Aide à domicile remplacements Bannalec/Le Trévoux(H/F)

Aide à domicile remplacements Bannalec/Le Trévoux(H/F)

Dans le cadre d’un remplacement sur le secteur de Bannalec/Le Trévoux.

Métier à dimension sociale, vous interviendrez dans le cadre du maintien à domicile : Réalisation des courses, confection des repas, entretien courant du linge et du logement ; accompagnement et stimulation de la personne.

Compétences recherchées : Dynamique, motivé(e), autonome,
avec de bonnes qualités relationnelles

Permis de conduire et véhicule sont requis. Indemnisation des kilomètres inter vacations.
Durée hebdomadaire : 30h à 35h par semaine (1 weekend 3 travaillé ).
Travail sur 4 jours

Poste à pourvoir à compter du 21 septembre, pour une durée déterminée de 1 mois, avec possibilité de prolongation en fonction de l’activité

Auxiliaire de vie H/F Plusieurs postes à pourvoir (H/F)

Auxiliaire de vie H/F Plusieurs postes à pourvoir (H/F)

Secteur : Centre ville – Grasse (06130)
Temps de travail : Temps partiel évolutif
Contrat : CDI
Salaire : 12,31 € à 13,22 € brut/heure (selon expérience et diplômes)
Début de contrat : Dès que possible

Qui sommes-nous ?
Chez RESIDEA, nous partageons des valeurs fortes : engagement, bienveillance et qualité de service.
Nous accompagnons au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap afin de faciliter leur maintien à domicile et préserver leur autonomie.
Rejoindre RESIDEA, c’est intégrer une équipe humaine et solidaire, où votre travail a du sens.

Vos missions :
Aide au repas
Transfert
Vous jouez un rôle essentiel dans le bien-être et le confort au quotidien des personnes que vous accompagnez.

Pourquoi nous rejoindre ?
Planning flexible et adapté à vos disponibilités
Mutuelle et prévoyance
Avantages CSE (réductions cinéma, parcs, musées, voyages, chèques cadeaux, etc.)
Prime de parrainage
Indemnités kilométriques attractives : 0,50 €/km entre les interventions (contre 0.35€/km en conventionnel)
Majoration du taux horaire de 25 % les dimanches et jours fériés (contre 10% en conventionnel)
Participation à l’abonnement de transport à hauteur de 50% du coût total
Nous avons à cœur de développer les compétences de chacun et facilitons l’accès à des formations régulières pour accompagner votre parcours professionnel, ainsi qu’à des formations certifiantes.

Profil recherché :
Assidu(e) et ponctuel(le)
Empathique et bienveillant(e)
Sociable, avec le sens du service
Motivé(e) par l’aide à la personne

Débutant(e) accepté(e)
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Rejoignez RESIDEA et donnez du sens à votre quotidien professionnel !

Profil recherché
Nous recherchons des personnes disponible pour intervenir du lundi au dimanche (plusieurs postes sont à pourvoir) de 12h à 13h et de 18h à 19h.

AIDE A DOMCILE (H/F)

AIDE A DOMCILE (H/F)

Vous avez besoin de donner du sens à votre engagement professionnel ? Vous aimez le contact humain et voulez vous sentir utile ?

Rejoignez notre équipe de super intervenants ACAP !

Depuis plus de 28 ans, notre volonté est de faciliter le maintien à domicile. L’ACAP, ce sont 390 collaborateurs et 6 agences de proximité réparties sur les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var.

Un métier d’avenir

Aujourd’hui, vieillir n’est pas une fatalité et ne représente plus un obstacle grâce à l’implication de nos intervenants à domicile. Nos équipes jouent un rôle essentiel auprès de notre public et nous le savons mieux que personne. C’est pour cela que nous recrutons les meilleurs profils et avons pour mots d’ordre bienveillance, respect de nos collaborateurs et bientraitance de nos bénéficiaires.

Vous avez des valeurs ? Vous êtes à la recherche d’engagement ? Au sein d’une équipe dynamique, venez construire avec nous l’ACAP de demain !

Les 3 commandements de l’intervenant à domicile *selon l’expérience et la qualification pour l’aide humaine*

– Accompagnement dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, préparation des repas, courses et aide administrative

– Accompagnement dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la prise de repas, aide aux déplacements, aide à la toilette.

– Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Promenades, prise de rdv chez les professionnels de santé…

Les prérequis

Nos intervenants à domicile côtoyant régulièrement la route, le véhicule est un indispensable selon les secteurs d’interventions.

Débutant ou confirmé. Etre diplômé(e) est un +.

Bienveillance, ponctualité, discrétion et doté(e) d’un bon relationnel.

Rejoindre la Team ACAP c’est bénéficier de nombreux avantages :

– Une association basée sur des valeurs fortes

– Paiement des déplacements : indemnité kilométrique 0.40, prise en compte des temps de déplacement

– Une intégration adaptée

– Un Plan de formation avec développement des compétences important, 50 % du personnel formé chaque année

– Possibilité d’évolution salariale

– Possibilité de temps plein

Aide à domicile

Aide à domicile

Ce recrutement est ouvert aux débutants, sans condition de diplôme ni d’expérience. Il est nécessaire de maitriser la lecture/écriture en français pour participer aux sélections.

Vous accompagnerez en toute autonomie des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuerez à leur bien-être..

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pourrez effectuer les missions suivantes :

– actes de la vie quotidienne : aide au lever, au coucher, aide aux courses,
– actes d’hygiène de vie : toilette, change, habillage,
– préparation et accompagnement dans la prise des repas,
– entretien du domicile et du linge,
– accompagnement à la vie sociale : sorties, loisirs.

Une formation pourra vous être proposée.

Des postes sont à pourvoir sur les secteurs suivants : Rouen , Canteleu, Deville, ND de Bondeville, Maromme, MSA, Isneauville, Quincampoix, limite Forges, Bonsecours, Mesnil Esnard, Boos,..

Pour participer à ce recrutement, via la Méthode de Recrutement par Simulation MRS, vous devez envoyer vos coordonnées par mail sur apepfv.76058@francetravail.fr (préciser « VITALLIANCE » + vos nom, prénom et téléphone) ou appeler au 02.32.08.39.43

Assistants de vie aux familles (H/F)

Assistants de vie aux familles (H/F)

Intéressé(e) par cette offre d’emploi, venez rencontrer le recruteur le 18 septembre à France Travail Haubourdin : inscription en cliquant sur le lien « Postuler » :

Vous souhaitez évoluer dans des missions à forte dimension humaine et contribuer au bien-être de personnes en situation de perte d’autonomie ?

Vous savez établir facilement un lien de confiance dans vos relations ?

Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et avez un fort esprit de service ?

Devenez Assistant de vie aux familles via la Préparation opérationnelle à l’emploi !
L’assistant de vie aux familles accompagne au quotidien les personnes fragilisées par l’âge, la maladie, le handicap ou des difficultés sociales.
Son rôle est d’apporter un soutien concret pour permettre à chacun de vivre dignement à son domicile, dans un cadre rassurant et respectueux.
L’assistant de vie aux familles agit toujours dans le respect strict de la vie privée et de l’intimité des personnes accompagnées.
Il est un repère fiable, bienveillant et rassurant qui contribue au maintien de la dignité, de l’autonomie et de la qualité de vie des familles au quotidien.

Ses missions principales sont :
– Aider à la toilette, à l’habillage et à l’alimentation pour garantir le confort et l’hygiène des personnes aidées
– Préparer les repas, effectuer les courses nécessaires et gérer la prise des médicaments selon les prescriptions
– Assurer l’entretien du logement et du linge pour maintenir un cadre de vie propre et sain
– Accompagner les bénéficiaires lors de leurs sorties, activités sociales ou démarches administratives, favorisant ainsi leur lien social et leur autonomie.

Secteurs d’emploi : Les Weppes

Votre formation se déroulera à partir de mi-octobre en présentiel à Loos, une période de mise en application pratique dans votre future entreprise est également prévue.

A l’issue de votre formation vous passerez le titre professionnel « Assistant de vie aux Familles » (RNCP niveau 4) et intégrerez Optimhome Santé (Groupe Santelys) en CDI.

Aide à domicile (H/F)

Aide à domicile (H/F)

Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l’humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous !

Intégrer l’ ADMR c’est :
– Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR
– Des missions proches de chez vous
– Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile
– Un planning au mois adapté à vos disponibilités
– Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté
– Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés
– Un parcours de formation adapté à vos besoins
– Une Mutuelle prise en charge à 75% par l’ ADMR
– Un téléphone portable professionnel
– Une équipe administrative à votre écoute

Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien :
– Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l’habillage et au déshabillage
– Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social

Vous partagez nos valeurs ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

Vos missions seront pour les secteurs MONTARGIS / FERRIERES-EN-GATINAIS à partir du 15 juillet jusqu’au 31 août 2026

– Accompagner une personne dont l’autonomie est altérée de manière significative
– Mettre en oeuvre des gestes techniques dans le cadre d’un accompagnement complexe, en lien avec des professionnels de santé
– Concourir au maintien de la dignité, de la sécurité et du bien-être de la personne
– Agir dans une logique de prévention, d’adaptation, de réévaluation du projet de vie, en lien avec les partenaires

Activités principales
1. Accompagnement renforcé d’une personne en perte d’autonomie
– Activités des niveaux ADV 1 et 2
– Aide aux transferts complexes et gestes techniques (ex. : mobilisation spécifi que, appareillage, installation avec aide technique)
– Suivi rigoureux des prescriptions liées à la perte d’autonomie (régimes, consignes de soins, protocoles spécifi ques)
– Participation active au suivi du projet d’accompagnement en lien avec le référent de secteur

2. Prévention des risques et adaptation de l’accompagnement
– Observation fi ne des signes de dégradation ou de souffrance
– Signalement et transmission structurée aux professionnels de santé ou à l’encadrement
– Réajustement des modalités d’intervention en fonction de l’évolution de la situation
– Aide à la mise en place et à l’utilisation d’aides techniques ou technologiques

3. Communication et accompagnement global
– Favoriser l’expression de la personne accompagnée, y compris en situation de communication difficile
– Soutien psychologique de proximité dans les situations de grande dépendance ou de fi n de vie
– Accompagnement adapté des aidants et relais d’informations

4. Fonctionnement du service
– Rendre compte au responsable de service des éléments d’accompagnement complexes
– Être ressource pour les collègues intervenant auprès des mêmes bénéficiaires
– Participer aux réunions de suivi des situations à la demande de l’encadrement

Savoir-faire / Compétences techniques :
– Savoir évaluer les besoins complexes d’une personne en situation de grande dépendance.
– Maîtriser les gestes d’accompagnement techniques : transferts, appareillages, installations spécifiques.
– Être en capacité de lire, comprendre et transmettre les informations liées à la santé du bénéficiaire.
– Adopter une approche globale et bienveillante de la personne, en tenant compte de ses habitudes, de son rythme et de ses souhaits.
– Gérer des situations d’urgence ou de souffrance en adaptant son comportement et en alertant les interlocuteurs appropriés.

Savoir-être / Qualités et aptitudes :
– Faire preuve de discrétion et respecter strictement la confi dentialité des informations.
– Adopter une posture professionnelle empreinte de respect, d’attention et de bientraitance.
– Écouter activement la personne accompagnée et faire preuve de patience dans la relation.
– Être autonome dans ses missions tout en respectant les consignes du projet de vie.
– Savoir gérer ses émotions dans des contextes parfois éprouvants.
– Travailler efficacement au sein d’une équipe pluri-professionnelle en partageant les informations utiles à la qualité de l’accompagnement.

Profil recherché :
Certification (diplôme ou titre) de niveau minimum 3, ou certificat de qualification professionnelle (CQP) enregistré au RNCP, dans les secteurs sanitaire, médico-social ou social
Expérience professionnelle de 3 ans dans l’accompagnement à domicile ou en établissement, auprès de publics en perte d’autonomie
Formation certifiante ou d’adaptation à l’emploi suivie dans les 6 mois suivant l’embauche
Formation en alternance ou parcours de formation qualifiante attestée dans les secteurs sanitaire, médico-social ou social

Auxiliaire de vie (H/F) Iwuy

Auxiliaire de vie (H/F) Iwuy

Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou de personnes actives pour les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilettes, aide à la préparation des repas et la prise des repas, accompagnement en courses et aide à l’entretien du cadre de vie. ( ménage, entretien du linge…)
Vous êtes disponible pour des horaires de journée, vous êtes mobile
Vous intervenez sur un secteur défini en lien avec votre lieu d’habitation.
Vous travaillez 1 week-end sur 2 et vous avez une journée de repos toutes les semaines.
Contrat à temps partiel sur un système de modulation. Mise en place de l’avenant 43 (revalorisation des salaires)
Diplômes souhaités : DE Accompagnement Educatif et Social, DE Aide Soignante, BAC PRO Accompagnement Soins et Services à la Personne, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, Auxiliaire de Gérontologie.

Auxiliaire de vie H/F (H/F)

Auxiliaire de vie H/F (H/F)

Rejoignez Vitalliance, le leader de l’aide à domicile en France ! Avec plus de 237 agences et 11000 collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d’être est :
« Prendre soin des personnes en perte d’autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous. »
Notre mot d’ordre : Savoir être là.

Votre mission, en tant qu’auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral.
Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie.
Incarner au quotidien notre raison d’être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance.

Vous avez 3 ans d’expérience ou diplômée dans le secteur du médico-social. Chez Vitalliance, vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences. Nous recherchons des personnes capables de :
Faire preuve d’empathie, de patience et de respect
Être à l’écoute et savoir s’adapter aux situations imprévues
Être fiable, ponctuel(le) et responsable
Travailler en équipe et cultiver la solidarité

CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités
Salaire compétitif avec prise en compte de l’expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques (selon règles internes)
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Formation au titre d’Auxiliaire de vie à domicile.
Rejoindre Vitalliance, c’est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.
C’est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante.

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.

INTERVENANT A DOMICILE (H/F)

INTERVENANT A DOMICILE (H/F)

INTERVENANT A DOMICILE H/F
Pôle de services
Habitat Handi-Citoyen, Résidence Ker Galop, Lamballe (22)

Vous allez aimer faire équipe avec nous
Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.
Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.

Envie de faire partie de l’équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !

La résidence Ker Galop, composée de 16 logements, s’inscrit dans une démarche globale associative qui vise à développer des nouvelles formes d’accompagnement. Elle entre dans une démarche inclusive des personnes en situation de handicap. Les personnes accompagnées sont locataires de leur logement au titre de leur résidence principale.

Les réponses aux besoins des habitants s’appuient sur les services du territoire et notamment ceux du pôle de services de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor. Cette approche s’inscrit dans l’adaptation de nos modes d’accompagnement, en ajustant nos réponses aux besoins de la personne. Elle doit favoriser l’inclusion dans la cité et préserver les liens sociaux.

Nous recherchons un intervenant à domicile H/F pour notre résidence Ker Galop, qui accueille 16 locataires (souffrant d’un handicap reconnu par la MDPH).

Un aperçu de vos missions quotidiennes
Sous le pilotage de Dominique LOAS, vous intégrez l’équipe 6 intervenants à domicile répartis sur le département.
Vous interviendrez auprès des locataires
Les missions d’accompagnement sont axées sur :
– La veille et la sécurisation de la vie à domicile ;
– Le soutien à l’autonomie de la personne ;
– Le soutien à la convivialité ;
– L’aide à la participation sociale et citoyenne.

De par sa connaissance des habitants et en collaboration avec votre collègue qui intervient sur cette résidence vous, :
– Ajustez vos interventions dans le respect des modalités d’accompagnement définis avec les partenaires ;
– Assurez la qualité du cadre de vie des habitants, en respectant leur vie privée ;
– Soutenez la vie sociale des habitants sur l’extérieur et la cité ;
– Interagissez avec les partenaires et les professionnels du pôle de services et d’accompagnement.

Vous êtes le candidat idéal si :
– Vous avez en poche un diplôme d’Aide médico-psychologique/AES ou Aide-soignant
– Vous avez une connaissance des handicaps et êtes en mesure d’adapter votre accompagnement à la nature du handicap rencontré, soutenir et rassurer les personnes
– Vous aimez travailler en réseau et savez construire des partenariats
– Vous avez une bonne capacité d’écoute et savez questionner les pratiques
– Vous savez inscrire vos actions dans le respect des délégations et rendre compte sont dans votre ADN

Le petit truc en plus
– Une expérience dans le champ de l’intervention à domicile serait appréciée.

Quelques informations complémentaires :
– Le poste est à pourvoir dès que possible.
– CDI à Temps partiel à 50% soit 17h30 (Perspectives de passage à temps plein dans les années qui suivent)
– Travail en journée du mercredi au vendredi et un samedi sur 4
– Vous pouvez adresser votre candidature à Dominique LOAS et Gérald POULAIN, sous la référence 3745ID.
– Date limite de candidature : le 25 septembre 2026

Mais ce n’est pas tout ! Travailler chez nous, c’est aussi .
– Une mutuelle santé avantageuse
– Des possibilités de mobilités et évolutions internes
– Une politique de formation volontariste
– Des dispositifs d’aménagement de fin de carrière
– Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
– Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail