Participez activement au maintien de l’indépendance des personnes âgées à leur domicile et donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une structure engagée.
Chez Petits-fils, vos compétences et votre dévouement sont valorisés avec un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.
L’agence mandataire Petits-fils de Saint-Estève (66) recherche des auxiliaires de vie diplômé(e)s H/F en CDI pour intervenir auprès de particuliers employeurs à domicile.
Envie d’évoluer au sein d’une organisation où la priorité est l’humain ?
Les avantages de ce poste : respect de votre équilibre personnel
Votre organisation de travail est adaptée à vos disponibilités et attentes :
–
Horaires flexibles : Définissez vos plages de travail selon vos contraintes (journée, nuit, semaine ou week-end).
–
Zone d’intervention restreinte : Vous intervenez uniquement auprès d’un nombre limité de bénéficiaires dans un secteur géographique clairement déterminé.
–
Majoration de salaire : Toutes les interventions réalisées le week-end ou durant les jours fériés bénéficient d’une augmentation de 20 %.
Un encadrement bienveillant au quotidien
Nous avons mis en place différents dispositifs pour améliorer votre qualité de vie professionnelle :
–
Suivi individualisé : Accès à une plateforme dédiée, accompagnement social, écoute attentive et assistance disponible en situation d’urgence.
–
Bénéfices collectifs : Adhérez à une mutuelle avantageuse, profitez de tarifs préférentiels sur l’assurance logement, les solutions de transport et des remises sur vos sorties ou activités de loisirs.
–
Développement professionnel et esprit collaboratif : Formation rémunérée, réception de la newsletter La Pause Petits-fils (conseils, recettes, podcasts, vidéos) et participation à des moments d’échange dans les Maisons Petits-fils.
Vos missions : accompagner et soutenir les seniors à domicile
Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes auprès des personnes âgées :
–
Soutien à l’autonomie : Accompagnement au lever, à la toilette et à l’habillage.
–
Aide dans la vie quotidienne : Réaliser les courses, préparer et servir les repas, effectuer le ménage et l’entretien courant du domicile.
–
Favoriser le lien social : Sorties, accompagnement aux rendez-vous médicaux, activités variées, échanges et animations.
Grille salariale claire et attractive
–
Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure avec ajout de 10 % de congés payés (total : 15,33 EUR/h).
–
Samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % de congés payés (total : 18,40 EUR/h).
–
Pour les prestations de nuit : 92,93 EUR brut/nuit plus 10 % de congés payés (total : 102,22 EUR/nuit).
–
Remboursement des frais de déplacement.
i Quelques exemples de plannings types et de salaires mensuels (brut + 10 % CP) :
–
Semaine complète (4h le matin et 2h l’après-midi du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR / mois
–
Soutien de nuit (5 nuits par semaine) : 2 148,11 EUR/mois
–
Exclusivement les week-ends (8h réparties sur samedi et dimanche) : 618,66 EUR / mois
Profil souhaité
–
Diplôme exigé : Détention d’un diplôme, certificat ou titre officiel habilitant à exercer comme auxiliaire de vie H/F.
–
Expérience requise : Justifier d’au moins 3 ans d’expérience auprès de personnes âgées.
–
Aptitudes recherchées : Esprit d’écoute, rigueur, respect, discrétion et attitude bienveillante.
Venez rejoindre Petits-fils et apportez chaque jour votre soutien précieux auprès des personnes âgées, tout en bénéficiant d’une vraie reconnaissance professionnelle !

Participez activement au maintien de l’indépendance des personnes âgées à leur domicile et donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une structure engagée.
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Les avantages de ce poste : respect de votre équilibre personnel
Votre organisation de travail est adaptée à vos disponibilités et attentes :
–
Horaires flexibles : Définissez vos plages de travail selon vos contraintes (journée, nuit, semaine ou week-end).
–
Zone d’intervention restreinte : Vous intervenez uniquement auprès d’un nombre limité de bénéficiaires dans un secteur géographique clairement déterminé.
–
Majoration de salaire : Toutes les interventions réalisées le week-end ou durant les jours fériés bénéficient d’une augmentation de 20 %.
Un encadrement bienveillant au quotidien
Nous avons mis en place différents dispositifs pour améliorer votre qualité de vie professionnelle :
–
Suivi individualisé : Accès à une plateforme dédiée, accompagnement social, écoute attentive et assistance disponible en situation d’urgence.
–
Bénéfices collectifs : Adhérez à une mutuelle avantageuse, profitez de tarifs préférentiels sur l’assurance logement, les solutions de transport et des remises sur vos sorties ou activités de loisirs.
–
Développement professionnel et esprit collaboratif : Formation rémunérée, réception de la newsletter La Pause Petits-fils (conseils, recettes, podcasts, vidéos) et participation à des moments d’échange dans les Maisons Petits-fils.
Vos missions : accompagner et soutenir les seniors à domicile
Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes auprès des personnes âgées :
–
Soutien à l’autonomie : Accompagnement au lever, à la toilette et à l’habillage.
–
Aide dans la vie quotidienne : Réaliser les courses, préparer et servir les repas, effectuer le ménage et l’entretien courant du domicile.
–
Favoriser le lien social : Sorties, accompagnement aux rendez-vous médicaux, activités variées, échanges et animations.
Grille salariale claire et attractive
–
Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure avec ajout de 10 % de congés payés (total : 15,33 EUR/h).
–
Samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % de congés payés (total : 18,40 EUR/h).
–
Pour les prestations de nuit : 92,93 EUR brut/nuit plus 10 % de congés payés (total : 102,22 EUR/nuit).
–
Remboursement des frais de déplacement.
i Quelques exemples de plannings types et de salaires mensuels (brut + 10 % CP) :
–
Semaine complète (4h le matin et 2h l’après-midi du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR / mois
–
Soutien de nuit (5 nuits par semaine) : 2 148,11 EUR/mois
–
Exclusivement les week-ends (8h réparties sur samedi et dimanche) : 618,66 EUR / mois
Profil souhaité
–
Diplôme exigé : Détention d’un diplôme, certificat ou titre officiel habilitant à exercer comme auxiliaire de vie H/F.
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Expérience requise : Justifier d’au moins 3 ans d’expérience auprès de personnes âgées.
–
Aptitudes recherchées : Esprit d’écoute, rigueur, respect, discrétion et attitude bienveillante.
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Participez activement au maintien de l’indépendance des personnes âgées à leur domicile et donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une structure engagée.
Chez Petits-fils, vos compétences et votre dévouement sont valorisés avec un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.
L’agence mandataire Petits-fils de Saint-Estève (66) recherche des auxiliaires de vie diplômé(e)s H/F en CDI pour intervenir auprès de particuliers employeurs à domicile.
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–
Horaires flexibles : Définissez vos plages de travail selon vos contraintes (journée, nuit, semaine ou week-end).
–
Zone d’intervention restreinte : Vous intervenez uniquement auprès d’un nombre limité de bénéficiaires dans un secteur géographique clairement déterminé.
–
Majoration de salaire : Toutes les interventions réalisées le week-end ou durant les jours fériés bénéficient d’une augmentation de 20 %.
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–
Bénéfices collectifs : Adhérez à une mutuelle avantageuse, profitez de tarifs préférentiels sur l’assurance logement, les solutions de transport et des remises sur vos sorties ou activités de loisirs.
–
Développement professionnel et esprit collaboratif : Formation rémunérée, réception de la newsletter La Pause Petits-fils (conseils, recettes, podcasts, vidéos) et participation à des moments d’échange dans les Maisons Petits-fils.
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Soutien à l’autonomie : Accompagnement au lever, à la toilette et à l’habillage.
–
Aide dans la vie quotidienne : Réaliser les courses, préparer et servir les repas, effectuer le ménage et l’entretien courant du domicile.
–
Favoriser le lien social : Sorties, accompagnement aux rendez-vous médicaux, activités variées, échanges et animations.
Grille salariale claire et attractive
–
Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure avec ajout de 10 % de congés payés (total : 15,33 EUR/h).
–
Samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % de congés payés (total : 18,40 EUR/h).
–
Pour les prestations de nuit : 92,93 EUR brut/nuit plus 10 % de congés payés (total : 102,22 EUR/nuit).
–
Remboursement des frais de déplacement.
i Quelques exemples de plannings types et de salaires mensuels (brut + 10 % CP) :
–
Semaine complète (4h le matin et 2h l’après-midi du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR / mois
–
Soutien de nuit (5 nuits par semaine) : 2 148,11 EUR/mois
–
Exclusivement les week-ends (8h réparties sur samedi et dimanche) : 618,66 EUR / mois
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–
Expérience requise : Justifier d’au moins 3 ans d’expérience auprès de personnes âgées.
–
Aptitudes recherchées : Esprit d’écoute, rigueur, respect, discrétion et attitude bienveillante.
Venez rejoindre Petits-fils et apportez chaque jour votre soutien précieux auprès des personnes âgées, tout en bénéficiant d’une vraie reconnaissance professionnelle !

Participez activement au maintien de l’indépendance des personnes âgées à leur domicile et donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une structure engagée.
Chez Petits-fils, vos compétences et votre dévouement sont valorisés avec un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.
L’agence mandataire Petits-fils de Saint-Estève (66) recherche des auxiliaires de vie diplômé(e)s H/F en CDI pour intervenir auprès de particuliers employeurs à domicile.
Envie d’évoluer au sein d’une organisation où la priorité est l’humain ?
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Votre organisation de travail est adaptée à vos disponibilités et attentes :
–
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Majoration de salaire : Toutes les interventions réalisées le week-end ou durant les jours fériés bénéficient d’une augmentation de 20 %.
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–
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–
Bénéfices collectifs : Adhérez à une mutuelle avantageuse, profitez de tarifs préférentiels sur l’assurance logement, les solutions de transport et des remises sur vos sorties ou activités de loisirs.
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–
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–
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Grille salariale claire et attractive
–
Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure avec ajout de 10 % de congés payés (total : 15,33 EUR/h).
–
Samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % de congés payés (total : 18,40 EUR/h).
–
Pour les prestations de nuit : 92,93 EUR brut/nuit plus 10 % de congés payés (total : 102,22 EUR/nuit).
–
Remboursement des frais de déplacement.
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–
Semaine complète (4h le matin et 2h l’après-midi du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR / mois
–
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–
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–
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–
Aptitudes recherchées : Esprit d’écoute, rigueur, respect, discrétion et attitude bienveillante.
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Chez Petits-fils, vos compétences et votre dévouement sont valorisés avec un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.
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–
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–
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Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure avec ajout de 10 % de congés payés (total : 15,33 EUR/h).
–
Samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % de congés payés (total : 18,40 EUR/h).
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Pour les prestations de nuit : 92,93 EUR brut/nuit plus 10 % de congés payés (total : 102,22 EUR/nuit).
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Remboursement des frais de déplacement.
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Semaine complète (4h le matin et 2h l’après-midi du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR / mois
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Aptitudes recherchées : Esprit d’écoute, rigueur, respect, discrétion et attitude bienveillante.
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Chez Petits-fils, vos compétences et votre dévouement sont valorisés avec un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.
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–
Zone d’intervention restreinte : Vous intervenez uniquement auprès d’un nombre limité de bénéficiaires dans un secteur géographique clairement déterminé.
–
Majoration de salaire : Toutes les interventions réalisées le week-end ou durant les jours fériés bénéficient d’une augmentation de 20 %.
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–
Développement professionnel et esprit collaboratif : Formation rémunérée, réception de la newsletter La Pause Petits-fils (conseils, recettes, podcasts, vidéos) et participation à des moments d’échange dans les Maisons Petits-fils.
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Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure avec ajout de 10 % de congés payés (total : 15,33 EUR/h).
–
Samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % de congés payés (total : 18,40 EUR/h).
–
Pour les prestations de nuit : 92,93 EUR brut/nuit plus 10 % de congés payés (total : 102,22 EUR/nuit).
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Remboursement des frais de déplacement.
i Quelques exemples de plannings types et de salaires mensuels (brut + 10 % CP) :
–
Semaine complète (4h le matin et 2h l’après-midi du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR / mois
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Soutien de nuit (5 nuits par semaine) : 2 148,11 EUR/mois
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Expérience requise : Justifier d’au moins 3 ans d’expérience auprès de personnes âgées.
–
Aptitudes recherchées : Esprit d’écoute, rigueur, respect, discrétion et attitude bienveillante.
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