Auxiliaire de vie sociale (H/F)

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Compiègne et ses alentours.

Vos missions :
– Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile.
– Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
– Animer la journée à l’aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture.
– Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas).
– Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.)
– Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne.
– Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie.
– Assurer ou aider à l’entretien du domicile de la personne aidée.
– Veiller sur l’évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l’accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches.

-> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:
– CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités.
– Possibilités d’évolution au sein de l’association.
– Des missions au plus proche de votre domicile,
– Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages, des réunions d’équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes.
– Une rémunération brute horaire allant de 12.31€ à 13.50€ de l’heure ;
– Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
– De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.)
– Une mutuelle prise en charge partielle par l’employeur

-> L’AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.

Auxiliaire de vie

Vous avez à cœur de prendre soin des autres et d’apporter votre soutien à ceux qui en ont besoin ?
Rejoignez notre équipe et mettez vos compétences, votre bienveillance et votre énergie au service des personnes les plus fragiles.
En tant qu’auxiliaire de vie sociale, vous jouerez un rôle essentiel en permettant aux personnes en situation de dépendance de rester chez elles dans les meilleures conditions, tout en préservant leur autonomie, leur bien-être et leur épanouissement.

Vos missions principales :
Accompagner les bénéficiaires dans leurs courses, la préparation et la prise de repas,
Aider lors des levers et des couchers,
Réaliser les transferts (lit, fauteuil) en toute sécurité,
Assurer les soins d’hygiène et l’aide à la toilette,
Apporter un soutien à l’habillage et au déshabillage,
Faciliter les déplacements pour les sorties, les rendez-vous médicaux et les activités de loisirs,
Stimuler les capacités cognitives à travers des jeux, des activités de mémoire et des discussions,
Favoriser les moments de détente et de convivialité en proposant des activités ludiques adaptées,
Contribuer à la mise en place et au suivi d’un accompagnement personnalisé répondant aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire.
Vos avantages en venant travailler au sein de l’ADAR PROVENCE :

Comité d’entreprise : (Chèque cadeau noël, tarif spécial location de vacances, remises sur billetteries),
Recrutement « avec ou sans diplôme »
Planning adapté selon vos disponibilités, nous nous adaptons à vos emplois du temps
Parcours d’intégration et formation en interne ou en alternance,
Interventions « Près de chez vous » avec remboursement des frais kilométriques,
Prime Ancienneté / Prime Diplôme : Un salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche – CC BAD.
Prime cooptation (nous vous rémunérons pour vos recommandations)
Vous apportez plus qu’une aide : vous offrez un véritable soutien et une présence chaleureuse qui changent la vie. Ensemble, faisons la différence !
Dans le contexte actuel, le respect des règles de sécurité sanitaire est mis en place par l’employeur.

Au travers de ses recrutements, l’ADAR PROVENCE cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. Notre association est notamment engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché
Nous recherchons une personne fiable et organisé(e), vous savez prendre des initiatives et accordez une grande importance au bien-être des bénéficiaires.

Formation : Titulaire du ADVF, DEAES ou du DEAMP souhaité

Expérience : indispensable auprès des personnes en situation de handicap psychique.

Si pas de formation ou d’expérience, nous vous proposerons un parcours de formation en interne.

Mobilité : vous serez amené à vous déplacer avec des personnes en situation d’handicap lors de sorties, visites médicales, courses.
Nous vous proposons un parcours d’intégration suivi par l’équipe QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail), sous forme d’E-learning, tutorat et d’un suivi personnalisé de votre parcours.

recrutement MRS Aide à domicile (H/F)

Recrutement sans CV !! Via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)

Prérequis : Les savoirs de base ( lire, écrire, parler, compter ) sont nécessaires pour cette méthode de recrutement.

Les candidat(e)s intéressé(e)s seront invité(e)s à une information collective préalable à l’évaluation des habiletés
prépondérantes du poste le mardi 7 Avril 2026 de 9h30 à 11h30

Vos Missions :
L’objectif est d’apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l’âge ou le handicap.
La mission consiste à accompagner nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile ( aide à l’habillage/déshabillage, aide aux repas), et leur apporter le soutien nécessaire lors d’accompagnements extérieurs (loisirs, rendez-vous médicaux, courses). Il s’agit également de faire le ménage et l’entretien courant du logement.

Intervenant à domicile (H/F)

La relation d’aide c’est avant tout la rencontre de deux personnes ou celui qui vient aider respecte l’autre dans sa liberté de mener sa vie comme il l’entend

Vous aimez aider les autres et avez le sens du partage ?

Rejoignez notre équipe et contribuez à faire une réelle différence dans le quotidien de personnes qui en ont besoin !

En nous rejoignant, vous devenez un(e) acteur(trice) clé dans le maintien à domicile de personnes fragiles, dépendantes ou en situation de handicap, selon vos compétences et votre formation. Ensemble, nous faisons du bien-être et de l’autonomie de nos bénéficiaires une priorité .

Chaque jour, vous jouerez un rôle central en aidant nos bénéficiaires à conserver leur autonomie grâce à un accompagnement dans les moments essentiels de leur vie quotidienne :

Aider à bien vivre : préparation des repas, aide aux courses,
Créer un cadre de vie agréable : entretien du logement,
Soutenir dans les gestes de la vie : assistance pour le lever, le coucher, l’habillage, et la petite toilette (hors change),
Stimuler et échanger : activités, discussions, loisirs pour préserver la vivacité cognitive,
Accompagner avec présence : déplacements à pied ou en véhicule,
Contribuer à un suivi personnalisé : participation à l’élaboration et au suivi du parcours d’accompagnement,

Vos avantages en venant travailler au sein de l’ADAR PROVENCE :
Comité d’entreprise : (Chèque cadeau noël, tarif spécial location de vacances, remises sur billetteries),
Recrutement « avec ou sans diplôme »
Planning adapté selon vos disponibilités, nous nous adaptons à vos emplois du temps
Interventions « Près de chez vous » avec remboursement des frais kilométriques,
Prime Ancienneté / Prime Diplôme : Un salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche – CC BAD.
Prime cooptation (nous vous rémunérons pour vos recommandations)
Parcours formation en interne ou en alternance,
Nous vous proposons un parcours d’intégration suivi par l’équipe QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail), sous forme d’E-learning, tutorat et d’un suivi personnalisé de votre parcours.

Vous apportez plus qu’une aide : vous offrez un véritable soutien et une présence chaleureuse qui changent la vie. Ensemble, faisons la différence !

Auxiliaire de vie (H/F)

Vos missions principales sont :
– Aide à la toilette
– Aide à l’habillage et déshabillage
– Aide aux repas
– Changes
– Mise au lit
– Entretien du logement
– Courses
– Conduite
– Accompagnement
– Réalisation des plannings en groupe

Possibilité d’être formé(e) à l’ADMR de CASSEL.

Vous intervenez sur les secteurs de Cassel, Bavinchove, Oxelaëre, St Marie Cappel et Steenvoorde

Les Avantages : Carte Wengel, Tickets restaurant, 0,47 euros du kilomètre
Vous bénéficiez de 2 repos fixe par semaine , vous travaillez un weekend /2

Nombre d’heures au contrat : possibilité de faire un contrat entre 104h et 130h par mois

Auxiliaire de vie

Nous recherchons en urgence plusieurs auxiliaires de vie pour intervenir auprès de personnes âgées ou en situation de handicap sur les secteurs suivants :

Secteur Est : Darnétal / Franqueville-Saint-Pierre / Mesnil-Esnard / Amfreville-la-Mi-Voie / Bonsecours
Secteur Nord : Haut de Rouen

Les conditions de travail nécessitent le permis B. Vous devez disposer d’un moyen de locomotion (remboursement frais kilométriques)

Ce que nous proposons :
Immersion terrain avec l’équipe en place pour faciliter l’intégration.
Accompagnement en binôme à la prise de poste.
Suivi et soutien régulier par la coordinatrice référente pour l’intégration
Formation interne avec plateau technique

Nos avantages:
– Participation mutuelle à 50%
– Participation au frais de transport en commun entre 50 et 100%
– CSE (Carte cadeau)
– Congé de prévention santé
– Accès à des plates formes d’accompagnement et de ressources
– Evènement qualité de vie au travail organisé en agence

Aide à domicile H/F

L’agence d’aide à domicile DomusVi Domicile Lyon 9 recrute un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner les personnes âgées et fragilisées à domicile. Chez DomusVi, nous prenons soin des personnes… et de ceux qui les accompagnent.
Votre mission au quotidien
Aide aux actes essentiels du quotidien (toilette, transferts, repas, déplacements).
Réalisation de soins d’hygiène et gestes techniques adaptés à l’état de santé.
Accompagnement social et relationnel, lutte contre l’isolement.
Entretien du cadre de vie et soutien logistique.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie ayant le sens du relationnel et l’amour de son métier pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien.
CDI, Temps plein ou temps partiel
Permis B recommandé.
Si vous vous reconnaissez, alors venez postuler !

Assistant / Assistante de vie à domicile (H/F)

Nous recherchons des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de Roussillon et alentours.

Votre mission consiste à aider les personnes dépendantes pour les actes essentiels de la vie quotidienne :
-aide au lever/coucher,
-aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés),
-aide aux repas,
-accompagnements/stimulation,
-aide à l’entretien du logement/linge

Les avantages à nous rejoindre sont nombreux :

– Un accompagnement technique par notre Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat
– Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(trice) de proximité
– Pas de modulation : avec la garantie minimum des heures du contrat, les heures supplémentaires sont payées chaque mois (majoration 10% puis 25%)
un planning adapté à vos contraintes personnelles
– majoration de 25% les dimanches et jours fériés
– Des formations régulières pour développer vos compétences
– La possibilité d’évoluer au sein de notre centre
– Le remboursement des frais kilométriques du à l’utilisation de votre véhicule personnel + temps de trajets rémunérés
– mutuelle d’entreprise
– 1%logement
– un CE offrant divers avantages

Plannings d’intervention sectorisés
Temps et kms intervacations indemnisés
Parcours d’intégration et de formation en interne tout au long du contrat

Formations appréciées : BEP CSS, BAC PRO SAPAT ou ASSP, ADVF, AAPAPD, DEAES
ou expérience auprès des personnes âgées

Auxiliaire de vie H/F

Votre mission au quotidien
Aide aux actes essentiels du quotidien (toilette, transferts, repas, déplacements).
Réalisation de soins d’hygiène et gestes techniques adaptés à l’état de santé.
Accompagnement social et relationnel, lutte contre l’isolement.
Entretien du cadre de vie et soutien logistique.
Suivi et coordination via les outils DomusVi (Domatel, carnet de liaison).
Un parcours d’intégration sécurisé et progressif
– J-1 : accueil en agence, remise du matériel, point RH et planning.
– J1 : doublons terrain + appels de suivi salarié et client.
– J7 : brief/débrief en agence, ajustement du planning et valorisation des retours clients.
– J15 : entretien mi-période d’essai et programmation de l’entretien de fin de PE.
Une vraie politique Qualité de Vie au Travail
– Événements trimestriels : séances de sophrologie, temps d’échange.
– Moments conviviaux réguliers : goûters, Chandeleur, événements d’été, Noël…
– Messages d’encouragements et de valorisation pour vous soutenir et vous rappeler notre présence, via Domatel.
Un accompagnement professionnel continu
– Réunions à vocation formative (vaccination grippe, compréhension du bulletin de paie, pratiques professionnelles).
– Temps collectifs d’échange, pas de simples rappels mais de vrais partages d’expérience.
Votre profil
Diplôme niveau 3 (DEAES, ADVF, BEP Sanitaire et Social ou équivalent)
Sens de l’écoute, empathie, autonomie et fiabilité
Envie de vous investir dans une équipe engagée et bienveillante

Auxiliaire de vie (H/F)

Nous recherchons idéalement une personne diplômée et/ou expérimentée pour des soins facilitant la vie quotidienne.

Nous valorisons les savoir-être et recherchons des profils stables et engagés. Un week-end sur deux est travaillé, avec un repos en semaine.
Nous proposons également une indemnité kilométrique de 0,35 € par kilomètre, avec dédommagement selon la distance domicile-bénéficiaire.
Les plannings sont optimisés par secteur. Enfin, nous attendons une communication et une transparence régulières avec la hiérarchie : responsables et cadres de secteur.

L’avantage du domicile reste la possibilité d’équilibrer vie personnelle et vie professionnelle, si besoin d’adaptabilité de votre planning cela peut également être soumis afin que nous accordions au maximum.

Pour un échange honnête et gagnant gagnant.

2 postes à pourvoir, nous vous attendons !