Auxiliaire de vie (H/F)

Description du poste :

ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d’hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l’autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description du profil :

VOTRE PROFIL

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d’un excellent relationnel, de capacités d’adaptation et d’une grande bienveillance, vous avez envie d’intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d’un diplôme relatif au métier d’auxiliaire de vie ou de 3 années d’expérience dans ce secteur.

EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.***D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D’autres avantages comme : notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50 l’accès à notre comité d’entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d’obtenir une prime de cooptation s’élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu’à 100 La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d’expériences.

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Auxiliaire de vie (H/F)

Description du poste :

ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.

VOTRE RÔLE

Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d’évoluer sereinement chez eux.

Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Description du profil :

VOUS ÊTES.

Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d’aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d’une bonne capacité d’adaptation.

Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.

Nous traitons l’ensemble des candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.

NOUS VOUS PROPOSONS.***D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D’autres avantages comme : notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50 l’accès à notre comité d’entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d’obtenir une prime de cooptation s’élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu’à 100 La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR

Vous avez pour projet d’obtenir le titre professionnel d’assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d’agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Adapei de l’Ain – Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Dans le cadre d’une nouvelle organisation, nos Maisons d’Accueil Spécialisées (MAS) se dotent d’une équipe mobile composées d’Accompagnants Educatif et Social (AES) H/F, Aides-Soignants H/F et Infirmiers H/F. Ainsi, les professionnels interviennent sur les MAS Montplaisant, située à St Paul de Varax, et les Montaines, située à Meillonnas, en fonction des besoins en effectifs et collaborent avec les équipes éducatives, médicales et paramédicales de ces établissements.
Nous recherchons un Aide-Soignant de Nuit H/F pour compléter nos équipes.
Missions :

Dispenser des soins d’hygiène et de confort

Surveiller l’état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement

Faire les transmissions avec soin

Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’État d’aide-soignant

Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B

Vous avez une première expérience dans le secteur médico-social et/ou de l’aide à la personne

Vous souhaitez évoluer sur plusieurs environnements et découvrir différentes pratiques

Vous êtes polyvalent et faites preuve de mobilité

Vous êtes une personne ressource pour l’équipe

Vous placez le bien-être et le confort des résidents au cœur de votre pratique

Informations complémentaires

CDI temps plein 35h avec mission d’1 an, puis positionnement définitif sur l’un des établissements
Horaires : 21h/07h, avec 1 week-end travaillé sur 2
Rémunération : CCN 66* + compensation attractive spécifique liée à la mobilité

Rémunération et avantages
Calcul selon nos règles de reprise d’ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

Sans reprise d’ancienneté : 2 105.02€ brut
Avec 5 ans d’ancienneté : 2 152.21€ brut
Avec 10 ans d’ancienneté : 2 268.09 € brut
Avec 20 ans d’ancienneté : 2 431.19 € brut

Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d’internat, etc.
Poste ouvert aux candidatures internes (sous conditions spécifiques).
Travailler à l’Adapei de l’Ain, c’est intégrer une association qui :

Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ;
Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l’année (selon type de poste) ;
Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
Favorise la mobilité interne ;
Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .

Adapei de l’Ain – Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Dispenser des soins d’hygiène et de confort en collaboration avec l’équipe médicale.

Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation.

Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l’infirmier.

Surveiller l’état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement.

Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l’accompagnement des résidents, en favorisant l’inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l’extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives.)

Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA.)

Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunions, …).

Vous savez travailler en équipe et vous adapter

Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’État d’aide-soignant

Informations complémentaires

CDI temps plein
Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages
Calcul selon nos règles de reprise d’ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

Sans reprise d’ancienneté : 2 105.02€ brut
Avec 10 ans d’ancienneté : 2 216.59 € brut
Avec 20 ans d’ancienneté : 2 375.39 € brut

Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d’internat, etc.
Travailler à l’Adapei de l’Ain, c’est intégrer une association qui :

Adapei de l’Ain – Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Dispenser des soins d’hygiène et de confort
Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne
Surveiller l’état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement
Faire les transmissions avec soin

Profil- Vous savez travailler en équipe et vous adapter

Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’État d’aide-soignant

Informations complémentaires :- CDI temps plein

Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages
Calcul selon nos règles de reprise d’ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

Sans reprise d’ancienneté : 2 061.03€ brut
Avec 5 ans d’ancienneté : 2 092.12€ brut
Avec 10 ans d’ancienneté : 2 216.59 € brut
Avec 20 ans d’ancienneté : 2 375.39 € brut

Abrapa – Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

L’hôpital de jour de l’Abrapa prend en soin des patients âgés souffrant d’une ou de plusieurs pathologies nécessitant des activités de rééducation-réadaptation afin de permettre de consolider le maintien à domicile et d’éviter des hospitalisations complètes.
L’équipe pluridisciplinaire réalise une évaluation gérontologique et met en œuvre un programme de soins qui inclut des interventions médicales, rééducatives, sociales, de prévention et d’éducation thérapeutique.
Sous la responsabilité de l’Infirmière cadre, vous aurez en charge les missions suivantes :

Accueillir et prendre en charge les patients, participer à la gestion de leur parcours de soins personnalisé de l’admission à la sortie
Assurer l’organisation des soins infirmiers à l’hôpital de jour
Assurer les soins infirmiers nécessaires
Collaborer avec les partenaires de santé, professionnels et institutionnels externes pour assurer la continuité et coordonner la prise en charge globale

Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDD à temps plein du 12/10/2026 au 31/05/2026.

Diplôme d’État d’Infirmier
Esprit d’équipe et d’initiative
Très bon relationnel

Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.

Abrapa – Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement des personnes âgées et vous recherchez un métier gratifiant où chaque geste compte ?
L’EHPAD Abrapa de Reichshoffen cherche un Aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être de nos résidents.
Implanté au cœur de la commune de Reichshoffen, dans un cadre agréable et verdoyant intérieur comme extérieur, l’EHPAD Abrapa Reichshoffen a ouvert ses portes en 1989. A proximité immédiate des commerces, de l’église, du marché hebdomadaire. l’établissement fait partie intégrante de la vie de la ville. L’EHPAD de taille humaine accueille 70 résidents dans une ambiance familiale.
Ce que vous ferez :
Vous serez au cœur de l’accompagnement quotidien de nos résidents. Votre proximité, votre empathie et votre dévouement seront essentiels pour créer un environnement où nos aînés se sentent compris, respectés et soutenus.
En tant qu’Aide-soignant(e), vous serez la personne sur qui nos aînés compteront au quotidien. Vous allez les aider pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, tout en respectant leur indépendance.
Ce que nous offrons :
Un CDI à raison de 21 h par semaine (possibilité de temps plein à 35 H), à pourvoir rapidement, en journée de 7 h avec 2 WE travaillés par mois.
Vous aurez accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences.
On encourage chaque membre de l’équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière. Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d’une équipe engagée et bienveillante.
Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins. Vous ne serez jamais seul(e). Nos supérieurs sont là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille.
A la rémunération de base de 1867,02 euros bruts s’ajoutent :

La prime Segur de 238€ bruts ;
La prime Grand Age de 70€ bruts ;
La prime Segur 2 de 19€ bruts ;
La prime d’ancienneté ;
La prime décentralisée versée en fin d’année ;
La prime dimanche et jours fériés.

Profil recherché :
Votre diplôme d’Aide-Soignant(e) est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos résidents et vous-même. Au-delà des qualifications, c’est votre volonté d’offrir un accompagnement de qualité et personnalisé qui fera la différence pour nos résidents.
Vous souhaitez vous investir dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence ?
Alors, envoyez-nous vite votre candidature !Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein.
Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

ASAD vous propose d’occuper un emploi à temps plein ou partiel, proche de chez vous avec des horaires aménageables en fonction de vos disponibilités.

Vos missions : vous vous occupez de personnes âgées dans leur quotidien en leur apportant une aide humaine rassurante et professionnelle. Vous les aiderez pour l’ entretien de leur logement, les courses, la préparation des repas et pour les plus qualifiés et motivés l’ aide à la toilette, les transferts

Votre planning est géré par nos responsables de secteur en fonction de vos compétences et de vos disponibilités. Vous avez accès à vos planning via une application qui vous permet de consulter vos missions sur votre smartphone.

Nous vous formons afin vous donner toutes les clés pour une prise de poste dans les meilleures conditions.

Vous souhaitez occuper un poste avec du sens, rejoignez notre équipe !!!!

Auxiliaire de vie (H/F)

Bouquet de Vie est une entreprise spécialisée dans le service d’aide aux personnes âgées, en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. En septembre 2026, Bouquet de vie a intégré le groupe Age et perspectives qui accompagne depuis 20 ans des personnes dépendantes, afin de leur permettre de vivre dignement à leur domicile le plus longtemps possible, quels que soient leurs moyens !

Travailler chez nous, c’est une expérience positive pour 97 % de nos assistantes de vie, selon l’enquête 2025.

Nous sommes à la recherche d’auxiliaires de vie pour intervenir dans le 77 (Seine et Marne) à proximité de Courtry.

Vous intervenez auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap pour :

– l’aide au lever/au coucher,
– l’aide à la toilette et à la douche,
– la préparation et aide à la prise des repas,
– l’accompagnements,
– l’aide aux courses,
– l’aide à l’entretien du logement.

Vous êtes doté(e) d’un grand sens du service et de professionnalisme, vous êtes sensibles à la prise en charge des personnes âgées ou aux problèmes des personnes dépendantes et vous pensez que leur permettre de rester à leur domicile le plus longtemps possible est le meilleur moyen de les rendre heureuses.

Ce poste est fait pour vous !

Informations complémentaires :

– Poste disponible immédiatement,
– Être diplômé (titulaire d’un diplôme du secteur (DEAVS, ADVF, Bac Pro ou BEP, etc.)) ou avoir une expérience de 2 ans minimum dans le service d’aide à domicile,
– Vos interventions sont sectorisées

Mensualisation : votre salaire correspond aux heures mensuelles contractuelles

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Primes (mérite +cooptation)
Mutuelle

Nos valeurs au cœur de votre quotidien
Bienveillance
Être à l’écoute des bénéficiaires et respecter leurs besoins
Être accompagné(e) de près par nos équipes pour travailler avec humanité
Être dans une relation avec votre manager basée sur l’écoute et la valorisation
Responsabilité
Transparence, professionnalisme et engagement
Ajuster l’accompagnement selon les besoins réels du bénéficiaire
Travailler en coordination avec les professionnels de santé et les aidants
Esprit d’équipe
Ne jamais laisser un(e) assistant(e) de vie seul(e) face à ses difficultés
Solidarité entre collègues
Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d’une équipe solidaire et respectueuse de votre travail, rejoignez-nous !

Assistant(e) de Vie (H/F)

Interventions l’après-midi, horaires à définir avec le particulier employeur.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie au domicile des particuliers pour un de nos particulier-employeur.

Vous travaillerez directement avec des particuliers employeurs, jouant un rôle clé dans l’amélioration de leur quotidien, favorisant leur bien-être et leur maintien à domicile.

Vos missions :

Assistant(e) de vie B

* Aider l’employeur dans les actes de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie (intérieur et extérieur), du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc.
* Accompagner l’employeur dans ses activités sociales et/ou de loisirs.
* Aider l’employeur dans la réalisation des tâches administratives (gestion du courrier, de documents, classement..).
* Effectuer et/ou accompagner l’employeur dans la préparation de repas spécifiques : par exemple sans sel, sans sucre, sans apport de matière grasse.
* Accompagner l’employeur à la prise des repas (installer la personne, préparer la table, couper les aliments.).
* Aider la personne dans la réalisation des gestes d’hygiène(aide à la toilette non médicalisée, rasage, soins cosmétiques.).
* Réaliser ou aider la personne à réaliser les transferts et les déplacements à l’intérieur ou à l’extérieur du domicile (se relever d’une chaise, descendre un escalier, traverser une rue.).
* Aider la personne à l’habillage et au déshabillage (mettre un gilet, une veste, attacher les chaussures, passer de la tenue de jour à la tenue de nuit…).

Nos petits + qui font plaisir

En choisissant de travailler auprès d’un particulier – employeur, vous bénéficierez de plusieurs avantages significatifs :

* Flexibilité d’horaires : Vous avez la liberté de convenir des horaires avec les particulier employeur, offrant une flexibilité adaptée à vos besoins.
* Relation directe : Travailler directement chez les particuliers favorise une relation de confiance.
* Personnalisation des Services : Vous adaptez vos services selon les besoins spécifiques de chaque foyer, rendant votre travail plus enrichissant.
* Autonomie : Vous gérez de manière autonome vos missions, organisant vos tâches de manière indépendante.
* Impact Positif : Votre contribution a un impact direct sur le bien-être des bénéficiaires, améliorant leur quotidien.

La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous !

Les indispensables :

* Faire preuve de patience.
* Gérer les difficultés et la mobilité des personnes en perte d’autonomie.
* Faire preuve d’initiatives
* Aptitudes aux relations humaines : sens de l’écoute, de la patience, de l’accueil et de la Secret professionnel
* Sens de l’organisation, de la responsabilité et de la rigueur