Aide-soignant(e) pour le service de soins infirmiers à domicile (H/F)

Fédération ALDS: Recrutement d’un(e) aide-soignant(e) pour son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)

Vous souhaitez contribuer activement au bien-être des personnes dépendantes à domicile ? Rejoignez la Fédération ALDS en tant qu’aide-soignant(e) et faites la différence au quotidien !

Votre rôle : En tant qu’aide-soignant(e) au sein du SSIAD, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge des personnes dépendantes et/ou malades directement à leur domicile. Vous procurerez des soins visant à répondre à leurs besoins et à compenser partiellement ou totalement une diminution d’autonomie.

Vos missions incluent :

-Collaboration et accompagnement : Travailler en tandem avec un(e) infirmier(e), sous sa responsabilité, pour accompagner les patients.
-Prévention et éducation : Assumer un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation selon les objectifs fixés avec l’équipe soignante.
-Communication : Assurer des transmissions écrites et orales fiables et précises.
-Engagement associatif : Participer activement au projet associatif de la Fédération.
-Soins : Prodiguer des soins d’hygiène et de confort, indispensables au quotidien des patients.

Vos avantages :
-Convention collective FEHAP – Ségur
-Véhicule de service/fonction
-Comité d’Etablissement (CE)
-Couverture mutuelle
-Tickets restaurant
-Reprise d’ancienneté
-Travail le weekend
-Horaires de travail : Vous serez sur un roulement de 14 jours :

Du lundi au vendredi de 07h00 à 13h00, et une fois par semaine de 15h45 à 18h45.
Le week-end, pour assurer la continuité des soins.

Profil recherché :
-Diplôme d’État d’Aide-Soignant impératif
-Bon relationnel, rigueur et organisation
-Permis B indispensable pour déplacements fréquents chez les patients.
-Lieu de travail : Meulan (78)

Si vous possédez les compétences requises et êtes motivé(e) à soutenir le maintien à domicile des personnes dépendantes, nous serons ravis de recevoir votre candidature. Venez rejoindre une équipe engagée pour un travail valorisant et porteur de sens !

Aide à domicile

Dans le cadre de remplacements maladie longue durée, nous recrutons plusieurs aides à domicile (H/F) en CDD. Prise de poste dès que possible.

Vivaide est un service d’aide et d’accompagnement à domicile.
Bienveillance et respect sont nos maîtres mots! Chez Vivaide, nous avons à cœur d’accompagner nos bénéficiaires au quotidien, en leur fournissant des services de haute qualité, tout en respectant nos valeurs.

Ce qui nous anime ? Favoriser le maintien ou le retour à domicile, en préservant et en améliorant l’autonomie de la personne, tout en prenant en compte le proche aidant pour un soutien à domicile complet et réussi.

Vous êtes motivé(e), disponible, rigoureux(se) et souhaitez intégrer l’équipe de Vivaide ? Une équipe dynamique et engagée ? Alors ce poste est fait pour vous !

Le cœur du sujet : vos missions !

Notre Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile accompagne des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d’autonomie. Nous intervenons auprès de nos bénéficiaires afin de réaliser les actes liés à la vie quotidienne, au soutien à domicile, à la préservation ou la restauration de l’autonomie.

En tant qu’auxiliaire de vie, vous interviendrez auprès des bénéficiaires à leur domicile pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne qui sont principalement :

Aide à la toilette, à l’habillage, à la mobilité, au lever et au coucher,
Aide à la préparation et à la prise des repas,
Courses et accompagnement aux rendez-vous,
Écoute, présence et soutien moral,
Entretien du logement.

Profil recherché :

Diplôme de type BEP Carrières Sanitaires et Sociales, Bac Pro SAPAT, Titre ADVF ou expériences
Autonomie, bienveillance, sens de l’écoute et du service,
Discrétion et respect de la confidentialité,
Permis B + véhicule indispensables

Conditions salariales :

CDD
Interventions possibles entre 8h et 20h – avec un planning organisé à l’avance et respectueux de votre équilibre personnel,
Travail en roulement les week-ends et jours fériés,
Indemnités kilométriques entre deux interventions prises en charge à hauteur de 0,43€ par kilomètre,
Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur sur la base,
Mobilité sur les communes avoisinantes de Cusset.

Votre prochaine aventure commence ici : envoyez-nous votre candidature !

AIDE A DOMICILE (H/F)

Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l’aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie. L’aide ménager(e) sait faire preuve aussi d’empathie et d’écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air

Auxiliaire de vie – Cavaillon (H/F)

Rejoignez l’équipe Petits-fils Sud – Vaucluse !

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d’importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C’est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était à vous ?

Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de l’Isle-sur-la-Sorgue recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.

Nous recherchons des auxiliaires de vie :
– Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
– Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F (recommandé)
– Ponctuels, discrets et bienveillants

Communes d’intervention : L’Isle-sur-la-Sorgue, Caumont-sur-Durance, Châteauneuf-de-Gadagne, Le Thor..

Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :
– Principalement des postes en CDI
– Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
– La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
– Toujours les mêmes particuliers employeurs
– Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
– Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
– Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l’emploi à domicile
– La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
– Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
– L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
– La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.

Vos missions peuvent être :
– Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
– Courses, préparation et aide à la prise des repas
– Entretien courant du cadre de vie
– Accompagnements aux promenades, sorties culturelles, aux rendez-vous médicaux
– Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :
– Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi
– Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure
– Rémunération présence de nuit : 90,50 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,55 € brut/nuit
– Participation aux frais de transport

Exemples de plannings d’interventions :
– Du lundi au vendredi, 4h le matin et 3h l’après-midi (= 35h/semaine) : 1 756,37€ net/mois congés payés inclus
– 5 nuits en semaine : 1 678€ net/mois congés payés inclus
– 8H réparties entre samedi et dimanche : 481,75€ net/mois congés payés inclus

Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !

Infirmier – Lits d’Accueil Médicalisés (H/F)

Nous avons 2 postes à pourvoir : un 50% et un 100%

CONTEXTE :

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des partenaires de l’action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l’accueil et l’accompagnement de la vulnérabilité, de la précarité et de la santé.

Le service des LAM est un service réfléchit et construit en partenariat avec des acteurs des champs sanitaires et de l’hébergement. Sont ainsi soutien dans l’activité du service le centre Hospitalier Universitaire Grenoble Alpes (CHUGA), le Centre hospitalier Alpes Isère (CHAI), la Plateforme de Santé de la Maison des Réseaux de Santé de l’Isère (MRSI) et les Associations Relais Ozanam, l’Oiseau Bleu, le Centre de soins infirmiers Abbé Grégoire et l’Arepi

La structure LAM, d’une capacité de 20 places, accueille depuis septembre 2019, sans limitation de la durée de séjour, des personnes majeures, sans domicile, dans tout type de situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques. Elle compte également 2 places de Lits Halte Soins Santé et 3 supplémentaires s’installeront à partir d’octobre 2021.

Les missions principales de ces structures sont d’apporter un accompagnement social et médical global et personnalisé aux patient-e-s :

Soins médicaux et paramédicaux
Education à la santé et à l’éducation thérapeutique
Aide à la vie quotidienne
Accompagnement social et à l’accès aux droits
Aide à l’élaboration d’un projet de vie et à sa mise en œuvre.
La structure s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire associant des métiers des secteurs sanitaire, social et médico-social (LAM : 21 ETP).

ACTIVITES PRINCIPALES :

Réalisation des soins infirmiers :

Dispenser des soins d’hygiène relevant du rôle propre infirmier dans une approche médico-sociale prenant en compte la dimension bio-psycho-sociale des personnes accompagnées ;
Réaliser la surveillance des états de santé et le suivi des constantes en fonction de la situation médicale de chaque personne accompagnée ;
Participer, en lien avec l’infirmière coordinatrice et le médecin, aux démarches d’éducation à la santé et d’éducation thérapeutique ;
Assurer une communication adaptée auprès des personnes sur les décisions du service concernant les orientations de leur projet de soins ;
Participer, avec l’infirmière coordinatrice, à évaluer la pertinence et la qualité des soins infirmiers et des soins prodigués par les aides-soignant-e-s du service ;
Pour les infirmier-ère-s de nuit : assurer la préparation des piluliers, suivre et gérer le stock de médicaments.

Participation à la coordination des accompagnements :

Garantir la continuité des accompagnements par la tenue d’un dossier de soins ainsi que la réalisation de transmissions professionnelles ciblées ;
Participer à la définition du projet de soins et alimenter la réflexion relative au projet de soins lors des réunions de coordination, en équipe pluridisciplinaire ;
Participer à la co-construction et à la mise à jour, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire et la personne accueillie, du projet de vie personnalisé ;
Soutenir les patient-e-s dans les actes de la vie quotidienne.

Implication dans la vie du service :

Participer aux réunions de service et temps de coordination/concertation internes et associant des partenaires extérieurs ;
Participer aux temps de formation et aux temps d’analyse de la pratique (minimum 1 fois par trimestre);
Utiliser les outils de transmission mis en place au sein de la structure ;
S’inscrire dans les axes d’améliorations identifiées dans le cadre des outils d’amélioration continue de la qualité ;
Assurer l’accueil et l’encadrement d’étudiant-e-s infirmier-ère-s en formation.

Assistant(e) de vie aux famille en alternance (H/F)

Rejoignez Vitalliance, le leader de l’aide à domicile en France ! Avec plus de 180 agences et 10000 collaborateurs. Vitalliance est une société à mission notre raison d’être est :
« Prendre soin des personnes en perte d’autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous. »
Notre mot d’ordre : Savoir être là.

Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ?
Votre mission, en tant qu’auxiliaire de vie (ADV) en contrat d’apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme :
Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral…
Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie.
Incarner au quotidien notre raison d’être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance.

Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous recherchons des personnes capables de :
Faire preuve d’empathie, de patience et de respect
Être à l’écoute et savoir s’adapter aux situations imprévues
Être fiable, ponctuel(le) et responsable

Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous .
Un contrat d’apprentissage ou professionnalisation : temps plein
Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 %
Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40
€/km + temps de trajet payé
Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %.
Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles
et professionnelles.
Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos
collègues.
De vraies perspectives d’évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV
Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)

Aide à domicile en alternance (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile en alternance (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Dans le cadre de remplacements maladie longue durée, nous recrutons un(e) Auxiliaire de vie sociale à domicile (H/F) en CDD. Prise de poste dès que possible.