Participez activement à maintenir le bien-être et l’indépendance des personnes âgées à leur domicile tout en redonnant du sens à votre profession.
Au sein de Petits-fils, vos compétences et votre implication sont reconnues, avec un accompagnement qui encourage votre évolution professionnelle.
L’agence mandataire Petits-fils de Saint-Estève (66) sélectionne des professionnels diplômés H/F pour des CDI auprès de particuliers employeurs.
Vous souhaitez intégrer une équipe plaçant l’humain au coeur de ses priorités ?
Vos points forts : un emploi adapté à vos besoins personnels
Nous mettons en place une organisation prenant en compte votre vie privée :
–
Horaires personnalisables : Aménagez vos temps de travail selon vos disponibilités (journée, nuit, semaine, week-end).
–
Zone d’intervention limitée : Vous suivez régulièrement les mêmes bénéficiaires au sein d’un secteur géographique restreint.
–
Salaire revalorisé : Les missions effectuées les samedis, dimanches et jours fériés bénéficient d’un supplément de 20 %.
Soutien et accompagnement au quotidien
Votre équilibre professionnel est une priorité, grâce à plusieurs dispositifs dédiés :
–
Aide quotidienne : Accès confidentiel et gratuit à une plateforme d’écoute, assistance sociale, et fonds d’urgence à votre disposition.
–
Avantages sociaux : Mutuelle attrayante, offres sur l’assurance logement et transport, tarifs préférentiels pour des activités culturelles ou de loisirs.
–
Formations et vie collective : Opportunités de suivre des formations rémunérées, réception de la newsletter La Pause Petits-fils (recettes, podcasts, vidéos), et moments de convivialité dans les Maisons Petits-fils.
Votre rôle essentiel au domicile des seniors
Votre mission : accompagner chaque jour des personnes âgées dans leur quotidien :
–
Accompagnement à l’autonomie : Assistance pour le lever, l’hygiène et l’habillage.
–
Aide à la vie courante : Réalisation des courses, préparation et service des repas, entretien du logement.
–
Vie sociale et loisirs : Promenades, accompagnement à des rendez-vous médicaux, sorties, échanges, activités culturelles.
Rémunération claire et avantageuse
–
Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % de congés payés (soit 15,33 EUR brut/heure)
–
Week-ends et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % de congés payés (soit 18,40 EUR brut/heure)
–
Pendant la nuit : 92,93 EUR brut/nuit + 10 % de congés payés (soit 102,22 EUR brut/nuit)
–
Indemnisation des frais de déplacement.
i Quelques exemples de plannings et de salaires mensuels (brut + 10 % CP) :
–
Plein temps en semaine (4h le matin + 2h l’après-midi, du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR/mois
–
Service de nuit (5 nuits par semaine) : 2 148,11 EUR/mois
–
Intervention le week-end (8h réparties sur samedi et dimanche) : 618,66 EUR/mois
Profil recherché
–
Diplôme requis : Vous détenez impérativement un titre, un diplôme ou un certificat permettant l’exercice du métier d’auxiliaire de vie H/F.
–
Expérience minimale : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’intervention auprès de personnes âgées.
–
Qualités attendues : Vous faites preuve d’écoute, de ponctualité, de discrétion, de respect et de bienveillance.
Faites le choix de Petits-fils pour valoriser votre engagement et booster votre carrière auprès des seniors !

Contribuez activement à la qualité de vie des seniors à domicile et profitez d’une expérience professionnelle enrichissante !
Intégrer Petits-fils, c’est exercer le métier d’auxiliaire de vie avec sérieux et respect, dans un cadre où votre implication auprès des personnes âgées est véritablement valorisée.
L’agence mandataire Petits-fils de Saint-Estève (66) est à la recherche d’auxiliaires de vie diplômé(e)s H/F pour des postes en CDI auprès de personnes âgées employeurs particuliers, à leur domicile.
Venez rejoindre notre réseau ! Bénéficiez de la reconnaissance d’une structure réputée au niveau national, qui valorise vos compétences et votre engagement au quotidien.
Ce que Petits-fils vous proposeTravailler au sein de Petits-fils, c’est choisir une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs :
– Stabilité et flexibilité : Profitez d’un emploi sûr, aux horaires personnalisables (matin, après-midi, soirée, week-end, nuit) selon vos disponibilités.
– Proximité avec vos bénéficiaires : Vous accompagnez un groupe restreint de personnes âgées, sur un périmètre géographique limité, pour des interventions régulières.
– Rémunération avantageuse : Salaire majoré de 20 % pour les prestations effectuées durant le week-end, les jours fériés et le samedi.
Un accompagnement durable et humainLe bien-être des collaborateurs est notre priorité :
– Accompagnement quotidien : Accès gratuit à un service d’écoute psychologique, à un accompagnement social et à un fonds de solidarité dès que nécessaire.
– Avantages exclusifs : Offres spéciales sur la complémentaire santé, l’assurance habitation ou mobilité, ainsi que sur une sélection de loisirs et d’activités culturelles.
– Opportunités de formation : Participations à des sessions de formation rémunérées, réception de la newsletter La Pause Petits-fils (recettes, vidéos, podcasts), accès aux espaces Maisons Petits-fils pour des moments d’échange ou de repos.
Nature des missions à domicileVotre rôle est d’améliorer la vie quotidienne des personnes âgées :
– Soutien à l’autonomie : Apporter une aide lors du lever, du choix des vêtements et de la toilette.
– Aide quotidienne : Prendre en charge les courses, préparer et servir les repas ainsi que maintenir le foyer propre.
– Soutenir la vie sociale : Être présent pour des promenades, accompagner lors de rendez-vous médicaux ou d’activités, préserver le lien social.
Rémunération attractive et claire- Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % pour congés payés, soit 15,33 EUR brut/heure
– Week-ends et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % congés payés, soit 18,40 EUR brut/heure
– Nuits complètes : 92,93 EUR brut/nuit + 10 % congés payés, soit 102,22 EUR brut/nuit
– Les déplacements sont indemnisés.
Quelques exemples de plannings mensuels (montants bruts avec congés payés inclus à 10 %) :
– Semaine à temps plein (4h matinées + 2h après-midi, du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR par mois
– Nuit complète (5 nuits par semaine) : 2 148,11 EUR mensuels
– Interventions week-end (8h réparties samedi et dimanche) : 618,66 EUR / mois
Profil recherché- Formation exigée : Diplôme ou certification dans l’aide à domicile requis.
– Expérience minimale : 3 ans d’activité auprès de personnes âgées sont indispensables.
– Compétences relationnelles : Sens de la discrétion, empathie, fiabilité et bienveillance sont primordiaux.
Rejoignez Petits-fils : votre investissement a une vraie valeur et donne tout son sens à votre parcours professionnel !

Contribuez activement à la qualité de vie des seniors à domicile et profitez d’une expérience professionnelle enrichissante !
Intégrer Petits-fils, c’est exercer le métier d’auxiliaire de vie avec sérieux et respect, dans un cadre où votre implication auprès des personnes âgées est véritablement valorisée.
L’agence mandataire Petits-fils de Saint-Estève (66) est à la recherche d’auxiliaires de vie diplômé(e)s H/F pour des postes en CDI auprès de personnes âgées employeurs particuliers, à leur domicile.
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Ce que Petits-fils vous proposeTravailler au sein de Petits-fils, c’est choisir une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs :
– Stabilité et flexibilité : Profitez d’un emploi sûr, aux horaires personnalisables (matin, après-midi, soirée, week-end, nuit) selon vos disponibilités.
– Proximité avec vos bénéficiaires : Vous accompagnez un groupe restreint de personnes âgées, sur un périmètre géographique limité, pour des interventions régulières.
– Rémunération avantageuse : Salaire majoré de 20 % pour les prestations effectuées durant le week-end, les jours fériés et le samedi.
Un accompagnement durable et humainLe bien-être des collaborateurs est notre priorité :
– Accompagnement quotidien : Accès gratuit à un service d’écoute psychologique, à un accompagnement social et à un fonds de solidarité dès que nécessaire.
– Avantages exclusifs : Offres spéciales sur la complémentaire santé, l’assurance habitation ou mobilité, ainsi que sur une sélection de loisirs et d’activités culturelles.
– Opportunités de formation : Participations à des sessions de formation rémunérées, réception de la newsletter La Pause Petits-fils (recettes, vidéos, podcasts), accès aux espaces Maisons Petits-fils pour des moments d’échange ou de repos.
Nature des missions à domicileVotre rôle est d’améliorer la vie quotidienne des personnes âgées :
– Soutien à l’autonomie : Apporter une aide lors du lever, du choix des vêtements et de la toilette.
– Aide quotidienne : Prendre en charge les courses, préparer et servir les repas ainsi que maintenir le foyer propre.
– Soutenir la vie sociale : Être présent pour des promenades, accompagner lors de rendez-vous médicaux ou d’activités, préserver le lien social.
Rémunération attractive et claire- Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % pour congés payés, soit 15,33 EUR brut/heure
– Week-ends et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % congés payés, soit 18,40 EUR brut/heure
– Nuits complètes : 92,93 EUR brut/nuit + 10 % congés payés, soit 102,22 EUR brut/nuit
– Les déplacements sont indemnisés.
Quelques exemples de plannings mensuels (montants bruts avec congés payés inclus à 10 %) :
– Semaine à temps plein (4h matinées + 2h après-midi, du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR par mois
– Nuit complète (5 nuits par semaine) : 2 148,11 EUR mensuels
– Interventions week-end (8h réparties samedi et dimanche) : 618,66 EUR / mois
Profil recherché- Formation exigée : Diplôme ou certification dans l’aide à domicile requis.
– Expérience minimale : 3 ans d’activité auprès de personnes âgées sont indispensables.
– Compétences relationnelles : Sens de la discrétion, empathie, fiabilité et bienveillance sont primordiaux.
Rejoignez Petits-fils : votre investissement a une vraie valeur et donne tout son sens à votre parcours professionnel !

Participez activement à maintenir le bien-être et l’indépendance des personnes âgées à leur domicile tout en redonnant du sens à votre profession.
Au sein de Petits-fils, vos compétences et votre implication sont reconnues, avec un accompagnement qui encourage votre évolution professionnelle.
L’agence mandataire Petits-fils de Saint-Estève (66) sélectionne des professionnels diplômés H/F pour des CDI auprès de particuliers employeurs.
Vous souhaitez intégrer une équipe plaçant l’humain au coeur de ses priorités ?
Vos points forts : un emploi adapté à vos besoins personnels
Nous mettons en place une organisation prenant en compte votre vie privée :
–
Horaires personnalisables : Aménagez vos temps de travail selon vos disponibilités (journée, nuit, semaine, week-end).
–
Zone d’intervention limitée : Vous suivez régulièrement les mêmes bénéficiaires au sein d’un secteur géographique restreint.
–
Salaire revalorisé : Les missions effectuées les samedis, dimanches et jours fériés bénéficient d’un supplément de 20 %.
Soutien et accompagnement au quotidien
Votre équilibre professionnel est une priorité, grâce à plusieurs dispositifs dédiés :
–
Aide quotidienne : Accès confidentiel et gratuit à une plateforme d’écoute, assistance sociale, et fonds d’urgence à votre disposition.
–
Avantages sociaux : Mutuelle attrayante, offres sur l’assurance logement et transport, tarifs préférentiels pour des activités culturelles ou de loisirs.
–
Formations et vie collective : Opportunités de suivre des formations rémunérées, réception de la newsletter La Pause Petits-fils (recettes, podcasts, vidéos), et moments de convivialité dans les Maisons Petits-fils.
Votre rôle essentiel au domicile des seniors
Votre mission : accompagner chaque jour des personnes âgées dans leur quotidien :
–
Accompagnement à l’autonomie : Assistance pour le lever, l’hygiène et l’habillage.
–
Aide à la vie courante : Réalisation des courses, préparation et service des repas, entretien du logement.
–
Vie sociale et loisirs : Promenades, accompagnement à des rendez-vous médicaux, sorties, échanges, activités culturelles.
Rémunération claire et avantageuse
–
Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % de congés payés (soit 15,33 EUR brut/heure)
–
Week-ends et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % de congés payés (soit 18,40 EUR brut/heure)
–
Pendant la nuit : 92,93 EUR brut/nuit + 10 % de congés payés (soit 102,22 EUR brut/nuit)
–
Indemnisation des frais de déplacement.
i Quelques exemples de plannings et de salaires mensuels (brut + 10 % CP) :
–
Plein temps en semaine (4h le matin + 2h l’après-midi, du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR/mois
–
Service de nuit (5 nuits par semaine) : 2 148,11 EUR/mois
–
Intervention le week-end (8h réparties sur samedi et dimanche) : 618,66 EUR/mois
Profil recherché
–
Diplôme requis : Vous détenez impérativement un titre, un diplôme ou un certificat permettant l’exercice du métier d’auxiliaire de vie H/F.
–
Expérience minimale : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’intervention auprès de personnes âgées.
–
Qualités attendues : Vous faites preuve d’écoute, de ponctualité, de discrétion, de respect et de bienveillance.
Faites le choix de Petits-fils pour valoriser votre engagement et booster votre carrière auprès des seniors !

Participez activement à maintenir le bien-être et l’indépendance des personnes âgées à leur domicile tout en redonnant du sens à votre profession.
Au sein de Petits-fils, vos compétences et votre implication sont reconnues, avec un accompagnement qui encourage votre évolution professionnelle.
L’agence mandataire Petits-fils de Saint-Estève (66) sélectionne des professionnels diplômés H/F pour des CDI auprès de particuliers employeurs.
Vous souhaitez intégrer une équipe plaçant l’humain au coeur de ses priorités ?
Vos points forts : un emploi adapté à vos besoins personnels
Nous mettons en place une organisation prenant en compte votre vie privée :
–
Horaires personnalisables : Aménagez vos temps de travail selon vos disponibilités (journée, nuit, semaine, week-end).
–
Zone d’intervention limitée : Vous suivez régulièrement les mêmes bénéficiaires au sein d’un secteur géographique restreint.
–
Salaire revalorisé : Les missions effectuées les samedis, dimanches et jours fériés bénéficient d’un supplément de 20 %.
Soutien et accompagnement au quotidien
Votre équilibre professionnel est une priorité, grâce à plusieurs dispositifs dédiés :
–
Aide quotidienne : Accès confidentiel et gratuit à une plateforme d’écoute, assistance sociale, et fonds d’urgence à votre disposition.
–
Avantages sociaux : Mutuelle attrayante, offres sur l’assurance logement et transport, tarifs préférentiels pour des activités culturelles ou de loisirs.
–
Formations et vie collective : Opportunités de suivre des formations rémunérées, réception de la newsletter La Pause Petits-fils (recettes, podcasts, vidéos), et moments de convivialité dans les Maisons Petits-fils.
Votre rôle essentiel au domicile des seniors
Votre mission : accompagner chaque jour des personnes âgées dans leur quotidien :
–
Accompagnement à l’autonomie : Assistance pour le lever, l’hygiène et l’habillage.
–
Aide à la vie courante : Réalisation des courses, préparation et service des repas, entretien du logement.
–
Vie sociale et loisirs : Promenades, accompagnement à des rendez-vous médicaux, sorties, échanges, activités culturelles.
Rémunération claire et avantageuse
–
Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % de congés payés (soit 15,33 EUR brut/heure)
–
Week-ends et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % de congés payés (soit 18,40 EUR brut/heure)
–
Pendant la nuit : 92,93 EUR brut/nuit + 10 % de congés payés (soit 102,22 EUR brut/nuit)
–
Indemnisation des frais de déplacement.
i Quelques exemples de plannings et de salaires mensuels (brut + 10 % CP) :
–
Plein temps en semaine (4h le matin + 2h l’après-midi, du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR/mois
–
Service de nuit (5 nuits par semaine) : 2 148,11 EUR/mois
–
Intervention le week-end (8h réparties sur samedi et dimanche) : 618,66 EUR/mois
Profil recherché
–
Diplôme requis : Vous détenez impérativement un titre, un diplôme ou un certificat permettant l’exercice du métier d’auxiliaire de vie H/F.
–
Expérience minimale : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’intervention auprès de personnes âgées.
–
Qualités attendues : Vous faites preuve d’écoute, de ponctualité, de discrétion, de respect et de bienveillance.
Faites le choix de Petits-fils pour valoriser votre engagement et booster votre carrière auprès des seniors !

Participez activement à maintenir le bien-être et l’indépendance des personnes âgées à leur domicile tout en redonnant du sens à votre profession.
Au sein de Petits-fils, vos compétences et votre implication sont reconnues, avec un accompagnement qui encourage votre évolution professionnelle.
L’agence mandataire Petits-fils de Saint-Estève (66) sélectionne des professionnels diplômés H/F pour des CDI auprès de particuliers employeurs.
Vous souhaitez intégrer une équipe plaçant l’humain au coeur de ses priorités ?
Vos points forts : un emploi adapté à vos besoins personnels
Nous mettons en place une organisation prenant en compte votre vie privée :
–
Horaires personnalisables : Aménagez vos temps de travail selon vos disponibilités (journée, nuit, semaine, week-end).
–
Zone d’intervention limitée : Vous suivez régulièrement les mêmes bénéficiaires au sein d’un secteur géographique restreint.
–
Salaire revalorisé : Les missions effectuées les samedis, dimanches et jours fériés bénéficient d’un supplément de 20 %.
Soutien et accompagnement au quotidien
Votre équilibre professionnel est une priorité, grâce à plusieurs dispositifs dédiés :
–
Aide quotidienne : Accès confidentiel et gratuit à une plateforme d’écoute, assistance sociale, et fonds d’urgence à votre disposition.
–
Avantages sociaux : Mutuelle attrayante, offres sur l’assurance logement et transport, tarifs préférentiels pour des activités culturelles ou de loisirs.
–
Formations et vie collective : Opportunités de suivre des formations rémunérées, réception de la newsletter La Pause Petits-fils (recettes, podcasts, vidéos), et moments de convivialité dans les Maisons Petits-fils.
Votre rôle essentiel au domicile des seniors
Votre mission : accompagner chaque jour des personnes âgées dans leur quotidien :
–
Accompagnement à l’autonomie : Assistance pour le lever, l’hygiène et l’habillage.
–
Aide à la vie courante : Réalisation des courses, préparation et service des repas, entretien du logement.
–
Vie sociale et loisirs : Promenades, accompagnement à des rendez-vous médicaux, sorties, échanges, activités culturelles.
Rémunération claire et avantageuse
–
Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % de congés payés (soit 15,33 EUR brut/heure)
–
Week-ends et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % de congés payés (soit 18,40 EUR brut/heure)
–
Pendant la nuit : 92,93 EUR brut/nuit + 10 % de congés payés (soit 102,22 EUR brut/nuit)
–
Indemnisation des frais de déplacement.
i Quelques exemples de plannings et de salaires mensuels (brut + 10 % CP) :
–
Plein temps en semaine (4h le matin + 2h l’après-midi, du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR/mois
–
Service de nuit (5 nuits par semaine) : 2 148,11 EUR/mois
–
Intervention le week-end (8h réparties sur samedi et dimanche) : 618,66 EUR/mois
Profil recherché
–
Diplôme requis : Vous détenez impérativement un titre, un diplôme ou un certificat permettant l’exercice du métier d’auxiliaire de vie H/F.
–
Expérience minimale : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’intervention auprès de personnes âgées.
–
Qualités attendues : Vous faites preuve d’écoute, de ponctualité, de discrétion, de respect et de bienveillance.
Faites le choix de Petits-fils pour valoriser votre engagement et booster votre carrière auprès des seniors !

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Au sein de Petits-fils, vos compétences et votre implication sont reconnues, avec un accompagnement qui encourage votre évolution professionnelle.
L’agence mandataire Petits-fils de Saint-Estève (66) sélectionne des professionnels diplômés H/F pour des CDI auprès de particuliers employeurs.
Vous souhaitez intégrer une équipe plaçant l’humain au coeur de ses priorités ?
Vos points forts : un emploi adapté à vos besoins personnels
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Horaires personnalisables : Aménagez vos temps de travail selon vos disponibilités (journée, nuit, semaine, week-end).
–
Zone d’intervention limitée : Vous suivez régulièrement les mêmes bénéficiaires au sein d’un secteur géographique restreint.
–
Salaire revalorisé : Les missions effectuées les samedis, dimanches et jours fériés bénéficient d’un supplément de 20 %.
Soutien et accompagnement au quotidien
Votre équilibre professionnel est une priorité, grâce à plusieurs dispositifs dédiés :
–
Aide quotidienne : Accès confidentiel et gratuit à une plateforme d’écoute, assistance sociale, et fonds d’urgence à votre disposition.
–
Avantages sociaux : Mutuelle attrayante, offres sur l’assurance logement et transport, tarifs préférentiels pour des activités culturelles ou de loisirs.
–
Formations et vie collective : Opportunités de suivre des formations rémunérées, réception de la newsletter La Pause Petits-fils (recettes, podcasts, vidéos), et moments de convivialité dans les Maisons Petits-fils.
Votre rôle essentiel au domicile des seniors
Votre mission : accompagner chaque jour des personnes âgées dans leur quotidien :
–
Accompagnement à l’autonomie : Assistance pour le lever, l’hygiène et l’habillage.
–
Aide à la vie courante : Réalisation des courses, préparation et service des repas, entretien du logement.
–
Vie sociale et loisirs : Promenades, accompagnement à des rendez-vous médicaux, sorties, échanges, activités culturelles.
Rémunération claire et avantageuse
–
Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % de congés payés (soit 15,33 EUR brut/heure)
–
Week-ends et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % de congés payés (soit 18,40 EUR brut/heure)
–
Pendant la nuit : 92,93 EUR brut/nuit + 10 % de congés payés (soit 102,22 EUR brut/nuit)
–
Indemnisation des frais de déplacement.
i Quelques exemples de plannings et de salaires mensuels (brut + 10 % CP) :
–
Plein temps en semaine (4h le matin + 2h l’après-midi, du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR/mois
–
Service de nuit (5 nuits par semaine) : 2 148,11 EUR/mois
–
Intervention le week-end (8h réparties sur samedi et dimanche) : 618,66 EUR/mois
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–
Diplôme requis : Vous détenez impérativement un titre, un diplôme ou un certificat permettant l’exercice du métier d’auxiliaire de vie H/F.
–
Expérience minimale : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’intervention auprès de personnes âgées.
–
Qualités attendues : Vous faites preuve d’écoute, de ponctualité, de discrétion, de respect et de bienveillance.
Faites le choix de Petits-fils pour valoriser votre engagement et booster votre carrière auprès des seniors !

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Au sein de Petits-fils, vos compétences et votre implication sont reconnues, avec un accompagnement qui encourage votre évolution professionnelle.
L’agence mandataire Petits-fils de Saint-Estève (66) sélectionne des professionnels diplômés H/F pour des CDI auprès de particuliers employeurs.
Vous souhaitez intégrer une équipe plaçant l’humain au coeur de ses priorités ?
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Horaires personnalisables : Aménagez vos temps de travail selon vos disponibilités (journée, nuit, semaine, week-end).
–
Zone d’intervention limitée : Vous suivez régulièrement les mêmes bénéficiaires au sein d’un secteur géographique restreint.
–
Salaire revalorisé : Les missions effectuées les samedis, dimanches et jours fériés bénéficient d’un supplément de 20 %.
Soutien et accompagnement au quotidien
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Aide quotidienne : Accès confidentiel et gratuit à une plateforme d’écoute, assistance sociale, et fonds d’urgence à votre disposition.
–
Avantages sociaux : Mutuelle attrayante, offres sur l’assurance logement et transport, tarifs préférentiels pour des activités culturelles ou de loisirs.
–
Formations et vie collective : Opportunités de suivre des formations rémunérées, réception de la newsletter La Pause Petits-fils (recettes, podcasts, vidéos), et moments de convivialité dans les Maisons Petits-fils.
Votre rôle essentiel au domicile des seniors
Votre mission : accompagner chaque jour des personnes âgées dans leur quotidien :
–
Accompagnement à l’autonomie : Assistance pour le lever, l’hygiène et l’habillage.
–
Aide à la vie courante : Réalisation des courses, préparation et service des repas, entretien du logement.
–
Vie sociale et loisirs : Promenades, accompagnement à des rendez-vous médicaux, sorties, échanges, activités culturelles.
Rémunération claire et avantageuse
–
Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % de congés payés (soit 15,33 EUR brut/heure)
–
Week-ends et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % de congés payés (soit 18,40 EUR brut/heure)
–
Pendant la nuit : 92,93 EUR brut/nuit + 10 % de congés payés (soit 102,22 EUR brut/nuit)
–
Indemnisation des frais de déplacement.
i Quelques exemples de plannings et de salaires mensuels (brut + 10 % CP) :
–
Plein temps en semaine (4h le matin + 2h l’après-midi, du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR/mois
–
Service de nuit (5 nuits par semaine) : 2 148,11 EUR/mois
–
Intervention le week-end (8h réparties sur samedi et dimanche) : 618,66 EUR/mois
Profil recherché
–
Diplôme requis : Vous détenez impérativement un titre, un diplôme ou un certificat permettant l’exercice du métier d’auxiliaire de vie H/F.
–
Expérience minimale : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’intervention auprès de personnes âgées.
–
Qualités attendues : Vous faites preuve d’écoute, de ponctualité, de discrétion, de respect et de bienveillance.
Faites le choix de Petits-fils pour valoriser votre engagement et booster votre carrière auprès des seniors !

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Au sein de Petits-fils, vos compétences et votre implication sont reconnues, avec un accompagnement qui encourage votre évolution professionnelle.
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–
Horaires personnalisables : Aménagez vos temps de travail selon vos disponibilités (journée, nuit, semaine, week-end).
–
Zone d’intervention limitée : Vous suivez régulièrement les mêmes bénéficiaires au sein d’un secteur géographique restreint.
–
Salaire revalorisé : Les missions effectuées les samedis, dimanches et jours fériés bénéficient d’un supplément de 20 %.
Soutien et accompagnement au quotidien
Votre équilibre professionnel est une priorité, grâce à plusieurs dispositifs dédiés :
–
Aide quotidienne : Accès confidentiel et gratuit à une plateforme d’écoute, assistance sociale, et fonds d’urgence à votre disposition.
–
Avantages sociaux : Mutuelle attrayante, offres sur l’assurance logement et transport, tarifs préférentiels pour des activités culturelles ou de loisirs.
–
Formations et vie collective : Opportunités de suivre des formations rémunérées, réception de la newsletter La Pause Petits-fils (recettes, podcasts, vidéos), et moments de convivialité dans les Maisons Petits-fils.
Votre rôle essentiel au domicile des seniors
Votre mission : accompagner chaque jour des personnes âgées dans leur quotidien :
–
Accompagnement à l’autonomie : Assistance pour le lever, l’hygiène et l’habillage.
–
Aide à la vie courante : Réalisation des courses, préparation et service des repas, entretien du logement.
–
Vie sociale et loisirs : Promenades, accompagnement à des rendez-vous médicaux, sorties, échanges, activités culturelles.
Rémunération claire et avantageuse
–
Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % de congés payés (soit 15,33 EUR brut/heure)
–
Week-ends et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % de congés payés (soit 18,40 EUR brut/heure)
–
Pendant la nuit : 92,93 EUR brut/nuit + 10 % de congés payés (soit 102,22 EUR brut/nuit)
–
Indemnisation des frais de déplacement.
i Quelques exemples de plannings et de salaires mensuels (brut + 10 % CP) :
–
Plein temps en semaine (4h le matin + 2h l’après-midi, du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR/mois
–
Service de nuit (5 nuits par semaine) : 2 148,11 EUR/mois
–
Intervention le week-end (8h réparties sur samedi et dimanche) : 618,66 EUR/mois
Profil recherché
–
Diplôme requis : Vous détenez impérativement un titre, un diplôme ou un certificat permettant l’exercice du métier d’auxiliaire de vie H/F.
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Expérience minimale : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’intervention auprès de personnes âgées.
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Qualités attendues : Vous faites preuve d’écoute, de ponctualité, de discrétion, de respect et de bienveillance.
Faites le choix de Petits-fils pour valoriser votre engagement et booster votre carrière auprès des seniors !

Participez activement à maintenir le bien-être et l’indépendance des personnes âgées à leur domicile tout en redonnant du sens à votre profession.
Au sein de Petits-fils, vos compétences et votre implication sont reconnues, avec un accompagnement qui encourage votre évolution professionnelle.
L’agence mandataire Petits-fils de Saint-Estève (66) sélectionne des professionnels diplômés H/F pour des CDI auprès de particuliers employeurs.
Vous souhaitez intégrer une équipe plaçant l’humain au coeur de ses priorités ?
Vos points forts : un emploi adapté à vos besoins personnels
Nous mettons en place une organisation prenant en compte votre vie privée :
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Horaires personnalisables : Aménagez vos temps de travail selon vos disponibilités (journée, nuit, semaine, week-end).
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Zone d’intervention limitée : Vous suivez régulièrement les mêmes bénéficiaires au sein d’un secteur géographique restreint.
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Salaire revalorisé : Les missions effectuées les samedis, dimanches et jours fériés bénéficient d’un supplément de 20 %.
Soutien et accompagnement au quotidien
Votre équilibre professionnel est une priorité, grâce à plusieurs dispositifs dédiés :
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Aide quotidienne : Accès confidentiel et gratuit à une plateforme d’écoute, assistance sociale, et fonds d’urgence à votre disposition.
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Avantages sociaux : Mutuelle attrayante, offres sur l’assurance logement et transport, tarifs préférentiels pour des activités culturelles ou de loisirs.
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Formations et vie collective : Opportunités de suivre des formations rémunérées, réception de la newsletter La Pause Petits-fils (recettes, podcasts, vidéos), et moments de convivialité dans les Maisons Petits-fils.
Votre rôle essentiel au domicile des seniors
Votre mission : accompagner chaque jour des personnes âgées dans leur quotidien :
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Accompagnement à l’autonomie : Assistance pour le lever, l’hygiène et l’habillage.
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Aide à la vie courante : Réalisation des courses, préparation et service des repas, entretien du logement.
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Vie sociale et loisirs : Promenades, accompagnement à des rendez-vous médicaux, sorties, échanges, activités culturelles.
Rémunération claire et avantageuse
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Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % de congés payés (soit 15,33 EUR brut/heure)
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Week-ends et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % de congés payés (soit 18,40 EUR brut/heure)
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Pendant la nuit : 92,93 EUR brut/nuit + 10 % de congés payés (soit 102,22 EUR brut/nuit)
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Indemnisation des frais de déplacement.
i Quelques exemples de plannings et de salaires mensuels (brut + 10 % CP) :
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Plein temps en semaine (4h le matin + 2h l’après-midi, du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR/mois
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Service de nuit (5 nuits par semaine) : 2 148,11 EUR/mois
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Intervention le week-end (8h réparties sur samedi et dimanche) : 618,66 EUR/mois
Profil recherché
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Diplôme requis : Vous détenez impérativement un titre, un diplôme ou un certificat permettant l’exercice du métier d’auxiliaire de vie H/F.
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Expérience minimale : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’intervention auprès de personnes âgées.
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Qualités attendues : Vous faites preuve d’écoute, de ponctualité, de discrétion, de respect et de bienveillance.
Faites le choix de Petits-fils pour valoriser votre engagement et booster votre carrière auprès des seniors !