Auxiliaire de vie H/F

Description de l’offre:
Les assistants de vie occupent une place clé et assument des responsabilités majeures auprès des personnes âgées. Chez Petits-fils, nous en avons pleinement conscience et c’est pourquoi nous souhaitons intégrer les profils les plus qualifiés. Et si vous rejoigniez notre équipe ?
Vous êtes à la recherche d’un emploi d’assistant(e) de vie H/F qui vous apporte satisfaction au quotidien ? L’agence mandataire Petits-fils à Lannion souhaite recruter des professionnels de l’accompagnement à domicile H/F, principalement en CDI, pour intervenir auprès de ses clients particuliers employeurs.
Petits-fils, réseau national spécialisé dans l’aide à domicile pour seniors, valorise votre expérience, votre engagement et vos compétences.
En devenant membre de Petits-fils, vous profitez de conditions de travail optimisées :
– Un emploi du temps rempli et ajusté en fonction de vos disponibilités
– Une intervention exclusivement auprès des mêmes particuliers employeurs
– Des missions sur un périmètre géographique restreint pour plus de confort
– Un salaire attractif incluant une majoration de 20 % les week-ends (samedi et dimanche) et les jours fériés
– Possibilité de travailler de jour, de nuit, en semaine ou le week-end selon votre choix
– Bénéfice de prix réduits et d’avantages sur des activités culturelles et sociales réservés aux professionnels de l’aide à domicile
– Mise à disposition d’un accompagnement social et psychologique anonyme et gratuit
– Accès à une complémentaire santé négociée à un tarif avantageux
– Inscription à la newsletter « La Pause Petits-fils » qui vous est dédiée, avec au programme des recettes, vidéos, podcasts, etc.
– Accès facilité à des formations indemnisées propres au secteur de l’emploi à domicile
– Solutions pratiques pour faciliter vos déplacements professionnels et personnels, et pour vous aider dans la recherche de logement
– Possibilité de solliciter un fonds d’entraide en cas de difficultés personnelles
Vos principales missions seront :
– Soutien à l’autonomie (aide au lever, à la toilette, à l’habillage)
– Courses, préparation et assistance lors des repas
– Entretien courant du domicile
– Accompagnements pour les promenades, sorties culturelles
– Accompagnement aux rendez-vous médicaux
– Partage de moments conviviaux (discussions, jeux, activités de stimulation)
Détails de notre proposition :
– Rémunération pendant la journée : 13,53 EUR brut/heure, à laquelle s’ajoutent 10% de congés payés, soit un total de 14,88 EUR brut/heure du lundi au vendredi
– Rémunération les samedis, dimanches et jours fériés : 16,24 EUR brut/heure, plus 10% de congés payés, soit 17,86 EUR brut/heure
– Pour les gardes de nuit : 90,20 EUR brut/nuit, majoré de 10% pour congés payés, soit 99,22 EUR brut/nuit
– Participation à vos frais de transport
L’équipe Petits-fils place le métier d’assistant(e) de vie au centre de ses priorités. Intégrez une équipe qui sait reconnaître votre valeur !
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
– Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F
– Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
– Ponctuels, discrets et bienveillants

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées H/F – les Mercredis et 1/2 week-ends

Description de l’offre:
Les auxiliaires de vie à domicile sont au coeur de l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en oeuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l’adulte.
C’est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ?
L’agence mandataire Petits-fils Clermont-Ferrand / Chamalières recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice …
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Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités
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Toujours les mêmes particuliers employeurs
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Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
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Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires
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Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés
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Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation)
Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement et personnellement !
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L’accès à deux lignes d’écoute gratuites et confidentielles de soutien psychologique et d’accompagnement social pour faire face aux situations personnelles ou professionnelles (santé, famille, logement, décès …)
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Des tarifs préférentiels pour votre assurance auto et habitation ou votre complémentaire santé mais également pour vos loisirs et activités
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Un accompagnement et des conseils tout au long de vos missions avec nous :
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Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
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La Pause Petits-fils : une newsletter spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos…
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Un fonds de soutien pour les auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle
En bonus : venez prendre un café et vous reposer entre 2 interventions dans nos Maisons Petits-fils.
Vos missions auprès de personnes en situation de handicap :
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Aide à l’autonomie (au lever, à la toilette, à l’habillage et aux transferts)
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Courses, préparation et aide à la prise des repas
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Entretien du cadre de vie
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Présence de nuit ou garde malade
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Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux
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Activités de stimulation adaptées
Voici notre offre :
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Rémunération en journée : 13,94 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 15,33 EUR brut/heure du lundi au vendredi
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Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 18,40 EUR brut/heure
– Participation aux frais de transport
Communes d’intervention : Clermont-Ferrand
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
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Titulaires d’un diplôme d’auxiliaire de vie ou d’une formation type AMP ou AES
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Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes adultes en perte d’autonomie dont 1 année auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en établissement
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Dotés d’excellentes qualités humaines (adaptabilité, patience, empathie, discrétion, écoute et bienveillance)
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OPTIONNEL : titulaire d’une certification de la formation à l’aspiration endotrachéale.
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !

Auxiliaire de vie – Certification Croix Rouge compétences H/F

Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences ? Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge compétences afin de vous permettre d’obtenir un certificat de réalisation pour travailler avec nos agences mandataires.
Ce n’est pas clair ? Pas de panique ! On vous explique tout !
Vous justifiez d’un minimum de 3 années d’expérience auprès de personnes âgées ? Dans ce cas lisez bien la suite…
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Qu’est-ce que le certificat de réalisation ? La possibilité de valoriser votre expérience.
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Qui peut passer le certificat de réalisation ? Ce certificat de réalisation s’adresse aux candidats justifiants d’un minimum de 3 années d’expérience auprès de personnes âgées et n’ayant pas de diplôme.
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Combien de temps dure le parcours ? Il faut compter environ 9h pour suivre l’intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées.
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Quel est le coût ? L’agence Petits-fils prend en charge le certificat de réalisation, vous n’avez rien à payer.
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Que faut-il prévoir ? Rien, l’agence Petits-fils fournit tout le matériel nécessaire.
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Où se passe la certification ? Dans l’agence Petits-fils de votre choix.
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Sous quel format se présente le parcours ? Vous aurez accès grâce à des identifiants, à une plateforme dédiée au format numérique. Un ordinateur sera à votre disposition. Vous n’êtes pas un ou une pro’ de l’informatique ? Aucun problème ! Nous serons là pour vous accompagner tout au long du parcours.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :
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Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
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Toujours les mêmes particuliers employeurs
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Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
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Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
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La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
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Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l’emploi à domicile
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L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
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La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
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La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos…
–
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
–
Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement
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Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle
En bonus :
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Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.
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Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
Vos missions :
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Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
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Courses, préparation et aide à la prise des repas
–
Présence de nuit
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Entretien du cadre de vie
–
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
–
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
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Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé :
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Rémunération en journée : 13,94 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 15,33 EUR brut/heure du lundi au vendredi
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Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 18,40 EUR brut/heure
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Rémunération présence de nuit : 92,94 EUR brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,23 EUR brut/nuit
–
Participation aux frais de transport
Exemples de plannings d’interventions :
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Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l’après-midi : 1810,81 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 1991,89 EUR brut/mois
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5 nuits en semaine : 2012,15 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 2213,37 EUR brut/mois
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8h réparties entre samedi et dimanche : 579,45 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 637,40 EUR brut/mois
Communes d’intervention : Enval
Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie se sentent chez eux. Rejoignez l’aventure !

auxiliaire de vie à domicile H/F

Description de l’offre:
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d’importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C’est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ?
Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de Mandelieu recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Voici les communes d’intervention : Mandelieu-La-Napoule, Théoule-sur-Mer, Cannes Ouest, Cannes La Bocca, La Roquette-sur-Siagne, le sud de Pégomas, Tanneron, Les Adrets de l’Estérel et tout le canton de Fayence.
Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :
– Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
– Toujours les mêmes particuliers employeurs
– Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
– Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
– La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
– Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l’emploi à domicile
– L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
– La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
– La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos…
– Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
En bonus :
– Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.
– Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
Vos missions :
– Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
– Courses, préparation et aide à la prise des repas
– Entretien du cadre de vie
– Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
– Accompagnements aux rendez-vous médicaux
– Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Voici un exemple pour une offre pour des missions en CDI:
Rémunération en journée : 14 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 15,40 EUR brut/heure du lundi au vendredi + participation aux frais de transport
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,80 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 18,48 EUR brut/heure + participation aux frais de transport
Rémunération présence de nuit : 93,48 EUR brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,83 EUR brut/nuit + participation aux frais de transport
Voici notre offre pour des missions en CDD:
Rémunération en journée et en semaine 20EUR + 10% de congés payés soit 22EUR brut/heure du lundi au vendredi + participation aux frais de transport
Rémunération en journée et week-end 24EUR +10% de congés payés soit 26,40EUR brut/heure le samedi et le dimanche + participation aux frais de transport
Exemples de plannings d’interventions en CDI :
Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l’après-midi : 1818,60 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 2000,46 EUR brut/mois + participation aux frais de transport
5 nuits en semaine : 2020,81EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 2222,89 EUR brut/mois + participation aux frais de transport
8h réparties entre samedi et dimanche : 581,95 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 640,15 EUR brut/mois + participation aux frais de transport
Si vous candidatez à cette offre, la société QUINTESSENCE SERVICES utilisera vos informations personnelles pour traiter votre candidature sur le fondement de l’exécution de mesures précontractuelles prises à votre demande. Pour en savoir plus sur l’utilisation de vos données ou sur vos droits, consultez notre Politique dédiée à l’adresse : https://www.petits-fils.com/donnees-personnelles-et-cookies/.
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
– Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F
– Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
– Ponctuels, discrets et bienveillants
– Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

auxiliaire de vie à domicile H/F

Responsable de secteur d’aide à domicile H/F

Description de l’offre:
Responsable de secteur d’aide à domicile (H/F) – CDI
Montgeron (91)
Dans le cadre de son développement, AQUARELLE HOME SERVICES recherche un(e) Responsable de secteur d’aide à domicile pour compléter son équipe.
Descriptif du poste
Sous l’autorité directe de la direction, vous contribuez à l’organisation et au développement du maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, tout en garantissant la qualité des prestations dans le respect du cadre réglementaire.
À ce titre, vous aurez notamment en charge :
–
La coordination des prestations à domicile, en lien avec les bénéficiaires, les intervenants, les aidants familiaux et les partenaires du secteur sanitaire, social et médico-social (assistantes sociales, infirmiers, mandataires judiciaires, etc.)
–
L’évaluation des besoins des bénéficiaires : visites à domicile, élaboration des devis, suivi des mises en place et évaluation de la satisfaction
–
L’élaboration des devis et la mobilisation des aides financières adaptées aux situations (APA, PCH, caisses de retraite, etc.)
–
Le management et l’accompagnement d’une équipe d’intervenants à domicile : organisation des plannings, gestion des remplacements et suivi des situations
Profil recherché
Nous recherchons une personne disposant d’une aisance relationnelle, d’un fort esprit d’équipe et d’une bonne connaissance du terrain.
–
Formation dans le secteur sanitaire, social ou médico-social (CESF, BTS SP3S, Licence sanitaire et social, Diplôme d’assistant(e) social(e), etc.)
–
Un diplôme initial dans le soin (AS, AMP, IDE…) constitue un atout
–
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement d’un logiciel métier (XIMI apprécié)
–
Bonnes capacités rédactionnelles
–
Capacité à travailler en équipe, autonomie et sens de l’organisation
–
Capacité à prioriser les situations urgentes, importantes ou complexes
–
Expérience sur un poste similaire appréciée
Particularités de la fonction
–
CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible
–
Rémunération indicative : entre 2 200 EUR et 2 500 EUR brut/mois, selon expérience et diplôme (hors astreintes)
–
Participation aux astreintes téléphoniques le soir et le week-end (par roulement)
Vous souhaitez vous engager dans une fonction à forte dimension humaine et avoir un impact concret sur le maintien à domicile ?
Rejoignez AQUARELLE HOME SERVICES et participez activement à un projet humain, professionnel et porteur de sens.
Profil recherché :
Offre d’emploi : Responsable de Secteur
Sous l’autorité directe de la direction, Aquarelle Home Services vous propose deux passionnantes opportunités pour contribuer au développement et à l’optimisation de nos services. Que vous soyez attiré par le Maintien à Domicile ou par la branche Confort, vous aurez l’occasion d’exprimer votre talent pour le contact humain et le management d’équipe.
1. Responsable de Secteur
– Maintien à Domicile
Vous contribuez à l’organisation et au développement du maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, tout en garantissant la qualité des prestations dans le respect du cadre réglementaire.
Vos missions incluront notamment :
– Coordination des prestations à domicile en lien avec les bénéficiaires et divers partenaires du secteur sanitaire et social
– Évaluation des besoins des bénéficiaires, visites à domicile, élaboration des devis
– Management et accompagnement d’une équipe d’intervenants à domicile
Nous recherchons une personne ayant une aisance relationnelle, un fort esprit d’équipe, et de l’expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social. Autonomie, empathie, et bonne humeur font partie de nos valeurs.
2. Responsable de Secteur
– Confort (Ménage chez les Actifs)
Vous aurez à coeur de faire briller la satisfaction client en coordonnant une équipe dédiée au confort des foyers actifs, couvrant des services tels que ménage, repassage, et nettoyage des vitres.
Vos missions incluront :
– Organisation des interventions de confort à domicile avec une attention particulière à la satisfaction des clients
– Suivi et évaluation des prestations, avec un objectif d’excellence
– Management d’une équipe d’employés de maison, plannings et remplacements
Nous souhaitons une candidature avec une capacité naturelle à inspirer confiance et encourager votre équipe, ainsi qu’une passion pour la propreté et l’organisation. Votre sens du contact et votre bienveillance seront des atouts précieux.
Profil recherché
– Formation dans le secteur sanitaire, social ou médico-social pour le pôle Maintien à Domicile
– Diplôme ou expérience dans le secteur de l’entretien ménager pour le pôle Confort
– Maîtrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles
– Expérience dans un poste similaire est un indispensable
Particularités de la Fonction
– CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible
– Rémunération indicative : entre 2 200 EUR et 2 500 EUR brut/mois, selon expérience et diplôme (hors astreintes)
– Participation aux astreintes tél…

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

Soutenez le maintien à domicile et l’autonomie des personnes âgées tout en redonnant du sens à votre métier au quotidien.
Au sein de Petits-fils, votre expertise et votre implication sont valorisées, avec un accompagnement favorisant votre progression professionnelle.
L’agence mandataire Petits-fils de Saint-Estève (66) recherche des auxiliaires de vie diplômé(e)s H/F en CDI pour accompagner des particuliers employeurs.
Envie de rejoindre une équipe qui place la relation humaine au centre de ses préoccupations ?
Points forts : un emploi respectant vos contraintes personnelles
Nous adaptons l’organisation à votre vie privée :
– Horaires ajustables : Choisissez vos créneaux de travail selon vos disponibilités (journée, nuit, semaine, week-end).
– Périmètre d’intervention restreint : Vous intervenez auprès d’un groupe limité de bénéficiaires dans une zone géographique précise.
– Rémunération majorée : Un supplément de 20 % est appliqué pour chaque mission réalisée le samedi, dimanche et jour férié.
Accompagnement et soutien au quotidien
Votre bien-être professionnel est essentiel grâce à plusieurs dispositifs spécifiques :
– Soutien accessible : Bénéficiez d’une plateforme confidentielle, d’une écoute gratuite, d’un accompagnement social et d’un fonds d’urgence.
– Avantages collectifs : Mutuelle de qualité, offres sur l’assurance habitation et sur les transports, réductions sur des activités de loisirs ou culturelles.
– Formation et esprit d’équipe : Accès à des formations rémunérées, réception de la newsletter La Pause Petits-fils (podcasts, recettes, vidéos), et rendez-vous conviviaux dans les Maisons Petits-fils.
Votre mission : un soutien incontournable au domicile des seniors
Vous accompagnez quotidiennement des personnes âgées pour :
– Maintien de l’autonomie : Appui lors du lever, de la toilette et de l’habillage.
– Soutien au quotidien : Courses, élaboration et service de repas, ménage du logement.
– Lien social et activités : Balades, accompagnement à des rendez-vous médicaux, sorties, moments d’échanges et participations à des loisirs culturels.
Rémunération transparente et valorisante
– Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % congés payés (soit 15,33 EUR brut/heure)
– Week-ends et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % congés payés (soit 18,40 EUR brut/heure)
– Nuitées : 92,93 EUR brut/nuit + 10 % congés payés (soit 102,22 EUR brut/nuit)
– Prise en charge des déplacements.
i Exemples de plannings et salaires mensuels (brut + 10 % CP) :
– Semaine à temps plein (4h matin + 2h après-midi, du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR/mois
– Intervention de nuit (5 nuits chaque semaine) : 2 148,11 EUR/mois
– Présence week-end (8h étalées sur samedi et dimanche) : 618,66 EUR/mois
Profil recherché
– Titres requis : Vous détenez obligatoirement un diplôme, certificat ou titre reconnu permettant d’exercer comme auxiliaire de vie H/F.
– Expérience exigée : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’accompagnement auprès de seniors.
– Savoir-être : Votre sens de l’écoute, votre ponctualité, votre discrétion, votre respect et votre bienveillance font la différence.
Rejoignez Petits-fils pour valoriser votre engagement et dynamiser votre avenir professionnel aux côtés des personnes âgées !

auxiliaire de vie à domicile H/F