Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et riche de sens ? Rejoignez Handicap Services 35 !
Notre association défend la mobilité, l’autonomie et l’inclusion des personnes accompagnées, dans le respect de leur projet de vie et de leurs choix.
Nous recrutons des infirmiers/infirmières pour accompagner des personnes en situation de handicap moteur et visuel dans leur vie quotidienne.

Vos missions :
– Prodiguer des soins spécifiques
– Assurer des soins de nursing
– Veiller à la santé du patient et à l’évolution de son état de santé
– Assurer un rôle préventif
– Se positionner comme professionnel et coopérer avec les professionnels et les aidants
– Mettre en œuvre un accompagnement adapté à chaque situation
– Assurer des astreintes

Ce que nous proposons :
– Planning sur 4 semaines avec jours de repos fixes
– 1 week-end sur 2 travaillé
– Interventions proches de votre domicile et déplacements limités
– Véhicule de service
– Indemnités kilométriques : 0,60€/km
– Mutuelle prise en charge à 58%
– Tickets restaurants, avantages CSE et chèques cadeaux

Votre profil :
– Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l’écoute
– Vous avez le sens du relationnel et de l’adaptation
– Vous justifiez d’une expérience auprès des personnes en situation de handicap
– Vous disposez du diplôme d’état d’infirmier
– Vous avez le permis B (indispensable dans le cadre de votre travail)

Rejoindre Handicap Services 35, c’est intégrer une association engagée qui place l’autonomie, l’inclusion et le respect de la personne au cœur de ses actions.
Chaque jour, vous contribuez concrètement à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées et à favoriser leur participation à la vie sociale.

Assistante de vie auprès de personnes âgées ou dépendantes (H/F)

Assistante de vie auprès de personnes âgées ou dépendantes (H/F)

L’entreprise DEUX MAINS POUR TOI basée sur Avon recherche un ou une assistant(e) de vie ou aide à domicile sur le secteur de Nemours, Saint-Pierre-les-Nemours, Bourron-Marlotte, Montigny-sur-Loing, Bagneaux-sur-Loing, Souppes-sur-Loing et ses alentours.
Les missions seraient les suivantes :
Aide au lever et au coucher
Aide à la toilette ou toilette au lit ou douche
Préparation des repas ou faire réchauffer les repas
Entretien courant du logement / repassage
Courses.
Accompagnement.
Mutuelle d’entreprise.
Primes d’assiduité tous les trois mois (200€)
Plateforme d’avantages (réduction sur des loisirs, parc, vacances ,…)
Remboursement des kilomètres inter-vacations + WE en intégralité.
Temps partiel ou temps plein possible par la suite.

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

L’Association recrute sur le poste d’Auxiliaire de Vie Sociale (H/F).

Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants(es) sur le secteur de SAINT MALO.

L’association Handicap Services 35 vous propose :

Des missions d’accompagnement auprès de personnes en situation de handicap moteur et visuel, à l’extérieur du domicile, vie sociale et vie quotidienne :
– Accompagnement à la vie sociale (loisirs, travail, formation, vacances, sport )
– Accompagnement aux actes de la vie courante
– Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas )
– Aide à la mobilité (en transports adaptés, dans les transports en commun )

– Intermissions dans la journée limitées, et proximité des interventions en fonction de votre lieu de domiciliation.
– Une organisation de vos jours et horaires de travail est mise en place avec un rythme de travail sur 4 semaines. (jours de repos fixe -1 week-end sur 2 travaillés).
– Remboursement des frais de déplacement 0,60€/kms, véhicule de service mis à disposition.
– Mutuelle prise en charge à 58%
– Chèques cadeaux 170€

Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l’écoute, bienveillante.
Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d’adaptation.
Vous justifiez d’une expérience dans le domaine de l’aide à la personne, dans le champ du Médico-social.
Un moyen de locomotion est nécessaire pour aller au travail.

Temps de travail: 30h semaine

Assistant/e de vie (H/F)

Assistant/e de vie (H/F)

Abeilles à Dom recrute !

Abeilles à Dom’ est une entreprise dynamique et familiale qui met tout en œuvre pour vous permettre un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique pour aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne

Missions principales:
– Réalisation de soins d’hygiène quotidien, aide à l’habillage
– Aide à la préparation et à la prise des repas
– Entretien de domicile
– Accompagnement des personnes dans leurs activités de loisirs et compagnie (aide aux courses)
– Participer aux maintiens en autonomie des bénéficiaires

Profil recherché :
-Débutant(e) accepté(e)
-Une personne bienveillante, patiente
-Une personne rigoureuse, ponctuelle et autonome dans son travail

Nos avantages:
-Temps de travail à temps complet ou temps partiel
-Des interventions sectorisées
-Prise en charge de vos frais kilométriques à hauteur de 0,38 centimes/kms
-Rémunération attractive entre 12,5euros/h et 13,5euros/h selon expérience
– Matériel de protection vous est fournie (gants, masque, blouse, gel)
– Formation possible en interne si vous êtes débutant(e)
– Binôme d’accompagnement à votre arrivé

Programmation:
-Travail 1 week-end sur 2 et jours fériés
-Horaire flexible

Une ligne téléphonique d’astreinte sur les temps de fermeture d’agence pour vous accompagner à chaque instant en cas d’urgence.

N’hésitez plus, contactez nous.

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Dans le cadre de remplacements pour arrêt maladie, nous recherchons des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES) / Auxiliaires de Vie Sociale (AVS) pour intervenir sur le secteur de SAINT POL DE LEON

Secteur : SAINT POL DE LEON
Postes à pourvoir dès que possible
Cumul d’emploi possible
Travail en journée ou demie-journée
1 week-end travaillé par mois
CDD 60H par mois environ

VOS MISSIONS

Vous accompagnez des personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur maintien à domicile.
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous assurez notamment :

l’aide au lever et au coucher ;
l’aide à la toilette et aux actes essentiels de la vie quotidienne ;
la préparation des repas et l’aide à la prise des repas ;
l’accompagnement social, la présence et le maintien du lien social ;
des interventions au domicile des bénéficiaires ;
des accompagnements individuels en EHPAD.

VOTRE PROFIL

Vous êtes une personne calme, patiente, discrète et à l’écoute, avec le sens de l’accompagnement et du respect de la personne.

Vous êtes titulaire d’un Bac Pro SAPAT, BEP sanitaire et social, diplôme AES/AVS ou équivalent ? Votre profil nous intéresse.

Vous n’êtes pas diplômé(e) ? Votre candidature peut également être étudiée si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre et à évoluer progressivement sur les différentes missions du poste.

UNE PRISE DE POSTE ACCOMPAGNÉE

Vous ne serez pas seul(e) pour débuter. Selon votre expérience et vos besoins, nous pouvons organiser :

une immersion professionnelle pour découvrir le métier et notre fonctionnement ;
des temps de doublon avec des professionnels expérimentés avant d’intervenir seul(e) ;
un accompagnement par l’équipe tout au long de votre prise de poste.

Le travail en équipe et les échanges entre professionnels font partie intégrante de notre fonctionnement.

REJOIGNEZ-NOUS !

Vous souhaitez exercer un métier utile et humain, au contact des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et des familles ?

Rejoignez une équipe engagée dans l’accompagnement à domicile et donnez du sens à votre quotidien professionnel. Postulez dès maintenant !

Aide à domicile (H/F) / LIVERNON

Aide à domicile (H/F) / LIVERNON

Expérimenté ? nous vous accompagnerons et profiterons de votre savoir-faire !
Vous n’avez pas d’expérience ? Nous vous formerons et profiterons de votre envie d’apprendre !

En rejoignant Lot Aide à Domicile, vous bénéficierez d’un métier épanouissant et utile aux autres,

Votre mission :
Placé.e sous la responsabilité du Cadre de Secteur du Pôle, l’Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l’accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L’Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle.
Vos principales activités :
– Aider à la réalisation ou réaliser l’entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison.
– Assister dans les démarches administratives simples.
– Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d’hygiène corporelle.
– « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, cour
Qualités personnelles :
– Empathie et bienveillance : capacité à comprendre la situation du bénéficiaire sans jugement, à faire preuve d’écoute active et à respecter les choix de la personne aidée.
– Discrétion professionnelle : respecter l’intimité et la confidentialité des informations.
– Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives adaptées à la situation.
– Ponctualité : respect des horaires d’intervention pour la sécurité des bénéficiaires.
– Capacité d’adaptation : savoir s’adapter aux besoins spécifiques (handicap, maladie)
– Capacité à travailler seul et en équipe.

Condition d’accès :
– Permis B requis.

Vos avantages :
* Pour vos déplacements :
– Dès le premier jour de prise de fonction possibilité d’un véhicule de fonction comprenant : Entretien et assurance du véhicule pris en charge. domicile-travail (0,15€/km) et déplacements professionnels (0,15€/km).
– Si vous avez un véhicule personnel, indemnités : domicile-travail (0,35€/km) et déplacements professionnels (0,45€/km). *
Équipements :
– Smartphone professionnel fourni.
Mais aussi :
– Prime de mobilisation
– Prime d’ancienneté
– Travail du dimanche limité à 1 sur 4
– Mutuelle d’entreprise payée à 65 % par l’employeur
– CSE dynamique offrant chèques cadeaux et réductions loisirs.
– Congés d’ancienneté
– Congés pour enfant malade rémunérés
– Formations pour évoluer dans votre métier.
– Opportunités de carrière internes

Lieu et modalités de travail :
Votre zone d’intervention : A voir en fonction du secteur prédéfini en amont.
CDI temps complet (35 heures hebdomadaires) et/ou temps partiel, tout est possible !
Poste à pourvoir dès que possible

Aide à domicile (H/F) / SABADEL LATRONQUIERE

Aide à domicile (H/F) / SABADEL LATRONQUIERE

Expérimenté ? nous vous accompagnerons et profiterons de votre savoir-faire !
Vous n’avez pas d’expérience ? Nous vous formerons et profiterons de votre envie d’apprendre !

En rejoignant Lot Aide à Domicile, vous bénéficierez d’un métier épanouissant et utile aux autres,

Votre mission :
Placé.e sous la responsabilité du Cadre de Secteur du Pôle, l’Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l’accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L’Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle.
Vos principales activités :
– Aider à la réalisation ou réaliser l’entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison.
– Assister dans les démarches administratives simples.
– Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d’hygiène corporelle.
– « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, cour
Qualités personnelles :
– Empathie et bienveillance : capacité à comprendre la situation du bénéficiaire sans jugement, à faire preuve d’écoute active et à respecter les choix de la personne aidée.
– Discrétion professionnelle : respecter l’intimité et la confidentialité des informations.
– Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives adaptées à la situation.
– Ponctualité : respect des horaires d’intervention pour la sécurité des bénéficiaires.
– Capacité d’adaptation : savoir s’adapter aux besoins spécifiques (handicap, maladie)
– Capacité à travailler seul et en équipe.

Condition d’accès :
– Permis B requis.

Vos avantages :
* Pour vos déplacements :
– Dès le premier jour de prise de fonction possibilité d’un véhicule de fonction comprenant : Entretien et assurance du véhicule pris en charge. domicile-travail (0,15€/km) et déplacements professionnels (0,15€/km).
– Si vous avez un véhicule personnel, indemnités : domicile-travail (0,35€/km) et déplacements professionnels (0,45€/km). *
Équipements :
– Smartphone professionnel fourni.
Mais aussi :
– Prime de mobilisation
– Prime d’ancienneté
– Travail du dimanche limité à 1 sur 4
– Mutuelle d’entreprise payée à 65 % par l’employeur
– CSE dynamique offrant chèques cadeaux et réductions loisirs.
– Congés d’ancienneté
– Congés pour enfant malade rémunérés
– Formations pour évoluer dans votre métier.
– Opportunités de carrière internes

Lieu et modalités de travail :
Votre zone d’intervention : A voir en fonction du secteur prédéfini en amont.
CDI temps complet (35 heures hebdomadaires) et/ou temps partiel, tout est possible !
Poste à pourvoir dès que possible

Aide à domicile (H/F) / LACAPELLE MARIVAL

Aide à domicile (H/F) / LACAPELLE MARIVAL

Expérimenté ? nous vous accompagnerons et profiterons de votre savoir-faire !
Vous n’avez pas d’expérience ? Nous vous formerons et profiterons de votre envie d’apprendre !

En rejoignant Lot Aide à Domicile, vous bénéficierez d’un métier épanouissant et utile aux autres,

Votre mission :
Placé.e sous la responsabilité du Cadre de Secteur du Pôle, l’Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l’accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L’Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle.
Vos principales activités :
– Aider à la réalisation ou réaliser l’entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison.
– Assister dans les démarches administratives simples.
– Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d’hygiène corporelle.
– « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, cour
Qualités personnelles :
– Empathie et bienveillance : capacité à comprendre la situation du bénéficiaire sans jugement, à faire preuve d’écoute active et à respecter les choix de la personne aidée.
– Discrétion professionnelle : respecter l’intimité et la confidentialité des informations.
– Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives adaptées à la situation.
– Ponctualité : respect des horaires d’intervention pour la sécurité des bénéficiaires.
– Capacité d’adaptation : savoir s’adapter aux besoins spécifiques (handicap, maladie)
– Capacité à travailler seul et en équipe.

Condition d’accès :
– Permis B requis.

Vos avantages :
* Pour vos déplacements :
– Dès le premier jour de prise de fonction possibilité d’un véhicule de fonction comprenant : Entretien et assurance du véhicule pris en charge. domicile-travail (0,15€/km) et déplacements professionnels (0,15€/km).
– Si vous avez un véhicule personnel, indemnités : domicile-travail (0,35€/km) et déplacements professionnels (0,45€/km). *
Équipements :
– Smartphone professionnel fourni.
Mais aussi :
– Prime de mobilisation
– Prime d’ancienneté
– Travail du dimanche limité à 1 sur 4
– Mutuelle d’entreprise payée à 65 % par l’employeur
– CSE dynamique offrant chèques cadeaux et réductions loisirs.
– Congés d’ancienneté
– Congés pour enfant malade rémunérés
– Formations pour évoluer dans votre métier.
– Opportunités de carrière internes

Lieu et modalités de travail :
Votre zone d’intervention : A voir en fonction du secteur prédéfini en amont.
CDI temps complet (35 heures hebdomadaires) et/ou temps partiel, tout est possible !
Poste à pourvoir dès que possible

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Premier réseau associatif français de services à la personne, l’ADMR est présente sur l’ensemble du département du Cantal. Le SSIAD ADMR du Nord Cantal, implanté à Riom-ès-Montagnes, accompagne au quotidien les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans leur projet de vie à domicile.

Nous ouvrons une Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA), dispositif issu du plan Alzheimer, dédié à l’accompagnement à domicile des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou d’une maladie apparentée, à un stade précoce ou modéré, ainsi qu’à leurs proches aidants.

L’ESA intervient sur prescription du médecin traitant, du neurologue ou du médecin de la consultation mémoire, l’équipe réalise 12 à 15 séances de réhabilitation au domicile, à raison d’une à deux séances hebdomadaires d’une heure environ, sur une période de trois mois. En complément de tournées d’aide-soignante en SSIAD, vous intervenez avec l’ESA sur la base d’un plan d’intervention individualisé construit par l’ergothérapeute ou le psychomotricien, qui assure la supervision technique de votre travail.

Vos missions seront les suivantes :
– Mettre en œuvre, au domicile, les séances de réhabilitation prévues au plan d’intervention individualisé.
– Stimuler et maintenir les capacités cognitives, sensorielles, motrices et sociales de la personne, en travaillant sur les activités qui font sens pour elle : toilette, habillage, cuisine, courses, loisirs.
– Accompagner la personne dans l’acquisition de stratégies de compensation, en privilégiant toujours le « faire avec » plutôt que le « faire à la place de ».
– Prévenir et désamorcer les troubles du comportement, en mobilisant des techniques de communication adaptées.
– Soutenir le proche aidant : transmettre des repères de compréhension de la maladie, valoriser ses compétences, repérer les signes d’épuisement et orienter vers les dispositifs de répit.
– Contribuer à la sécurisation et à l’adaptation du domicile, en lien avec l’ergothérapeute.
– Assurer la traçabilité de vos interventions et participer aux temps de coordination de l’équipe.

PROFIL DU CANDIDAT
– Diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS)
– Attestation de formation d’assistant de soins en gérontologie (140 heures).
– Permis B en cours de validité : nos interventions se font au domicile, sur un territoire rural.
Souhaité :
– Une expérience auprès de personnes atteintes de troubles neuro-évolutifs, à domicile ou en unité spécialisée (PASA, UHR, unité protégée).
– Le goût du travail en autonomie, associé à une réelle capacité à rendre compte et à travailler en équipe.
– Une aisance relationnelle avec les familles et les aidants.

Nous attachons autant d’importance à votre posture professionnelle – écoute, patience, discrétion, respect de l’intimité du domicile – qu’à votre technicité.

CONTRAT DE TRAVAIL ET REMUNERATION

o Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps complet

o Date de prise de poste : 1er octobre 2026

o Rémunération selon la convention collective de la branche de l’aide à domicile (CCN BAD, IDCC 2941) – filière Intervention, catégorie Technicien/Agent de maîtrise, degré 1. Reprise d’ancienneté dans la branche de l’Aide à domicile. Complément de rémunération au titre du diplôme.
o Lieu de travail : Riom-Es-Montagnes et communes couvertes par le SSIAD ADMR du Nord Cantal.
o Ce que nous proposons :
– un véhicule de service ou l’indemnisation conventionnelle de vos déplacements, un téléphone professionnel et le matériel d’activités nécessaire ;
– un parcours d’intégration, l’analyse des pratiques professionnelles et un plan de formation continue
– la mutuelle et la prévoyance de branche, et les avantages CE du Club ARERE

AIDE À DOMICILE (H/F)

AIDE À DOMICILE (H/F)

À PROPOS DE HOME SERVICES
Vous recherchez un métier qui a du sens, vous permettant d’allier vie professionnelle et vie privée ? Rejoignez Home Services ! Notre agence prône des valeurs fortes de respect, de bienveillance et de qualité de vie au travail. Nous sommes convaincus qu’un salarié épanoui est le gage de la satisfaction de nos clients. Intégrez une équipe dynamique et bienveillante pour accompagner nos bénéficiaires au quotidien.

MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons des collaborateurs polyvalents pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront variées et nécessiteront une grande capacité d’adaptation :

Entretien du domicile : Assurer en parfaite autonomie les prestations de ménage et de repassage.
Accompagnement à la vie quotidienne : Aide aux repas, aide à l’habillage, réalisation des courses et accompagnement lors de sorties extérieures.
Lien social et stimulation : Apporter une présence humaine, assurer la compagnie et participer à la stimulation des bénéficiaires.
PROFIL RECHERCHÉ
CRITÈRES CLÉS : Dynamisme, Polyvalence et Mobilité.
Le poste exige de savoir alterner entre des tâches techniques (ménage) et des missions relationnelles (compagnie, aide à la personne) avec aisance.

Savoir-être : Vous êtes une personne sérieuse, investie et autonome. Votre dynamisme et votre sens de l’humain sont essentiels pour créer une relation de confiance.
Mobilité (Impératif) : Vous devez impérativement être véhiculé(e) (permis B et véhicule personnel) pour assurer vos déplacements entre les différents domiciles de nos bénéficiaires.
Zone d’intervention : Vos missions se dérouleront principalement sur le secteur de Monteux, Carpentras et Saint-Didier.
CONDITIONS ET AVANTAGES
Home Services s’engage à vous offrir un cadre de travail stimulant et des avantages concrets :

Équilibre vie pro/vie perso : Un planning et un temps de travail adaptés à vos disponibilités.
Rémunération et primes : Salaire évolutif selon votre profil (diplôme, ancienneté) + prime annuelle + paniers repas (5 € / jour).
Aide à la mobilité : Prise en charge de vos déplacements véhiculés dès le 1er trajet (0,45 €/km) et participation de l’employeur à 50 % de votre abonnement de transports en commun.
Protection et outils : Participation de l’employeur à 60 % pour votre mutuelle et mise à disposition d’un téléphone portable.
Développement : Accès à de nombreuses formations pour accompagner votre évolution.