Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Rejoindre notre association Afiph à dom’ en tant qu’Aide-soignant (H/F) , c’est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c’est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens.

Secteur de travail: Agence – Crolles
Territoires d’interventions : Bernin, Biviers, Corenc, Crolles, La Tronche, Lumbin, Meylan, Montbonnot Saint Martin
2 CDI 24h et 1 CDI 22h et 1 CDI 21h/semaine

Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous :

Offrez des soins d’hygiène et de confort.
Surveillez et soutenez l’état de santé des bénéficiaires.
Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur).

Rejoignez-nous et profitez d’avantages attractifs !

Salaire dès 14,68€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat.

Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d’une mutuelle avantageuse , d’ outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d’évolution .

Horaires en semaine :
Coupés les lundi, mercredi, vendredi : 7h30-12h30 15h30-19h30
Continus les mardi, jeudi : 7h30-12h30 13h30-16h30
Matins 7h30-12h30

Horaires en week-end (coupés 1 week-end/3) :
7h30-12h30 15h30-19h30

Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements.

Les + Afiph à dom’
Réunions d’équipe régulières, ambiance conviviale.
Management à l’écoute et valorisation des compétences.
Accompagnement dès la prise de poste
Bénéficiez du soutien d’une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain.
Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d’eux et de leurs familles.
Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel d’Afiph à dom’ !

Profil recherché:

Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence.
Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d’équipe indispensables.
(Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Secteur de travail: Val d’Eybens -/ Agence : Gières
Territoires d’interventions : Bresson, Brié et Angonnes, Champagnier, Eybens, Vaulnaveys le Bas, Poisat
CDI 4h

Votre mission:
Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous :
Offrez des soins d’hygiène et de confort.
Surveillez et soutenez l’état de santé des bénéficiaires.
Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur).

Rejoignez-nous et profitez d’avantages attractifs !

Salaire dès 14,68€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat.

Organisation du travail:
Horaires de travail : 7h15-12h15 + 1 week-end sur 3
Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements.
Prise de poste dès que possible à partir du 27 août 2026

Profil recherché:
Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence.
Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d’équipe indispensables.
(Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Secteur de travail: Canton St Egrève / Agence : St Egrève
Territoires d’interventions : Le Fontanil Cornillon, Saint Egrève, Saint Martin le Vinoux.
2 CDI 24h/semaine
1 CDI 25h/semaine

Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous :
Offrez des soins d’hygiène et de confort.
Surveillez et soutenez l’état de santé des bénéficiaires.
Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur).

Rejoignez-nous et profitez d’avantages attractifs !

Salaire dès 14,68€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat.

Organisation du travail:

Horaires de travail en semaine : 7h30-12h 16h-20h
Horaires de travail en week-end (1 week-end/3) : 7h15-12h 16h-20h
Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements .

Les + Afiph à dom’

Réunions d’équipe régulières, ambiance conviviale.
Management à l’écoute et valorisation des compétences.
Accompagnement dès la prise de poste
Bénéficiez du soutien d’une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain.
Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d’eux et de leurs familles.
Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel d’Afiph à dom’ !

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Secteur de travail: Canton de Vif Nord / Agence : Le Pont de Claix
Territoires d’interventions : Le Pont-de-Claix, Saint-Paul-de-Varces, Varces-Allières-et-Risset
1 CDI 35h et 1 CDI 17h50/sem

Rejoignez-nous et profitez d’avantages attractifs !

Salaire dès 14,68€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat.

Horaires en semaine – alternance des horaires en coupé et des horaires en continu :
en coupé : 7h15-12h15 17h-20h
en continu : 7h15-12h15 12h45-14h45

Horaires en week-end (1 week-end sur 2 ou sur 3) :
en coupé : 7h15-12h15 17h-20h

Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements .

Les + Afiph à dom’:
Réunions d’équipe régulières, ambiance conviviale.
Management à l’écoute et valorisation des compétences.
Accompagnement dès la prise de poste
Bénéficiez du soutien d’une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain.
Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d’eux et de leurs familles.
Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel d’Afiph à dom’ !

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Le réseau ADMR, engagé depuis 80 ans, est au service des seniors, des familles et des personnes fragilisées, en proposant des solutions adaptées à chacun.
Notre force : une équipe passionnée, formée et soutenue, dans une structure à taille humaine, solidement ancrée en Haute-Garonne.
Nos valeurs : proximité, respect, solidarité, réciprocité, universalité.

Nous recrutons un/e Auxiliaire de vie sociale, en CDI, temps plein
Poste à pourvoir immédiatement.

Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes accompagnées.

Mission :
– Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante
– Participation à l’accompagnement d’adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes
– Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains

Vie quotidienne et autonomie
– Entretien du logement et du linge
– Courses et préparation des repas (menus, régimes)
– Aide à la prise des repas
– Aide à la toilette et à l’habillage
– Utilisation d’aides techniques, gestes et postures adaptés

Organisation du travail
Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d’un responsable de secteur.
– Travail en week-end selon roulement
– Travail jusqu’à 20h pour l’aide au coucher

Conditions de travail et avantages :

Rémunération
– entre 13,505 € et 14,076 € brut/heure,
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d’ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles.

Prise en charge des déplacements
– Prise en charge des déplacements
– Interventions proches de votre domicile
– Indemnité kilométrique de 0,45 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
100 % entre chaque intervention
60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de

Protection sociale
– Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l’employeur
– Garanties de prévoyance en cas d’incidents de la vie

Parcours d’intégration et accompagnement
– Mise en place d’un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
– Formation
– Réunions d’équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

Vous êtes titulaire du :
– Diplôme d’état accompagnement éducatif et social
ou
– Titre professionnel assistante de vie aux familles
ou
– Diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale.

Savoir être :
– Capacité d’adaptation
– Écoute et bienveillance
– Sens du relationnel
– Travail en équipe

Savoir-faire :
– Maîtriser les gestes du quotidien
– Adapter son intervention aux besoins de la personne
– Communiquer efficacement avec l’entourage et les professionnels intervenant au domicile

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Secteur de travail: Drac Sud / Agence : Fontaine
Territoires d’interventions : Fontaine Sud, Seyssins, Seyssinet

1 CDI 30h et 1 CDI 35h/semaine

Votre mission:

Rejoignez-nous et profitez d’avantages attractifs !

Salaire dès 14,68€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat.

Organisation du travail:
Horaires en semaine : 7h00-12h00
+ 6 coupés par mois en 16h-20h pour les postes à 30h/semaine.
10 à 12 coupés par mois pour le temps plein.
Horaires en week-end (1 week-end/2) : 7h00-12h00 16h-20h
Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements .

ASSISTANT(E) DE VIE (H/F)

Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir auprès :

– de bénéficiaires âgés pour de l’aide à domicile traditionnelle

Missions principales :
1 / Aide à domicile auprès de personnes âgées :

– Aide au lever/coucher
– Aide à la toilette et à l’habillage
– Préparation des repas
– Entretien courant du logement
– Accompagnement aux courses ou rendez-vous

Profil recherché :

– Expérience souhaitée dans l’aide à domicile
– Patience, bienveillance et sens des responsabilités
– Capacité d’adaptation à différents publics
– Autonomie et fiabilité

Poste à pourvoir rapidement

Contrat et volume horaire à définir selon profil.

Secrétaire association d’aide à domicile (H/F)

Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) en CDD (120h mensuelles) dans le cadre d’un remplacement maladie longue durée.
En collaboration avec les services de la Fédération et sous la responsabilité du Président de l’association, vous participerez à la gestion administrative de l’association :
-Accueil physique et téléphonique
-Renseigner les interlocuteurs sur les modalités d’intervention et de prise en charge
-Gestion et suivi des plannings du personnel d’intervention
-Suivi de la télégestion
-Suivi des dossiers des salariés et des contrats de travail
-Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenant(es)
-Participer et coanimer les réunions du personnel

PROFIL RECHERCHÉ
-Expérience exigée dans un poste de secrétaire+ gestionnaire de plannings
-Diplôme dans le secteur de niveau III (BTS SP3S, BTS ESF, BTS PME/PMI .)
-Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d’adaptation
-Connaissances du secteur médico-social et/ou associatif exigées
-Maîtrise informatique (World, Excel)

CONDITIONS:
CDD 1 mois reconductible en fonction de l’absence du salarié remplacé
-120h00 pour une prise de poste immédiate
-Horaires : du lundi au vendredi amplitude horaire entre 9h et 17h30
-Reprise d’ancienneté dans la branche possible
-Valorisation des diplômes en lien avec l’emploi
Envoyer par mail CV à jour + lettre de motivation

Aide à domicile (H/F)

NOUVEAU SECTEUR – SEVE RECRUTE !

SEVE développe son activité sur le secteur La Tour-du-Pin / Morestel !

Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et proche des personnes ?
Vous aimez le contact, l’écoute et l’accompagnement ?

Rejoignez-nous en tant qu’Aide à domicile !

Votre rôle au quotidien :
– Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
– Aider à la préparation des repas
– Participer à l’entretien du logement
– Accompagner pour les courses et les sorties
– Apporter une présence, de l’écoute et du lien social

Chez SEVE, nous vous proposons :

Un nouveau secteur en développement
Un planning adapté à vos disponibilités
CDD ou CDI – temps partiel ou temps plein
Une intégration et une formation assurées
Les déplacements pris en charge
Une équipe à l’écoute et bienveillante
Un métier qui a du sens et de l’humain

Secteur : La Tour-du-Pin, Morestel et alentours

Que vous soyez expérimenté(e) ou que vous souhaitiez découvrir le métier, nous pouvons vous accompagner dans votre prise de poste.

Envie de rejoindre l’aventure et de participer au développement de ce nouveau secteur ?

Envoyez votre candidature

Secteur : Arzviller, Phalsbourg, Dabo (H/F)

Donnez du sens à votre métier !
Vous avez envie d’exercer une activité qui a du sens au sein d’une entreprise engagée ? Vous accordez une importance primordiale aux relations humaines et au bien-être au travail ?

Nous recherchons un nouveau sourire pour accompagner nos familles à domicile sur le secteur de Sarrebourg et ses environs.

Vos missions

En toute autonomie et dans un environnement de travail respectueux, vous accompagnerez les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne :

Accompagnement personnalisé pour faciliter le maintien à domicile.
Aide à la préparation et à la prise des repas.
Entretien du cadre de vie pour garantir le confort des familles.
Création de lien social et présence rassurante auprès des bénéficiaires.

Votre profil
Pour réussir dans ces fonctions, vous êtes une personne :

Souriante et dynamique : le contact humain est votre moteur.

Rigoureuse et organisée : vous assurez un suivi de qualité pour chaque bénéficiaire.

Autonome : vous savez gérer vos interventions en toute responsabilité.

Mobile : le permis de conduire et un véhicule personnel sont obligatoires pour assurer les déplacements entre les différents secteurs (Arzviller, Phalsbourg, Dabo).

Conditions et avantages
Nous valorisons votre engagement en vous proposant des conditions claires et motivantes :

Contrat : CDI avec un minimum de 104 heures mensuelles (avec possibilité d’évolution).

Indemnités kilométriques : 0,50 € / km.
Avantages sociaux : Mutuelle d’entreprise et système de primes.
Environnement : Un cadre de travail fondé sur le respect mutuel (entreprise, collègues et clients).