Aide à domicile

*** Pour postuler, rendez vous le 23 septembre 2026 de 13:30 à 16:30 à Darney lors du Truck de l’emploi***

En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.

Vos missions, selon votre profil et votre expérience :
– Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance
– Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l’habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements .
– Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples .
– Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipe

L’ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose :
– Un contrat avec un volume horaire adaptable
– L’indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail
– Une prime d’assiduité jusqu’à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
– Une prime de cooptation jusqu’à 400€ brut si vous recommandez un proche
– Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
– Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d’écoute psychologique)
– Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
– Des partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, les aléas de la vie, .
– Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien

Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.

Vous êtes :
– Autonome, à l’écoute et à l’aise avec des publics variés
– En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
– Mobile sur les communes de l’association (Zones desservies : Epinal, Golbey, Chantraine)
– Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement

Le + : une première expérience avec les personnes en perte d’autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP.). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Auxiliaire de vie sur SAINT MALO (H/F)

Vous êtes Auxiliaire de vie diplômé(e) et débutant(e).

Tâches principales :
* Aide à la toilette,
* Aide au repas,
* Courses, ménage et accompagnement

Temps partiel évolutif.

Carte restaurant, frais kilométriques ou de transport
Rejoignez-nous pour travailler dans une entreprise à taille humaine.

Anne-Sophie Douabin, Responsable du Recrutement au sein de AZAE, une entreprise spécialisée dans ce domaine sera présente au sein de l’Agence de FRANCE TRAVAIL de Saint-Malo le :
Le 21 septembre prochain De 9h30 à 12h
N’hésitez pas à venir échanger et vous inscrire sur Mes Evènements Emploi :
http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/735702

Auxiliaire de vie (H/F)

Alenvi recrute : devenez auxiliaire de vie dans une colocation pour personnes âgées !
A l’occasion de l’ouverture d’un nouvel habitat partagé à Clamart,
Alenvi recherche des auxiliaires de vie pour prendre soin des futurs colocataires : des personnes âgées ayant des troubles cognitifs.

Créé en 2016, Alenvi est un groupe spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées – à domicile ou en colocation.
En parallèle des services d’aides à domicile, Alenvi développe depuis 2021 des habitats partagés pour des personnes âgées
vivant avec des troubles cognitifs.

Trois maisons existent déjà en région parisienne et 2 autres ouvre prochainement à Rueil-Malmaison et Antony.

Qu’est-ce qu’un habitat partagé chez Alenvi ?
Dans les habitats partagés Alenvi, ce sont 8 à 10 colocataires qui vivent ensemble dans une grande maison avec jardin. Ils partagent les espaces communs (salle à manger, cuisine, salon, jardin) et ont chacun leur chambre qu’ils peuvent personnaliser.
La maison est non médicalisée mais les colocataires sont accompagnés 24h/24 par des auxiliaires de vie qui prennent soin d’eux et les aident dans les tâches quotidiennes :
toilettes, préparation des repas avec les colocataires, activités en plein air, sorties .

Un-e coordinateur-trice de maison est également présent-e du lundi au vendredi pour assurer la relation avec les familles et la coordination du parcours de soin.

Vos missions : Chez Alenvi, nous sommes convaincus que le lien social est la clé pour accompagner les personnes ayant des troubles cognitifs.
Notre accompagnement se construit autour de la préservation de l’autonomie et du respect du rythme de chacun : « faire avec » plutôt que faire à leur place.
1. Accompagnement des personnes âgées
2. Animation de la vie sociale
3. Entretien de la maison
Lever, activités en journée, repas, toilette, coucher, mais surtout création d’une relation de confiance avec les habitants,
voici les missions fondamentales que vous aurez.

Vos avantages :
Chez Alenvi, chaque auxiliaire de vie :
– prend le temps de créer un vrai lien avec les personnes âgées de la colocation
– travaille dans un cadre familial et construit des relations riches avec les autres auxiliaires de l’habitat partagé
– a la possibilité de se former sur le savoir être, sur les différentes pathologies auprès des personnes âgées
– a l’opportunité de s’investir dans d’autres missions, avec l’aide de coachs :
– faire connaître Alenvi auprès de professionnels de santé (accueil de jour, pharmacie, assistants sociaux..)
– recruter des futurs collègues auxiliaires
– gérer le planning et les remplacements
– intégrer un nouvel auxiliaire

Profil du poste :
Diplôme dans le domaine du sanitaire et social ou contrats de travail, prouvant une expérience d’au moins 3 ans
(Auxiliaire de Vie Sociale, Aide médico psychologique, Assistante de vie…)

Compétences et qualités :
– autonomie
– empathie
– connaissance des pathologies (maladie Alzheimer, maladie de Parkinson)
– lever, repas, toilette, coucher
– savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie
– sens du travail en équipe
– roulement entre journée et nuit

Avantages :
– participation au transport
– mutuelle d’entreprise
– prime trimestrielle
– participation au forfait téléphone

Ouverture des futurs habitats partagés entre mi-septembre et la mi-octobre
Temps plein, Temps partiel

pas plus de 35h par semaine
Période de travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire :
Prime trimestrielle
Forfait téléphonique remboursé à hauteur de 18€/mois

Vous avez envie de prendre le temps d’accompagner les personnes âgées ayant des troubles cognitifs dans une habitation collective
innovante, de travailler en autonomie

Auxiliaire de vie

Vous souhaitez mettre votre bienveillance et votre savoir-faire au service d’une personne en situation de perte d’autonomie ?

Pour un besoin ponctuel de 3 jours les 19 septembre, 3 et 17 octobre, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie attentionné(e) et professionnel(le) pour accompagner un particulier dans son quotidien et lui assurer un maintien à domicile serein.

Vos missions principales :

-Accompagnement et aide aux déplacements : Veiller à la sécurité de la personne lors de ses mouvements.
– Préparation de repas adaptés aux besoins de la personne
-Soins d’hygiène : Aide au change
-Entretien du cadre de vie : Maintien de la propreté et de l’ordre au sein du logement.

Votre profil est idéal si :

Vous possédez une expérience significative et réussie auprès de personnes âgées (critère indispensable).
Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre empathie et votre discrétion.
Vous savez faire preuve de vigilance pour garantir la sécurité et le confort de la personne accompagnée.

Modalités
Durée : CDD de 3 jours, les: 19/09+03/10+17/10 de 9h à 19h à St Girons

Assistant de vie (H/F)

L’ASSAP recherche pour des particuliers-employeurs du secteur :
Un/une Assistant de Vie (H/F) – Secteur Ploemeur

CDD – remplacement d’un arrêt maladie – du 08/09/2026 au 30/09/2026.

L’ASSAP, association de proximité d’aide à domicile en mode mandataire, pré-recrute des Assistants de vie formés pour accompagner les personnes dépendantes/ fragiles à leurs domiciles dans les actes de la vie quotidienne.
L’ASSAP est une association à but non lucratif, originaire du Morbihan et acteur depuis 1977 dans l’aide à la personne.
L’ASSAP intervient également auprès des actifs pour leur apporter un soutien dans l’entretien de leur logement.

Vos principales missions à domicile :

– Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne
– Préparation des repas/ aide à la prise des repas
– Aide au lever / toilette / habillage / au coucher
– Entretien du logement et du linge,
– Promenades, jeux, activités de stimulation

Organisation prévisionnelle les nuits du lundi de 19h30 à 7h30, jeudi de 20h à 8h , vendredi de 19h30 à 7h30 et dimanche de 20h à 8h et vendredi semaine paire: 14h à 20h

Pourquoi le mode mandataire ?

– Sécurisation de la relation de travail
– Contrats de travail CDD ou CDI
– Choix du nombre d’heures, du jour de repos, lieux, horaires de travail
– Mensualisation
– Congés payés
– Organisation des remplacements durant vos absences
– Ecoute et soutien dans les situations spécifiques
– Prévention des risques professionnels
– Accès à la formation continue
– Contrat de prévoyance

PROFIL

– Employé qualifié
– Diplôme AES / AVS, titre professionnel ADVF, expérience professionnelle acquise en poste
– Les qualités requises : discrétion, autonomie, adaptabilité, flexibilité.

CONDITIONS

– CDD
– Temps partiel
– Nuit, en semaine, week-end
– Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche du secteur des particuliers-employeurs (CCN 3239)

aide à domicile (H/F)

L’ADMR de l’AIN, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu’Aide à Domicile, sur son secteur.

Vous serez amené(e) à :
-Réaliser diverses activités liées à l’entretien, l’amélioration du cadre vie et des activités administratives simples.
-Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne.
-Réaliser de la garde d’enfants de plus de 3 ans.
-Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.

Les avantages de L’ADMR :

-Une flexibilité des horaires et d’un emploi proche de votre domicile.
-Une mise à disposition possible d’un véhicule de service ainsi qu’une carte carburant ou l’indemnisation des kilomètres.
-Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
-Des possibilités d’évolution et de formations professionnelles proposées.
-Une rémunération évolutive en fonction de l’ancienneté dans le secteur de la branche de l’aide à domicile.
-Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
-L’aide au logement

Profil
– Vous faites preuve d’autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?

Vous n’êtes pas diplômé(e) ? L’ADMR se charge de vous former !
Une 1ère expérience professionnelle est un plus.

Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses)

-Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
-Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.

Assistant de vie (H/F)

L’ASSAP recherche pour des particuliers-employeurs du secteur :
Un/une Assistant de Vie (H/F) – Guidel

CDI

Vos principales missions à domicile :

– Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne
– Préparation des repas/ aide à la prise des repas
– Transfert/manipulation de personnes/change de protections ponctuel
– Aide au lever / toilette / habillage / au coucher
– Courses
– Entretien du logement et du linge,
– Promenades, jeux, activités de stimulation
– Accompagnement à des rendez-vous divers

Organisation prévisionnelle en fonction de vos disponibilités et compétences.

Pourquoi le mode mandataire ?

PROFIL

– Employé qualifié
– Diplôme AES / AVS, titre professionnel ADVF, expérience professionnelle acquise en poste
– Les qualités requises : discrétion, autonomie, adaptabilité, flexibilité.

CONDITIONS

– CDI
– Temps partiel 80 heures par mois
– Jour, nuit, semaine, week-end et jours fériés (selon disponibilités)
– Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche du secteur des particuliers-employeurs (CCN 3239)

Responsable de secteur d’aide à domicile

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons une personne pour encadrer et coordonner l’équipe d’intervenants.
Vous devrez également recueillir les demandes des bénéficiaires
Analyser les besoins
Assurer la mise en œuvre du plan d’aide et son suivi.

Compétences attendues;
– Capacité relationnelle,
– Sens de l’organisation,
– Travail en équipe,
– Maîtrise de l’outil informatique,
– Management

Travail du lundi au vendredi
Possibilité d’astreinte 1 weekend sur 3 si le remplacement renouvelé.

Auxiliaire de vie (H/F)

Vitalliance, leader de l’aide à domicile en France avec plus de 180 agences et 10000 collaborateurs, recrute un(e) Auxiliaire de vie (ADV) H/F.

Vos missions :

– Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral
– Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité

Profil recherché :

– Expérience minimum de 3 ans d’expérience ou diplômée dans le secteur du médico-social
– Etre attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie
– Être à l’écoute et savoir s’adapter aux situations imprévues
– Être fiable, ponctuel(le) et responsable
– Sens du travail en équipe et cultiver la solidarité

Vos avantages :

Salaire compétitif avec prise en compte de l’expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques (selon règles internes)
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Formation au titre d’Auxiliaire de vie à domicile.

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap.

TP Assistant(e) De Vie aux Familles – Alternance (H/F)

ADN SERVICES – Vannes, c’est une équipe engagée dans le maintien à domicile des personnes âgées, avec une expertise reconnue dans l’accompagnement des maladies neurodégénératives. Portée par des valeurs fortes de bientraitance, d’écoute et de transparence, l’entreprise agit avec professionnalisme tout en plaçant le bien-être de ses salarié-e-s au cœur de ses priorités.

Vos missions
Accompagné(e) et encadré(e) par des professionnels expérimentés, vous interviendrez auprès de personnes âgées dépendantes pour :
– Aider aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas)
– Assurer l’entretien du cadre de vie
– Accompagner et stimuler les personnes dans leurs activités quotidiennes
– Apporter un soutien moral et relationnel adapté aux pathologies neurodégénératives

Votre formation
– Préparation du Titre Professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF)
– Démarrage de la session : 21 septembre 2026
– Formation 100 % distancielle
– 8 heures de cours par semaine et 27 heures de pratiques sur le terrain par semaine
– 2 mois en tutorat pour une montée en compétences progressive

Pourquoi nous rejoindre ?
– Obtenir un diplôme reconnu tout en travaillant
– Acquérir une expérience professionnelle valorisante et rémunérée
– Être formé(e) à l’accompagnement de publics fragiles
– Intégrer une équipe engagée et bienveillante

Profil recherché
– Intérêt pour l’accompagnement des personnes âgées
– Sens de l’écoute, patience et empathie
– Motivation à travailler auprès de personnes atteintes de maladies neurodégénératives
– Aucune expérience exigée – formation assurée