Auxiliaire de vie en Apprentissage – MORTREE (61500) (H/F)

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l’aide à domicile.
Unifadom propose une formation d’Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d’apprentissage qui débouche sur l’obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez formé(e) pour être en charge :

– des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
– des actes d’hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l’élimination)
– de la préparation et de l’accompagnement dans la prise des repas
– de l’accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d’autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d’accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L’emploi d’Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d’une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d’aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d’Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d’un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d’étude ou d’expérience, Vitalliance vous propose d’intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d’obtenir votre diplôme d’Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d’autres interventions peuvent s’ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?

Statut de salarié en CDI et sécurité de l’emploi
Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu’ à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l’entreprise à partir d’1 an d’ancienneté (jusqu’à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
Un interlocuteur privilégié dans l’agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l’agence
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d’Assistante de Vie aux Familles
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l’écoute de l’autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d’un entretien, à très bientôt 🙂

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

Le service Mand’APF France handicap du Lot recherche une personne de confiance pour accompagner un de ses particuliers employeurs en situation de handicap.

Vos missions
Placé(e) sous l’autorité directe du particulier employeur, vous interviendrez sur les missions suivantes :

– Aide à l’accomplissement des gestes d’hygiène de l’employeur
– Aide à la prise des repas
– Assistance de l’employeur lors des transferts et déplacements intérieurs et extérieurs, et lors du coucher
– Sortie du chien

Conditions du poste

Type de contrat : CDI
Convention collective applicable : Convention collective nationale de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile (IDCC 3239)
Jour d’intervention : vendredi, samedi, dimanche (une semaine sur deux)
Horaires : de 20h00 à 21h30
Lieu : Cahors (46000), domicile de l’employeur
Rémunération : 15,36 € brut/heure, congés payés inclus (taux supérieur au minimum conventionnel, tenant compte de la nature du poste)
Prise de poste : Dès que possible

Profil recherché

– Expérience en accompagnement du handicap souhaitée
– Formation ou expérience en gestes et postures / manutention de personnes (transferts) souhaitée
– À l’aise avec l’aide aux gestes d’hygiène et l’aide aux repas
– Sens des responsabilités, ponctualité, discrétion et bienveillance
– Capacité à travailler en autonomie et à s’adapter aux besoins de la personne
– À l’aise avec les chiens (sortie du chien incluse dans les missions)

Avantages

Emploi de proximité, idéal pour compléter un planning
Relation de confiance avec l’employeur
Cadre stable : jours et horaires fixes, alternance une semaine sur deux

Comment postuler ?

Envoyez votre CV accompagné d’un message de présentation à : mandat.cahors@apf.asso.fr

Auxiliaire de vie H/F – Argentan (H/F)

CDI à temps partiel ou temps plein d’autres interventions peuvent s’ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l’écoute de l’autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d’un entretien, à très bientôt 🙂

Auxiliaire de vie

Dans un cadre humain bienveillant, vous apportez aides et services au domicile des personnes âgées et des particuliers.

Pour cela vous les assistez et les accompagnez dans les actes de leur vie quotidienne : aide au lever, aide au coucher, aide à la toilette, aide au repas, entretien du logement., compagnie et soutien moral.

Nous proposons des contrats de travail flexibles, adaptés à vos disponibilités, allant jusqu’au temps plein (CDI, temps plein ou temps partiel).

Possibilités de gérer votre emploi du temps avec une certaine flexibilité.
Expérimenté(e) ou non, en reconversion, nous adaptons les solutions à votre situation.

Avantages :
2 WE/3 disponibles
Indemnités kilomètres (0,40€/km)
Indemnités temps de trajet,
Indemnité transport: remboursement abonnement TCL 50% au prorata
Mutuelle entreprise + prévoyante.
Majoration samedi, dimanche, jours fériés et horaires nuit: 15%
Réunions d’échange et moments conviviaux
Salle de pause
Formations proposées avec ou sans expérience

Secteur : Sainte-Foy-lès-Lyon et les environs

Auxiliaire de vie

Dans un cadre humain bienveillant, vous apportez aides et services au domicile des personnes âgées et des particuliers.

Nous proposons des contrats de travail flexibles, adaptés à vos disponibilités, allant jusqu’au temps plein (CDI, temps plein ou temps partiel).

Possibilités de gérer votre emploi du temps avec une certaine flexibilité.
Expérimenté(e) ou non, en reconversion, nous adaptons les solutions à votre situation.

Secteur : Tous les arrondissements de Lyon

Infirmier DE JOUR temps plein (ou temps partiel) (H/F)

Vous effectuerez un remplacement maladie de maintenant jusqu’au 18 octobre 26 a minima (en fonction de la situation du salarié absent)

HORAIRES DE TRAVAIL de 9H à 17h du LUNDI au VENDREDI.

PAS DE TRAVAIL LES SAMEDIS DIMANCHES ET JOURS FERIES

L’IDE travaille en équipe pluridisciplinaire avec un travailleur social, un médecin et la direction. L’IDE intervient auprès du public à difficultés spécifiques :
– Personnes sans domicile fixe ou sans résidence stable,
– Personnes en situation d’urgence sociale ayant des difficultés de santé, hébergées au sein des structures relevant de l’Accueil, de l’Hébergement et de l’Insertion (AHI) et en Foyers de travailleurs migrants (FTM), en appui à la coordination des soins mise en place au sein des structures,
– Personnes fréquentant des lieux d’accueil sociaux, médico sociaux ou de santé,
– Personnes en situation de grande précarité ou personnes très démunies, quel que soit leur lieu de vie, ne bénéficiant pas ou plus d’un accompagnement adapté à leurs besoins en santé (personnes vivant en bidonville, en campements, en squats,
– Personnes en situation de grande précarité au sein de leur logement, sortant de détention dans une perspective d’amorçage d’accompagnement médico-social ou de continuité des accompagnements effectués en détention,
– Personnes hébergées dans le Dispositif National d’Accueil

Il/elle accueille et accompagne les personnes en mettant en œuvre notamment les actions ci-dessous :
– Evaluation ponctuelle de l’état de santé somatique et psychique des personnes,
– Délivrance de premiers soins, appui à l’hospitalisation si nécessaire,
– Prise en charge avant recours au système de santé de droit commun (médecin généraliste ou spécialiste) ou à un dispositif spécialisé (de type LHSS, LAM, CSAPA, CAARUD, ACT, ou autre),
– Orientation vers des bilans de santé et suivi,
– Participation à des programmes de prévention individuelle – vaccinations ou dépistage,
– Concours à des activités d’éducation à la santé et d’éducation thérapeutique,
– Construction d’actions collectives de prévention-promotion de la santé,
– Conseils en matière de réduction des risques et des dommages pour les personnes usagères de produits psychoactifs, sous réserve d’être formées,
– Construction et animation de formations ou d’actions de sensibilisation,
– Appui ponctuel aux structures d’hébergement d’urgence recevant des personnes ayant des problématiques de santé non prises en charge,
– Interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social pour assurer une prise en charge globale et favoriser l’orientation des personnes vers les établissements, services et professionnels,
– Délivrance ponctuelle de produits ou prestations en réponse aux besoins primaires des personnes (alimentation, hygiène), en articulation – voire uniquement en cas d’absence – avec les équipes de veille sociale intervenant sur le territoire,
– Toute autre action relevant des missions de l’EMSP,
– Création et mise à jour des dossiers usagers,
– Suivis quantitatifs et qualitatifs nécessaires à l’évaluation continue,
– Création et mise à jour des protocoles,
– Gestion des commandes et des stocks,

Agent/Agente à domicile (H/F)

A PROPOS DE L’ASSOCIATION

Riche d’un siècle d’histoire, l’AMSAM (Association Médico-Sociale Anne Morgan) demeure fidèlement engagée dans les valeurs de sa fondatrice : l’aide à la personne et la lutte contre toute forme d’exclusion, grâce à l’engagement et au professionnalisme de ses 320 collaborateurs.
Association loi 1901, reconnue d’utilité publique, elle intervient auprès de 6 000 personnes en situation de fragilité liée à l’âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie.
Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs, l’AMSAM agit dans quatre domaines :
– L’accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d’autonomie, avec un Service Autonomie à Domicile Mixte (aides et soin), deux résidences autonomie,
– Le soin à domicile, avec un Centre de Soins Infirmiers (CSI), un service d’Hospitalisation A Domicile (HAD), une Equipe Spécialisée en Soins Infirmiers Précarité (ESSIP),
– La coordination des parcours et le soutien aux aidants : Centres de Ressources Territoriaux (CRT), Plateforme de Promotion de la Santé et de l’Autonomie, une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA),
– Le logement, l’hébergement et l’insertion, un service d’hébergement temporaire, un service droit au logement (accompagnement social spécifique lié au logement – ASSLL, violences conjugales, accueil d’urgence.)

MISSIONS ET RESPONSABILITES

– Assurer des missions de remplacements auprès des services SAAD er livraison de repas :
– Réaliser des missions d’entretien ménager au domicile des bénéficiaires du SAAD, assurer des missions de préparation de repas simples et de courses.
– Assurer l’allotissement;
– Vous assistez des personnes en perte d’autonomie, en veillant à conserver et à développer leur autonomie :
– Activités courantes : aide et accompagnement à l’entretien du lieu de vie, à l’entretien du linge, à la préparation des repas, aux courses;
– Activité sociales et relationnelles : aide et accompagnement aux démarches administratives élémentaires, à la gestion administrative simple, aux déplacements extérieurs.

Pourquoi rejoindre l’AMSAM ?
– Une mission à forte utilité sociale ;
– Un travail de proximité auprès de publics vulnérables ;
– Une dynamique partenariale riche sur le territoire ;
– Une équipe engagée et pluridisciplinaire ;
– Des possibilités de formation et de développement des compétences.

AVANTAGES
– Mutuelle d’Entreprise
– CSE attractif

À compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, seront étudiées avec attention.

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l’adulte.
C’est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ?
L’agence mandataire Petits-fils Paris 2ème recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice .

– Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités
– Toujours les mêmes particuliers employeurs
– Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
– Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires
– Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés
– Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation)

Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement et personnellement !

– L’accès à deux lignes d’écoute gratuites et confidentielles de soutien psychologique et d’accompagnement social pour faire face aux situations personnelles ou professionnelles (santé, famille, logement, décès …)
– Des tarifs préférentiels pour votre assurance auto et habitation ou votre complémentaire santé mais également pour vos loisirs et activités
– Un accompagnement et des conseils tout au long de vos missions avec nous :
– Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
– La Pause Petits-fils : une newsletter spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
– Un fonds de soutien pour les auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle

En bonus : venez prendre un café et vous reposer entre 2 interventions dans nos Maisons Petits-fils.

Vos missions auprès de personnes en situation de handicap :

– Aide à l’autonomie (au lever, à la toilette, à l’habillage et aux transferts)
– Courses, préparation et aide à la prise des repas
– Entretien du cadre de vie
– Présence de nuit ou garde malade
– Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux
– Activités de stimulation adaptées

Voici notre offre :

– Rémunération en journée : 13,94 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15,33€ brut/heure du lundi au vendredi
– Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18,40 € brut/heure
– Rémunération présence de nuit : 92,94 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,23 € brut/nuit
– Participation aux frais de transport

Communes d’intervention : Paris 1er, 2e, 3e, 4e arrondissements

Nous recherchons des auxiliaires de vie :

– Titulaires d’un diplôme d’auxiliaire de vie ou d’une formation type AMP ou AES
– Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes adultes en perte d’autonomie dont 1 année auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en établissement
– Dotés d’excellentes qualités humaines (adaptabilité, patience, empathie, discrétion, écoute et bienveillance)
– OPTIONNEL : titulaire d’une certification de la formation à l’aspiration endotrachéale.

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/

Auxiliaire de vie – Paris 2ème (H/F)

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d’importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C’est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ?
Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de Paris 2ème recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :
– Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
– Toujours les mêmes particuliers employeurs
– Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
– Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
– La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
– Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l’emploi à domicile
– L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
– La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
– La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
– Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
– Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement
– Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle

En bonus :
– Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions
– Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/

Vos missions :
– Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
– Courses, préparation et aide à la prise des repas
– Entretien du cadre de vie
– Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
– Accompagnements aux rendez-vous médicaux
– Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :
– Rémunération en journée : 13,94 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15,33 € brut/heure du lundi au vendredi
– Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18,40 € brut/heure
– Rémunération présence de nuit : 92,94 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,23 € brut/nuit
– Participation aux frais de transport

Exemples de plannings d’interventions :
– Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l’après-midi : 1810,81 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1991,89 € brut/mois
– 5 nuits en semaine : 2012,15 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2213,37 € brut/mois
– 8h réparties entre samedi et dimanche : 579,45 € brut/mois + 10% de congés payés soit 637,40 € brut/mois

Communes d’intervention : Paris 1er, 2e, 3e, 4e arrondissements

Nous recherchons des auxiliaires de vie :

– Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F
– Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
– Ponctuels, discrets et bienveillants

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous