AIDE A DOMICILE (H/F)

AIDE A DOMICILE (H/F)

Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l’aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie. L’aide ménager(e) sait faire preuve aussi d’empathie et d’écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air

Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour :
– Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l’habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel…)
– Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge
– Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l’autonomie des bénéficiaires
Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos fixe hebdomadaire soit une alternance d’une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.
A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.
La Fédération ADMR vous propose :
– Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)
– Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)
– Un processus d’intégration et une prise de poste en binôme
– Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d’exercer des missions variées
– Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.42 cts du kilomètre)
– Prise en charge des trajets domicile usager du matin et usager-domicile du soir
– Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
– De la qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d’emploi.)
AVANTAGES :
– Un smartphone professionnel
– Une mutuelle pise en charge à hauteur de 71% par l’employeur
– Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour les CDI
– Aide financière en cas d’invalidité ou de décès
– Des congés et primes d’ancienneté
– Des congés enfant malade
– Des congés évènements familiaux rémunérés
– Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
– Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution.)
– Un CSE de grande échelle
– Un compte épargne temps

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons pour ce poste, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d’une capacité d’écoute et bienveillante.
Vous avez de l’expérience dans l’aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l’humain ?
N’hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d’intégration vous attend !

Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour :
– Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l’habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel…)
– Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge
– Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l’autonomie des bénéficiaires
Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos fixe hebdomadaire soit une alternance d’une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.
A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.
La Fédération ADMR vous propose :
– Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)
– Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)
– Un processus d’intégration et une prise de poste en binôme
– Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d’exercer des missions variées
– Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.42 cts du kilomètre)
– Prise en charge des trajets domicile usager du matin et usager-domicile du soir
– Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
– De la qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d’emploi.)
AVANTAGES :
– Un smartphone professionnel
– Une mutuelle pise en charge à hauteur de 71% par l’employeur
– Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour les CDI
– Aide financière en cas d’invalidité ou de décès
– Des congés et primes d’ancienneté
– Des congés enfant malade
– Des congés évènements familiaux rémunérés
– Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
– Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution.)
– Un CSE de grande échelle
– Un compte épargne temps

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons pour ce poste, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d’une capacité d’écoute et bienveillante.
Vous avez de l’expérience dans l’aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l’humain ?
N’hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d’intégration vous attend !

Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour :
– Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l’habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel…)
– Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge
– Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l’autonomie des bénéficiaires
Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos fixe hebdomadaire soit une alternance d’une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.
A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.
La Fédération ADMR50 vous propose :
– Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)
– Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)
– Un processus d’intégration et une prise de poste en binôme
– Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d’exercer des missions variées
– Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.42 cts du kilomètre)
– Prise en charge des trajets domicile usager du matin et usager-domicile du soir
– Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
– De la qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d’emploi.)
AVANTAGES :
– Un smartphone professionnel
– Une mutuelle pise en charge à hauteur de 71% par l’employeur
– Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour les CDI
– Aide financière en cas d’invalidité ou de décès
– Des congés et primes d’ancienneté
– Des congés enfant malade
– Des congés évènements familiaux rémunérés
– Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
– Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution.)
– Un CSE de grande échelle
– Un compte épargne temps

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons pour ce poste, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d’une capacité d’écoute et bienveillante.
Vous avez de l’expérience dans l’aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l’humain ?
N’hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d’intégration vous attend !

Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour :
– Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l’habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel…)
– Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge
– Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l’autonomie des bénéficiaires
Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos fixe hebdomadaire soit une alternance d’une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.
A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.
La Fédération ADMR vous propose :
– Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)
– Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)
– Un processus d’intégration et une prise de poste en binôme
– Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d’exercer des missions variées
– Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.42 cts du kilomètre)
– Prise en charge des trajets domicile usager du matin et usager-domicile du soir
– Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
– De la qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d’emploi.)
AVANTAGES :
– Un smartphone professionnel
– Une mutuelle pise en charge à hauteur de 71% par l’employeur
– Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour les CDI
– Aide financière en cas d’invalidité ou de décès
– Des congés et primes d’ancienneté
– Des congés enfant malade
– Des congés évènements familiaux rémunérés
– Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
– Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution.)
– Un CSE de grande échelle
– Un compte épargne temps

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons pour ce poste, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d’une capacité d’écoute et bienveillante.
Vous avez de l’expérience dans l’aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l’humain ?
N’hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d’intégration vous attend !

Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour :
– Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l’habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel…)
– Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge
– Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l’autonomie des bénéficiaires
Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos fixe hebdomadaire soit une alternance d’une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.
A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.
La Fédération ADMR50 vous propose :
– Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)
– Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)
– Un processus d’intégration et une prise de poste en binôme
– Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d’exercer des missions variées
– Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.42 cts du kilomètre)
– Prise en charge des trajets domicile usager du matin et usager-domicile du soir
– Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
– De la qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d’emploi.)
AVANTAGES :
– Un smartphone professionnel
– Une mutuelle pise en charge à hauteur de 71% par l’employeur
– Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour les CDI
– Aide financière en cas d’invalidité ou de décès
– Des congés et primes d’ancienneté
– Des congés enfant malade
– Des congés évènements familiaux rémunérés
– Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
– Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution.)
– Un CSE de grande échelle
– Un compte épargne temps

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons pour ce poste, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d’une capacité d’écoute et bienveillante.
Vous avez de l’expérience dans l’aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l’humain ?
N’hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d’intégration vous attend !

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Description du poste :

En qualité d’infirmier(e) Diplômé(e) d’ Etat, vous aurez pour mission de Organiser et coordonner les actes infirmiers , en analysant l’état de santé du bénéficiaire et en mettant en place un parcours de soin adapté,***Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale) en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du bénéficiaire et en appliquant les procédures d’urgence et de situation d’exception.***Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l’élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d’établissement.

Description du profil :

Titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier
Une formation et expérience en programme ETP serait un plus

Qualités:
– Capacité à travailler en équipe,
– Qualités relationnelles.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge Française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Université).

Rejoingnez-nous !

La Croix Rouge Française favorise le bien être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle.

En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (CET, reprise d’ancienneté possible, garantie d’évolution de la rémunération, prime de cooptation, prime de fin d’année, mutuelle prise en charge à 50ù par l’employeur, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive, congés supplémentaires pour évènement familiaux Date de prise de poste souhaitée

20 novembre 2026

Informations pratiques liées au poste

– Rémunération selon convention collective Croix-Rouge

– Accès aux avantages CSE a partir d’un nombre d’heures cumulé

– Accès gratuit au parking ou remboursement de 50% du titre de transport

Prime de fin d’année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ségur 2 : Oui

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Description du poste :

Au sein du SSIAD de Gournay en Bray, vos missions quotidiennes en tant qu’ Aide Soignant (H/F A domicile, vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans lesactes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l’autonomie, prise desrepas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projetpersonnalisé Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuitédes soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, rendez compte desdifficultés à sa hiérarchie) Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. Veiller à la qualité de l’environnement immédiat du bénéficiaire Vous participe à des actions de prévention, de dépistage et d’éducation à la santé Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés

Description du profil :

Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Aide-Soignant, vous avez idéalement une première expérience en domicile.Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnesaccompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique etbientraitante.Vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’autonomie et d’adaptabilité.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps,une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle etprévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail,logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales.La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de sescollaborateurs comme un atout capital.

Date de prise de poste souhaitée

15 septembre 2026

Informations pratiques liées au poste

Le SSIAD se trouve au centre de Gournay en Bray

Prime de fin d’année : Oui
Ségur 2 : Oui

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Description du poste :

En tant qu’infirmier(e), vous allez vers les personnes en situation de précarité, qu’elles soient en hébergement, logement ou en situation de rue. Vous êtes chargé de renforcer l’accompagnement et l’accès aux soins des personnes et procédez à des accompagnements physiques.Vous jouez un rôle de médiation entre les personnes accompagnées et le système de santé, en facilitant la coordination de parcours de santé, en créant la rencontre avec les populations concernées, en favorisant les actions collectives de promotion de la santé, en étant acteur de la veille sociale et de santé opérée auprès des partenaires et pouvoirs publics Le public accompagné peut être rencontré lors de maraudes en journée avec des collègues ou des partenaires et également sur sollicitation de partenaires, structures médico-sociales, d’hébergement, mairies.Également, vous participez aux actions partenariales d’aller vers les publics en situation de précarité sur le département avec notre antenne médico-sociale mobile, avec des partenaires de la santé, des bénévoles Croix-Rouge pour différentes actions de promotion de la santé et de prévention CDI à 80% équivalent temps plein Travail du lundi au vendredi .prime de fin d’année équivalente à une treizième moismutuelle et prévoyance œuvres socialesfourchette de rémunération entre 1705€ et 2277€ brut mensuel revalorisation CASTEX et prime de fin d’année inclueReprise ancienneté à 100% sur des postes similaires Compétence(s) du poste :- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté- Analyser la situation et les besoins de la personne – Définir un projet d’accompagnement médico-social avec la personne- Orienter une personne vers des partenaires relais- Renseigner un public, des usagers- Connaissance du public en situation de précarité- Collaborer et communiquer avec les autres dispositifs du SEMISS afin de favoriser une prise en charge globale de la personne- Expérience dans la prise en charge de public souffrant de troubles psychiques souhaitée- Reporting et travail administratif : statistiques, observatoire social

Description du profil :

Titulaire d’un diplôme d’Etat d’infirmier, vous avez idéalement une première expérience.Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d’adaptabilité et d’ouverture d’esprit.Vous avez un attrait pour les publics en situation de précarité, vous aimez le travail multi-partenarial et pluridisciplinaire, et la collaboration avec les bénévoles, vous avez une vocation pour le travail social, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d’un bon relationnel.Permis B obligatoire

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales.La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.

Date de prise de poste souhaitée

01/10/2026

Informations pratiques liées au poste

CDI à 80% équivalent temps plein Travail du lundi au vendredi 4 jours par semaine de 9h à 17h.prime de fin d’année équivalente à une treizième mois mutuelle et prévoyance œuvres sociales fourchette de rémunération entre 1705€ et 2277€ brut mensuel revalorisation CASTEX et prime de fin d’année inclueReprise ancienneté à 100% sur des postes similaires

Prime de fin d’année : Oui
Ségur 1 : Oui

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste :

L’établissement recherche pour un service spécialisé dans les patients amputés (29 lits de SSR, 5 lits de médecine), un aide-soignant (F/H/X) en CDI temps complet, poste à pourvoir dès que possible.

Missions principales :

Vos missions s’articuleront au sein de l’unité de soins, en lien avec les autres membres de l’équipe et sous la responsabilité du Cadre de santé, autour des activités d’accompagnement des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d’hygiène et de confort, et plus précisément Participer à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de son intégrité physique et morale,
* Stimuler et mobiliser le bénéficiaire pour maintenir et développer son autonomie,
* Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
* Participer à la prise des constantes,
* Evaluer la douleur du bénéficiaire,
* Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques,
* Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l’activité et tenir à jour le dossier du bénéficiaire.

Description du profil :

Titulaire du diplôme d’Etat d’aide-soignant

Une expérience en service similaire serait un plus.

Qualités:
– Capacité à travailler en équipe,
– Qualités relationnelles.

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste***Rémunération selon convention collective Croix-Rouge à partir de 2 238€ (indemnités Ségur+ prime de fin d’année comprises). Reprise d’ancienneté et primes variables à ajouter
* Mutuelle et prévoyance
* Horaires en 7h30
* Accès aux avantages CSE
* Accès au parking salarié gratuit ou remboursement de 50% du titre de transport TCL
* Travail un week-end sur deux, journées de 7.5 heures

Prime de fin d’année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ségur 2 : Oui
RTT / JREP : Oui