Type de structure : SAAD prestataire

Assistant.e.s de vie / Auxiliaire de vie / Aide à domicile / Aide aux personnes âgées ou handicapées F/H – VIVASERVICES – Villefranche-sur-Saône

Assistant.e.s de vie / Auxiliaire de vie / Aide à domicile / Aide aux personnes âgées ou handicapées F/H – VIVASERVICES – Villefranche-sur-Saône

VIVASERVICES recrute des Assistant.e.s de vie / Auxiliaire de vie / Aide à domicile /Aide aux personnes âgées ou handicapées en CDI sur Villefranche sur Saône et ses environs.

VOTRE MISSION :

– Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires
– Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l’habillage, aide au repas)
– Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection)
– Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires
– Planning aménageable selon vos disponibilités
– Missions régulières à proximité de votre domicile.
– Formations, accompagnement et suivi réguliers- Poste à pourvoir immédiatement
– Expérience sur le même type de poste exigée
– Temps partiel à définir selon vos disponibilités
– Salaire mensuel pour un temps plein, entre 1400 et 1500€ nets.
– Complément avec d’autres missions possibles (ménage, garde d’enfant, accompagnement véhiculé)

Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons !

Auxiliaire de vie – CDI – 130h/mois F/H – ADMR49 Pays Allonnais

Auxiliaire de vie – CDI – 130h/mois F/H – ADMR49 Pays Allonnais

Vous aimez le contact humain et souhaitez donner du sens à votre quotidien ?
Rejoignez l’ADMR du Maine-et-Loire, premier réseau associatif de services à la personne, et participez à notre mission : accompagner les familles, les seniors et les personnes en situation de handicap pour leur permettre de bien vivre chez elles. Nous proposons des services qui s’adressent à tout public, tout au long de la vie et partout.

En qualité d’auxiliaire de vie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les plus dépendants pour les missions suivantes :

– Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette (douche/lavabo), aide au lever/coucher, aide à l’habillage/déshabillage, aide aux repas, etc.),
– Participer à l’entretien du logement et du linge,
– Aider à la mobilité et au maintien du lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs,
– Apporter écoute, soutien moral et convivialité,
– Transmettre régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l’évolution de l’état de santé de nos bénéficiaires.

Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l’autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées.

Ce poste est fait pour vous si.
– Vous aimez vous rendre utile et avez le sens du service,
– Vous possédez une forte capacité d’adaptation, une bonne aisance relationnelle,
– Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et à l’écoute,
– Vous disposez idéalement d’un diplôme reconnu dans la branche de l’aide à domicile : DEAVS, DEAMP, DEAES, BAC PRO SAPAT, BAC PRO ASSP, DEAS, Titre Professionnel ADVF…L’ADMR recrute un(e) auxiliaire de vie en CDI à temps partiel, à raison de 30h/semaine.

Conditions d’accès :

–
– Type de contrat : CDI à temps partiel.
– Prise de poste : dès que possible.
– Volume horaire : 130h mensuelles.
– Taux horaire : à partir de 13,50€ bruts (sous réserve de justifier d’un diplôme d’Etat d’Auxiliaire de vie (DEAVS), d’accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d’un Bac Pro en lien avec le service à la personne) – Rémunération selon la CCBAD.
– Rémunération mensuelle fixe et annualisée : à partir de 1755€ brut par mois.
–
– à cela s’ajoute des Éléments Complémentaires de Rémunération selon le diplôme, ancienneté dans la branche, liés à l’organisation du travail (indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% + astreintes)

– Lieu du poste : déplacement quotidien sur le territoire d’intervention de l’association.
– Particularités du poste :

N’hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l’ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Ce que nous vous proposons à l’ADMR :
– Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.44€/km,
– Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
– Un planning adapté selon les contraintes de vie,
– Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
– Un roulement des week-ends travaillés : un sur quatre (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires),
– Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés,
– Une valorisation des diplômes et de l’ancienneté dans la branche,
– Des réunions d’équipe pour plus de cohésion.
– Une équipe de proximité et bienveillante, à l’écoute de vos besoins,

Auxiliaire de vie – CDI/CDD – Week-ends F/H – ADMR49 Pays Douessin

Auxiliaire de vie – CDI/CDD – Week-ends F/H – ADMR49 Pays Douessin

Vous aimez le contact humain et souhaitez donner du sens à votre quotidien ?
Rejoignez l’ADMR du Maine-et-Loire, premier réseau associatif de services à la personne, et participez à notre mission : accompagner les familles, les seniors et les personnes en situation de handicap pour leur permettre de bien vivre chez elles. Nous proposons des services qui s’adressent à tout public, tout au long de la vie et partout.

En qualité d’auxiliaire de vie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les plus dépendants pour les missions suivantes :

– Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette (douche/lavabo), aide au lever/coucher, aide à l’habillage/déshabillage, aide aux repas, etc.),
– Participer au petit entretien du quotidien,
– Aider à la mobilité et au maintien du lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs,
– Apporter écoute, soutien moral et convivialité,
– Transmettre régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l’évolution de l’état de santé de nos bénéficiaires.

Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l’autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées.

Ce poste est fait pour vous si.
– Vous aimez vous rendre utile et avez le sens du service,
– Vous possédez une forte capacité d’adaptation, une bonne aisance relationnelle,
– Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et à l’écoute,
– Vous disposez idéalement d’un diplôme reconnu dans la branche de l’aide à domicile : DEAVS, DEAMP, DEAES, BAC PRO SAPAT, BAC PRO ASSP, DEAS, Titre Professionnel ADVF…L’ADMR recrute un(e) auxiliaire de vie en CDI ou CDD (à étudier, selon profil) à temps partiel, pour compléter son équipe de professionnel les week-ends.

Conditions d’accès :

–
– Type de contrat : CDI/CDD à temps partiel.
– Prise de poste : dès que possible.
– Volume horaire : 20h mensuelles.
– Taux horaire : à partir de 13,08€ bruts (sous réserve de justifier d’un diplôme d’Etat d’Auxiliaire de vie (DEAVS), d’accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d’un Bac Pro en lien avec le service à la personne) – Rémunération selon la CCBAD.
– Rémunération mensuelle fixe et annualisée : à partir de 261.60€ brut par mois.
–
– à cela s’ajoute des Éléments Complémentaires de Rémunération selon le diplôme, ancienneté dans la branche, liés à l’organisation du travail (indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% + astreintes)

– Lieu du poste : déplacement quotidien sur le territoire d’intervention de l’association.
– Particularités du poste : emploi uniquement les week-ends : trois week-end sur quatre travaillés/mois.

N’hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l’ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Ce que nous vous proposons à l’ADMR :
– Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.44€/km,
– Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
– Un planning adapté selon les contraintes de vie,
– Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
– Un roulement des week-ends travaillés : trois sur quatre (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires),
– Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés,
– Une valorisation des diplômes et de l’ancienneté dans la branche,
– Une équipe de proximité et bienveillante, à l’écoute de vos besoins.

Auxiliaire de vie – CDI – 104h/mois F/H – ADMR49 Sevremoine

Auxiliaire de vie – CDI – 104h/mois F/H – ADMR49 Sevremoine

Vous aimez le contact humain et souhaitez donner du sens à votre quotidien ?
Rejoignez l’ADMR du Maine-et-Loire, premier réseau associatif de services à la personne, et participez à notre mission : accompagner les familles, les seniors et les personnes en situation de handicap pour leur permettre de bien vivre chez elles. Nous proposons des services qui s’adressent à tout public, tout au long de la vie et partout.

En qualité d’auxiliaire de vie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les plus dépendants pour les missions suivantes :

– Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette (douche/lavabo), aide au lever/coucher, aide à l’habillage/déshabillage, aide aux repas, etc.),
– Participer à l’entretien du logement et du linge,
– Aider à la mobilité et au maintien du lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs,
– Apporter écoute, soutien moral et convivialité,
– Transmettre régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l’évolution de l’état de santé de nos bénéficiaires.

Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l’autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées.

Ce poste est fait pour vous si.
– Vous aimez vous rendre utile et avez le sens du service,
– Vous possédez une forte capacité d’adaptation, une bonne aisance relationnelle,
– Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et à l’écoute,
– Vous disposez idéalement d’un diplôme reconnu dans la branche de l’aide à domicile : DEAVS, DEAMP, DEAES, BAC PRO SAPAT, BAC PRO ASSP, DEAS, Titre Professionnel ADVF…L’ADMR recrute un(e) auxiliaire de vie en CDI à temps partiel, à raison de 24h/semaine.

Conditions d’accès :

–
– Type de contrat : CDI à temps partiel.
– Prise de poste : dès que possible.
– Volume horaire : 104h mensuelles.
– Taux horaire : à partir de 13,50€ bruts (sous réserve de justifier d’un diplôme d’Etat d’Auxiliaire de vie (DEAVS), d’accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d’un Bac Pro en lien avec le service à la personne) – Rémunération selon la CCBAD.
– Rémunération mensuelle fixe et annualisée : à partir de 1404€ brut par mois.
–
– à cela s’ajoute des Éléments Complémentaires de Rémunération selon le diplôme, ancienneté dans la branche, liés à l’organisation du travail (indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% + astreintes)

– Lieu du poste : déplacement quotidien sur le territoire d’intervention de l’association.

N’hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l’ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Ce que nous vous proposons à l’ADMR :
– Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.44€/km,
– Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
– Un planning adapté selon les contraintes de vie,
– Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
– Un roulement des week-ends travaillés : un sur quatre (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires),
– Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés,
– Une valorisation des diplômes et de l’ancienneté dans la branche,
– Des réunions d’équipe pour plus de cohésion.
– Une équipe de proximité et bienveillante, à l’écoute de vos besoins,

Auxiliaire de vie – CDI – 130h/mois F/H – ADMR49 Vallon Chemillois

Auxiliaire de vie – CDI – 130h/mois F/H – ADMR49 Vallon Chemillois

Vous aimez le contact humain et souhaitez donner du sens à votre quotidien ?
Rejoignez l’ADMR du Maine-et-Loire, premier réseau associatif de services à la personne, et participez à notre mission : accompagner les familles, les seniors et les personnes en situation de handicap pour leur permettre de bien vivre chez elles. Nous proposons des services qui s’adressent à tout public, tout au long de la vie et partout.

En qualité d’auxiliaire de vie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les plus dépendants pour les missions suivantes :

– Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette (douche/lavabo), aide au lever/coucher, aide à l’habillage/déshabillage, aide aux repas, etc.),
– Participer à l’entretien du logement et du linge,
– Aider à la mobilité et au maintien du lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs,
– Apporter écoute, soutien moral et convivialité,
– Transmettre régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l’évolution de l’état de santé de nos bénéficiaires.

Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l’autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées.

Ce poste est fait pour vous si.
– Vous aimez vous rendre utile et avez le sens du service,
– Vous possédez une forte capacité d’adaptation, une bonne aisance relationnelle,
– Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et à l’écoute,
– Vous disposez idéalement d’un diplôme reconnu dans la branche de l’aide à domicile : DEAVS, DEAMP, DEAES, BAC PRO SAPAT, BAC PRO ASSP, DEAS, Titre Professionnel ADVF…L’ADMR recrute un(e) auxiliaire de vie en CDI à temps partiel, à raison de 30h/semaine.

Conditions d’accès :

–
– Type de contrat : CDI à temps partiel.
– Prise de poste : dès que possible.
– Volume horaire : 130h mensuelles.
– Taux horaire : à partir de 13,50€ bruts (sous réserve de justifier d’un diplôme d’Etat d’Auxiliaire de vie (DEAVS), d’accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d’un Bac Pro en lien avec le service à la personne) – Rémunération selon la CCBAD.
– Rémunération mensuelle fixe et annualisée : à partir de 1755€ brut par mois.
–
– à cela s’ajoute des Éléments Complémentaires de Rémunération selon le diplôme, ancienneté dans la branche, liés à l’organisation du travail (indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% + astreintes)

– Lieu du poste : déplacement quotidien sur le territoire d’intervention de l’association.

N’hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l’ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Ce que nous vous proposons à l’ADMR :
– Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.44€/km,
– Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
– Un planning adapté selon les contraintes de vie,
– Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
– Un roulement des week-ends travaillés : un sur quatre (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires),
– Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés,
– Une valorisation des diplômes et de l’ancienneté dans la branche,
– Des réunions d’équipe pour plus de cohésion.
– Une équipe de proximité et bienveillante, à l’écoute de vos besoins,

Auxiliaire de vie/AES en habitat regroupé – CDD d’un mois F/H – Assia Réseau UNA

Auxiliaire de vie/AES en habitat regroupé – CDD d’un mois F/H – Assia Réseau UNA

ASSIA oeuvre au quotidien en s’appuyant sur les principes d’actions suivants :

– Un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et une démarche de « faire avec » qui vise à soutenir l’autonomie de la personne et à promouvoir son bien être
– Une politique des ressources humaines volontariste, au bénéfice d’une équipe pluri-professionnelle, afin d’améliorer la qualité de vie au travail, renforcer l’attractivité des métiers et favoriser le recrutement et la fidélisation du personnel
– Une dynamique d’innovation : l’association est dans la recherche permanente de nouvelles solutions (service, organisation, technologie), pour améliorer l’accompagnement des personnes et les conditions de travail des professionnels…

Dans le cadre d’un remplacement maladie, nous recherchons, un.e auxiliaire de vie / accompagnant éducatif et social (AES) pour intervenir dans un habitat inclusif situé à Vern-sur-Seiche .

Vous intervenez au sein d’un habitat regroupé dans lequel résident six personnes à mobilité réduite selon un planning de travail organisé selon un cycle de 6 semaines alternant des périodes de travail du matin ou du soir. Accompagnement des résidents de 7h30 à 22h00.

Vous travaillez un week-end sur 3.

Vous assurez au quotidien, un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et dans une démarche de « faire avec » qui vise à soutenir l’autonomie de la personne et à promouvoir son bien-être.

Vous intégrez une équipe à taille humaine, accompagnée par un responsable de secteur dédié.

Vous favorisez l’autonomie, le bien-être et la qualité de vie à domicile des résidents, en coordination avec votre équipe.

– vous les accompagnez sur les actes essentiels de la vie quotidienne : préparation des repas, aide au lever, au coucher, aide à l’habillage, aide à la toilette
– vous contribuez à l’entretien de leur cadre de vie,
– Vous leur apportez un soutien relationnel et un accompagnement social.

CDD de remplacement d’un mois avec possibilité de renouvellement.

Accompagnement à la prise de poste

Rémunération en fonction de votre profil et expérienceTitulaire de préférence d’un diplôme d’état d’auxiliaire de vie, accompagnant éducatif et social, assistant de vie aux familles (exigé), vous avez une première expérience auprès de personnes en situation de handicap et particulièrement auprès de personnes en situation de handicap moteur.

Motivé.e pour prendre soin des autres, vous êtes une personne à l’écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles. Vous appréciez le travail d’équipe.

Vous maitrisez l’utilisation d’un lève personne.

Auxiliaire de vie sociale à domicile F/H – ADMR 85 Association aide à domicile TALMONT ST HILAIRE

Auxiliaire de vie sociale à domicile F/H – ADMR 85 Association aide à domicile TALMONT ST HILAIRE

Vous êtes :

– Autonome et volontaire
– A l’aise avec des publics variés
– Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
– Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l’association
– Le + : un diplôme du médico-social

Vos missions :

– Garantir le bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance
– Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas.
– Accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale
– Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipeCe que nous proposons :

– Poste à pourvoir dès que possible
–
CDI, temps 24 à 30 heures par semaine – selon vos disponibilités pour un vrai équilibre vie pro / vie perso

–
Rémunération attractive selon diplômes et expérience : à partir de 13,50€ brut de l’heure

– Indemnité kilométrique à 0.40 cts + temps de déplacements payés
–
Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées

–
Véhicule de service pour les contrats CDI à temps plein

–
Prime d’assiduité : 180 € brut/trimestre pour un temps plein

–
Recommandez quelqu’un, gagnez une prime ! Les salariés en CDI peuvent toucher 300€ brut (sous conditions).

–
Parcours d’intégration et formations personnalisées (DPC, AFGSU.)

–
Passerelles entre métiers et services pour évoluer facilement

–
Partenariats avantageux : entretien de véhicule, accès au logement

–
Amicale du personnel : cartes cadeaux, concerts, sorties conviviales

Pourquoi nous rejoindre :

– Une équipe de 37 aides à domicile + une équipe administrative à votre écoute
–
En moyenne 1 week-end sur 4 travaillé

–
Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes :

– Temps d’échanges payés : réunion d’équipe, analyse de pratiques, …
– Partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, …
– Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …)

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec Fabienne
– 1ère rencontre avec Vanessa
– Embauche et intégration !

Vous pensez être notre futur collaborateur ? Alors n’attendez plus et transmettez-nous votre candidature !

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

#ADMR85

Infirmier(e) coordinateur(rice) SSIAD F/H – AIDE AUX FAMILLES SSIAD Valréas

Infirmier(e) coordinateur(rice) SSIAD F/H – AIDE AUX FAMILLES SSIAD Valréas

En collaboration de 3 infirmiers(eres) et d’une assistante administrative SSIAD vous assurez la responsabilité du service.

Le SSIAD – Service de Soins infirmiers à Domicile, comprend 12 soignants avec une capacité de 60 lits.

Les missions principales :

– L’accompagnement des personnes accueillies et de leurs familles
– La gestion de la qualité des soins
– La gestion de l’équipe Infirmière / aide-soignante
– La participation à la vie institutionnelle

Dans le cadre de la coresponsabilité du service vous assurez le recrutement du personnel soignant et gérez les relations au travail. Plus généralement vous vous assurez des moyens humains et matériels nécessaires à la continuité et au développement des activités du service.

– Vous animez les réunions d’équipe et assurez la coordination du service.
– Vous représentez le service et développez les partenariats avec les acteurs locaux et les professionnels de santé.
– Vous avez la coresponsabilité de la mise en œuvre du projet de service et participez à son élaboration.
– Vous vous assurez de la conformité des pratiques au regard des exigences du référentiel d’évaluation HAS.

Déplacements : Fréquents, Véhicule de service (carte essence)

Salaire Mensuel Brut :

Dégré 2 – Echelon – Statut cadre (2800 €)

+ ECR Nombre place de lit

+ ECR Diplôme

+ ECR Ancienneté selon Convention Collective BAD.

+ Prime Astreinte

Au travers de ses recrutements, l’ADAR PROVENCE cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. Notre association est notamment engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.Formation : Diplôme IDE obligatoire + Carte Professionnelle de Santé (CPS)

Expérience : 3 ans minimum

Savoir :

– Connaissance du public accueilli et de son accompagnement.
– Connaissances soignantes, pédagogiques et éducatives.

Savoir être :

– Capacité à travailler au sein d’une équipe
– Capacité à travailler en pluridisciplinarité
– Capacité d’écoute, d’empathie, d’objectivité, d’équité
– Capacité à se remettre en question
– Savoir dynamiser des projets
– Distance professionnelle dans l’exercice de ses fonctions
– Respect du secret professionnel Convention collective BAD « aide et soins à domicile »

Auxiliaire de Vie F/H – Le Châtelet-en-Brie 77820

Auxiliaire de Vie F/H – Le Châtelet-en-Brie 77820

Vous voulez travailler dans le secteur de l’Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :
L’aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)Les courses, la préparation et l’aide à la prise des repasL’entretien du cadre de vieL’accompagnements aux promenades, sorties culturellesL’accompagnements aux rendez-vous médicauxL’accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation

Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d’un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !

Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :

Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle
Expérimenté(es) avec soit :
Un diplôme d’état d’auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale
Ou au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées

Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients.

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : – D’une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,31 et 12,33EUR brut de l’heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D’une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D’une mutuelle d’entreprise familiale (prise en charge à 50%) – Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D’un programme de cooptation (primes allant jusqu’à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D’indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C’est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : – Une équipe bienveillante et à l’écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d’équipes, temps d’échanges entre collègues, fêtes de fin d’année, etc…- Un parrain ou une marraine qui s’occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
– Un service d’accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, …etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d’évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

Auxiliaire de Vie F/H – Nemours (77140)

Auxiliaire de Vie F/H – Nemours (77140)

Vous voulez travailler dans le secteur de l’Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :
L’aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)Les courses, la préparation et l’aide à la prise des repasL’entretien du cadre de vieL’accompagnements aux promenades, sorties culturellesL’accompagnements aux rendez-vous médicauxL’accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation

Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d’un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !

Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :

Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle
Expérimenté(es) avec soit :
Un diplôme d’état d’auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale
Ou au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées

Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients.

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : – D’une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,31 et 12,33EUR brut de l’heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D’une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D’une mutuelle d’entreprise familiale (prise en charge à 50%) – Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D’un programme de cooptation (primes allant jusqu’à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D’indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C’est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : – Une équipe bienveillante et à l’écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d’équipes, temps d’échanges entre collègues, fêtes de fin d’année, etc…- Un parrain ou une marraine qui s’occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
– Un service d’accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, …etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d’évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.