Alternance – Chargé de coordination services à la personnes (H/F)

Vous recherchez une alternance près de la mer avec des collègues géniaux ? Vous êtes au bon endroit !

Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d’aide à domicile, en pleine expansion.

En tant que Chargé(e) de coordination en alternance, vous participez activement à l’organisation et au bon déroulement des interventions à domicile. Vous travaillez en lien direct avec l’équipe de l’agence de Saint-Nazaire afin de garantir un service premium auprès de nos clients.

Vos missions :
– Participer à la planification et à l’optimisation des interventions des auxiliaires de vie
– Contribuer à la gestion des remplacements et des ajustements de planning
– Assurer un suivi régulier des prestations auprès des clients
– Accompagner les auxiliaires de vie dans le suivi de leurs missions
– Mettre à jour les dossiers administratifs et les outils internes
– Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client

Avantages :
– Mutuelle prise en charge à 100% par l’agence
– Tickets restaurant
– Environnement de travail agréable et collègues incroyables
– Formation

Profil
– Vous préparez un diplôme Bac+2 à Bac+5 (type BTS SP3S, BUT Carrières Sociales, Licence RH, Master médico-social, etc.)
– Organisation, rigueur et sens des priorités
– Réactivité et capacité à gérer les imprévus
– Aisance relationnelle et sens du service
– Bonne maîtrise des outils informatiques

Ce que nous proposons :
– Contrat d’alternance (12 à 24 mois selon formation)
– Prise de poste : dès que possible
– Rémunération selon la grille légale en vigueur
– Formation et accompagnement par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e)
– 2 jours/an de mécénat de compétences
– Formation initiale de 7 jours au siège à Paris 15
– Environnement dynamique et bienveillant
– Possibilité d’évolution à l’issue de l’alternance

Petits-fils est le pilier de l’association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.

Processus de recrutement :
1. Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
2. Rencontre avec vos futurs collègues.
3. Tests et vérification des références.

Auxiliaire de Vie H/F

VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE

En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur :

* Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
* Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.

l’accès à notre comité d’entreprise les tickets restaurants à 7€.
Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu’à 100%), cellule d’écoute et de soutien

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d’âge, de sexe, d’origine, de handicap ou de convictions

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Le SSIAD de Châteauroux recrute 1infirmiers (H/F) en CDD temps plein :

En tant qu’acteur du paysage médico-social, le SSIAD n’assure que les soins médicaux à la personne. Il permet aux personnes âgées de faciliter un retour à domicile suite à une hospitalisation et de retarder une entrée en institution.
Le SSIAD peut éviter l’hospitalisation en fonction des pathologies et assurer un accompagnement en fin de vie.

Le SSIAD s’adresse à un public plus ciblé que le secteur libéral : personnes de plus de 60 ans, en état de dépendance ou personnes de moins de 60 ans, ayant un handicap ou une pathologie chronique.

La prise en charge peut aller jusqu’à 2 passages infirmiers par jour, en fonction des besoins du patient.
NOTRE SSIAD EST CONSTITUÉ D’UNE ÉQUIPE D’INFIRMIÈRES ET D’AIDES-SOIGNANTES QUI TRAVAILLENT EN COLLABORATION.

mission effectuées par les infirmières du SSIAD :
o Soins de nursing : prise en charge globale du patient selon situation
o Glycémie capillaire/Freestyle/injection insuline
o Pilulier + administration et surveillance traitement
o Suivi de l’état cutané : diagnostic infirmier, réalisation des pansements, lien médecin traitant,
o Bilan sanguin
o Pose perfusion, injection IM – S/C, vaccination (VAG), Test COVID
o Changement sonde urinaire + surveillance diurèse
o Surveillance stomie et soins (changement socle…)
o Surveillance paramètres vitaux (TA/Pouls, saturation…)
o Surveillance de l’oxygénothérapie, VNI
o Surveillance élimination +/- lavement
o Education du patient diabète, stomie, alimentation, traitement…
o Lien avec intervenants médicaux, paramédicaux

Astreinte rémunérées sur 12H.
Véhicule de service
majoration de travail dimanche et jours fériés rémunérées : 45 % du temps travaillé.
heures supplémentaires rémunérées s’il y en a.
Permis B obligatoire
Inscription à l’ONI obligatoire

Auxiliaire de vie (H/F)

L’agence Petits-fils Villeneuve-lès-Avignon – Uzès recherche des auxiliaires de vie H/F pour intervenir auprès de personnes âgées, dans le cadre de prestations d’aide à domicile en mode mandataire.

Profil recherché :
Une expérience professionnelle de 3 ans minimum auprès de personnes âgées est indispensable.

Nous recherchons idéalement des personnes diplômées ou formées dans le secteur médico-social, notamment :

BEP Sanitaire et Social
DEAES / DEAVS
ADVF
Bac Pro ASSP
Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e)
Diplôme d’État d’Infirmier(ère)
Cette liste n’est pas exhaustive.

Vous avez au moins 3 ans d’expérience mais pas de diplôme médico-social ? Votre candidature peut également être étudiée. Une formation interne de 9 heures pourra vous être proposée pour accompagner votre prise de poste.

Nous recherchons des personnes ponctuelles, discrètes, bienveillantes et responsables.

Vos missions
Selon les besoins du particulier employeur :

Aide au lever et au coucher
Aide à la toilette et à l’habillage
Préparation et aide à la prise des repas
Courses et entretien du cadre de vie
Promenades et sorties
Accompagnement aux rendez-vous médicaux
Échanges, jeux et activités de stimulation
Aide au maintien de l’autonomie

Le fonctionnement Petits-fils :
Petits-fils est un réseau spécialisé dans l’aide à domicile auprès des personnes âgées.

En mode mandataire, vous êtes directement employé(e) par le particulier employeur chez qui vous intervenez. L’agence vous accompagne dans la mise en relation et le suivi de vos interventions.

Vous pouvez notamment bénéficier de :

Planning adapté à vos disponibilités
Interventions auprès des mêmes particuliers
Horaires flexibles : journée, nuit, semaine ou week-end
Participation aux frais de transport
Formations indemnisées
Soutien psychologique et accompagnement social gratuits
Complémentaire santé à tarif préférentiel
Réductions sur des activités sociales et culturelles

Rémunération :
Du lundi au vendredi : 13,93 € brut/heure + 10 % de congés payés, soit 15,32 € brut/heure.

Samedi, dimanche et jours fériés : 16,71 € brut/heure + 10 % de congés payés, soit 18,38 € brut/heure.

Présence de nuit : 93,00 € brut/nuit + 10 % de congés payés, soit 102,30 € brut/nuit.

Ces rémunérations correspondent aux conditions de l’emploi direct par les particuliers employeurs.

Secteur d’intervention :
Uzès
Saint-Quentin-la-Poterie
Saint-Siffret
Montaren-et-Saint-Médiers
Arpaillargues-et-Aureillac

Rejoignez Petits-fils et mettez votre expérience et vos qualités humaines au service des personnes âgées. Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Aide à domicile (H/F)

Au sein de la structure ADMR, vous intervenez aux domiciles des particuliers afin d’apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne : tâches ménagères, préparation des repas, accompagnement extérieur.
Vous intervenez sur les secteurs suivants selon le planning d’intervention et votre lieu d’habitation :
– Canari, Nonza, Olmeta du Cap, Ogliastro, Olcani.

Ce que nous vous proposons :
– Possibilité d’adapter le planning en fonction de la disponibilité du candidat
– Prime de transport après 1 année dans la structure.
– Un accompagnement dès votre entrée dans l’association avec un « parrain » désigné.
– De nombreuses formations en interne proposées tout au long de votre parcours.
– Reprise ancienneté à 100%
– Prime exceptionnelle de fin d’année au prorata de la durée de travail mensuel.
– Comité d’entreprise
– Mutuelle prise en charge à 75 %
– Téléphone portable professionnel

Auxiliaire de vie (H/F)

L’association Cassiopée recherche un(e) auxiliaire de vie H/F en CDI.

En tant qu’auxiliaire de vie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :

Aider aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas)
Accompagner les personnes dans leurs déplacements
Assurer l’entretien du cadre de vie
Apporter un soutien moral et une présence bienveillante
Favoriser le maintien de l’autonomie

Le profil recherché
Diplôme dans le secteur sanitaire et social (DEAVS, ADVF, ou équivalent) apprécié
Expérience auprès de personnes âgées ou en situation de handicap souhaitée
Sens de l’écoute, patience et bienveillance
Autonomie et sens des responsabilités
Déplacement à prévoir selon secteur géographique

Bienvenue chez Cassiopée
Créée en 1997, l’association Cassiopée est un acteur reconnu de l’aide et de l’accompagnement à domicile. Elle intervient auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap, en leur proposant un accompagnement individualisé et respectueux de leur autonomie.

Implantée sur plusieurs secteurs, Cassiopée fonctionne en multi-secteur, ce qui lui permet d’assurer une proximité avec les bénéficiaires comme avec les salariés. L’association s’appuie sur des équipes professionnelles, engagées et formées, afin de garantir des interventions de qualité, adaptées aux besoins de chacun.

Les valeurs de bienveillance, de respect, de professionnalisme et de proximité guident l’ensemble des actions de Cassiopée, tant auprès des personnes accompagnées que dans la gestion des ressources humaines.

Rejoindre Cassiopée, c’est intégrer une structure associative à taille humaine, attachée à la reconnaissance de ses salariés et à la qualité du lien créé avec les bénéficiaires.

Aide-soignant à domicile (H/F)

Le SSIAD de l’ASMAD recherche des aides soignants

Missions principales
L’aide-soignant(e) en SSIAD assure des soins d’hygiène, de confort et de prévention auprès de personnes âgées, handicapées ou dépendantes à leur domicile.
Il/Elle contribue au maintien à domicile, à l’autonomie et au bien-être des patients.

Activités et responsabilités
Soins et accompagnement
Réaliser les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à la mobilité, prévention des escarres)
Aider à l’alimentation et à l’hydratation
Surveiller l’état général du patient (douleur, fatigue, autonomie, comportement)
Installer la personne de façon sécurisée et confortable
Transmettre les informations utiles à l’équipe soignante
Participer à l’élaboration et au suivi du projet de soins
Collaborer avec les partenaires (famille, services sociaux, autres professionnels)
Participer aux réunions d’équipe
Prévention et sécurité
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Prévenir les risques (chutes, infections, dénutrition)
Utiliser correctement le matériel médical
Respecter les protocoles en vigueur
Relationnel et accompagnement
Établir une relation de confiance avec le patient et son entourage
Soutenir psychologiquement la personne
Respecter la dignité, l’intimité et les choix du patient

Compétences requises
Compétences techniques
Maîtrise des soins d’hygiène et de confort
Connaissance des pathologies liées au vieillissement et au handicap
Utilisation des outils de transmission (papier et numérique)
Respect des protocoles de soins
Compétences relationnelles
Sens de l’écoute et de l’empathie
Patience et bienveillance
Capacité à travailler en équipe
Discrétion et respect du secret professionnel

Compétences organisationnelles
Autonomie dans le travail
Gestion des priorités
Adaptabilité aux situations
Sens des responsabilités
Profil et qualifications

Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire

Permis B obligatoire

Expérience en soins à domicile appréciée

Conditions d’exercice

Travail au domicile des patients organisation en tournée
Déplacements fréquents
Travail en équipe pluridisciplinaire
Port de la tenue professionnelle

Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé
Sens des responsabilités, autonomie et esprit d’équipe
Qualités relationnelles et respect de la personne

Pourquoi nous rejoindre ?

Travail au plus près des patients, dans un cadre humain et valorisant
Équipe bienveillante et accompagnement à la prise de poste
Autonomie dans l’organisation du travail

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Vous souhaitez permettre à nos bénéficiaires de rester chez eux :

– Vous souhaitez vous former pour permettre à nos bénéficiaires de rester chez eux
ou
– Vous avez un diplôme dans l’accompagnement de la personne âgée ou en situation de handicap
ou
– Vous avez une expérience significative dans le métier de l’aide à domicile

Si vous êtes motivés et que vous souhaitez permettre à nos bénéficiaires d’évoluer sereinement chez eux. Déposez votre candidature chez UNA ST OMER.

Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien :

– Aide à la toilette,
– Aide aux changes,
– A la prise des repas,
– Présence lors de sorties,
– Entretien du domicile,
– Aide aux déplacements

Vous travaillez sous la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile. Les kilomètres sont rémunérés à 40 cts et le temps de trajet est inclus dans le temps de travail effectif.

Les + de UNA ST OMER :

– Journée d’intégration en binôme
– Travail en demi-journée la semaine (environ 7h/13h ou 17h/20h30)
– Jour de repos fixe
– Tournée sectorisée (sur la même commune ou les environs)
– 1 week-end sur 2
– Intervention de l’ergothérapeute lorsqu’une situation devient complexe
– Responsable de secteur référente
– Téléphone professionnel
– Nombre d’heures contrat variable
– CSE
– Mutuelle

Vous êtes motivés et vous souhaitez rejoindre nos équipes alors vous pouvez dès à présent nous transmettre votre candidature.

1 poste à pourvoir sur la commune de Eperlecques

Auxiliaire de vie (H/F)

L’agence Petits-fils Villeneuve-lès-Avignon recherche des auxiliaires de vie H/F pour intervenir auprès de personnes âgées, dans le cadre de prestations d’aide à domicile en mode mandataire.

Profil recherché :
Une expérience professionnelle de 3 ans minimum auprès de personnes âgées est indispensable.

Nous recherchons idéalement des personnes diplômées ou formées dans le secteur médico-social, notamment :

BEP Sanitaire et Social
DEAES / DEAVS
ADVF
Bac Pro ASSP
Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e)
Diplôme d’État d’Infirmier(ère)
Cette liste n’est pas exhaustive.

Nous recherchons des personnes ponctuelles, discrètes, bienveillantes et responsables.

Vos missions :
Selon les besoins du particulier employeur :

Le fonctionnement Petits-fils :
Petits-fils est un réseau spécialisé dans l’aide à domicile auprès des personnes âgées.

En mode mandataire, vous êtes directement employé(e) par le particulier employeur chez qui vous intervenez. L’agence vous accompagne dans la mise en relation et le suivi de vos interventions.

Vous pouvez notamment bénéficier de :

Rémunération :
Du lundi au vendredi : 13,93 € brut/heure + 10 % de congés payés, soit 15,32 € brut/heure.

Samedi, dimanche et jours fériés : 16,71 € brut/heure + 10 % de congés payés, soit 18,38 € brut/heure.

Présence de nuit : 93,00 € brut/nuit + 10 % de congés payés, soit 102,30 € brut/nuit.

Ces rémunérations correspondent aux conditions de l’emploi direct par les particuliers employeurs.

Secteur d’intervention :
Villeneuve-lès-Avignon
Les Angles
Tavel
Pujaut
Rochefort-du-Gard

Rejoignez Petits-fils et mettez votre expérience et vos qualités humaines au service des personnes âgées. Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Auxiliaire de vie (H/F)

L’association Cassiopée recherche un(e) auxiliaire de vie H/F en CDI.

En tant qu’auxiliaire de vie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :

Rejoindre Cassiopée, c’est intégrer une structure associative à taille humaine, attachée à la reconnaissance de ses salariés et à la qualité du lien créé avec les bénéficiaires.