Assistant-e de vie auprès de personnes handicapées TRo (H/F)

Nous recherchons pour le compte d’un particulier employeur, un(e) assistant(e) de vie. Un poste polyvalent axé sur l’accompagnement d’une seule personne.

CONTEXTE DE L’INTERVENTION
L’emploi consiste à assister un jeune homme de 28 ans, vivant sur Roquettes, dans les actes qu’il ne peut pas réaliser seul. En situation de handicap et malvoyant, l’employeur nécessite un accompagnement dans ses déplacements et activités du quotidien.

L’employeur pratique plusieurs activités chaque semaine auxquelles il faudra l’amener, accompagné de son chien d’assistance, avec la voiture personnelle du/de la futur(e) salarié(e). Indemnités kilométriques remboursées.

Il est attendu de la part du/de la futur(e) assistant(e) une implication dans le suivi des activités : prise de note lors des RDV avec l’éducatrice spécialisée ou durant les cours de braille, mise en application des techniques d’apprentissage dispensées par les professionnels, travail en partenariat avec les professionnels intervenant auprès de l’employeur.

L’employeur nécessite d’être stimulé et guidé à toutes les étapes de tous les actes du quotidien.

L’employeur vit avec sa famille, une discrétion est également souhaitée de la part du/de la futur(e) salarié(e).

ORGANISATION ET RYTHME DE TRAVAIL
– Type de contrat : CDI – Temps plein (35h / semaine).
– Jours de travail et horaires : Du Lundi au Vendredi, sur une plage horaire maximum allant de 8h à 20h (à définir plus précisément lors de l’embauche). Le planning sera communiqué à l’avance (le 15 du mois précédent).

CONDITIONS SALARIALES
– Convention : Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile.
– Rémunération : 1 900 € net/mois en moyenne CP inclus.

VOS MISSIONS PRINCIPALES Les gestes de soins ne requièrent pas de formation médicale, ils seront appris lors de la formation à la prise de poste :
– Aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne : Guider et accompagner dans tous les actes du quotidien (malvoyant).
– Aide aux repas : Préparation des repas et aide à la prise.
– Aide à la mobilité : Déplacements intérieurs et extérieurs, accompagnements aux sorties (loisirs, rendez-vous).
– Accompagnement : Présence aux cours de braille et autres activités, prise de notes rigoureuse, mise en application des techniques d’apprentissage.

PROFIL RECHERCHÉ
– Permis B et véhicule obligatoire.
– Compétences : discrétion, adaptation, travail en collaboration avec des professionnels de santé ou éducatifs. Les débutants sont acceptés, une formation est assurée sur place.
– Savoir-être professionnels :
– Faire preuve de rigueur et de méthode.
– Avoir un sens aigu des responsabilités et de l’engagement.

Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

Notre agence de TOURCOING recrute un Coordinateur H/F en CDI temps plein.
Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

En tant que Coordinateur(rice), vous :
– Managerez les équipes d’assistant(e)s et vous contrôlerez la qualité des prestations ;
– Assurerez le management en direct de chaque animateur(rice) ;
– Gérerez et organiserez les interventions au domicile des bénéficiaires (gestion des plannings) ;
– Organiserez les interventions en fonction des prestations proposées et des besoins et attentes des bénéficiaires ;
– Assurerez l’organisation et la participation aux réunions des animateur(rice)s.

Le profil recherché
Vous possédez obligatoirement une des 2 qualifications ci-dessous :
– Un diplôme type BTS SP3S (Services et prestations des secteurs sanitaire et social), Responsable de secteur Services à la personne, Licence professionnelle Services à la personne ou d’autres certifications reconnues équivalentes (Bac +2/3) dans le secteur sanitaire et social ;
– Un diplôme ou une certification professionnelle dans le domaine social, médicosocial (ex : Titre pro ADVF, DEAES, BEP ou Bac Pro ASSP.) AVEC une expérience de 3 ans justifiée dans le domaine de l’aide à la personne et en tant que manager dans la gestion de plannings de prestations.

Et vous êtes reconnu(e) pour :
– Etre doté(e) d’un excellent relationnel et du sens des responsabilités et de l’organisation ;
– Etre autonome et polyvalent(e) ;
– Avoir une bonne capacité d’adaptation ;
– Bénéficier de bonnes capacités managériales ;
– Détenir des connaissances et compétences en ressources humaines ;
– Etre à l’aise avec Excel, Word et les outils informatiques en général ;
Le permis B est obligatoire + voiture

Les avantages à nous rejoindre?
94,59% de nos salarié(e)s sont satisfait(e)s de travailler chez nous et 96,84% se sont senti(e)s bien intégré(e)s à leur arrivée chez ADHAP !
Sur 1 109 répondants – enquête RH interne 2025

Parce que le bien-être de nos salarié(e)s est essentiel, vous bénéficierez :
– D’une rémunération mensuelle de 2100 € brut ;
– De primes ;
– De formations régulières pour perfectionner vos compétences ;

Si vous pensez correspondre à cette description alors nous attendons avec impatience votre candidature !

Responsable service mandataire (H/F)

– Piloter et animer le service Mand’APF, en veillant à son bon fonctionnement et à la sécurisation de ses pratiques sur les plans technique, administratif et juridique.
– Manager et accompagner une équipe de 5 collaborateurs, organiser l’activité et favoriser la circulation de l’information et le partage des pratiques au sein du service.
– Assurer le suivi des ressources et de l’activité du service, notamment le suivi de la facturation et des budgets.
– Développer les partenariats et le travail en réseau avec les acteurs du territoire intervenant dans le champ du handicap, de l’aide humaine et de l’emploi direct.
– Participer au fonctionnement institutionnel et au travail transversal au sein d’APF France handicap.
– Coordonner les sollicitations relatives à la PCH Aide Humaine et à l’emploi direct, en articulation avec le dispositif Handi-Droits et les autres acteurs concernés.
– Assurer une veille juridique et documentaire sur la PCH Aide Humaine, l’emploi direct et le statut de particulier employeur, et contribuer à la diffusion de ces informations auprès de l’équipe.
– Maintenir et développer le niveau d’expertise du service sur les questions d’aide humaine et d’emploi direct.
– Concevoir et animer, selon les besoins, des actions de formation et de sensibilisation autour de l’aide humaine et de l’emploi direct.

Permis B
Déplacements fréquents sur le Gard (1 jour/semaine) et la Lozère

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Le poste : temps partiel ou temps plein, vous choisissez (min 25h max 35h/semaine)

– Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :

– aide à la personne,
– entretien courant du logement et du linge,
– accompagnement aux courses et aux sorties,
– aide à la préparation des repas, maintien du lien social.

Nos avantages et conditions de travail :
–
– Permis B EXIGE, possibilité de prêt d’un véhicule en cas de pépin
– Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions)
– Des chèques vacances
– Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) et heures supplémentaires
– Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %)
– Une possibilité d’aide aux frais de garde des enfants
– Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
– Smartphone
– Un week-end sur 4 travaillé, avec remise d’un planning trimestriel. Travail en journée, en soirée, les jours fériés
– Interventions sur secteur limité
– Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel.

*Auxiliaire de Vie F/H ORLEANS

Vous voulez travailler dans le secteur de l’Aide à domicile, cette offre est faite pour vous !Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :
L’aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)Les courses, la préparation et l’aide à la prise des repasL’entretien du cadre de vieL’accompagnements aux promenades, sorties culturellesL’accompagnements aux rendez-vous médicauxL’accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation

Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :

Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle
Expérimenté(es) avec soit :
Un diplôme d’état d’auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale
Ou au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées

Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients.

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? Rejoignez-nous !

#ONELARECRUTE Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : – D’une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l’heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D’une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D’une mutuelle d’entreprise familiale (prise en charge à 50%) – Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D’un programme de cooptation (primes allant jusqu’à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D’indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C’est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : – Une équipe bienveillante et à l’écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d’équipes, temps d’échanges entre collègues, fêtes de fin d’année, etc…- Un parrain ou une marraine qui s’occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
– Un service d’accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, …etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d’évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

Auxiliaire de Vie F/H – St Jean de Braye

Vous voulez travailler dans le secteur de l’Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :
L’aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)Les courses, la préparation et l’aide à la prise des repasL’entretien du cadre de vieL’accompagnements aux promenades, sorties culturellesL’accompagnements aux rendez-vous médicauxL’accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation

Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d’un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : – D’une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,31 et 12,33EUR brut de l’heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D’une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D’une mutuelle d’entreprise familiale (prise en charge à 50%) – Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D’un programme de cooptation (primes allant jusqu’à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D’indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C’est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : – Une équipe bienveillante et à l’écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d’équipes, temps d’échanges entre collègues, fêtes de fin d’année, etc…- Un parrain ou une marraine qui s’occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
– Un service d’accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, …etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d’évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie.

Auxiliaire de Vie F/H – Orléans Saint Marceau

Vous voulez travailler dans le secteur de l’Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :
L’aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)Les courses, la préparation et l’aide à la prise des repasL’entretien du cadre de vieL’accompagnements aux promenades, sorties culturellesL’accompagnements aux rendez-vous médicauxL’accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation

Infirmier (H/F)

L’ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme de Saint-Laurent-du-Maroni : un(e) Infirmier(ère).

Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l’accompagnement des enfants et adultes porteurs d’un Trouble du Spectre Autistique (TSA). Notre rôle est d’offrir un espace sécurisé et agréable permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d’un TSA et de les soutenir dans leur quête d’autonomie. Notre politique est de former les professionnels aux outils et méthodes spécifiques à l’accompagnement de l’autisme, mais également au diagnostic, et de rester alerte sur les nouvelles connaissances scientifiques concernant les TSA.

Description des missions :
– Appelé à dispenser des soins infirmiers sur prescriptions et conseils médicaux;
– Participer à l’éducation à la santé;
– Faire le lien avec les familles, les médecins et les partenaires;
– Organiser les dossiers médicaux et établir des protocoles;
– Accompagner les équipes éducatives dans les prises en charge autour de l’hygiène et l’autonomie des jeunes…

AIde à domicile (H/F)

Vous êtes à la recherche d’un poste dans l’aide à domicile de personnes âgées ou handicapées au sein d’une enseigne où le sens de l’Humain est essentiel ?
Nous recrutons des auxiliaires de vie pour compléter notre équipe et faire face à notre croissance.
Vous êtes diplômé(e) (ADVF, DEAVS ou DEAES, BEP Sanitaire et Social, ) ou justifiez d’un minimum d’expérience comme auxiliaire de vie, et vous recherchez un poste en CDI ou vous avez envie de vous investir au sein d’une équipe motivée et enjouée, vous pouvez répondre à cette offre.
En tant qu’auxiliaire de vie, vous serez chargé(e) d’accompagner à domicile un de nos bénéficiaires âgés en situation de handicap dans son quotidien ainsi que de nos bénéficiaires âgés :
– Aide au lever, aide au coucher et à la toilette
– Utilisation du verticalisateur, lève-personne selon les situations
– Aide aux courses, préparation de repas
– Entretien du domicile
– Stimulation et compagnie – Accompagnement dans les activités de loisirs
– préparation des repas et accompagnement à la prise des repas.

Devenir auxiliaire de vie sociale chez Coviva, c’est bénéficier de nombreux avantages :
– Une attention particulière portée à la gestion de vos plannings et au secteur d’intervention
– Une reconnaissance par un salaire garanti : un taux horaire de base à l’embauche variant selon expérience et diplôme
– Vos frais kilométriques pris en charge.
– La durée hebdomadaire de votre contrat de travail pourra être amené à évoluer.
– Mutuelle, prévoyance, frais de transport RTM

Le poste proposé est à pourvoir :
– essentiellement sur le 8ème arrondissement de Marseille.
– pour des interventions débutant à 7h / 7h30 et en matinée

Habiter dans le 8ème et/ou être véhiculé serait un plus pour ces interventions.
Pour débuter, 50h/ mois vous seront proposées. Durée de travail susceptible d’évoluer.

Les profils débutant sont étudier avec CV + LM à joindre à votre candidature.

Employé(e) de maison H/F à Caluire et Rillieux – CDD

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !
Salaire proposé entre 12.31 et 12.52 BRUT
Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)

Repassage
Aide à la préparation des repas

Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d’heures modulable selon vos besoins.

Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
Formation continue pour développer vos compétences.
Parcours d’intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d’échange et de partage.
Tickets restaurant d’une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l’entreprise.
Indemnités de déplacement à hauteur de 0,50 €/km.
Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d’intéressement.
Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d’évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !