Vous avez de l’expérience dans l’accompagnement des personnes à domicile et la réalisation des toilettes mais vous n’êtes pas diplômé ? HELPI vous propose d’intégrer un parcours de formation interne pour rejoindre ses équipes !
Depuis 2015, les agences HELPI, spécialisées dans les services à la personne, ont à cœur de faire vivre des valeurs humaines fortes et de proposer un accompagnement de qualité aux personnes accompagnées.

Pour accompagner le développement de notre équipe d’intervenants à domicile, nous recrutons un/une Auxiliaire de Vie pour intervenir sur le secteur de CARIGNAN et ses environs.

Votre profil

Nous recherchons des auxiliaires de vie disposant impérativement :

D’au moins 1 an d’expérience dans la réalisation des toilettes auprès de personnes âgées ou en situation de dépendance.
D’un justificatif attestant de cette expérience (certificat de travail, attestation employeur ou autre document adapté).
D’un réel intérêt pour l’accompagnement et le bien-être des personnes.
De qualités humaines : écoute, patience, bienveillance et respect.

Votre parcours d’intégration et de formation

Afin de vous permettre d’intégrer nos équipes dans les meilleures conditions, HELPI vous propose un parcours de formation interne structuré en 4 étapes complémentaires, associant pratique sur le terrain et apprentissage en e-learning.

Pendant toute la durée de la formation, les missions confiées seront consacrées à l’entretien du domicile, à la préparation des repas et à l’accompagnement pour les courses.

Au programme à l’issue de la formation :

– Aide à la toilette, à l’habillage et à la mobilité

– Aide aux repas (préparation, aide à la prise)

– Courses et accompagnement à l’extérieur

– Entretien du logement et du linge

– Stimulation et maintien du lien social (discussions, jeux, promenades)

– Aide administrative simple (lecture de courriers, prise de rendez-vous)

– Veille au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires

Conditions du contrat :

– Type de contrat : CDI

– Temps de travail : Temps partiel en fonction de vos disponibilités

– Rémunération : Durant le parcours de formation, la rémunération horaire brute sera de 12,32 €. À l’issue de la formation, sous réserve de sa réussite, celle-ci sera portée à 12,83 € brut de l’heure, avec formalisation de cette évolution par la signature d’un avenant au contrat de travail.

Les avantages de l’entreprise :

– Indemnités kilométriques (0,45 €/km)

– Chèques déjeuner pour vos repas du midi

– Prêt de véhicule en cas de panne

– Matériel professionnel fourni : téléphone, blouse, gants jetables, chaussures de travail.

– Un CSE actif : offres culturelles, billetterie.

– Temps de trajet entre les missions rémunéré

– Réunions trimestrielles pour échanger et partager vos expériences

– Formations régulières et accompagnement tutoré à l’embauche

– Événements d’équipe pour renforcer la cohésion et la convivialité

– Encadrement par des professionnels de santé : aide-soignant(e), infirmier(ère) pour vous soutenir dans vos missions

Savoir-être :

– Bienveillance et sens de l’écoute

– Autonomie et rigueur

– Discrétion et respect de la confidentialité

– Ponctualité et fiabilité

– Sens du service et du contact humain

Compétences techniques :

– Capacité à accompagner les gestes du quotidien (toilette, repas, mobilité.)

– Connaissance des gestes et techniques d’entretien du domicile et du linge

– Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité

– Savoir adapter son intervention aux besoins de chaque bénéficiaire

Mobilité :

– Vous devez être en capacité de vous déplacer de manière autonome au domicile des bénéficiaires sur le secteur défini (véhicule personnel, t