Aide Menager H/F sur Les Ponts de Cé

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur des Ponts de Cé (49) et ses alentours (15 kms)
VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos clients en prenant soin de leur intérieur :

Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Des missions proches de chez vous ;
Un planning selon vos disponibilités
Une rémunération à 12,70€ brut/heure
Indemnité kilométrique de 0,40 €/km
Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ;
Un parcours d’intégration personnalisé et des formations continues ;
Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l’agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 54 collaborateurs.
Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Cé »)
Ce que nous recherchons :
Une personne bienveillante, motivée à l’idée d’apporter son aide à autrui et dotée d’une bonne capacité d’adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients.

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l’embauche

– Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour comprendre les attentes des clients de l’agence
– Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements – frais kilométriques indemnisés).

Assistant / Assistante de vie (H/F)

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ?
Rejoignez ADT44 en tant qu’assistant. e de vie et vivez votre expérience.
L’association recrute :
Un. e Assistant. e de vie

Notre mission : Valoriser le métier d’assistant de vie (H/F) !

Selon votre profil :
Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d’handicap, familles aidants, garde d’enfants…) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l’aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses.
Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d’adaptation et de maitrise de soi.
ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages :
-Rémunération selon Convention collective d’aide à domicile.
-Indemnités kilométriques 0.48/km.
-Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%.
-Smartphone professionnel pour votre autonomie
-Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
– Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d’organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle…)
-Temps de trajet rémunérés.
-Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire.
-Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences.
-Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d’assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines.
– Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s.
**Si vous cherchez un complément d’activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
** ***Salaire selon diplôme et expérience.***

Aide Menager H/F sur Val de Layon

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Val du Layon(49) et ses alentours (15 kms)
Sachez que notre agence est basée sur la commune des Ponts de Cé mais très peu de déplacements sont prévus à l’agence au cours de votre contrat. Votre planning sera construit de façon à intervenir autour de chez vous.

VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos clients en prenant soin de leur intérieur :

Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l’embauche

AIDE A DOMICILE (H/F)

Vous aimez le contact humain, parce que le regard de l’autre vous valorise, soyez notre prochaine aide à domicile !
En effet, le CIAS Leff Armor recrute au sein du Service à Domicile (SAD) 2 intervenant(e)s, pour accompagner dans leur quotidien les personnes âgées et/ou en situation de handicap du territoire.

Les avantages du CIAS Leff Armor :
– Planning optimisé (jour de repos hebdomadaire fixe, soirée de libre),
Sur un mois : une semaine de 6 jours et trois semaines de 4 jours
– Un week-end travaillé par mois,
– Des interventions sur un secteur restreint,
– Une procédure d’accueil ainsi qu’une semaine de doublon avec un agent tuteur,
– Une équipe à votre écoute pour un soutien optimal (réunions régulières pour faire le point sur les situations complexes),
– Un smartphone professionnel.

Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, votre intervention sera centrée sur les actes de la vie quotidienne :
– Aide à la toilette, aide au change,
– Aide aux repas et à la préparation de repas,
– Aide aux courses
– Entretien du logement et gestion du linge,
– Accompagnement en sorties et activités (jeux de mémoire, activités manuelles, lecture),
– Assistance de la personne dans les démarches administratives simples.

Le profil recherché :
– CAP/BEP AVS ou sanitaire et social ou expérience équivalente si débutant(e),
– Motivation et sens du service auprès des personnes âgées ou en situation de handicap,
– Qualités humaines : bienveillance, écoute, respect,
– Autonomie et fiabilité dans l’organisation du travail.

Les conditions du poste sont les suivantes :
– CDD à temps non complet, 28h à 30 h, renouvelable,
– Poste à pourvoir dès que possible à Châtelaudren-Plouagat (22170),
– Salaire : grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale, catégorie C, avec la prime SEGUR + IFSE, supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge, contrat groupe Prévoyance et mutuelle frais de santé avec participation employeur,
– Vous disposez et utilisez votre véhicule personnel pour vos déplacements avec le remboursement d’indemnités kilométriques et la rémunération des temps de trajet entre deux interventions à domicile.

Une période d’immersion peut être proposée avant l’embauche afin de confirmer votre projet et de découvrir le CIAS Leff Armor

Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail

Assistant de vie auprès de personnes handicapées-L’Union (H/F)

Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d’enfants en situation de handicap !
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour prendre soin d’ une jeune fille de 12 ans en situation de handicap (troubles neurodéveloppementaux ), à SAINT- JEAN (31240)

Votre mission consistera à offrir un soutien attentif à l’ enfant, en participant à son épanouissement et à son bien-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie.

Conditions du contrat :

* Salaire de 12.50€ à 13.50€ selon diplôme et expériences.
* Contrat : CDD temps partiel (passage en CDI possible)
* Horaire : Lundi, mardi, jeudi de 16h à 18h / Mercredi de 11h45 à 13h45

Avantages :

* Formations professionnelles pour enrichir vos compétences
* Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités
* Mutuelle et prévoyance incluses
* Prime trimestrielle
* Prime d’ancienneté
* Prise en charge indemnités kilométriques
* CSE

Profil recherché :

* Expérience et compétences : Expérience significative dans l’accompagnement d’enfants en situation de handicap, idéalement auprès d’enfants ou adolescents présentant des troubles neurodéveloppementaux. Une première expérience en tant qu’assistant(e) de vie, auxiliaire de vie sociale ou éducateur(trice) spécialisé(e) serait un atout majeur.
* Savoir-être : Patience, écoute, bienveillance et empathie pour créer un climat de confiance avec l’enfant et sa famille. Capacité à s’adapter aux besoins spécifiques de l’enfant, à gérer des situations variées avec calme et professionnalisme, tout en respectant son rythme et ses limites.
* Autonomie et organisation : Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes des parents et des professionnels de santé. Sens des responsabilités, rigueur et adaptabilité pour organiser les activités et les temps de garde en fonction des besoins de l’enfant.
* Formation et diplômes : Diplôme dans le domaine du handicap ou de la petite enfance (CAP Petite Enfance, formation d’auxiliaire de vie sociale, diplôme d’éducateur spécialisé, etc.) ou expérience équivalente. Une formation aux gestes de premiers secours (PSC1) ou à l’accompagnement des personnes en situation de handicap serait un plus.
* Compétences techniques : Maîtrise des techniques d’accompagnement adaptées aux troubles neurodéveloppementaux. Connaissance des activités éducatives, ludiques et thérapeutiques favorisant l’épanouissement et l’autonomie de l’enfant.
* Disponibilité et mobilité : Permis B et véhicule personnel souhaité.

Assistant / Assistante de vie (H/F)

L’association recrute : Un. e Assistant. e de vie

Notre mission : Valoriser le métier d’assistant de vie (H/F) !

Selon votre profil :
Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d’handicap, familles aidants, garde d’enfants…) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l’aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses.
Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d’adaptation et de maitrise de soi.
ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages :
-Rémunération selon Convention collective d’aide à domicile.
-Indemnités kilométriques 0.48/km.
-Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%.
-Smartphone professionnel pour votre autonomie
-Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
– Travail un week-end par mois
-Temps de trajet rémunérés.
-Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire.
-Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences.
-Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d’assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines.
– Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s.
**Si vous cherchez un complément d’activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
** ***Salaire selon diplôme et expérience.***

Assistant-e de vie auprès de personnes handicapées – 10h (H/F)

Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d’enfants en situation de handicap !
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour prendre soin d’un enfant de 6 ans en situation de handicap (TDAH), à Toulouse 31500 quartier Jolimont.

Votre mission consistera à offrir un soutien attentif à l’enfant à son domicile, en participant à son épanouissement et à son bien-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie.

Conditions du contrat :

* Salaire de 12.50€ à 13.50€ selon diplôme et expériences.
* Contrat : CDDu à temps partiel
* Horaires : *
Semaine 1 : Mardi mercredi 16h30- 18h30
* Semaine 2 : Lundi Jeudi Vendredi 16h30-18h30

* Prise de poste : au 01/09/2026

Avantages :

* Formations professionnelles assurées pour enrichir vos compétences
* Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités
* Mutuelle et prévoyance incluses
* Prime trimestrielle
* Prime d’ancienneté
* Prise en charge des Indemnités kilométriques de déplacements
* CSE

Profil recherché :

* Expérience et compétences : Une expérience avérée dans l’accompagnement d’enfants en situation de handicap, notamment avec des difficultés motrices et non verbal, est indispensable. Une expérience en milieu éducatif, paramédical ou dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap sera un atout majeur.
* Savoir-être : Patience, écoute active et bienveillance pour établir un lien de confiance avec l’enfant accompagné et sa famille. Capacité à s’adapter aux besoins spécifiques liés au handicap, à gérer les situations avec calme et professionnalisme. Sens de l’observation, créativité et réactivité pour répondre aux besoins évolutifs de l’enfant. Empathie et capacité à communiquer avec un enfant non verbal.
* Autonomie et organisation : Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les rythmes de l’enfant accompagné. Sens des responsabilités, rigueur et discrétion dans l’exécution des tâches. Capacité à gérer des plannings variables et des horaires adaptés.
* Formation et diplômes : Diplôme dans le domaine de l’accompagnement des personnes en situation de handicap (DEAES, AES, etc.) ou expérience équivalente. Une formation en psychologie, éducation spécialisée ou dans le domaine du handicap sera valorisée. Une expérience dans l’accompagnement d’enfants non verbaux sera un plus.
* Compétences techniques : Connaissance des techniques d’accompagnement adaptées aux enfants présentant des difficultés motrices ou non verbaux. Maîtrise des gestes de premiers secours et des protocoles de sécurité. Expérience dans la mise en place de routines structurantes et d’activités adaptées serait un atout.

DEVENEZ ASSISTANT/E DE VIE (H/F)

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous ?
Le goût des autres, et de l’accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle ?
Vous souhaitez vous réorienter vers les métiers de l’aide à la personne?

**** FORMATION ET VALIDATION DU TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT/E DE VIE AUX FAMILLES AVANT L’EMBAUCHE EN CONTRAT A DUREE INDETERMINEE ***

Formation du 8 octobre 2026 au 15 janvier 2027 au centre AFPA de La Valette.
Prise de poste dès la fin de la formation.

Vous serez sélectionnée/ée par la Méthode de Recrutement par Simulation sur des exercices de simulation en situation de travail :
Les habiletés attendues sont :
– Agir dans une relation de service
– Communiquer
– Respecter des normes et des consignes
– Prendre des initiatives et être autonome
– S’organiser et décider.

Pour vous inscrire sur l’information collective prévue le 14 Septembre 2026 à 9h ou à 10h30, merci de téléphoner au 04 98 07 02 33 ou bien en vous inscrivant sur le site « mes évènements emploi ».

Assistant / Assistante de vie (H/F)

Selon votre profil, vous effectuez :
– Aide à l’entretien du logement et du linge
– Aide à la personne
– Préparation de repas
– Accompagnement aux courses,…

Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,…

Les points forts en travaillant à ADT, c’est assurer une qualité de l’emploi et des conditions de travail garanties par les accords d’entreprise :
– Co-construction des plannings mensuels: limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso
– Réunion d’équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile
– Travail du lundi au vendredi: 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d’organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,…)
– Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois
– Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile
– Temps de trajet rémunérés et kms rembours (indemnités kilométriques 0.48/km)
– Accompagnement professionnel d’une psychologue pour les situations difficiles.

**Si vous cherchez un complément d’activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.**
***Salaire selon diplôme et expérience.***

ASSISTANT(E) DE VIE-ENFANTS EN SITUATION DE HANDICAP (FRA) (H/F)

Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d’enfants en situation de handicap !
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour prendre soin d’une jeune fille de 13 ans en situation de handicap (TDAH) à son domicile, sur COLOMIERS 31770.

Votre mission consistera à offrir un soutien attentif à l’enfant, en participant à son épanouissement et bien-être à son domicile. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie.

Conditions du contrat :

* Salaire de 12.50€ à 13.50€ selon diplôme et expériences
* Contrat : CDD (évolution possible : CDI)
* Planning : Lundi Mardi 16h30-18h30/ Jeudi 14h-18h.

Avantages :

* Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités
* Mutuelle incluses
* Prime trimestrielle / Prime d’ancienneté / Prime d’urgence
* Prise en charge indemnités kilométriques
* CSE

Profil recherché :

* Expérience et compétences : Minimum 1 an d’expérience dans l’accompagnement d’enfants, particulièrement en situation de handicap (TDAH, déficience intellectuelle, etc.) ou dans un domaine similaire (éducation spécialisée, auxiliaire de vie, etc.).
* Savoir-être : Patience, empathie, bienveillance et sens du relationnel pour créer un climat de confiance avec l’enfant et sa famille. Capacité à s’adapter aux besoins spécifiques liés au handicap et à gérer les situations avec calme et professionnalisme.
* Autonomie et organisation : Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les rythmes de l’enfant. Sens des responsabilités et rigueur dans l’exécution des tâches.
* Formation et diplômes : Diplôme dans le domaine de l’accompagnement des personnes en situation de handicap (CAP Petite Enfance, DEAMP, DEAES, etc.) ou expérience équivalente. Une formation aux spécificités du TDAH serait un plus.
* Compétences techniques : Connaissance des techniques d’accompagnement adaptées aux enfants en situation de handicap (gestion des comportements, stimulation cognitive, etc.). Maîtrise des protocoles de sécurité et des gestes adaptés.