Contribuez activement à l’épanouissement quotidien de personnes âgées à leur domicile et enrichissez-vous d’une expérience humaine inestimable !
Intégrer Petits-fils, c’est choisir d’exercer le métier d’auxiliaire de vie dans un environnement valorisant, où l’attention portée aux aînés et l’engagement sont des valeurs essentielles.
L’agence mandataire Petits-fils Saint-Estève (66) recherche des auxiliaires de vie H/F diplômé(e)s, pour des missions en CDI auprès de particuliers employeurs seniors, avec des interventions au domicile.
Faites partie de notre équipe ! Donnez du poids à votre parcours au sein d’une structure reconnue, qui privilégie la reconnaissance de vos compétences et votre investissement quotidien.
Avantages offerts par Petits-filsRejoindre Petits-fils, c’est bénéficier d’un cadre professionnel respectueux :
– Sécurité de l’emploi et flexibilité : Profitez d’une embauche stable, avec des horaires ajustables (matin, après-midi, soir, nuit, week-end) adaptés à vos besoins.
– Interventions proches de chez vous : Vous accompagnez un petit nombre de bénéficiaires sur une zone limitée, garantissant ainsi un suivi personnalisé.
– Salaire valorisant : Les interventions effectuées les samedis, dimanches et jours fériés bénéficient d’une majoration de 20 %.
Un appui quotidien et durableLe bien-être de nos collaborateurs est primordial :
– Accompagnement constant : Accédez gratuitement à un service d’écoute psychologique, à un accompagnement social et à un fonds de solidarité dès que nécessaire.
– Avantages exclusifs : Bénéficiez de tarifs préférentiels pour votre mutuelle, vos assurances habitation et mobilité, ainsi que sur diverses activités culturelles ou de loisirs.
– Évolution professionnelle : Participez à des formations rémunérées, recevez la newsletter La Pause Petits-fils (recettes, vidéos, podcasts) et accédez aux lieux Maisons Petits-fils pour échanger ou vous ressourcer.
Vos missions auprès de la personne âgéeVotre implication contribue au confort et à l’autonomie des seniors :
– Maintien de l’autonomie : Accompagner lors des actes essentiels tels que le lever, la toilette et l’habillage.
– Accompagnement au quotidien : Réaliser les courses, élaborer les repas, assurer le service et entretenir le domicile.
– Lutte contre l’isolement : Être présent lors de promenades, de rendez-vous médicaux, d’activités diverses, et favoriser le lien social.
Rémunération claire et motivante- Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % congés payés, soit 15,33 EUR brut/heure
– Le week-end et les jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % congés payés, équivalent à 18,40 EUR brut/heure
– Nuit complète : 92,93 EUR brut/nuit + 10 % congés payés, soit 102,22 EUR brut/nuit
– Indemnité de déplacement prévue.
Quelques exemples de plannings mensuels et salaires bruts (incluant 10 % de congés payés) :
– Semaine type (4h chaque matin et 2h d’après-midi, du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR par mois
– Nuits entières (5 nuits par semaine) : 2 148,11 EUR par mois
– Interventions week-end (8h réparties sur samedi et dimanche) : 618,66 EUR mensuels
Profil recherché- Diplôme exigé : Vous disposez impérativement d’un diplôme ou titre reconnu dans le secteur de l’aide à domicile.
– Expérience minimum : Une expérience d’au moins trois années auprès de personnes âgées est obligatoire.
– Qualités requises : Professionnalisme, discrétion, sens de l’écoute, sérieux et bienveillance sont essentiels.
Rejoignez une structure qui valorise réellement votre professionnalisme et donne du sens à votre engagement !

Contribuez à préserver l’autonomie des personnes âgées à domicile et donnez un nouveau sens à votre métier chaque jour.
Chez Petits-fils, nous reconnaissons vos compétences et votre engagement, en vous proposant un accompagnement adapté à l’évolution de votre parcours professionnel.
L’équipe mandataire Petits-fils de Saint-Estève (66) sélectionne des auxiliaires de vie diplômé(e)s H/F en CDI afin d’intervenir auprès de particuliers employeurs.
Vous souhaitez intégrer une équipe où la dimension humaine est une priorité ?
Les atouts de ce poste : un emploi pensé pour respecter votre équilibre personnel
Nous adaptons vos conditions de travail à votre rythme de vie :
–
Organisation flexible : Sélectionnez vos plages horaires en fonction de vos disponibilités (journées, nuits, semaine, ou week-end).
–
Zone d’intervention limitée : Vous travaillez auprès d’un nombre réduit de bénéficiaires, sur un secteur géographique défini.
–
Majoration de salaire : Un bonus de 20 % est ajouté pour chaque intervention effectuée le samedi, dimanche ou jour férié.
Une présence et un accompagnement pour votre quotidien
Votre épanouissement professionnel est favorisé par plusieurs dispositifs :
–
Aide sur mesure : Accédez à une plateforme confidentielle, une écoute disponible gratuitement, un accompagnement social ainsi qu’un fonds de soutien en cas d’urgence.
–
Avantages collectifs : Bénéficiez d’une mutuelle performante, d’offres sur l’assurance habitation, de réductions pour les transports et d’avantages pour des activités culturelles ou de loisirs.
–
Formations et cohésion : Formations rémunérées disponibles, réception de la newsletter La Pause Petits-fils (conseils, podcasts, recettes, vidéos), et temps conviviaux dans les Maisons Petits-fils.
Votre rôle : un soutien essentiel auprès des seniors à domicile
Votre accompagnement quotidien auprès des personnes âgées comporte :
–
Soutien à l’autonomie : Aide au lever, à la toilette, à l’habillage.
–
Assistance dans la vie de tous les jours : Courses, préparation et service des repas, entretien du domicile.
–
Maintien du lien social : Promenades, accompagnement à des rendez-vous médicaux, sorties, échanges et activités culturelles.
Une rémunération claire et attractive
–
Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % congés payés (15,33 EUR/h)
–
Samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % congés payés (18,40 EUR/h)
–
Travail de nuit : 92,93 EUR brut/nuit + 10 % congés payés (102,22 EUR/nuit)
–
Déplacements pris en charge.
i Exemples de plannings et de salaires mensuels (brut + 10 % CP) :
–
Plein temps semaine (4h le matin + 2h l’après-midi, du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR/mois
–
Accompagnement nocturne (5 nuits par semaine) : 2 148,11 EUR/mois
–
Service week-end (8h sur samedi et dimanche) : 618,66 EUR/mois
Profil souhaité
–
Diplômes exigés : Vous possédez obligatoirement un diplôme, certificat ou titre reconnu permettant d’exercer en tant qu’auxiliaire de vie H/F.
–
Expérience nécessaire : Justification d’au moins 3 ans d’accompagnement auprès de personnes âgées requise.
–
Savoir-être : Qualités recherchées : sens de l’écoute, ponctualité, respect, discrétion et bienveillance.
Faites le choix de Petits-fils pour donner de la valeur à votre engagement professionnel et accompagner les seniors dans leur quotidien !

Contribuez à préserver l’autonomie des personnes âgées à domicile et donnez un nouveau sens à votre métier chaque jour.
Chez Petits-fils, nous reconnaissons vos compétences et votre engagement, en vous proposant un accompagnement adapté à l’évolution de votre parcours professionnel.
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Vous souhaitez intégrer une équipe où la dimension humaine est une priorité ?
Les atouts de ce poste : un emploi pensé pour respecter votre équilibre personnel
Nous adaptons vos conditions de travail à votre rythme de vie :
–
Organisation flexible : Sélectionnez vos plages horaires en fonction de vos disponibilités (journées, nuits, semaine, ou week-end).
–
Zone d’intervention limitée : Vous travaillez auprès d’un nombre réduit de bénéficiaires, sur un secteur géographique défini.
–
Majoration de salaire : Un bonus de 20 % est ajouté pour chaque intervention effectuée le samedi, dimanche ou jour férié.
Une présence et un accompagnement pour votre quotidien
Votre épanouissement professionnel est favorisé par plusieurs dispositifs :
–
Aide sur mesure : Accédez à une plateforme confidentielle, une écoute disponible gratuitement, un accompagnement social ainsi qu’un fonds de soutien en cas d’urgence.
–
Avantages collectifs : Bénéficiez d’une mutuelle performante, d’offres sur l’assurance habitation, de réductions pour les transports et d’avantages pour des activités culturelles ou de loisirs.
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Formations et cohésion : Formations rémunérées disponibles, réception de la newsletter La Pause Petits-fils (conseils, podcasts, recettes, vidéos), et temps conviviaux dans les Maisons Petits-fils.
Votre rôle : un soutien essentiel auprès des seniors à domicile
Votre accompagnement quotidien auprès des personnes âgées comporte :
–
Soutien à l’autonomie : Aide au lever, à la toilette, à l’habillage.
–
Assistance dans la vie de tous les jours : Courses, préparation et service des repas, entretien du domicile.
–
Maintien du lien social : Promenades, accompagnement à des rendez-vous médicaux, sorties, échanges et activités culturelles.
Une rémunération claire et attractive
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Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % congés payés (15,33 EUR/h)
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Samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % congés payés (18,40 EUR/h)
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Travail de nuit : 92,93 EUR brut/nuit + 10 % congés payés (102,22 EUR/nuit)
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Déplacements pris en charge.
i Exemples de plannings et de salaires mensuels (brut + 10 % CP) :
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Plein temps semaine (4h le matin + 2h l’après-midi, du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR/mois
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Accompagnement nocturne (5 nuits par semaine) : 2 148,11 EUR/mois
–
Service week-end (8h sur samedi et dimanche) : 618,66 EUR/mois
Profil souhaité
–
Diplômes exigés : Vous possédez obligatoirement un diplôme, certificat ou titre reconnu permettant d’exercer en tant qu’auxiliaire de vie H/F.
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Expérience nécessaire : Justification d’au moins 3 ans d’accompagnement auprès de personnes âgées requise.
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Savoir-être : Qualités recherchées : sens de l’écoute, ponctualité, respect, discrétion et bienveillance.
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–
Organisation flexible : Sélectionnez vos plages horaires en fonction de vos disponibilités (journées, nuits, semaine, ou week-end).
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Zone d’intervention limitée : Vous travaillez auprès d’un nombre réduit de bénéficiaires, sur un secteur géographique défini.
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Majoration de salaire : Un bonus de 20 % est ajouté pour chaque intervention effectuée le samedi, dimanche ou jour férié.
Une présence et un accompagnement pour votre quotidien
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Avantages collectifs : Bénéficiez d’une mutuelle performante, d’offres sur l’assurance habitation, de réductions pour les transports et d’avantages pour des activités culturelles ou de loisirs.
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Formations et cohésion : Formations rémunérées disponibles, réception de la newsletter La Pause Petits-fils (conseils, podcasts, recettes, vidéos), et temps conviviaux dans les Maisons Petits-fils.
Votre rôle : un soutien essentiel auprès des seniors à domicile
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Soutien à l’autonomie : Aide au lever, à la toilette, à l’habillage.
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–
Maintien du lien social : Promenades, accompagnement à des rendez-vous médicaux, sorties, échanges et activités culturelles.
Une rémunération claire et attractive
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Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % congés payés (15,33 EUR/h)
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Samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % congés payés (18,40 EUR/h)
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Travail de nuit : 92,93 EUR brut/nuit + 10 % congés payés (102,22 EUR/nuit)
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i Exemples de plannings et de salaires mensuels (brut + 10 % CP) :
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Plein temps semaine (4h le matin + 2h l’après-midi, du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR/mois
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Accompagnement nocturne (5 nuits par semaine) : 2 148,11 EUR/mois
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Service week-end (8h sur samedi et dimanche) : 618,66 EUR/mois
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Expérience nécessaire : Justification d’au moins 3 ans d’accompagnement auprès de personnes âgées requise.
–
Savoir-être : Qualités recherchées : sens de l’écoute, ponctualité, respect, discrétion et bienveillance.
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Chez Petits-fils, nous reconnaissons vos compétences et votre engagement, en vous proposant un accompagnement adapté à l’évolution de votre parcours professionnel.
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Vous souhaitez intégrer une équipe où la dimension humaine est une priorité ?
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–
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–
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Majoration de salaire : Un bonus de 20 % est ajouté pour chaque intervention effectuée le samedi, dimanche ou jour férié.
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Votre épanouissement professionnel est favorisé par plusieurs dispositifs :
–
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–
Avantages collectifs : Bénéficiez d’une mutuelle performante, d’offres sur l’assurance habitation, de réductions pour les transports et d’avantages pour des activités culturelles ou de loisirs.
–
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Votre rôle : un soutien essentiel auprès des seniors à domicile
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Soutien à l’autonomie : Aide au lever, à la toilette, à l’habillage.
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Assistance dans la vie de tous les jours : Courses, préparation et service des repas, entretien du domicile.
–
Maintien du lien social : Promenades, accompagnement à des rendez-vous médicaux, sorties, échanges et activités culturelles.
Une rémunération claire et attractive
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Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % congés payés (15,33 EUR/h)
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Samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % congés payés (18,40 EUR/h)
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Travail de nuit : 92,93 EUR brut/nuit + 10 % congés payés (102,22 EUR/nuit)
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Déplacements pris en charge.
i Exemples de plannings et de salaires mensuels (brut + 10 % CP) :
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Plein temps semaine (4h le matin + 2h l’après-midi, du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR/mois
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Accompagnement nocturne (5 nuits par semaine) : 2 148,11 EUR/mois
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Service week-end (8h sur samedi et dimanche) : 618,66 EUR/mois
Profil souhaité
–
Diplômes exigés : Vous possédez obligatoirement un diplôme, certificat ou titre reconnu permettant d’exercer en tant qu’auxiliaire de vie H/F.
–
Expérience nécessaire : Justification d’au moins 3 ans d’accompagnement auprès de personnes âgées requise.
–
Savoir-être : Qualités recherchées : sens de l’écoute, ponctualité, respect, discrétion et bienveillance.
Faites le choix de Petits-fils pour donner de la valeur à votre engagement professionnel et accompagner les seniors dans leur quotidien !

Contribuez à préserver l’autonomie des personnes âgées à domicile et donnez un nouveau sens à votre métier chaque jour.
Chez Petits-fils, nous reconnaissons vos compétences et votre engagement, en vous proposant un accompagnement adapté à l’évolution de votre parcours professionnel.
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Vous souhaitez intégrer une équipe où la dimension humaine est une priorité ?
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–
Zone d’intervention limitée : Vous travaillez auprès d’un nombre réduit de bénéficiaires, sur un secteur géographique défini.
–
Majoration de salaire : Un bonus de 20 % est ajouté pour chaque intervention effectuée le samedi, dimanche ou jour férié.
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–
Aide sur mesure : Accédez à une plateforme confidentielle, une écoute disponible gratuitement, un accompagnement social ainsi qu’un fonds de soutien en cas d’urgence.
–
Avantages collectifs : Bénéficiez d’une mutuelle performante, d’offres sur l’assurance habitation, de réductions pour les transports et d’avantages pour des activités culturelles ou de loisirs.
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Formations et cohésion : Formations rémunérées disponibles, réception de la newsletter La Pause Petits-fils (conseils, podcasts, recettes, vidéos), et temps conviviaux dans les Maisons Petits-fils.
Votre rôle : un soutien essentiel auprès des seniors à domicile
Votre accompagnement quotidien auprès des personnes âgées comporte :
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Soutien à l’autonomie : Aide au lever, à la toilette, à l’habillage.
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Assistance dans la vie de tous les jours : Courses, préparation et service des repas, entretien du domicile.
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Maintien du lien social : Promenades, accompagnement à des rendez-vous médicaux, sorties, échanges et activités culturelles.
Une rémunération claire et attractive
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Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % congés payés (15,33 EUR/h)
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Samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % congés payés (18,40 EUR/h)
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Travail de nuit : 92,93 EUR brut/nuit + 10 % congés payés (102,22 EUR/nuit)
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Déplacements pris en charge.
i Exemples de plannings et de salaires mensuels (brut + 10 % CP) :
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Plein temps semaine (4h le matin + 2h l’après-midi, du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR/mois
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Accompagnement nocturne (5 nuits par semaine) : 2 148,11 EUR/mois
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Service week-end (8h sur samedi et dimanche) : 618,66 EUR/mois
Profil souhaité
–
Diplômes exigés : Vous possédez obligatoirement un diplôme, certificat ou titre reconnu permettant d’exercer en tant qu’auxiliaire de vie H/F.
–
Expérience nécessaire : Justification d’au moins 3 ans d’accompagnement auprès de personnes âgées requise.
–
Savoir-être : Qualités recherchées : sens de l’écoute, ponctualité, respect, discrétion et bienveillance.
Faites le choix de Petits-fils pour donner de la valeur à votre engagement professionnel et accompagner les seniors dans leur quotidien !

Contribuez à préserver l’autonomie des personnes âgées à domicile et donnez un nouveau sens à votre métier chaque jour.
Chez Petits-fils, nous reconnaissons vos compétences et votre engagement, en vous proposant un accompagnement adapté à l’évolution de votre parcours professionnel.
L’équipe mandataire Petits-fils de Saint-Estève (66) sélectionne des auxiliaires de vie diplômé(e)s H/F en CDI afin d’intervenir auprès de particuliers employeurs.
Vous souhaitez intégrer une équipe où la dimension humaine est une priorité ?
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Nous adaptons vos conditions de travail à votre rythme de vie :
–
Organisation flexible : Sélectionnez vos plages horaires en fonction de vos disponibilités (journées, nuits, semaine, ou week-end).
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Zone d’intervention limitée : Vous travaillez auprès d’un nombre réduit de bénéficiaires, sur un secteur géographique défini.
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Majoration de salaire : Un bonus de 20 % est ajouté pour chaque intervention effectuée le samedi, dimanche ou jour férié.
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–
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Avantages collectifs : Bénéficiez d’une mutuelle performante, d’offres sur l’assurance habitation, de réductions pour les transports et d’avantages pour des activités culturelles ou de loisirs.
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Formations et cohésion : Formations rémunérées disponibles, réception de la newsletter La Pause Petits-fils (conseils, podcasts, recettes, vidéos), et temps conviviaux dans les Maisons Petits-fils.
Votre rôle : un soutien essentiel auprès des seniors à domicile
Votre accompagnement quotidien auprès des personnes âgées comporte :
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Soutien à l’autonomie : Aide au lever, à la toilette, à l’habillage.
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Assistance dans la vie de tous les jours : Courses, préparation et service des repas, entretien du domicile.
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Maintien du lien social : Promenades, accompagnement à des rendez-vous médicaux, sorties, échanges et activités culturelles.
Une rémunération claire et attractive
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Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % congés payés (15,33 EUR/h)
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Samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % congés payés (18,40 EUR/h)
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Travail de nuit : 92,93 EUR brut/nuit + 10 % congés payés (102,22 EUR/nuit)
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Déplacements pris en charge.
i Exemples de plannings et de salaires mensuels (brut + 10 % CP) :
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Plein temps semaine (4h le matin + 2h l’après-midi, du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR/mois
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Accompagnement nocturne (5 nuits par semaine) : 2 148,11 EUR/mois
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Service week-end (8h sur samedi et dimanche) : 618,66 EUR/mois
Profil souhaité
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Diplômes exigés : Vous possédez obligatoirement un diplôme, certificat ou titre reconnu permettant d’exercer en tant qu’auxiliaire de vie H/F.
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Expérience nécessaire : Justification d’au moins 3 ans d’accompagnement auprès de personnes âgées requise.
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Savoir-être : Qualités recherchées : sens de l’écoute, ponctualité, respect, discrétion et bienveillance.
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Chez Petits-fils, nous reconnaissons vos compétences et votre engagement, en vous proposant un accompagnement adapté à l’évolution de votre parcours professionnel.
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–
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Avantages collectifs : Bénéficiez d’une mutuelle performante, d’offres sur l’assurance habitation, de réductions pour les transports et d’avantages pour des activités culturelles ou de loisirs.
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Formations et cohésion : Formations rémunérées disponibles, réception de la newsletter La Pause Petits-fils (conseils, podcasts, recettes, vidéos), et temps conviviaux dans les Maisons Petits-fils.
Votre rôle : un soutien essentiel auprès des seniors à domicile
Votre accompagnement quotidien auprès des personnes âgées comporte :
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Soutien à l’autonomie : Aide au lever, à la toilette, à l’habillage.
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Assistance dans la vie de tous les jours : Courses, préparation et service des repas, entretien du domicile.
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Maintien du lien social : Promenades, accompagnement à des rendez-vous médicaux, sorties, échanges et activités culturelles.
Une rémunération claire et attractive
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Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % congés payés (15,33 EUR/h)
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Samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % congés payés (18,40 EUR/h)
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Travail de nuit : 92,93 EUR brut/nuit + 10 % congés payés (102,22 EUR/nuit)
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Déplacements pris en charge.
i Exemples de plannings et de salaires mensuels (brut + 10 % CP) :
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Plein temps semaine (4h le matin + 2h l’après-midi, du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR/mois
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Accompagnement nocturne (5 nuits par semaine) : 2 148,11 EUR/mois
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Service week-end (8h sur samedi et dimanche) : 618,66 EUR/mois
Profil souhaité
–
Diplômes exigés : Vous possédez obligatoirement un diplôme, certificat ou titre reconnu permettant d’exercer en tant qu’auxiliaire de vie H/F.
–
Expérience nécessaire : Justification d’au moins 3 ans d’accompagnement auprès de personnes âgées requise.
–
Savoir-être : Qualités recherchées : sens de l’écoute, ponctualité, respect, discrétion et bienveillance.
Faites le choix de Petits-fils pour donner de la valeur à votre engagement professionnel et accompagner les seniors dans leur quotidien !

Contribuez à préserver l’autonomie des personnes âgées à domicile et donnez un nouveau sens à votre métier chaque jour.
Chez Petits-fils, nous reconnaissons vos compétences et votre engagement, en vous proposant un accompagnement adapté à l’évolution de votre parcours professionnel.
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Majoration de salaire : Un bonus de 20 % est ajouté pour chaque intervention effectuée le samedi, dimanche ou jour férié.
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Votre épanouissement professionnel est favorisé par plusieurs dispositifs :
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Aide sur mesure : Accédez à une plateforme confidentielle, une écoute disponible gratuitement, un accompagnement social ainsi qu’un fonds de soutien en cas d’urgence.
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Avantages collectifs : Bénéficiez d’une mutuelle performante, d’offres sur l’assurance habitation, de réductions pour les transports et d’avantages pour des activités culturelles ou de loisirs.
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Formations et cohésion : Formations rémunérées disponibles, réception de la newsletter La Pause Petits-fils (conseils, podcasts, recettes, vidéos), et temps conviviaux dans les Maisons Petits-fils.
Votre rôle : un soutien essentiel auprès des seniors à domicile
Votre accompagnement quotidien auprès des personnes âgées comporte :
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Soutien à l’autonomie : Aide au lever, à la toilette, à l’habillage.
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Assistance dans la vie de tous les jours : Courses, préparation et service des repas, entretien du domicile.
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Maintien du lien social : Promenades, accompagnement à des rendez-vous médicaux, sorties, échanges et activités culturelles.
Une rémunération claire et attractive
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Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % congés payés (15,33 EUR/h)
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Samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % congés payés (18,40 EUR/h)
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Travail de nuit : 92,93 EUR brut/nuit + 10 % congés payés (102,22 EUR/nuit)
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Déplacements pris en charge.
i Exemples de plannings et de salaires mensuels (brut + 10 % CP) :
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Plein temps semaine (4h le matin + 2h l’après-midi, du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR/mois
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Accompagnement nocturne (5 nuits par semaine) : 2 148,11 EUR/mois
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Service week-end (8h sur samedi et dimanche) : 618,66 EUR/mois
Profil souhaité
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Diplômes exigés : Vous possédez obligatoirement un diplôme, certificat ou titre reconnu permettant d’exercer en tant qu’auxiliaire de vie H/F.
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Expérience nécessaire : Justification d’au moins 3 ans d’accompagnement auprès de personnes âgées requise.
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Savoir-être : Qualités recherchées : sens de l’écoute, ponctualité, respect, discrétion et bienveillance.
Faites le choix de Petits-fils pour donner de la valeur à votre engagement professionnel et accompagner les seniors dans leur quotidien !

Contribuez à préserver l’autonomie des personnes âgées à domicile et donnez un nouveau sens à votre métier chaque jour.
Chez Petits-fils, nous reconnaissons vos compétences et votre engagement, en vous proposant un accompagnement adapté à l’évolution de votre parcours professionnel.
L’équipe mandataire Petits-fils de Saint-Estève (66) sélectionne des auxiliaires de vie diplômé(e)s H/F en CDI afin d’intervenir auprès de particuliers employeurs.
Vous souhaitez intégrer une équipe où la dimension humaine est une priorité ?
Les atouts de ce poste : un emploi pensé pour respecter votre équilibre personnel
Nous adaptons vos conditions de travail à votre rythme de vie :
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Organisation flexible : Sélectionnez vos plages horaires en fonction de vos disponibilités (journées, nuits, semaine, ou week-end).
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Zone d’intervention limitée : Vous travaillez auprès d’un nombre réduit de bénéficiaires, sur un secteur géographique défini.
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Majoration de salaire : Un bonus de 20 % est ajouté pour chaque intervention effectuée le samedi, dimanche ou jour férié.
Une présence et un accompagnement pour votre quotidien
Votre épanouissement professionnel est favorisé par plusieurs dispositifs :
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Aide sur mesure : Accédez à une plateforme confidentielle, une écoute disponible gratuitement, un accompagnement social ainsi qu’un fonds de soutien en cas d’urgence.
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Avantages collectifs : Bénéficiez d’une mutuelle performante, d’offres sur l’assurance habitation, de réductions pour les transports et d’avantages pour des activités culturelles ou de loisirs.
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Formations et cohésion : Formations rémunérées disponibles, réception de la newsletter La Pause Petits-fils (conseils, podcasts, recettes, vidéos), et temps conviviaux dans les Maisons Petits-fils.
Votre rôle : un soutien essentiel auprès des seniors à domicile
Votre accompagnement quotidien auprès des personnes âgées comporte :
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Soutien à l’autonomie : Aide au lever, à la toilette, à l’habillage.
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Assistance dans la vie de tous les jours : Courses, préparation et service des repas, entretien du domicile.
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Maintien du lien social : Promenades, accompagnement à des rendez-vous médicaux, sorties, échanges et activités culturelles.
Une rémunération claire et attractive
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Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % congés payés (15,33 EUR/h)
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Samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % congés payés (18,40 EUR/h)
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Travail de nuit : 92,93 EUR brut/nuit + 10 % congés payés (102,22 EUR/nuit)
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Déplacements pris en charge.
i Exemples de plannings et de salaires mensuels (brut + 10 % CP) :
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Plein temps semaine (4h le matin + 2h l’après-midi, du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR/mois
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Accompagnement nocturne (5 nuits par semaine) : 2 148,11 EUR/mois
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Service week-end (8h sur samedi et dimanche) : 618,66 EUR/mois
Profil souhaité
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Diplômes exigés : Vous possédez obligatoirement un diplôme, certificat ou titre reconnu permettant d’exercer en tant qu’auxiliaire de vie H/F.
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Expérience nécessaire : Justification d’au moins 3 ans d’accompagnement auprès de personnes âgées requise.
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Savoir-être : Qualités recherchées : sens de l’écoute, ponctualité, respect, discrétion et bienveillance.
Faites le choix de Petits-fils pour donner de la valeur à votre engagement professionnel et accompagner les seniors dans leur quotidien !