Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

Vous avez un minimum d’expérience Humaine pour travailler auprès de personnes en difficultés agées, ou tout simplement l’envie de travailler auprés des personnes agées, une formation est proposée pour vous qualifier à ce métier
vous serez en charge de l’hygiène du logis et de l’hygiène corporelle des patients, vous ferez donc aussi les toilettes c’est pourquoi votre bienveillance, votre patience votre discrétion et votre gentillesse sont des qualités primordiales pour ce public en difficulté
Vous serez chargé d’entretenir l’habitat des particuliers :
– ménage courant ; dépoussiérage, balayage, rangement
– repassage
Votre secteur d ‘interventions sera proche de votre domicile le BLANC MESNIL et alentours
Vous serez accompagnée et suivi par une tutrice pour évoluer dans vos compétences.
la formation préalable à l’embauche est prévue en vue de passer votre titre pro ADVF avant l’embauche
votre expérience personnelle ou familiale est appréciée à ce poste
Une immersion d’une journée peut vous être proposée pour confirmer votre intérêt pour ce poste

LE RECRUTEMENT AURA LIEU LE MARDI 22 SEPTEMBRE à 14H00 au sein de l’entreprise vous recevez une convocation après acceptation de votre candidature

Assistante de vie aux familles (H/F)

L’Association OHSMOSE est un nouvel acteur du secteur médico-social en France, engagé dans l’accompagnement des personnes âgées et des publics fragilisés. Elle reprend l’activité historique de l’AMAPA par décision de justice depuis le 1er mars 2026.

À travers un réseau national de plus de 80 établissements et agences, elle propose :

Des EHPAD.

Des Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD).

Des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

Du portage de repas et de la téléassistance.

Avec près de 4 000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, OHSMOSE déploie un modèle d’accompagnement fondé sur la qualité des soins et la proximité territoriale.

*Auxiliaire de vie F/H -BIARRITZ

Vous voulez travailler dans le secteur de l’Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :
L’aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)Les courses, la préparation et l’aide à la prise des repasL’entretien du cadre de vieL’accompagnements aux promenades, sorties culturellesL’accompagnements aux rendez-vous médicauxL’accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation

Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d’un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !

Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :

Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle
Expérimenté(es) avec soit :
Un diplôme d’état d’auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale
Ou au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées

Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients.

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? Rejoignez-nous !
#ONELARECRUTE Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : – D’une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95EUR-12,20EUR brut de l’heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D’une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D’une mutuelle d’entreprise familiale (prise en charge à 50%) – Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D’un programme de cooptation (primes allant jusqu’à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D’indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C’est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : – Une équipe bienveillante et à l’écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d’équipes, temps d’échanges entre collègues, fêtes de fin d’année, etc…- Un parrain ou une marraine qui s’occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
– Un service d’accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, …etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d’évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

Auxiliaire de vie – Gerardmer (H/F)

Votre agence Vitalliance Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Gérardmer

Vous serez l’intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile.

Vos missions seront les suivantes :
– Aide au lever et coucher ;
– Aide à l’habillage et déshabillage ;
– Aide aux déplacements et transferts ;
– Aide à la toilette ;
– Aide à la préparation et prise des repas ;
– Discussion et activités ;
– Promenades et sorties ;
– Entretien du cadre de vie.

Permis B nécessaire.

Nous vous proposons également de réels avantages tels que :
– Un planning fixe construit selon vos disponibilités
– Sectorisation pour limiter les temps de trajet
– Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
– Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
– Le remboursement de vos frais de transports en commun
– Salaire à partir de 12.31€ jusqu’à 12.41€ brut/heure et évolutif (valorisation de l’expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
– Une participation aux bénéfices de l’entreprise (environ 500€ brut/an)
– Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux
– Disponibilité des interlocuteurs dans l’agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l’agence
– Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
– Un Centre de Formation interne proposant un parcours d’intégration avec de belles perspectives de carrière et d’évolution

JOB DATING LE 2 OCTOBRE AU FRANCE TRAVAIL DE GERARDMER – INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI

Aide-soignant (H/F)

Empreintes – Agir pour une société plus solidaire

Grâce à nos 39 établissements répartis en Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Essonne et Yonne, nous accompagnons chaque année plus de 6000 personnes.
Nous agissons contre l’exclusion en proposant des solutions concrètes et adaptées aux besoins de chacun, guidées par les valeurs de solidarité, de dignité et de citoyenneté.

LE DISPOSITIF :
Le dispositif Lits Halte Soin Santé accueil des personnes qui ne relève plus de l’hospitalisation mais pour lesquels des soins infirmiers sont nécessaires. Les personnes accueillies sont en situation de précarité notamment sur le plan du logement.

VOS MISSIONS :
Sous l’autorité du responsable de service, l’aide-soignant accompagne les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et réalise les soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie. Vos principales missions seront :
– Repérer l’état de santé du public en grande exclusion et informer l’infirmier ou le médecin.
– Assurer, sous la responsabilité de l’infirmier, le suivi santé des usagers et veiller à l’état physique & psychique des personnes.
– Assurer des accompagnements médicaux à l’extérieur le cas échéant.
– Assurer l’accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne (corporel, vestimentaire, aide à la prise des repas, sollicitation et accompagnement à l’hygiène).
– Effectuer la distribution des traitements, réaliser des pansements simples, soin de pédicurie.
– Animer des ateliers santé.
– Animer les temps de la cogestion alcool dans une démarche de réduction des risques.
– Réaliser des entretiens de soutien.
– Participer aux synthèses.
– Être associé en coréférence dans le suivi de certains passagers.
– Participer à la vie institutionnelle (réunion du personnelle, réunion d’équipe, analyse de la pratique..).

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
Formation et diplômes :
– Diplôme d’état d’Aide-soignant
– Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (DPC)

Savoir-faire : Maitrise de la mise en œuvre des techniques, méthodes et outils
– Grande patience dans l’accompagnement des gestes de la vie quotidienne
– Capacité d’écoute vis-à-vis du patient, du corps médical et de la famille
– Grande capacité d’autonomie dans l’organisation de l’activité
– Capacité à réaliser les soins en respectant les protocoles d’hygiène
– Capacité relationnelle de confiance avec le patient et son entourage

Contraintes de la fonction :
– Savoir informer la famille sur l’état de santé du patient et répondre aux inquiétudes de l’entourage
– Savoir accueillir les émotions du patient, afin d’agir dans la compassion et dans le respect de sa personne

AVANTAGES :
– congés trimestriels
– Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur
– Journée de solidarité offerte
– 6 à 10 jours par an « enfant malade »
– Tickets restaurant

Assistante de vie aux familles (H/F)

À travers un réseau national de plus de 80 établissements et agences, elle propose :

Des EHPAD.

Des Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD).

Des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

Du portage de repas et de la téléassistance.

Avec près de 4 000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, OHSMOSE déploie un modèle d’accompagnement fondé sur la qualité des soins et la proximité territoriale.

Auxiliaire de vie

Et si vous pouviez enfin prendre le temps d’accompagner les personnes âgées comme elles le méritent ?

Chez Petits-fils Agen, vous trouverez :

– Des interventions longues (minimum 1 heure)
– Toujours les mêmes bénéficiaires
– Un planning stable, construit avec vous
– Des missions choisies et non imposées
– Du temps pour bien faire votre travail
– Une équipe à l’écoute et disponible

Vos missions :

– Aide à l’autonomie (toilette, habillage, mobilité)
– Aide à la vie quotidienne (repas, courses, entretien léger)
– Compagnie et stimulation
– Accompagnement extérieur
– Présence de nuit

Conditions de travail :

– CDI
– Rémunération en journée : 13,94 € brut/heure + 10 % de congés payés, soit 15,33 € brut/heure du lundi au vendredi
– Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,70 € brut/heure + 10 % de congés payés, soit 18,40 € brut/heure
– Rémunération présence de nuit : 93 € brut/nuit + 10 % de congés payés, soit 102,30 € brut/nuit
– Participation aux frais de transport
– Secteur géographique optimisé autour d’Agen

Profil recherché :

– Expérience significative auprès de personnes âgées (3 ans minimum)
– Diplôme ou formation dans le secteur de l’aide à la personne (ADVF, DEAES, ASSP, SAPAT, Aide-soignante, etc.)
– Vous aimez votre métier mais souhaitez l’exercer dans de meilleures conditions

Réponse garantie sous 24 heures.

Assistante de vie aux familles (H/F)

À travers un réseau national de plus de 80 établissements et agences, elle propose :

Des EHPAD.

Des Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD).

Des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

Du portage de repas et de la téléassistance.

Avec près de 4 000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, OHSMOSE déploie un modèle d’accompagnement fondé sur la qualité des soins et la proximité territoriale.

Assistante de vie aux familles (H/F)

À travers un réseau national de plus de 80 établissements et agences, elle propose :

Des EHPAD.

Des Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD).

Des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

Du portage de repas et de la téléassistance.

Avec près de 4 000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, OHSMOSE déploie un modèle d’accompagnement fondé sur la qualité des soins et la proximité territoriale.

Assistante de vie aux familles (H/F)

À travers un réseau national de plus de 80 établissements et agences, elle propose :

Des EHPAD.

Des Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD).

Des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

Du portage de repas et de la téléassistance.

Avec près de 4 000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, OHSMOSE déploie un modèle d’accompagnement fondé sur la qualité des soins et la proximité territoriale.