Auxiliaire de vie (H/F)

ADSAD NORMANDIE entreprise à taille humaine et non dépendante d’une franchise recherche un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de ARGENCES et MOULT.
Vous interviendrez auprès des bénéficiaires âgés ou handicapés mais aussi auprès des particuliers afin de les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l’entretien du logement.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie pour renforcer notre équipe sur le secteur d’ARGENCES

Si vous n’avez pas de diplôme ou peu d’expérience dans le secteur de l’aide à domicile, nous assurons votre formation.

Vous devez vous déplacer de un moyen de locomotion autonome aux domiciles des bénéficiaires, situés sur des secteurs mal desservis par les transports en commun.

Les avantages de ADSAD NORMANDIE :

Une entreprise locale à taille humaine et non franchisée
Des responsables d’agences disponibles
Des astreintes 7 jours sur 7
Des formations
Des réunions de coordination pour évaluer vos difficultés et améliorer la qualité des prises en charge
Des présentations systématiques des nouveaux bénéficiaires

Aide à domicile (H/F)

Nous recrutons des candidats F/H pour le remplacement de nos salariés sur le secteur de la Communauté des Communes des deux rives et nous recherchons plus particulièrement un aide à domicile F/H pour Castelsagrat, Clermont Soubiran, Saint Clair, Montjoie, Gasq, Perville.

Prise de poste dès que possible.
Tuilage avec une salariée pour faciliter votre prise de poste.

Il s’agit d’un contrat à durée déterminée de 1 mois (avec possibilité de prolonger le contrat de travail en fonction des besoins de la structure) à raison de 25h00 a minima par mois (avec possibilité de faire plus d’heures) soit 151 heures par mois.
Vous réalisez votre temps de travail sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 sur un planning remis par votre responsable.
Intervention un week-end sur deux.

L’aide à domicile :
Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.
Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l’entretien de la maison, un soutien psychologique et social.

Vous devez disposer d’un véhicule assuré et en état de marche pour vos déplacements professionnels.
Remboursement des frais kilométrique engagées avec votre véhicule selon le barème en vigueur et entre deux interventions.

Devenez Auxiliaire de vie – Secteur St Martin du Fouilloux (H/F)

Envie de donner du sens à votre parcours professionnel ?

Chez Viexidom Services, nous croyons en l’importance de l’accompagnement humain et solidaire. En tant qu’association, notre mission est d’améliorer le quotidien de ceux qui en ont le plus besoin : les personnes âgées, en situation de handicap ou vulnérables.

Chaque jour, nos 250 collaborateurs œuvrent avec bienveillance pour apporter soins, confort et lien social à plus de 2000 usagers en Maine-et-Loire. Rejoindre Viexidom, c’est intégrer une aventure humaine où chaque geste compte !

Notre opportunité : Un tremplin pour votre carrière
Vous n’avez pas de diplôme dans le secteur du soin ? Pas de panique, nous misons sur votre motivation !

Dans le cadre de notre développement, nous proposons un parcours de formation complet avant votre embauche pour vous accompagner vers la qualification :

Dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle).
Objectif : Vous accompagner vers l’obtention des certifications CCP1 et CCP2 pour devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e).
Votre mission (une fois formé(e)) : En intégrant notre pôle handicap, vous accompagnerez les bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie quotidienne :

– Aide au lever et au coucher.
– Aide à la toilette
– Aide à l’hygiène et à la mobilité.
– Accompagnement lors des repas.
– Soutien et maintien du lien social.

Pourquoi nous rejoindre ? (Nos « Plus »)
Nous avons conçu un environnement de travail qui respecte votre équilibre et favorise votre montée en compétences :
Une intégration sécurisée : Pour vos débuts, vous travaillez en binôme avec un collègue expérimenté. Vous ne serez jamais seul(e) face à l’inconnu !
Une organisation flexible : Un rythme pensé pour votre vie personnelle (travail un week-end sur quatre).
Un soutien constant : Un responsable de proximité est à votre écoute et vous accompagne au quotidien.
Des outils modernes : Un smartphone professionnel pour gérer votre planning et rester connecté(e) avec vos équipes.
Évolution et formation : Nous investissons dans votre avenir grâce à la formation continue.
Prime de parrainage : Vous connaissez quelqu’un ? Cooptez-le et bénéficiez d’une prime !

Profil recherché :
Nous ne cherchons pas seulement un CV, mais une personnalité !

Vous êtes :
– Motivé(e) et volontaire : Vous avez envie d’apprendre et de vous investir dans un métier de l’humain.
– Autonome et organisé(e) : Vous savez gérer vos missions avec rigueur.
– Doté(e) de qualités humaines : Empathie, patience et sens du service sont vos forces.

Les indispensables :
Posséder le permis B et un véhicule pour assurer vos déplacements.

Conditions de l’emploi
Localisation : Angers et sa première couronne.
Rémunération : Selon la convention collective (valorisation de votre expérience et de vos futurs diplômes).
Frais de déplacement : Prise en charge à hauteur de 0,42 €/km (entre chaque intervention).

Prêt(e) à relever le défi et à construire votre avenir avec nous ?
Postulez dès maintenant

Devenez auxiliaire de vie – Secteur Cantenay Epinard (H/F)

Envie de donner du sens à votre parcours professionnel ?

Notre opportunité : Un tremplin pour votre carrière
Vous n’avez pas de diplôme dans le secteur du soin ? Pas de panique, nous misons sur votre motivation !

Dans le cadre de notre développement, nous proposons un parcours de formation complet avant votre embauche pour vous accompagner vers la qualification :

– Aide au lever et au coucher.
– Aide à la toilette
– Aide à l’hygiène et à la mobilité.
– Accompagnement lors des repas.
– Soutien et maintien du lien social.

Profil recherché :
Nous ne cherchons pas seulement un CV, mais une personnalité !

Les indispensables :
Posséder le permis B et un véhicule pour assurer vos déplacements.

Prêt(e) à relever le défi et à construire votre avenir avec nous ?
Postulez dès maintenant

SALON DE L’EMPLOI LUNEL 2026 Aide à domicile (H/F)

Entreprise présente au SALON DE L’EMPLOI DE LUNEL Mardi 13 octobre 2026 de 9H A 13H – 173 rue Marx Dormoy – Espace Castel LUNEL.

Vous aimez les contacts humains. Vous êtes à l’écoute, faites preuve de discrétion et de bon sens.
Devenez aide à domicile!

Vous accompagnerez des personnes âgées, handicapées, des familles pour l’entretien de leur logement, de leur linge, les aider à faire les courses, à préparer leurs repas.
Un métier utile qui a du sens.
Sans qualification, nous pourrons vous accompagner à monter en compétences pour réaliser des actes plus essentiels: aide aux transferts, à la toilette, aux changes, …

Un planning adaptable selon votre vie personnelle, un smartphone professionnel, … et si besoin un véhicule de service peut être mis à disposition

Aide-soignant / Aide-soignante/AES MAS (H/F) place de l emploi

La Fédération APAJH recherche pour sa Maison d’Accueil Spécialisé (MAS)un.e Aide Soignant.e/AES en CDI Temps Complet
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
La Fédération APAJH recherche un.e Aide-Soignant.e à temps complet pour une durée indéterminée.
Finalité du poste : Assurer le bien-être des personnes adultes en situation de handicap accueillies et
contribuer à leur épanouissement, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne, en
leur apportant les soins nécessaires et en les aidant dans le maintien ou le développement de leur
autonomie.
Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
Principales missions :
– Aider à réaliser les gestes de la vie quotidienne (toilettes, coucher, lever, habillage, repas,
déplacements, réfection des lits.)
– Assurer auprès des usagers les soins d’hygiène et de confort
– Evaluer les besoins des personnes accueillies
– Participer à l’évaluation des projets personnalisés des usagers dans leur domaine de compétences
– Participer à certaines animations quotidiennes ou sorties
– Participer aux réunions de service
Missions complémentaires :
– Connaitre et participer à l’élaboration des documents du foyer : règlement de fonctionnement,
rapport d’activité, .
– Etre force de proposition pour des améliorations continues de la qualité des prestations proposées
grâce à une implication régulière pour la démarche qualité APAJH et la norme ISO
Attendus complémentaires :
– Savoir prioriser ses interventions et gérer les urgences
– Avoir la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en binôme
– Savoir travailler en horaires décalés
– Savoir rendre compte de son travail de façon pertinente, complète et concise à sa hiérarchie
Lieu de travail : Lavaur (81)
Nature et durée du contrat : CDI temps complet , travail en rotation
Rémunération : selon CCN51 et compétences / ancienneté
QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ?
Diplôme : Diplôme d’Etat d’aide-soignant
Compétences :
– Capacités d’observation et de travail en équipe pluridisciplinaire.
– Capacités de communication et de traçabilité de ses interventions.
– Maîtriser les outils bureautiques
– Autonome et organisé(e)
Vous êtes une personne dynamique, efficace, organisée, rigoureuse avec un fort esprit d’équipe.
Vous avez une expérience auprès des personnes en situation de handicap, d’un public jeune, vous
connaissez le monde de la psychiatrie. Vous souhaitez accompagner des parcours de vie et soutenir les
changements.
Vous recherchez une organisation qui vous permet de travailler directement avec les personnes
accompagnées et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société
inclusive,
Vous maitrisez l’utilisation d’une messagerie professionnelle et les logiciels de base (Word, Excel) à
minima. Vous savez prioriser et gérer les éventuelles urgences.
RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Etablissement : Maison d’Accueil Spécialisé à Lavaur (81)
Nature du contrat de travail : CDI temps complet non cadre, CCN51

Auxiliaire de vie à domicile H/F. EMPLOI BRESSUIRAIS

Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ? Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ?
Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d’un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ?
Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Bressuire ?
Qu’est-ce que le mandataire ?
En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L’agence O2 l’accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations.
Vos missions incluront:

Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements
Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretenir le logement et adapter l’environnement pour plus de sécurité
Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent

Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons:- Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur;

Des missions au plus proche de votre domicile;
Une rémunération brute horaire de 16.06€ incluant
Besoin d’un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l’accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)

Le poste d’auxiliaire de vie est fait pour vous si :

Vous disposez d’un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d’une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l’assistance à un public fragile.
Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports.
Vous maîtrisez la langue française.
Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d’équipe, excellence, engagement.

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Aide a domicile entretien de logements (H/F)

Public :
– Intervention auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Missions principales :
– Assurer l’entretien courant du logement : dépoussiérage, sols, sanitaires, cuisine, vitres ;
– Entretenir le linge : lessive, séchage, repassage et rangement ;
– Aider à la préparation de repas simples et, si besoin, à la réalisation de courses ;
– Veiller au cadre de vie de la personne et signaler toute anomalie ou fragilité repérée ;
– Établir une relation de confiance et de bienveillance avec la personne accompagnée et son entourage ;
– Rendre compte de ses interventions à sa hiérarchie ;
– Travailler en coordination avec l’ensemble des équipes pluridisciplinaires de SSA-
– Un planning stable,
– Un accompagnement à la prise de poste et des temps d’échange réguliers en équipe ;
– Une indemnisation des frais kilométriques liés aux déplacements professionnels ;
– Une association reconnue localement, ancrée dans le secteur médico-social

Tranche horaire 8H00 18H00 110H/mensuel cdd renouvelable

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

AD Seniors compte parmi les leaders des services à domicile en France et fait intervenir plus de 1 500 collaborateurs dans ses 60 agences de proximité pour satisfaire au quotidien ses 15 000 bénéficiaires. Spécialiste du maintien à domicile, AD Seniors vous permet d’exercer un métier utile qui facilite le quotidien des familles et de gagner en responsabilité.

Compte tenu de notre développement, nous recherchons en permanence de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs de qualité et de bienveillance et vous trouverez forcément chez nous un emploi près de chez vous qui correspond à vos attentes.

Actuellement, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) sur l’agence AD Seniors de Lille Centre pour intervenir au domicile de plusieurs particuliers. Une disponibilité est demandée pour les weekends. Poste à pourvoir sur Lille et ses environs.

Rejoignez nous en postulant dès maintenant !

Diplôme, titre professionnel, ou expériences dans l’assistance aux personnes souhaitées
Capacité d’adaptation aux divers contextes de travail, attentes et habitudes
Politesse, courtoisie, ponctualité, discrétion professionnelle
Bonne capacité d’écoute
Capacité à prendre des initiatives
Capacité à travailler en autonomie
Propreté et présentation correcte

Assistant’e de vie auprès de personnes handicapées 8H (H/F)

Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d’enfants en situation de handicap !

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à temps partiel pour prendre soin d’un enfant de 15 ans en situation de handicap (retard du développement / d’apprentissage) à Toulouse (31500).

Votre mission consistera à offrir un soutien attentif à cet enfant, en participant à son épanouissements et à son bien-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie.

Missions principales : Accompagnement et garde à domicile avec mise en place d’activités adaptées.

Horaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 18h30

Avantages :

* Formations professionnelles assurées pour enrichir vos compétences
* Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités
* Mutuelle et prévoyance incluses
* Prime trimestrielle
* Prime d’ancienneté
* Prise en charge transport/indemnités kilométriques inter-vacation.
* CSE

Conditions du contrat :

* Salaire horaire : de 12.50€ à 13.50€ brut (selon diplôme et expériences).
* Prise de poste : au 01/09/2026.

Profil recherché :

* Expérience exigée : Minimum 1 an d’expérience dans l’accompagnement d’enfants en situation de handicap ou dans un domaine similaire (aide à la personne, éducation spécialisée, etc.).
* Formation ou diplôme requis : Diplôme dans le domaine de l’accompagnement, de l’aide à la personne, du travail social ou de l’éducation spécialisée (DEAES, CAP Petite Enfance, AES, etc.).

* Compétences et qualités requises : *
Sens de l’écoute, de l’empathie et de la bienveillance pour s’adapter aux besoins spécifiques de l’enfant.
* Rigueur, organisation et autonomie pour mener à bien les missions confiées.
* Patience et adaptabilité pour accompagner un enfant en situation de handicap (retard du développement / d’apprentissage).
* Capacité à établir une relation de confiance avec l’enfant et sa famille.
* Connaissance des techniques d’accompagnement adaptées aux enfants en situation de handicap.