Aide a domicile (H/F)

Aide à domicile (H/F) – Temps plein – Carpentras ( CESU )

Vous souhaitez exercer un métier utile et accompagner les personnes dans leur quotidien ? Notre service recrute un ou une aide à domicile à temps plein sur le secteur de Carpentras et alentours pour des Particulier employeur Emploi direct déclaré auprès du service Cesu de l’Urssaf, avec un ou des contrats de travails écrits.

Organisation du poste

Le planning est organisé en alternance entre une petite et une grande semaine un week-end sur 2.

La prise de poste en autonomie est prévue le 1er octobre 2026. Une période d’intégration en binôme avec un professionnel du service est prévue fin septembre 2026, pour découvrir les personnes accompagnées, leurs habitudes et les consignes d’intervention.

Vos missions

Vous contribuez au maintien à domicile et au bien-être des personnes accompagnées, en respectant leur autonomie et leur projet d’accompagnement :

Aider dans les actes de la vie quotidienne, selon les besoins définis et vos compétences.
Assurer l’entretien courant du logement et du linge.
Participer aux courses, à la préparation des repas et à l’accompagnement des repas.
Accompagner les déplacements et les activités favorisant le lien social.
Observer les changements de situation et transmettre les informations utiles à l’encadrement.
Appliquer les consignes d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.

Vous respectez la dignité, l’intimité, les choix et la confidentialité des informations concernant les personnes accompagnées. Vous signalez les difficultés et les situations préoccupantes selon les procédures du service.

Profil recherché

Vous êtes à l’écoute, fiable, ponctuel et organisé. Vous savez travailler en autonomie tout en assurant les échanges nécessaires avec l’équipe.

Votre parcours correspond à l’une des possibilités suivantes :

DEAES, diplôme ou titre adapté de niveau 3 minimum, ou certificat de qualification professionnelle inscrit au RNCP dans le secteur sanitaire, médico-social ou social ;
au moins trois ans d’expérience professionnelle dans ces secteurs, au contact des personnes accompagnées ;
parcours de formation répondant aux conditions du cahier des charges, selon les modalités de formation et d’accompagnement convenues avec le service.

Une disponibilité dès fin septembre 2026 est nécessaire pour les interventions en binôme.

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

L’ASA, association d’aide, d’accompagnement et de soins à domicile recherche pour son Service d’Aide à Domicile un(e) Auxiliaire de vie sociale ou un(e) Employé(e) à domicile sur le secteur d’Aubenas.

Missions :
– Réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du domicile, linge, préparation des repas, courses…
– Réalisation d’actes essentiels : aide aux déplacements, transferts, aide à l’alimentation, à l’hygiène, aide à la stimulation, change…

Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Votre profil :
Titulaire d’un diplôme AES / AVS / AMP ou débutant
Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel.

Poste à pourvoir dès que possible en CDD dès que possible
Secteur Aubenas/ Vals les Bains
Temps de travail : 115 h /mois
1 WE travaillé / mois
Salaire selon expériences

Aide à domicile

Dans le cadre d’un remplacement jusqu’au 25/09, vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Verdun afin d’apporter une aide dans l’accomplissement des tâches ménagères.

Permis et véhicule exigés pour se rendre au domicile des particuliers (ou voiture sans permis)
Indemnités kilométriques déplacements = 0.42€/km + Indemnités kilométriques trajets = 0.15€/km au-delà de 15 km de votre domicile
Prime remplacements d’urgence = 6€ par heure
Prime de 300€ pour tous les contrats à partir de 8 semaines sur la période estivale (entre juin et septembre).

CDD évolutif

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Votre profil :
Titulaire d’un diplôme AES / AVS / AMP ou débutant
Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel.

Poste à pourvoir dès que possible en CDD
Temps de travail : 115 heures / mois
1 WE travaillé / mois
Salaire selon expériences

Agent / Agente à domicile (H/F)

À toutes celles et ceux qui connaissent la valeur d’un sourire, mais aussi, à toutes celles et ceux qui n’ont pas choisi leur métier par hasard et pour qui, exercer son métier, doit avoir du sens. Cet emploi est pour vous !

Rejoignez Amaelles Gard, l’union d’associations de services à la personne avec plus de 500 collaborateurs passionnés et engagés !

Activités principales :

L’aide à domicile se déplace chez des particuliers pour contribuer à leur maintien à domicile. Les profils de ces particuliers, enfants ou adultes, sont divers : Personnes âgées, accidentées, personnes malades ou en situation de handicap . Leur point commun étant la perte d’autonomie ponctuelle ou permanente, l’aide à domicile les assiste dans les tâches matérielles de la vie quotidienne. Ce professionnel assure un travail matériel, mais aussi moral et social !

Missions principales :

-Réaliser diverses activités liées à l’entretien et l’amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples (Entretien du logement, entretien du linge, etc …).
-Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l’amélioration du cadre de vie et des activités administratives.
-Achats alimentaires.
-Élaboration de menus adaptés.
-Réalisation des repas.
-Aide à la gestion du budget.
-Relation avec les membres de la famille.
-Aide aux démarches administratives courantes.
-Créer un lien social avec la personne en tenant compte de ses habitudes de vie et de son environnement.
-Animation.

Nos avantages :

Nous proposons plusieurs avantages, qui vous donneront également envie de nous choisir :

-Nous proposons une rémunération en fonction du profil.
-Nous sommes à l’écoute de vos disponibilités.
-Nous vous proposons un secteur d’interventions à proximité de votre domicile.
-Nous vous équipons : Smartphone professionnel, blouses, masques, gants, gel hydro-alcoolique.
-Nous nous engageons sur l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle : Vous avez le choix sur votre plage d’indisponibilité.
-Nous vous proposons une offre de mutuelle qui s’adaptent à votre situation familiale.
-Vous bénéficierez de notre contrat de prévoyance, dès l’embauche via notre parcours construit d’intégration.
-Une présence managériale, un bureau joignable de 08H00 à 17H00, des réunions mensuelles, de la coordination d’équipe sur les interventions, une cellule d’écoute.
-Un accès à la formation professionnelle.
-Des passerelles professionnalisantes vers nos différents métiers de l’aide, du soin et de la petite enfance.
-Le bénéfice d’un réseau présent sur plusieurs régions pour les mobilités géographiques, avec une diversité de service, de métiers et de publics.
-Un accompagnement de proximité et des possibilités d’évolution.

Et les petits « plus » qui font plaisir :

-Une prise en charge aux indemnités kilométriques (0,50€/kms) et de stationnements.
-La prise en compte des temps de trajets entre les interventions.
-La majoration de 45% des heures effectuées les Dimanches et jours fériés.
-Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités culturelles, des cartes cadeaux, des chèques vacances, évènements conviviaux via notre comité social d’entreprise.

Vous êtes :

-Discret(e).
-Doté(e) d’un bon relationnel.
-Doté(e) d’une bonne communication.
-Empathique.
-Organisé(e).

Alors venez partager votre quotidien avec nos équipes dont le dynamisme, le professionnalisme et la bonne humeur sont les valeurs clés ! N’attendez plus, rejoignez-nous !

Nous encourageons vivement les personnes en situation d’handicap à postuler, dans notre volonté de promouvoir l’égalité des chances pour tous les candidats.

Agent / Agente à domicile (H/F)

Rejoignez Amaelles Gard, l’union d’associations de services à la personne avec plus de 500 collaborateurs passionnés et engagés !

Activités principales :

Missions principales :

Nos avantages :

Nous proposons plusieurs avantages, qui vous donneront également envie de nous choisir :

Et les petits « plus » qui font plaisir :

Vous êtes :

-Discret(e).
-Doté(e) d’un bon relationnel.
-Doté(e) d’une bonne communication.
-Empathique.
-Organisé(e).

Alors venez partager votre quotidien avec nos équipes dont le dynamisme, le professionnalisme et la bonne humeur sont les valeurs clés ! N’attendez plus, rejoignez-nous !

Nous encourageons vivement les personnes en situation d’handicap à postuler, dans notre volonté de promouvoir l’égalité des chances pour tous les candidats.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L’Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI:
un(e) Aide-Soignant à temps partiel (H/F)
pour la MAS l’Espelidou située à Fos-sur-Mer (13) :

La structure accueille 365 jours par an 42 usagers présentant un polyhandicap.

Profil : DEAS exigé.
Connaissance du handicap et/ou polyhandicap appréciée.
Des formations complémentaires relatives à la prise en charge seraient appréciées
Solides qualités humaines et relationnelles telles que l’écoute, l’empathie et la bienveillance Sens des responsabilités et de l’organisation
Esprit d’équipe
Connaissance de l’outil informatique

Planning de travail avec 1 samedi travaillé sur 3, 1 dimanche travaillé sur 3 et un WE libre sur 3.
Semaine de 4 jours travaillés seulement, et toutes les 3 semaines, 4 jours de repos consécutifs.

Poste à pourvoir immédiatement.

Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l’Association :
– avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants )
– plan de formation conséquent
– possibilités d’évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
– bon climat social
– participation des salariés à l’élaboration des projets
– mutuelle d’entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
– stabilité financière de l’Association

Venez vite rejoindre notre Association qui place l’humain au cœur de nos accompagnements.

Adresser lettre de motivation, CV directement avec référence de l’offre au Siège Social

Aide à Domicile (H/F)

Vous recherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés.
Vous recherchez des relations humaines et vous êtes digne de confiance.
Vous aimez travailler en autonomie.

Nous proposons un poste sur le secteur de SOUVIGNY et alentours.
Vous interviendrez au domicile sur la ville et les alentours pour accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne comme :

– aide à la toilette
– aide aux repas et aux courses
– entretien du logement, du linge
– aide au coucher, au lever et aux transferts
– accompagnement aux personnes

Doté(e) d’une autonomie certaine, vous pourrez toutefois compter sur l’appui de la responsable de secteur et d’une équipe de professionnels pour vous accompagner

Frais de déplacement indemnisés, mise à disposition d’un smartphone, mise à disposition occasionnel d’un véhicule de service, mise à disposition d’EPI et d’aide technique, si besoin
Tutorat et formation pour les personnes inexpérimentées
Salaire évolutif en fonction des qualifications (CCB aide à domicile)

Aide à domicile Yffiniac (H/F)

Le CIAS recherche un.e AIDE A DOMICILE f/h pour intervenir sur le secteur d’Yffiniac pour une durée de 6 mois minimum.

Qui sommes nous? un service public qui accompagne les personnes âgées et/ou les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Nous comptons plus de 450 agents en 2023.

Ce qui nous démarque ? un 1er CDD de 6 mois renouvelable, et la possibilité après 12 mois de contrat d’accéder à un poste permanent et d’intégrer la Fonction Publique Territorial (sans concours)

Ce que nous vous proposons?

– un rythme de travail sur un cycle de 3 semaines en trinôme :

semaine 1 de 8h à 16h

semaine 2 de 12h30 à 20h

semaine 3 amplitude horaire de 12h – le service intervient de 7h à 21h

1 WE sur 3 de travaillé

– un accompagnement lors de votre intégration: vous débuterez votre contrat par 2 semaines en binôme, et serez accompagné.e par un tuteur ou tutrice pdt les premiers mois

– des réunions de secteur toutes les 3 semaines, et différents groupes de travail au cours de l’année.

Le profil recherché ? Nous recherchons des personnes investies avec ou sans expérience, qui aiment le contact humain, autonomes et dotées d’une bonne capacité d’adaptation.

Une immersion professionnelle est possible si vous souhaitez découvrir le métier avant de nous rejoindre.

Vos missions :

– aide aux déplacements, au lever et au coucher

– aide à l’hygiène quotidienne

– aide à la préparation et à la prise des repas, et à l’entretien courant du logement

– courses, accompagnement humain, etc.

Vos Avantages:

-les kms remboursés pour l’utilisation du véhicule personnel, prise en charge des intermissions, indemnités Dimanche – jours fériés,

– l’ indemnité SEGUR

– le Supplément familial de traitement si vous avez des enfants (76 € si vous avez 2 enfants, 190 si vous avez 3 enfants)

– un smartphone professionnel

Votre Rémunération ?

Environ 1800€ brut, soit environ 1450€ nets/mois pour un contrat 28h avec les 10% de congés payés

Le permis B est indispensable !

N’hésitez pas à nous envoyer ou nous déposer votre candidature dans les 3 antennes du CIAS!

Assistant de vie / Aide à domicile H/F (H/F)

KaliServices OULLINS recrute un(e) assistant(e) de vie.

Venez rejoindre une équipe dynamique et dévouée, afin d’assurer le confort de nos bénéficiaires.

Vous contribuerez à l’entretien du logement chez les personnes dépendantes (personnes âgées/ personnes en situation de handicap) ou actives.

Vos missions principales seront les suivantes :
– Aide aux soins d’hygiène et de confort
– Entretien du logement
– Repassage
– Aide à la préparation et prise de repas
– Courses, accompagnement, activités

Interventions en semaine, sur Oullins et les communes alentours : Oullins-Pierre-Bénite, La Mulatière, Saint Genis Laval, Chaponost, Givors, Grigny, Lyon 5 et Lyon 2…

Avantages :
– Planning sectorisé, selon vos disponibilités
– Chèques cadeaux 2 fois par an (dès ancienneté de 6 mois) ;
– Prise en charge à hauteur de 50% des titres TCL ;
– Prise en charge des frais de déplacement si voiture personnelle ;
– La totalité des lieux d’intervention sont accessibles en transports en commun.