équipe : Collaboration au plan de soins, participation aux réunions de coordination, aux transmissions et aux formations. Vous contribuez également à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires.

Profil recherché
Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).
Une expérience en soins à domicile ou auprès de personnes âgées dépendantes est souhaitée.
Conditions du poste

Type de contrat : CDD de 3 mois
Temps de travail : Temps plein.
Horaires : Poste de jour à horaires variables selon les tournées (6h50 – 14h14 ou 10h30 – 19h30).
Lieu d’exercice : Secteur de Roquefort (couvrant 13 communes). Un véhicule de service est mis à disposition.
Rémunération : Entre 2 127 € et 2 495 € brut par mois.
Date de prise de poste : 1er décembre 2026.

Pour postuler merci d’adresser votre cv par mail

AIDE SOIGNANT SSIAD (H/F)

AIDE SOIGNANT SSIAD (H/F)

Le Centre Hospitalier de la Risle recherche un(e) aide-soignante(e) pour le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).
Poste à 80% (5h36 par jour) travail un week-end sur deux.

Diplôme d’aide soignant H/F Exigé.

Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l’infirmier(ère) coordinateur(trice), vous assurez l’accompagnement des patients à leur domicile et participez au maintien de leur autonomie.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention ;
Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne ;
Observer l’état de santé des personnes accompagnées et transmettre les informations à l’équipe soignante ;
Participer à la surveillance et à la prévention des risques ;
Assurer un accompagnement bienveillant des patients
Veiller à la traçabilité des soins réalisés.

Profil recherché
Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé ;
Permis B indispensable pour les déplacements à domicile ;
Sens de l’écoute, autonomie et esprit d’équipe ;
Rigueur, discrétion et qualités relationnelles reconnues ;

Elèves ayant valider leur première année en tant qu’infirmier H/F et AMP H/F accepté(e)s

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Le Centre de Soins de Saverne et Environs a pour mission d’assurer, sur prescription médicale, des soins infirmiers. Il favorise le maintien et le retour à domicile, en préservant et en améliorant l’autonomie de la personne. L’équipe se compose de 2 infirmières coordinatrices, 13 IDE et une assistante de gestion. L’ambiance de travail est conviviale et bienveillante.

Entrée à définir. Possibilité de temps partiel à convenir lors de l’entretien ou de CDD.

Organisation du travail :
Quatre jours de repos par période de 15 jours comprenant au moins 2 jours consécutifs dont un dimanche. Journées de travail de 7h en continu ou journées de 10h en coupé.

Missions principales :
– Réaliser des soins infirmiers
– Assurer le suivi des prises en charge
– Collecter les informations nécessaires à l’alimentation du dossier de soins
– Participer à la permanence des soins
– Participer aux réunions de coordination et de concertation de la structure

Profil :
– Diplôme d’Etat d’Infirmier
– Permis B et véhicule indispensable
– Débutant accepté